"최고경영자과정"의 검색결과 입니다.

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후계자 경영서적 독후감 전략적 의사결정 우리나라 기업가 인력개발과 활용 경영학개론 자기소개서 수협은행 마케팅파리바게뜨

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"최고경영자과정" 검색결과 1,941-1,960 / 55,265건

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경영정책론 (A+) 저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabiit전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해서 설명하시오.

시기는 방법, 즉 미래를 위한 새로운 규칙을 만드는 과정이다. 기존의 룰을 파괴하고 바꿔놓으면서 경쟁자들을 긴장시키고 후발주자들을 공포로 몰아넣는 과정이라고 볼 수 있다. 이 과정 ... “경영정책론” 과제 제출합니다. 주제 : 저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabiit전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대 ... . 참고문헌 Ⅰ. 투래빗 전략 (Two Rabiit) 이란? 저가격이면서도 고품질의 제품을 생산할 수 있는 경영방식으로서 기존의 원가절감형 방식과는 달리 비용 절감보다는 고객만족

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28

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리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

, 체에 윤리적 가치가 자연스럽게 전파될 수 있다. 예를 들어, SK하이닉스는 반도체 가격 담합 의혹 이후, 최고경영자가 투명한 경영을 약속하고, 정직하게 행동함으로써 구성원 ... 관계는 기업의 성공에 결정적인 영향을 미친다. 윤리적 리더십을 통해 조직은 투명한 경영을 실현하고, 이해관계자들과의 신뢰를 강화할 수 있다. 이는 고객 충성도 향상, 투자 유치 ... 은 비윤리적 사례들은 기업 경영에서 윤리적 리더십의 부재가 얼마나 심각한 문제를 초래할 수 있는지를 명확히 보여준다. 비윤리적 행위는 단기적인 이익을 추구하는 과정에서 발생할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

을 통한 일자리에 적절한 자격을 갖춘 장애인을 알선하는 과정- 취업 준비가 된 내담자를 적절한 직업에 선별적으로 배치하는 전문적인 활동? 직무개발과 배치- 직무개발 : 지역사회 노동 ... 시장 탐색 및 분석→고용주 면담→작업현장 관찰- 직무배치 : 구직자에 대한 사정→직무분석→직무조정? 직무개발 과정① 지역사회 노동시장 탐색 및 분석- 방법 : 직업사전, 직업전망 ... 관찰- 사업장과 근로자 직접 관찰 필요- 직무분석과 관련된 것으로 작업장의 환경, 동료, 분위기, 장애인식정도 등 관찰- 체크리스트 사용 가능? 직무배치 과정① 구직자에 대한

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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[A+] 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

에 고객의 욕구를 만족시키고 고객과의 관계를 구축해야 하는 마케팅 목표의 중요성을 간과할 수 있는 위험이 있을 수 있다. 둘째, 제품개념은 소비자가 최고의 성능과 품질, 혁신적인 특성 ... Ⅰ. 서론 오늘날 기업의 경영환경은 시간이 지나면서 많은 변화를 보이는데 현대의 마케팅은 급변하는 환경에 합리적으로 이윤을 추구하기 위해 마케팅 철학의 필요성에 의해 나타나게 되 ... 었다. 이렇듯 환경에 따라 발전해온 마케팅 철학의 과정을 본 레포트에서는 마케팅 철학의 개념과 단계를 바탕으로 알아보고 향후 마케팅 철학의 방향성을 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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매스컴 중간기말 족보

, 그리고 서적 등과 같은 매스 미디어를 매체로 하여 불특정 다수의 수용자를 대상으로정보를 전달하는 사회적 과정- 매스컴을 통해서 동일한 정보가 수많은 수용자에게 동시에 전달 ... . 주필: 발행인으로부터 권리를 이양 받아 신문 제작에 책임을 지는 신문사의 실무적 책임자-> 편집국 운영 전반을 총괄하면서 편집방침을 결정- 경영진의 경영방침을 잘 이해하는 사람 ... 이 임명되며 경영진은 신문 편집의 전권을 주필에게 맡긴다.- 일선기자가 올라갈 수 있는 최고의 자리③-2. 편집국장: 주필을 보좌하면서 뉴스의 취재, 기사 작성 및 보도에 대한 책임

시험자료 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

의 직무에 관한 자격을 평가하는 과정이고, 직무수행에 필요한 역량 및 지식 등을 평가하는 것입니다.2) 직무 평가의 사례들삼성은 채용 공고에 인재 제일, 최고 지향, 변화성도, 정도 ... 에 대해 알아보고 기업의 사례를 통해 시사점을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 직무평가의 의미직무평가는 직무 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 활동입니다. 직무평가는 직무수행자 ... 경영, 상생 추구 등 자신의 기업이 필요한 인재상을 적어 자신의 기업에 필요한 인재상이나 역량을 찾는다.삼양홀딩스는 직무 기반 성과 중심 인사제도를 활용하고 있다.구글은 매년 직무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[경영학과] 2021년 2학기 경영의사결정론 기말시험 과제물(분단탐색법 알고리즘)

Ⅰ. 서 론경영학에서 소비자의 의사 결정을 좌지우지 하는 것은 지금 시대 흐름에 맞는 알고리즘의 유무이다. 알고리즘에 쌓인 누적된 데이터는 소비자에게 남다른 신뢰감을 주고 기업 ... 의 하위 그룹으로 나누고 각 집합에서 최적 결과의 최고 값과 최저 값을 결정하고 고려 범위에 포함되지 않은 하위 그룹을 삭제하고 목표 솔루션을 찾을 때까지 이 과정을 계속해서 반복 ... 또한 편리함이 있기에 필수적인 요소로 뽑힌다. 21세기 들어 알고리즘의 지속된 발전은 여러 시장에서 소비자 혹은 기업이 의사를 결정하는데 있어서 큰 도움을 주었다. 선형계획법

방송통신대 | 7페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.15

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

과 협업을 조율하고 시장에 인사이트를 제공하여 최고의 성과를 이루도록 돕는 인물이다. 리더는 업무에 참여하고 힘을 모아 경영과 창조를 주도하며, 인식과 인정을 통해 동기부여하고 어려움 ... 을 통해서 자발적 추종을 불러일으켜 조직이나 부서에서 원하는 목표를 달성하는 능력과 과정이다. 오늘날 리더십을 가진 지배인이라면 타인에 대한 소통, 칭찬, 배려, 열정이란 영향을 끼칠 ... 수 있기 때문이다. 따라서 총지배인 선발에 있어 해당 지원자가 다수 직원들에 대하여 어떤 리더십을 보이는 유형의 리더가 될 것인지를 예측하고 해당 리더십이 조직에 효과적으로 적용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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Google 구글 조직문화 분석과 경영전략과 마케팅 사례

광고 등에서 세계최고의 위치에 있으며 성장가능성이 높은 기업이다.2. Google 구글 핵심역량구글은 창의적인 생각, 그리고 사회와 굴레에 묶이지 않은 자유로운 경영방식으로 인하 ... 과 기반, 그리고 투자자들을 통해서 배신이나 기술유출의 문제가 발생하지 않아 안정적이고 성장하는 기업으로서 창의적 경영을 해나가는 것이 구글의 핵심역량이라고 할수 있다.3 ... 에는 전직원을 대상으로 구글의 최고 경영진과 그주에 있었던 주요 이슈나 새로 출시한 제품 등에 대한 이야기를 하고 직원들의 질문을 받는 시간을 가집니다. 이러한 자리들은 직원

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.14

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경영학원론 챕터별 요약

안에서 구성원들의 활동을 지시하고 감독하는 사람1. 유형 (조직계층에 따른-전문경영자)최고경영자→ 중간경영자→ 하위경영자1. 역할(민츠버그 연구)· 인간관계 역할 : 대표자 ... PART 1. 경영과 경영환경Chapter 1. 경영, 경영자, 경영학? 경영: 기업이 필요로 하는 제 자원을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동을 통하여 조직의 목적 ... 결정? 인적 자원 활동: 업무담당 경영 요원 차용·배치? 지휘활동: 종업원 독려·감독? 통제활동: 활동이 계획에 일치하도록 평가 후 시정1. 경영의 관리과정자원노동경영과정(경영

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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자신이 관심 기업을 소개하고 우위요건과 최소요건, 생산시스템에 대하여 설명하시오

일곱째, 품질경영 시스템 정착 여덟째, 글로벌 경쟁력 제고 아홉째, 사업구조 고도화 열 번째, 경영효율성 극대화 이다. 이를 통해 LG전자는 세계시장에서 최고의 위치를 차지할 수 ... 에 걸쳐 활용되고 있다. 이러한 상황에서 최근 가장 주목받고 있는 분야 중 하나인 스마트팩토리(Smart Factory)란 제품의 기획부터 판매까지 전 과정을 정보통신기술(ICT ... )로 통합해 최소한의 비용과 시간으로 고객 맞춤형 제품을 생산하는 공장을 말한다. 기존 제조업 중심의 대량생산 체제에서 벗어나 소비자 요구에 맞춰 다품종 소량생산 방식으로 전환

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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[a+취득자료] 각 국의 다양한 문화는 기업들에게 해외시장 진입장벽으로 작용합니다. 상이한 문화를 이겨내고 성공한 기업에 대하여 작성하세요.

보다 투자자의 역할만 수행한 것이다. 철저하게 현지인 경영을 시도했으며 200여명의 직원 중 한국인은 단 2명에 불과했다. 본사는 투자와 재무만을 관리하고 현지 법인이 디자인과 마케팅 ... 수 있다. 그러나 이 다양한 문화, 문화 간의 상이한 가치관과 삶의 방식이 국제 경영에 있어서는 부정적인 영향을 미칠 수도 있다. 왜냐하면 한 문화권에서 효율적이고 긍정 ... 은 광고에서 소비자와의 소통에 실패하면서 발생했다. 중국 현지화를 적극적으로 시도하지 않았던 맥도날드는 광고로 고객이 가격을 깎아달라며 점장 앞에서 무릎을 꿇은 장면을 내보냈

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

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학점은행제 위더스 인력개발과활용 [인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.]

. 2014년 기준 하이얼은 매출액 12조5385억, 순이익 4576억 원의 최고의 기업으로 성공했다.3-2. 하이얼 기업 구조하이얼은 ’자주경영체‘라는 일종의 독립적인 커뮤니티 ... 를 쓰기도 할 것이며 다양한 방법을 시도해야 하고 그 과정 중에서 흥미를 잃거나 따라가지 못해 도태되는 직원이 생기기 마련이다. 무엇보다 원래 본인의 업무에 제대로 주력하지 못하 ... 거나 새로운 업무를 배우는 과정에 주력하지 못하는 경우 중 하나가 생기기 마련일 것이다. 이는 회사 입장에서 생산력이 떨어지는 부분일 것이다. 또한 내부에 정치적인 내분이 쉽게 일어나

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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[A+] 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

하는 경우에 대해서 말해보려고 한다. 경영정보시스템은 영어로 MIS라고 불리며 기업의 경영활동 안의 의사결정과정에서 필요한 정보를 대량으로 신속하게 수집 후 처리하고 전달할 수 있 ... 를 해소하였다. 또한 정보시스템을 통하여 결산 일정의 단축과 경영자에게 정보제공의 역할을 해주어 중요한 의사결정을 하는것에 있어서도 선택에 도움을 주었다.또한 신세계 백화점 ... 할 것이다. 가장 중요한 시스템의 성능이 떨어진다면 시스템 도입의 핵심인 정보제공과 분석 역할을 제대로 해낼 가능성이 낮아질 것이다. 또한 최고 경영층은 MIS 프로그램에 대해 전폭적인 지원을 하고, 프로그램을 사용하는 직원들도 제대로된 교육과 훈련이 필요하다고 생각된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30

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자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.

을 명확히 제시해 수평적이거나 수직적인 의사결정이 일관적 흐름을 가질 수 있게 기준을 마련한다.성과지향에 있어서는 결과보다 과정에 집중하는데 LG전자가 이해관계자들로부터 사랑받으며 지속 ... 한 지역사회를 돌아보고 소외계층이 자립할 수 있도록 앞장서는 것이며, 이 모든 활동의 전 과정에서 다양한 이해관계자들과 끊임없이 소통하며 신뢰 관계를 구축하는 과정에 더욱 주의 ... /S 등에 이르기까지 경영 전반에 걸쳐 팀 중심의 CSR 실행력을 제고하는 동시에, 이해관계자들과의 공감대 형성 및 협력을 강화해 나가고 있다.공격성에 있어서는 직원은 도전적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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A+[경영정보시스템] 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

년부터 ‘안심직방시스템’, ‘허위매물 OUT 프로젝트’ 정책을 시행하고 있습니다. 꾸준한 인수합병(M&A)이 직방의 성장을 도왔다고 말합니다. 최고투자책임자 직급을 신설하고 신규 ... 는 부동산앱 ‘호갱노노’의 지분 100%를 약 230억원에 인수하여 아파트 매물에 대한 정보력도 강화했습니다. 프롭테크의 개척자이면서 현재까지도 선두주자인 직방은 다양한 경영 정보 ... 1. 과목: 경영정보시스템2.과제주제 : 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.25

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략

교육 경영자의 임무를 살펴보면, 외부환경과 기관의 고량역할을 할 수 있으며, 교량역할의 방을 통하여 전략적인 기획을 실행하고자 하는 것이다. 선제요소는 경영적 진단에서 기관의 환경 ... 과목: 평생교육경영론주제: 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략 ... , 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 평생교육기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

, 2019). 호암은 후계자 선정 과정에서도 특유의 과감성과 세심함을 드러냈다, 형제간 서열보다는 그룹 경영에 누가 적합한가를 따진 것인데 그는 또 삼남 이건희를 후계자로 결정 ... 이다. 호암은 경영 방식에서 강한 카리스마를 보인 적이 많았지만, 한편으로는 임직원들에게 업계 최고 대우와 근로조건을 보장함으로써 자발적인 애사심을 유발하는 데 성공했다, 배 교수 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

이 필요하다. 이런 과정에서 충분한 시간과 절차를 갖고 Top-down방식과 Bottom-up의 조화가 이루어져야 한다. 기업문화에 대한 최고경영자의 정확한 이해를 바탕으로 기업의 비전 ... 위해 노력한다. 현대 기업이 과거와 다른 특성을 갖게 된 것은 거대기업의 출현, 전문경영자의 등장, 다국적 기업의 성장, 정부 역할의 확대, 사회문제와 관련된 사회적 압력 증가 ... 가 커지면서 전문경영자를 도입하는 기업이 늘어나고 있는데 전문경영자는 일반적으로 기업 규모, 시장점유율, 이익 등과 같은 경영 목표를 설정하여 대외적으로 본인의 실적을 강조하려는 경향

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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레고(LEGO)의 생존 전략과 장난감 산업의 미래

가 이루어진다. 이는 팬덤의 창작을 브랜드의 상품화 과정에 통합한 혁신적 구조로, 전통적 생산자-소비자 관계를 넘어선 공동 창조(Co-creation)의 경영 전략이다.AFOL 시장 ... 전략드’가 시대 변화에 적응하지 못하고 소비자와의 감정적 연결을 상실했기 때문이다. 이 맥락에서 레고는 전통 산업 기업이 어떻게 브랜드 유산을 자산화하고, 이를 경영 전략의 핵심 ... 서사의 마케팅화다. 창업자의 실패와 회복, 가문 경영의 지속성, 경영 승계 갈등 등의 이야기를 단순히 내부 역사로 저장하는 것이 아니라, 공식 도서, 다큐멘터리, LEGO House

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14

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