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"일반행정직무수행계획서" 검색결과 1,961-1,980 / 3,673건

  • 가족자원봉사활동의 관리, 관리자의 역할 및 중요성
    , 2001)에 의하면 관리는 어떤 목표를 달성하기 위해 계획을 세우는 과정, 그 계획을 실행하기 위해 요구되는 인력과 자원을 조직화하는 과정, 여러 가지 구성 업무들을수행하기 위해 ... ->가족 간 정보 교환, 가족 간 우의 다짐 ->최종 평가회, 피드백 ->평가보고서 작성을 포함하는 관리행정과 관리과정을 원활하게 관리해 나가야 한다.가족자원봉사 활성화를 위해서 자원 ... )를 조정하는 조정자(coordinator), 직무활동의 지휘 ? 통제하는 감독자(director), 과정 수행을 지도 ? 평가하고 조언하는 슈퍼바이저(supervisor),훈련
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.24
  • 직무급에 관하여
    수행 직무기술서의 작성 직무명세서의 작성 모든 직무에 대한 가치평가 직무계층의 결정외부노동 시장조사외부적공정성확보외부노동시장에서의 직무에 대한 평가 임금정책의 수립보상범위 내 ... 에서의 포기술서, 직무명세서업무 내용/절차업무부하(양, 난이도)업무속성/특성업무수행 요건분석내용 검증조직설계 활용정원산정 활용인사시스템 설계 활용활동직무분석방법면 접 법설문지법관 찰 법 ... 중요사건법직무평가직무명세서를 중심으로 직무의 상대적인 가치를 비교하여 평가 직무수행자에게 주어지는 전반적인 업무, 요구사항에 따라 직무의 중요도 순위가 결정 직무평가는 해당 직무
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23
  • 교육행정- 생각해볼 문제
    한다.”라고 하여 학생지도에 있어 교장의 지시를 받지 않는다는 것을 규정하고 있다.? 학교행정가는 학습지도안과 같은 계획서를 통한 감독권한만 있을 뿐 교사들의 수업활동에 해해서는 직접적인 ... 권한을 갖고 있지 못하다. 또한 다른 관료조직의 구성원과는 달리 교사는 감독이나 직무수행의 통일된 표준을 갖기 어렵다.두 번째로, 조직화된 무질서 조직이라는 특성이 있 ... 는 어느 조직체에서나 보편적으로 적용되는 원리와 원칙이 있다는 것을 가정하고 이를 행정과 경영이론의 원리로 체계화시켰다.고전이론의 특징을 구체적으로 살펴보면 먼저, 과학적 관리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.16
  • [정보자원][지식정보자원][인터넷정보자원][공공부문정보자원][정보자원조사][정보자원관리]지식정보자원, 인터넷정보자원, 공공부문정보자원, 정보자원조사, 정보자원관리, 정보자원평가
    으로 조사되었다. 그러나 실제로 특정 목적을 띠고 수행하는 분석과정에서는 일반적인 내용보다는 그 분석을 위해 사용될 수 있는 구체적인 내용을 필요로 하는 것이다. 그러므로 많은 분석작업 ... ) 부가서비스 확장6) 시스템 운영환경 구축7) 단일로그인 도구 신규 개발8) 통계 보고서 작성 도구 개발Ⅱ. 인터넷정보자원Ⅲ. 공공부문정보자원1. 각 부문별 정보화예산 비율/기관 ... . 정보자원조사Ⅴ. 정보자원관리1. 정보자원관리의 개념정립1) 정보자원관리의 개념을 둘러싼 혼란2) 정보자원관리의 개념정립2. 국내 관련현황 및 계획1) 관련연구2) 관련활동 현황
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 교육행정
    교육행정의 학설공권설기능설경영설① 법규의 테두리에서 교육활동을 지도? 감독② 법규 해석적 측면(교육에 관한 행정)③ 교육행정일반행정의 일부분 → 행정의 종합성④ 내무행정-보육 ... 행정-교육행정 으로 계열화① 교육 목적 달성을 위한 인적? 물적 조건 구비② 조건 정비적 측면(교육을 위한 행정)③ 교육행정일반행정에서 분리 → 자주성, 독립성④ 봉사성, 수단 ... 제도 ② 교육 정책 ③ 교육 계획 등은 교육행정과 유사한 개념을 내포한다.교육행정의 성격① 장기성: 교육은 백년지대계. 장기적 관점에서 계획을 세워야함 ② 특수성: 전문가인 교사
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 인사관리 석사 종합 시험 예상문제 및 모범답안
    으로 공정한 인사행정수행해야 한다.일반적으로 승진이란 현재 맡고 있는 직무보다도 더 나은 직무로 올라가는 수직적 이동을 말하는데, 더 나은 직무로의 이동은 승진과 승급으로 구분될 수 ... 법은 관리자가 일반적으로 설계하는 것이 아니라, 직무수행자와 같이 공동으로 설계하게 된다. 이 공동 설계 과정에서 관리자와 직무수행자간의 의사가 맞지 않는 기준행동이나 계량수치 ... 로 직무를 구성하고 있는 중요과업과 책임분야를 선정한다. 여기에는 직무분석을 통한 직무기술서가 중요한 자료원천이 된다.② 척도설계와 기준행동의 기술 : 과업별로 그 과업의 수행수준
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.07
  • 사회복지실천의 과정 기록
    협조체계를 활성화하는 도구이다.6) 행정과 조사연구 자료로 활용제공한 서비스에 대해 기록하는 것은 클라이언트의 욕구, 서비스 유형, 직무수행과 관리, 자원배분 등 기관에서 행정적인 ... 는 가족)를 그려놓고, 원 밖의 클라이언트 체계와 상호 교류하는 상위체계로 일반적으로 예상할 수 있는 공식적인 자원과 비공식적 자원을 표기한다. 8) 사정 및 개입계획서는 수집된 자료 ... 다. 기록은 서비스의 목적과 목표, 계획과 과정, 진전과 성과를 문서화하기 때문에 사회복지실천에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 사회복지실천에서 기록의 본질적인 기능은 사회복지사
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.16 | 수정일 2022.04.05
  • 15_부산용호사회복지관_기관분석
    적 활동이다.3) 직원을 채용하고, 그들의 활동을 유지하며, 해고하는 활동과 관련된 주요 행정과정이다.나. 기능 ; 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생 ... , 들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 직원을 고용2) 모집절차: 모집해야 할 직위에 대한 직무분석(job analysis), 직무의 종류 및 내용을 중심으로 직무명세서(job ... : 기관운영자의 승인이 요구되며, 관리자가 임용대상자와의 관계를 향상 시킬 기회를 제공마. 직원개발/ 동기부여1)개념: 직원들의 소양 및 능력 개발, 직무수행에 필요한 지식ㆍ기술
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05
  • 노무현정부(참여정부) 목표, 노무현정부(참여정부) 국정관리, 노무현정부(참여정부) 리더십(리더쉽), 노무현정부(참여정부)개혁,노무현정부(참여정부)신자유주의,노무현정부 전자정부사업
    , 관련기관 등으로부터 균형있게 구성하되 지역적 안배도 고려하며, 추천위원회 심사시 면접을 실시하거나 후보자 자기소개서 또는 직무수행계획서를 제출토록 하는 등 객관적 자료를 토대로 적격 ... 적 정부2. 투명한 정부3. 성과지향적 정부1) 책임행정체제의 구축2) 권한의 위임(empowerment)3) 성과평가와 보상간의 연계 강화 : 상대평가를 통한 집단보상제도4) 공직 ... 되는 콘센서스에 의해서만이 공익, 국가이익 내지는 정책목표를 설정할 수 있는 것이다. 일반대중들의 참여로부터 시작하여 정책이 만들어지고 시행되는 이 전체적 과정에서 대통령의 리더십
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 사회복지행정론 인사관리 최종정리
    과 작업시간과 휴가와 병가 등에 관한 기본적인 정보, 직원을 위한 사무실 배열, 특별급여, 승진과 봉급인상과 같은 제반 기회와 도전을 배울 수 있다.(2) 일반직원 훈련직무수행 ... 의 개선을 휘한 교육훈련이다. 일반직원들에게 필요한 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 직무수행 능력을 향상시킨다. 주로 현직 훈련의 형태로 실시한다.(3) 감독자 훈련1인 이상의 부하 ... 부족- 해석의 비일관성- 조급한 선정 / 낮은 신뢰성4. 선발절차① 직무분석 : 업무에 따르는 의무와 자격을 밝힘.② 직무명세서 작성 : 직무분석의 결과를 정리.③ 지원자 모집공고
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29
  • 판단여지이론
    행정일반이론판단여지이론目 次I. 서 설II. 본 론(1) 판단여지이론의 의의와 지위(2) 인정범위※ 판단여지가 인정되는 경우III. 재량과의 구별여부(1) 긍정설(2) 부정설 ... 대체적 결정ii) 예술, 문화영역에 있어서의 평가 등의 구속적 가치평가iii) 미래예측적 성질의 행정결정iv) 도시계획행정의 등의 형성적 결정 등의 경우에 한하여 제한적인 범위 ... 의 적성, 능력의 평가( 우리 국가공무원법 제73조2의 1항 2호의 직무수행능력이 부족하거나 ,근무성적이 극히 불량하다는 판단도 여기에 속한다고 볼 수 있다)4)전문가와 이익대표자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기획,조직 요약
    다.?의 극대화와 병원 가치 극대화이다.4.재무분석재무제표란 병원의 활동을 측정 기록하여 작성되는 회계보고서로서 일반적으로 병원에서 사용되는 재무제표로서는 대차대조표와 손익계산서가 있 ... 을 구성하는 여러 변수들의 상호작용을 가능하게 한다2) 권한*조직규범에 의해 ‘정당성이 인정된 권력’*웨버(Weber): 권한은 합법적 권력, 직무수행할 수 있게하는 자유재량권3 ... 1절 기획의 이해1.기획의 정의와 관련 개념관리과정을 구성하는 형태는 여러 가지가 있지만 일반적으로 가장 기본적인 형태의 관리과정은 기획수립, 조직, 인사, 지휘 및 통제이
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.01
  • 공기업론 - 제 5장 공기업의 경영관리
    에 대한 서비스의 질을 향상시키려는 데 목적이 있음 공시사항: ① 경영목표와 예산 및 운영계획, ② 결산서(재무제표와 그 부속서류 포함), ③ 임원 및 운영인력 현황, ④ 인건비 ... 예산과 집행 현황, ⑤ 자회사와의 거래내역 및 인력교류 현황, ⑥ 고객만족도 조사결과, ⑦ 감사나 감사위원회 감사위원의 직무수행실적, ⑧ 경영실적 평가결과, ⑨ 정관∙사채원부 및 ... , 로 하되, 경영평가 및 직무수행실적평가에 따라 1년 단위로 연임할 수 있음 이사회는 공기업∙준정부기관 모두 유형에 관계없이 일률적으로 이사 15명 이내, 비상임이사 1/2을 초과
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.28
  • 정책평가 제도화 개발 국가와 미개발 국가
    일반 국민에게 전문적 보고서를 작성해 개발 지원의 한계와 성과를 이해하는 데 도움을 준다. 이처럼 평가 기능이 필요한 기관은 다양한 평가 도구 활용으로 평가에 대한 전문성이 많이 ... 적으로는 직무상, 예산상 완전한 독립적 위치에서 감사를 시행한다.감사 실시 여부의 결정은 첫째 감사원장이 공공회계위원회와의 합동회의 그리고 행정부 각 자체 감사기관과의 회의를 통해 ... 감사계획을 결정한다(법8장 제1조,9장). 둘째, 감사원은 내부적으로 발전시킨 지침 및 업무의질과 일관성을 확보할 수 있는 교육 내용을 기초로 감사를 수행한다. 셋째,감사원은 자체
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.14
  • 의료복지의 대상은 누구이며 어떤 정책이 필요한가
    부서의 순수행직무차원8. 사례분석 평가팀접근 직무차원7. 퇴원계획 상담사회복귀 및 재활문제해결 직무차원6. 지역사회자원과 연결지역사회자원과 연결 직무차원5. 후원자(단체) 연결 ... ■ 의료복지사를 대상으로한 표준직무와 핵심직무11. 전문성 제고를 위한 교육참여교육 및 연구조사 직무차원9. 보고서 및 업무일지 작성 10. 사회복지부서의 운영에 관한 회의사회복지 ... 등을 통한 병원 외적 자원과 연결경제적 문제해결 직무차원1. 심리, 사회적 문제의 우너인 조사 및 사정 2. 치료계획에 의한 환자의 개별치료 3. 환자와 환자 가족의 교육 4
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15
  • [유아교육기관운영관리C형]유아교육기관의 지도성에 대해 설명하시오.(지도성의 특징, 유형, 지도성 발달, 지도성에 필요한 기술 등)
    계획하고 실천해야만 한다. 이러한 역할을 수행하기 위해서 교사의 지혜와 지성이 중요시되어 왔다. 오늘날의 유아교육기관 교사에게 요구되고 있는 것은 교육기술보다는 그들이 지니 ... 하며, 그 결과로 직무수행이 이루어질 수 있다고 본다.- 구조적인 접근의 대안으로 문화적 접근을 제시했다.- 즉, 변화에 대한 지원이 문화면 에서 일어나지 않으면, 조직구조와 행동구조 ... 유아교육기간운영관리C.hwp[유아교육기관운영관리C형]유아교육기관의 지도성에 대해 설명하시오.(지도성의 특징, 유형, 지도성 발달, 지도성에 필요한 기술 등)- 목 차 -Ⅰ. 서
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30
  • 2000년대의 보건복지법, 2000년대의 환경문제, 2000년대의 평화문화, 2000년대의 헬기전력, 2000년대의 한국교회, 2000년대의 웰빙열풍, 2000년대의 직업 분석
    . 국립 암 센터는 매년 사업계획서 및 예산서를 보건복지부장관에게 제출하여 승인을 얻도록 한다.6. 보건의료기본법 제정(법률 제6,150호, 2000. 1. 12)이 법은 보건의료 ... 의료에관한법률개정법률(법률 제6,147호, 2000. 1. 12)4. 보호시설에있는고아의후견직무에관한법률개정법률(법률 제6,148호, 2000. 1. 12)5. 국립암센터법 제정 ... )정부의 수수료?사용료 현실화 추진계획의 일환으로 시?도보건환경연구원이 그 시설을 이용하는 자나 실험 또는 검사를 의뢰한 자로부터 받는 수수료 또는 실비를 지금까지는 보건복지부장관
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 직위분류제와책임운영기관
    서) 작성→ {직무 분석→{직무 평가→ {직급 명세서 작성→ {정 급→ {제도의 사후 관리ㄱ 계획의 수립 및 분류 담당자 선정: 먼저 분류 작업을 위한 법적 근거를 마련하고, 직위 분류 ... ): 직급 명세서란 직급명, 직무 내용(직무의 개요), 직무 수행의 예시, 자격 요건, 보수, 채용 방법 등 각 직급의 직급별 특징에 관하여 명시한 것이다.ㅁ 정급(allocation ... 1, 직위분류제1) 의의ㄱ 직위 분류제란 직책을 중심으로 하며 다수의 직위에 존재한 직무의 종류와 곤란성 및 책임도를 등급별로 분류하는 제도로, 임용·보수 및 기타 인사 행정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.07
  • 교회행정과 임원 임명
    교회행정과 임원 임명- 목 차 -제 1 장 서 론제 1 절 연구의 목적제 2 절 연구의 범위와 방법제 2 장 일반행정과 교회행정일반적 이해제 1 절 일반행정1. 일반행정 ... 고 성경에 근거하는 행정이다.둘째, 일반행정은 각각 조직체에 따라 행정수행하며 이익을 극대화 하는데 목적을 둔다. 그러나 교회행정은 교회의 기능을 잘 수행함에 목적이 있 ... 의 어원2. 일반행정의 정의제 2 절 교회행정1. 교회행정의 어원2. 교회행정의 정의제 3 절 교회행정의 성격1. 일반행정과의 공통점2. 일반행정과의 차이점제 3 장 임원 임명에 대한
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23
  • 인사관리(인사관리,인적관리,직무분석,직무기술서,명세서,내부외부모집)
    수행 방법을 간단하게 설명해 줍니다.② 직무명세서에 기록되는 사항은 주로 직무명칭, 소속·직종, 교육수준, 기능·기술 수준, 지 식, 정신적 특성 및 육체적 능력, 작업경험, 책임 ... 적 조건과 관련하여 계획.조직.지휘.조정.통제하는 관리체계인사관리는 인사행정과 마찬가지로 조직의 효율적인 목표 달성을 지원하기 위해 그에 적합한 인재를 충원하고, 적소에 배치 ... 의 유형을 파악하고, 교육과정의 교과별 교육목표, 내용 등에 관한 기준을 세워 직업훈련프로그램을 개발하기 위한 것인사관리를 합리적으로 수행하기 위해서는 직무를 중심으로 하여 직무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.20
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2025년 07월 04일 금요일
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