"연소근로자"의 검색결과 입니다.

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"연소근로자" 검색결과 1,961-1,980 / 2,304건

[아동복지] 아동복지에 대한 개요

이하)■청소년 보호법- 청소년(19세 미만)■소년법- 소년(20세 미만)■근로기준법- 연소자(18세 미만)■모,부자복지법- 아동(18세 미만)3) 아동복지의 필요성■기본적 생활보장 ... 를 제공하는 사회복지서비스를 의미한다.2) 대상■아동복지법- 만 18세 미만인 자■민법- 미성년(20세 미만)■형법- 미성년(14세 미만)■청소년 기본법- 청소년(9세 이상 24세 ... 는 아니다. 아동의 부모가 지닌 우선적 책임에 동의한다(Archad, 1993). 마지막으로 이 관점은 권리의 관점에서 본다면 부모의 권리가 중시되고 있는데, 자녀양육의 책임자로서 부모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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[영국사] 영국 산업혁명에 나타난 아동노동들의 실상

들은 여성과 미성년자의 노동력을 최우선적으로 구하였다. 그러나 쉽게 예상할 수 있듯이 연소노동의 이점은 더욱 중요한 곳에 있었다. 약한 체력의 근로 어린이들은 유순하였고, 성년노동자 ... 영국 산업혁명에 나타난 아동노동들의 실상{Ⅰ. 머리말Ⅱ. 영국 산업혁명과 아동노동의 관계Ⅲ. 아동노동의 실태Ⅳ. 맺음말Ⅰ. 머리말구미 각국의 역사를 보면 경제발전 과정에 연소자 ... 이러한 견해에 이론이 없는 것은 아니다. 오늘날 일부 연구자들은 공장아동이 전통적인 수공업분야에 종사하던 연소자들에 비하여 특별히 열악한 처지에 있지 않았고, 동시대의 고발문서, 그

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.08

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[사회적 기본권중의 근로의 권리] 근로자의 권리(일할 권리)

에관한법률이 제정되었다.ⅳ. 여자와 연소자의 근로의 특별보호헌법 제32조 제4항, 제5항은「여자와 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다」고 규정하고 있다. 여자와 연소자의 혹사는 그 ... 들의 생존과 보건을 위협할 것이고, 특히 여자의 근로의 경우 모성보호의 차원에서 특별한 보호가 요청되기에 여자와 연소자의 근로는 특별한 보호가 필요하다. 이를 위하여 근로기준법 ... Ⅰ.근로자의 권리(일할 권리)1. 근로의 권리의 의의와 헌법적 기능1) 근로의 의의근로의 권리라 함은 근로자가 자신의 의사와 능력과 적성에 따라 근로의 종류·내용·장소 등을 선택

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.16

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人力으로 거듭나는 아름다운 실버

에 머무르고 있다.) 또한 평균적으로 근로자들은 40대 후반에 퇴직하게 되는데, 이들은 자영업자로 나서지 않을 경우 대개 비정규직으로 전락한다. 그럼으로 정년연장이 불가피하다.고용 ... 자고용촉진법 시행령 제3조, 제4조에는 ‘300인 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 사업주는 해당 사업장의 상근 근로자 중 3%를 고령자로 고용하도록 노력해야 한다.’고 쓰여 있 ... 했다.)연구자간에도 정해진 정의가 없는 현실임으로 이 논문에서는 ‘65세 이상을 노인으로 규정’하는 노인복지법 정의를 기준으로 논하겠다.2) 노인문제 발생원인노인문제를 야기하는 원인

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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독일의 공적연금제도

Ⅰ. 서론근로자의 노후 생활을 정부에서 제도적 장치를 통하여 보장하기 시작한 것은 산업화 이후에 발생한 새로운 현상이다. 19세기 말까지 대부분의 근로자는 근로 능력을 상실할 때 ... 까지 노동을 하여야 했으며, 근로능력을 상실한 경우에는 주로 대가족제도에서 제공하는 가족의 도움을 받았다. 그러나 19세기 말에 선진국에서 도입되기 시작한 공적연금제도는 고령자 ... 에게 연금을 지급함으로써 근로자들이 은퇴의 꿈을 실현하고, 노후 생활의 빈곤을 퇴치하여 풍요로운 노후 생활을 영위할 수 있도록 하였다.선진국에서는 공적연금제도를 도입하고 가입 대상자의

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.03

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[경영] 경제구조의 특징과 노동시장의 변화

일 중요한 공업이라고 할수있다.고도성장의 원동력된 근로자 공정한 분배로 노고에 보답을게재일 : 1980년 05월 14일 [5면]한국은행의 발표에 따르면 지난해 우리 나라의 1인 ... 을 계획하고 있다. 이것은 마땅히 우리 젊은이의 무거운 울분을 자아내게 한다.근로자는 쉬지 않고 일해도 늘 「인플레이션」의 위협 속에서 원만한 생활의 향상을 누릴 수 없었다.치솟 ... 기만 하는 물가와 부유층의 투기에 의한 부동산 파동 등의 이상현상은 근로자들의 일상생활을 끊임없이 괴롭혀 왔다.이것이 오늘의 경제성장을 이룩하는데 주역을 맡았던 근로자들이 받은 댓가

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.15

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[중국]중국의 경제성장

☞ 농업 관리체제 개혁☞ 집단경제의 경영형식 개혁 ☞ 농촌의 경제구조 개혁 ☞ 농촌의 유통체제 개혁 ◆ 도시개혁 : 기업체제의 개혁을 중점으로 함 ☞ 기업의 자주권 확대 ☞ 근로자 ... 의 노동력 부족 ☞ 중국의 급속한 경제성장과 20년동안의 산아제한 정책으로 인한 노동력 부족현상 ☞ 급속한 경제발전으로 생산 현장에서 근로자 수요 증가 반면 산아정책으로 젊은 노동자 ... 과 휴대폰이 시위주도의 매개체 ☞ 과거 주동자가 대자보를 사용하던 것과 다른 양상 ※ 정부는 인터넷과 휴대폰의 탈통제, 자유소통의 위험성을 인지 → 인터넷 사이트와 문자메세지에 대한

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14

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이나모리가즈오의 성공방정식과 성과에 미치는 요인 및 자기경영

을 가져야만 성과를 얻을 수 있다. 이것을 불타는 열의, 혼(魂)의 연소(燃燒), 넘치는 열의로 표현할 수 있다.비록 능력은 타고나는 것이지만, 열의는 자신의 의지로 결정할 수 있 ... 구조.3. 호손실험의 결과와 인간 관계론에 따른 개인행위형성① 호손실험의 결과? 작업성과를 결정짓는 것은 임금, 근로시간, 조명, 분진, 소음 등과 같은 작업조건이나 환경만이 아니 ... 다는 것이다.② 인간관계론작업자는 기본적으로 사회적 조건, 감정, 그리고 작업장에서의 개인 상호간의 관계를 포함하는 사회적 맥락(social context)에서 반응한다고 주장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.15

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[행정법] 노동행정보호

/휴일/휴가, 여자와 연소자의 근로시간, 재해보상, 취업규칙 등에 관하여 각각의 내용들을 담고 있다.3. 노동조합 및 노동관계 조정제도노동조합은 헌법 제33조의 단결권보장의 취지 ... .결론1.서설노동의 기본적 원칙 내지 권리를 국가의 최고규범인 헌법에서 명확하게 선언 보장하고 있다. 이는 근로의 권리, 근로조건의 법정주의 근로자의 단결활동권 등의 보장이다. 다시 ... .)의의노동제도의 근간이라 할 수 있는 근로기준법은 헌법 제 32조에 의거하여 근로자의 생존권보장을 위하여 근로조건의 최저기준을 정한 것으로서 개별적 근로관계에 있어서의 개별 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[헌법] 영화와 헌법

의 근로에 대한 특별보호와 근로관계에 있어서 여성의 차별금지, 연소근로자의 특별보호, 국가유공자 ·상이군경 ·전몰군경유가족 등에 대한 근로기회 우선성을 특별히 보장하고 있다.먼저 ... 되어 있는 헌법조문인 제32조에는 근로의 권리를 비롯한 근로자의 고용증진 ·적정임금보상 ·최저임금제 시행 등을 규정하고 있고, 그 밖에 근로의 의무, 근로조건기준의 법정주의, 여자 ... 효력을 가지기 때문에 근로의 권리보장은 사용자의 해고의 자유를 제한한다. 따라서 사용자가 근로자를 해고하는 경우에 정당한 사유가 없는 해고는 위헌 ·무효가 된다.여기서 정당한 사유

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.26

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[부동산]8.31 부동산 종합대책 정리

, 기타지역 3천만원 이하시 - 근로자 · 서민 전세자금 : 5.0% → 4.5% ※연소득 3천만원 이하, 대출 신청일 현재 6개월 이상 무주택세대주인 근로자와 서민 ■ 공공택지 지구 ... □ 부동산에 대한 투기 수요 억제 현행 주택관련 세제를 합리화하여 투기수요를 억제 □ 주택 및 토지공급 확대 가수요를 억제하면서 실수요자 중심으로 주택공급을 확대 □ 토지시장 ... 확대 ○ 주택구입자금 예산 5천억원 증액 (05년 1.5조 → 06년 2조) ○ 주택구입자금의 금리를 소득계층 또는 주택 구입가액별로 차등화하여 지원 예) 연소득 2천만원 이하

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.03

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[마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)

,헬스장 운영가족농장 운영콘도 이용확대 및 여가선용 장려..PAGE:31품질경영보상제도4조 근무제근로자의 피로 감소작업의 몰입도 증가교육훈련비 증가생산성 향상품질개선학습과 교육시간 ... 증가근로자들의 적극성,집중력 향상근로자들의 작업기술 향상..PAGE:32인적자원 관리3. 교육시스템직무교육 : 직무통합을 위한 다기능화 교육이 주류, 현장 작업과 유기적 결합.교양 ... . Business Process Reengineering전사적 차원의 프로세스혁신고객, 공급업자, 유통업자, 협력자, 경쟁자에 이르기까지 모든 관련 업무 재설계

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.01

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한국의 청소년 복지

도록 하는 모든 활동(청소년 기본법상의 정의)2. 청소년복지의 발달사구분특징내용맹아기(해방후~1961년)?아동복지와 영역구분이 안됨?요보호아동?연소노동자?비행청소년의 보호에서 청소년 ... 과 아동복리법의 제정이후?비행의 우려있는 미성년자의 보호, 근로청소년의 복지, 장애청소년의 복지에 초점?욕구의 충족과 문제의 해결보다는 선도와 보호에 한정? 18세 미만 요보호아동 ... 의 보호? 아동복리시설의 세분화? 장애청소년에 대한 복지사업? 미성년자의 보호와 선도? 근로청소년을 위한 복지사업? 청소년보호대책의 실천전개기(1980년대후반~현재)?청소년육성법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.06

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직업과 인간관계 요약

.9119.2455.1투자소요(조원)199920002001200220031999~20037.310.612.013.414.057.3 지식기반 신산업3) 지식근로자 : 글로벌 인재 ... , 통제, 조정 할 수 있는 것♠ Yankelovich(1974)? 훌륭한 가족 부양자? 독립? 성공? 자아존중감 획득① 생계유지 수단: 직업의 1차적 기능은 생리적, 안정 욕구의 충족 ... 인은 사회적 책임감과 함께 활용 가능한 기능적(functional), 창의적(creative) 지식을 갖춘 자를 말한다. 따라서 경쟁력 있는 전문가로 거듭나기 위해서는 많은 지식과 경험

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19 | 수정일 2016.12.04

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[범죄학]청소년 범죄의 사례유형 분석과 대응방안

.요보호대상 아동근로기준법15세 미만16세 미만.취업금지 최저연령.도덕상.보건상 위험.유해업종 취업금지영화진흥법18세 미만(고교생제외).관람 등급구분 (연소자)공 연 법18세 미만 ... .연소자 유해공연물 관람금지음반.비디오물 및게임물에관한법률18세 미만.연소자 출입금지(게임장업.노래연습장.비디오감상실 등)청소년기본법9 ~ 24세.청소년의 개념 (육성)소 년 법12 ... 가 되면 형사책임이 있는 것으로 간주하며, 만 14세 미만의 사람은 형사미성년자라고 하여 적어도 형사처벌을 받지 않는다.한편 형법상의 소년은 민법상의 만 18세가 되면 성인으로 보

리포트 | 19페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2005.11.23

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[사회복지] 아동복지

성숙한 대상이기 때문이다. 뿐만 아니라 연소노동은 신체적 발달을 저해하며, 건강을 위태롭게 하고, 지능발달과 장애를 초래하며, 인격발달에 나쁜 영향을 미친다. 우리나라 근로기준법 ... 에 13세 미만자의 근로자 사용의 금지, 여자와 18세 미만자의 위험한 사업에의 사용금지, 13세 이상 18세 미만자의 1일 7시간,1주 42시간 근로금지등이 명시되어 있다.아.특수 ... 적으로 참여하도록 기회와 지도가 수반되어야 한다.사.노동으로부터의 보호아동은 연소노동이나 유해한 환경으로부터 보호되어야 한다. 아동은 사회규정상 아직도 성장전하고 보호받아야 하는 미

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[노동법] 제2편 노동법의 기본이념 4장 노동관계의 내용6~8절

>d) 근로기준법 제50조의 규정에 의한 탄력적 근로시간제는 15세 이상 18세 미만의 연소근로자와, 임신중인 여성근로자에 대해서는 적용되지 아니한다(제50조 3항).(4) 선택 ... 시간이라 함은:근로자가 사용자의 지휘감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 따라서 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 休憩時間을 제외한 시간, 즉 實勤勞 ... 으로 인정.-. Bereitschaftsdienst: 필요가 생긴 경우 작업을 하기 위해 근로자가 사업장 내에 단지 육체적으로 머무르는 것. 판례와 노무급부설은 부정, 滯在說은 긍정

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.14

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성차별

한다고 볼 수 있다. 따라서 가부장제는 협의로는 가장을 중심으로 한 가족제도를 의미한다.광의의 의미로는 개인 가족뿐만 아니라 사회전반에서 연소자, 여자들에 대한 남성 지배를 제도 ... 근로자수직 종계여남전 직 종6,437,6801,954,813100.04,482,867100.0고 위 임 직 원 및 관 리 자321,29222,8101.2298,4826.7전 문 ... 의 성별분업을 공고하게 하고, 여성의 성을 통제하기 위한 순결을 강조하고, 여성을 열등화하고, 연장자의 권력을 합리화하며, 부계혈통을 전제로 하는 특성을 나타내고 있다. 일단 태어난

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.04

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비행청소년의 실태와 예방 교육 어떻게 할 것인가?

(제9조)은 14세 미만을 형사 미성년자, 아동복리법(제2조)은 18세 미만을 아동으로 그리고, 근로기준법(제50조)은 13세미만을 연소자로 규정하고 있다. 심리학에서는 청소년이란 ... 아동의 역할을 더 이상 갖게 되지 않으나, 성인 역할 행동을 하기에는 아직 이른 단계에 있는 자를 말하며 청소년기란 신체적, 심리적, 정신적으로 볼 때 아동이 성인이 되어 가 ... 소년, 촉법소년, 우범 소년이라고 한다.① 범죄소년 : 14세 이상 20세 미만의 소년으로서 형벌 법령에 위배되는 행위를 한 자(형사책임이 있음)② 촉법소년 : 12세 이상 14세

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07

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[폭발공학] 가연성 물질 폭발 실험

시키기 위해 가스취출밸브를 개방시킴작업전에 잔류가스를 안전 하게 처리하여야 하나, 일정한 장소에서 다량의 압력용기를 많은 근로자 (19명 추정)가 동시에 해체작업을 실시하여 각각의 압력 ... 하면서 갑자기 연소·폭발하는 현상.먼지폭발·분체폭발이라고도 한다. 석탄가루에 의한 탄진폭발이 잘 알려져 있으며, 그 밖에 밀가루·설탕·철가루·플라스틱 가루·폴리에틸렌·페놀수지·금속가루·세제 ... 을 미치는 인자① 분진의 화학성분 조성② 분진의 연소열③ 분진과 산소의 반응에 필요한 활성화 에너지④ 분진의 부유상태⑤ 분진의 입도와 형상⑥ 분진의 비표면적⑦ 분진의 수분함량⑧ 분진

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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