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"좋은기업지배구조" 검색결과 1,941-1,960 / 13,967건

  • 기업 집중의 목적과 형태에 대해 논해보기
    을 확장시키고, 규모의 경제와 범위의 경제를 이룬다. 기업 집중은 외적 성장을 위한 주요 전략으로 사용되고 있으며, 기업의 안정과 시장 지배력을 강화시키기 위해 활용되고 있다. 이하 ... 며, 카르텔은 기업 상호간에 자본적 지배가 이루어지지 않으므로 기업 간의 독립성이 유지되며, 기업 간 구속력이 낮다. 느슨한 연결 때문에 기업들은 좀 더 강력한 형태의 카르텔을 원하게 되 ... 적으로는 독립성을 상실한 형태이다. 주로 지주회사나 대규모의 자금융자 등의 방식으로 형성되는데, 지주회사는 다른 기업의 주식소유를 통해 기업지배를 하는 방식으로 순수지주회사와 사업지주회사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.13
  • 정보 보안 전문가가 갖추어야 할 전문성
    Governance)이다. 보안 거버넌스란 '조직의 보안을 달성하기 위한 구성원들 간의 지배 구조'라고 볼 수 있는데, 최근 발생한 대규모 보안 사고의 원인이 대부분 이러한 지배 ... &ref=y" 악성코드가 윈도우를 목표로 하고 있기 때문에 윈도우에 대한 이해는 아무리 강조해도 지나치지 않다.한편 서버의 경우 윈도우가 대형 기업의 중요 시스템으로 사용되는 경우 ... 우선적으로 배울 운영체제를 고르는 것이 바람직하다.리눅스는 유닉스와 비슷한 환경을 제공하면서도 쉽게 구할 수 있고, 소스가 공개되어 있어 자유롭게 배울 수 있는 좋은 운영체제이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    호텔의 위탁경영계약(조건)형태와 현황입니다
    호텔이 적자를 보더라도 손실을 보지 않는 구조로 매출액을 분담하게 된다는 것이다. 이러한 점에서 위탁 경영자는 전문성이 높은 경영진이라고 할 수 있다.일반적으로 총 지배인이 외국인 ... 위탁경영의 현황일반적으로 위탁경영이라고 하는 것은 어떠한 기업이 경영에 대해 노하우(Know-how)를 갖고 있는 제3자에게 회사 경영을 위탁하는 것을 말한다. 위탁경영 전략 ... 을 운영하는 이유는 전문경영인에게 회사 경영을 맡김으로써 더 효율적으로 기업을 경영할 수 있으며, 회사 오너(owner)의 자의적인 판단에 따라 부당한 결정을 내리지 않게 하기 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 쉐라톤 서울 디큐브 시티 호텔 이중호 총지배인님
    쉐라톤 서울 디큐브 시티 호텔 이중호 총지배인님이중호 지배인님께서는 강의를 열면서 우리가 진로를 선택할 때 어떤 점을 가장 중요시하는지에 대해서 질문하셨다. 그와 동시에 본인 ... 의 경험담을 말씀해 주셨는데, 현대라는 대기업에서 일했던 경험과 외국계 호텔에서 일했던 경험을 비교하며 말씀하셨다. 현대에서 일할 때에는 호텔에서 일할 때와는 다르게 대기업이라는 명분 ... 을 알고 취업을 한다면 원하는 가치를 선택할 때 중요한 영향을 미칠 수 있을 것이라고 하셨다. 만약, 대기업의 배경을 가지고, 대기업의 봉급과 같은 것을 원한다면, 로컬호텔에 취직
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.18
  • '기술과 경영' 요약본
    1주차. 기술과 경영?경영 마인드-경영환경: 경제산업, 지배구조, 기업윤리, 경영전략-기술: 생산, 자동화, 지적자산, 정보 ERP-경영: 생산, 마케팅, HR(인사관리), 재무 ... 마인드-경제와 산업-기업윤리와 사회적 책임-기업형태와 지배구조?② 기술: 미시적 차원-지적자산관리-생산-생산자동화 기술-기술획득과 기술평가-기업정보시스템: ERP?③ 경영: 미시 ... 지원 (일감 몰아주기)-가공의 의결권 형성-지역 소규모 상권 잠식-M&A 방어 능력 취약?지주회사-자신이 지배회사(모기업)이 되어 어떤 외부기업 또는 산하에 있는 자회사의 주식
    리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.12
  • [ 창업과경영 ] 한국 상황(기업문화, 지배구조, 사람들의 의식구조 등)에서 사내벤처 제도가 어떤 방식으로 발전하는 것이 바람직하다고 보는가 사내벤처를 통해 성공한 기업의 사례를 한 가지만 들고, 이 사례의 시사점을 제시하시오
    [ 창업과경영 ]한국 상황(기업문화, 지배구조, 사람들의 의식구조 등)에서 사내벤처 제도가 어떤 방식으로 발전하는 것이 바람직하다고 보는가? 사내벤처를 통해 성공한 기업의 사례 ... 를 한 가지만 들고, 이 사례의 시사점을 제시하시오한국 상황(기업문화, 지배 구조, 사람들의 의식구조 등)에서 사내벤처 제도가 어떤 방식으로 발전하는 것이 바람직하다고 보는가? 사내 ... 하는 것을 목적으로 하는 구조기업 문화는 기업의 생산성과 경제성, 수익성 등을 결정하는 데에 기반으로 작용한다. 한국의 경우, 기업 내 조직 문화에서 뚜렷하게 관찰할 수 있는 특징
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08
  • 기업의 다각화전략의 목적
    은 취급제품을 다양화함으로써 시장지배력의 강화 및 시장변화에 대한 적응력을 높이며 경영자원을 동시에 이용하여 기업의 장기적 성장을 도모하게 되는 것이다. 또한 진출지역의 다변화는 특정 ... 성이 높은 제품에 대한 정보의 은닉 등을 들 수 있다.상호구매는 다각화된 부문계열들이 서로 구매자와 판매자가 되어 구매해 주는 행위로 특정시장에서 시장을 지배하여 시장구조를 집중 ... 다. 그러나 다각화된 기업의 경우에는 특정품목의 수익성이 좋다고 하여도 재무제표에 나타나는 것만으로는 특정제품의 수익성을 쉽사리 알 수 없게 된다. 따라서 취급품목 중에서 수익
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.11
  • 타타그룹 글로벌 경영,글로벌 경영 성공,글로벌 M&A.타타그룹 브랜드마케팅,타타그룹 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    회사의 주식보 유 TATA INDUSTRIES 신사업 개발 29% TATA SONS 19% JARDINE MATHESON 52% TATA 회사 타타 지배 구조 TATA STEEL ... 원 이상의 인수비용을 모두 현금으로 지급하기로 하여 현금 확보에 차질 . 코러스의 고비용 구조도 문제 - 가장 큰 이유로 위의 거대기업을 인수한 지 얼마 지나지않아 글로벌 금융 ... 기업의 경우 , 과거 지배국을 현재에 와서 다시금 피지배 한다는 감상적 여지가 개입 , 국가적 호응을 얻어 이성적인 판단에 무리를 줌 .시사점 계열사 대부분이 내부 역량 개발 후
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 성명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고 그 이유
    ) 효과적인 리더십이라고 생각하는 이유우리 사회는 권위와 권력, 위계구조에 의한 리더십만을 좋은 것으로 지향하고 있고 그 가치가 목표 지향적이고 타당하다고 생각한다. 하지만 이 ... 다.최근의 비즈니스 시류는 더욱 빨라지고 있고, 단기간에 생산적이고 목표적인 방향을 추진하지 못한다면 도태되고 말 것이다. 따라서 기업 발전을 위해서는 팀을 효율적으로 이끌고 유도 ... 이다. 다만 팀 전체에서 성과를 이루어내기 위해서는 리더의 힘만으로는 이뤄낼 수 없는 부분이 존재한다. 멤버 각각이 주위에 좋은 영향을 미치고, 어떻게 행동하면 좋은가를 자주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    플랫폼 제국의 미래
    었다.■ 네 개의 거인기업저자는 ‘플랫폼 제국’의 사례로 전 세계를 지배하는 대표적인 4대 IT기업으로 아마존, 애플, 페이스북, 구글을 든다. 아마존은 '웃는 얼굴의 파괴자 ... 플랫폼 제국의 미래(구글, 아마존, 페이스북, 애플 그리고 새로운 승자)스콧갤러웨이 지음저자 스콧랠러웨이는 기업가이자 뉴욕 대학교 스턴 경영대학원 교수이다. 유튜브에 ‘플랫폼 ... 영상이다.위 그림 하나가 이 책의 내용을 함축하고 있다. 인간의 신체기관 중 뇌는 ‘구글’이 지배를 하고 있고, 페이스북은 사랑하고 싶은 본능적 필요성을 건드려서(공감을 유도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12
  • [공기업론 3학년] 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오 (70점)
    한다영향을 받게 되므로 소유주와 대리 경영인은 서로 영향을 주고받는 관계가 된다. 이러한 소유-대리인 관계에 대하여 Berle and Means(1932)는 기업지배구조의 “경영 ... 의 다단계 구조를 지니고 있다. 송대희(1987)등에 의하면, 현대 국민경제를 움직이는 대부분의 주요기업은 경영의 궁극적인 책임은 소유자가 갖게 되지만 일상 경영은 소유자로부터 위임 ... 가야 한다. 공기업은 그 경영에 있어서 국가로부터 독립된 자주적인 경영체로서 자율성을 지녀야 하며, 모든 활동에 있어서의 지출을 수입에 의존하는 수지균형의 원리에 의하여 지배
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가
    에 따르면 권위에 따른 지배는 크게 전통적, 합법적, 카리스마적 지배로 나누어 볼 수 있으며 카리스마적 지배는 리더의 개인적 비범함에 대하여 사람들이 동조하고 추종하면서 지배력 ... 으로 작용하는 경우로 정의된다. 누군가의 힘이 타인에게 정당하다고 인식되면 곧 권위가 되어 지배력으로 작용하게 된다는 것이다. 다만, 전통적이거나 공식적으로 부여 받은 권력이 아니 ... 라 리더의 비범한 자질에 대한 부하의 인식을 바탕으로 영향력이 형성된다는 점에서 전통적, 합법적 지배와는 다르다.카리스마적 리더십에서는 리더의 인간적 특성에서 나오는 힘이 부하 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 영화1984와 소설1984 및 텔레스크린
    구조가 모든 사람은 피할 수 없는 텔레스크린을 피할 수 있는 구조를 가지고 있으며, 이곳의 존재로 인해 그가 파멸을 맞는 원인이 되는 일기를 쓸 수 있었다. 그러나 어쩌면 이곳 ... ). 누가 어떤 행동을 하고 무슨 생각을 했는지 다 알 수 있는 그런 장치이다. ‘대형’(Big Brother)이라는 지배 계층은 이 감시 시스템을 이용해서 국민을 감시하고 사회를 통제 ... 한다. 기술을 이용해서 소수가 다수를 감시하고 지배하는 사회, 이 소설은 과학과 기술의 발달이 가져올 수 있는 미래 사회에 대한 경고였다.한국을 비롯한 몇몇 사회는 군사 파시즘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    수익을 위한 주식 투자 방법(PER, ROE, EV/EBITDA, PBR, 그리고 재무정보를 바탕으로 저 평가 주식 고르는 방법)
    (Korea discount)가 적용 되었고, 기업 지배구조와 회계 관행이 투명하지 못하는 등 외형 부풀리기에 비중이 있는 요소들이 마이너스로 작용하여 주변 경쟁국보다도 훨씬 더 저평가 ... 해서 업종과 기업규모, 경기동향과 영업활동의 계절성, 그리고 유동자산의 질적 구성내용 등의 실질적인 내용을 검토할 필요가 있다. 또한, 기업의 유동성이 크면 클수록 반드시 좋은 것 ... = 주가/1주당 예상 순이익 = 주식가격 / EPS좋은 주식을 고르기 위하여 최소 주당순이익(EPS)과 현재 PER, 그리고 미래의 PER을 확인해 보아야 한다. 또한, 과거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.06.09
  • 등진격의대학교 짧은 리뷰 및 구성원들 사이의 불평등을 설명하고, 합리화방식은 어떻게 다르며 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해봅시다. 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오.
    들은 돌파구를 ‘대학의 기업화’에서 찾았다. 단순히 취업률에 그치지 않고 ‘기업의 톱니바퀴’가 되어 대학운영 자체는 하겠다는 것이다. 이런 구조속 대학은 비판을 싫어하고, 학생 ... 합리화 하는 방식에는 무엇이 있는지 알아보고, 불평등에 대한 나의 생각을 얘기해보고자 한다.Ⅱ.본론1. 진격의 대학교 리뷰지금 우리 대학교는 기업화 되었다. 처음에는 대학이 ... 기업의 하소연을 귀담아듣는 수준이었지만 지금은 대학 스스로가 ‘기업정신’으로 철저히 무장하고 있다. 한국은 1990년대 중반 이후 대하의 수가 급격히 늘어났고, 이것이 대학을 평가
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오
    다. 패러다임이 어떻게 벼화하는지에 따라서 지배적인 가치기준이나 문제를 해결하는 방식은 변화하게 된다. 패러다임을 기업이 경영을 하는 복잡한 환경에 적용한 것이 경영 패러다임이다. 경영 ... 의 성장을 더 추구했다면 이제는 수익성 위주의 질적인 성장을 추구하는 방향으로 나아가고 있다. 또 오너 중심의 기업 경영 구조에서 기업 내외부 고객 등 이해관계자 중심의 경영 ... . 서론요즘 경영과 관련된 칼럼이나 신문기사를 읽으면 현대사회는 바야흐로 무한경쟁의 시대라는 것을 항상 느끼게 된다. 예전에는 시장을 주름잡았던 기업들도 혁신을 이루는 데에 실패
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유 설명하라.
    제반 재무의사결정이라고 할 수 있다. 이렇게 기업가치의 극대화를 실현하기 위해서 실행하는 기업에서의 재무관리는 크게 기업의 투자의사결정, 자본조달 및 배당의사결정, 기업지배구조 ... 다. LG전자는 상장회사이기 때문에 유가시장에서 기업가치에 따라서 시장가격이 형성을 하게 되는데, LG전자가 다른 회사에 투자를 하였는데, 그 회사의 실적이 좋지 않아서 기업의 가치 ... 를 설명 13. 시사점 2참고자료 21. 재무관리의 개념재무관리는 기업이나 증권의 가치를 어떻게 평가하며, 그 가치를 높이기 위해 어떠한 의사결정을 해야 하는가를 결정하는 것이 바로
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    를 풀어 우리 식당에 대한 안좋은 이미지를 남기지 않는지, 총지배인 재량 하에 어떠한 보상을 주어서 다른 고객들의 식사를 방해하지 않는 선에서 이 상황을 모면할 수 있는지 등의 대처 ... 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 ... 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고
    리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12
  • 노사협력제도의 등장배경 및 성공요인
    의 변화기업의 경영이념과 조직분위기는 나라에 따라 상당한 차이가 있다. 미국은 개인주의, 합리주의, 기능주의가 지배적이며, 일본은 집단주의, 인간주의, 평등주의가 우세하고, 독일은 두 ... 를 통하여 상생과 발전을 추구한다. 노사협력제도는 기업이나 산업단위에서의 필요성에 의하여 자생적으로 형성되었지만 정부가 근로자보호와 국민경제의 발전을 위하여 정책적 지원을 하 ... 으로 행동하며, 조직에 있어서 커뮤니케이션, 참여적 관리행태가 의사결정에 좋은 효과를 가져다준다는 이론들은 노사협력제도의 발달에 좋은 촉매제가 되었다.(2) 노사의 사회적 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    를 실현하기 위해서 일을 하는 것이 필요하다. 모든 조직이 합리적인 분위기를 바탕으로 서로 존중하면서 일을 할 수 있는 분위기가 형성되어 있으면 좋겠지만 우리 주변에는 그러한 기업 ... 다. 기업문화는 기업 전체를 지배하는 데에 중요한 역할을 한다. 기업에서 중요한 것은 정성적인 성과와 함께 정량적인 성과다. 정량적인 성과는 회계자료처럼 눈으로 보이고, 수치 ... 하고 있는 것을 볼 수 있다. 기업이 비전을 성취하기 위해서는 외부의 환경과 내부의 인력이나 자본 등 경영자원, 조직구조, 기업의 문화가 모두 유기적으로 조화롭게 연결되어야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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2025년 08월 21일 목요일
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