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"조직과리더십예상문제" 검색결과 1,941-1,960 / 5,738건

  • 기업경영과 비지니스 전략 (Reuters사례) A+
    이 있었을 것이라고 예상한다. Reuters는 런던에 본사를 둔 유서 깊은 기업이었으며 오랫동안 독자적인 시스템으로 흑자를 기록해 왔기 때문이다. 당연히 기업의 리더로서 다수의 의견 ... 을 들었을 것이고, 크고 작은 문제들 하나하나 쉽게 결정하는 것은 쉬운 일이 아니다. 그 회사는 역사가 분명하고 현재까지 많은 시대를 쌓아오면서 수많은 시행착오 끝에 고객들의 선택 ... 을 받아 왔기 때문이다. 그런 이유들로 인해 당연히 취임한지 별로 되지 않았던 Glocer의 의견은 자연스럽게 잠식되지 않았을까 생각하게 되었다. 그의 리더십과 자질에 대해서도 분명
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27 | 수정일 2019.11.21
  • [A+] 행정관리론, 공공관리론 시험대비 요약정리-행정수요관리 등
    를 행정관리적 측면서 종합적으로 정리하고, 설명.우선, 우리나라 행정개편의 문제점을 종합적으로 정리하자면 다음과 같다.(1)조직기구의 개편이나 축소,신설과 같은 구조중심의 행정개편이 ... 다.명칭만 바꾸는 조직개편 등으로 실효성이 미비함이다.(2)수많은 복잡한 행정문제를 개선하고 다룰 수 있는 전문인력의 부족이다.민간 인력을 동원했어도 관청의 업무경험이 없기 때문 ... 로 설명하자면, 1기신도시를 추진한 당시 시대적 행정요구는 다음과 같았다. 급격한 고도의 경제성장에 따른 수도권의 인구밀집과 집값폭등 및 주택난 등으로 도시문제가 발생하였으며 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22
  • 팀장 트레이닝 101(승진하기전에 알아야 할 것들)
    ...중요하지 않다)▶ 12가지 핵심 경영 역량: (안중요함. skip)1. 유지 및 향상 능력 2. 시스템 개발 및 개선 3. 직원 성과 코치 4. 조직 내 커뮤니케이션5. 조직 ... 내 협력 6. 문제 해결 7. 직원 동기부여 8. 감성 지능을 활용한 직원 통솔9. 팀과 팀 성과 달성 10. 변화 관리 11. 시간과 우선 순위 관리 12. 도덕적이고 성실 ... 한 업무 처리▶ 관리자가 직면하는 일상적 문제 톱5:원인해결직원을 실망시킨다신뢰감 회복직원을 익숙한 환경에서 밀어낸다현명하고 끈질기고,압력의 수력 조절일상적으로 난처한 입장에 빠진다
    리포트 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.11.11
  • 개인위생_무좀 관리
    에서 비롯된 민간요법 중 하나 하지만 우리 피부는 백선균의 세포벽보다 훨씬 약하기 때문에 무좀균을 죽일 정도의 식초산이면 이로 인한 피부손상이 더 심한 문제가 될 수 있음 . 2 차 ... 적인 세균 감염의 위험성 증가시키기 때문에 무좀을 더 악화시킬 가능성 예상가능 . 두부 백선 , 샅백선증 , 무좀 따위의 병원균으로 피부 진균증을 일으키는 균 .감염관리간호사 1 ... 발생에 대비하여 대책 마련에 대한 성찰을 하게 되었다 . 지식 , 통찰력 , 리더십 등을 갖춘 준비된 간호인력과 부서가 필요하다고 느꼈으며 , 신종 감염병에 대한 지침 마련
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 한국 일본의 샤머니즘 비교 - 샤머니즘의 영향력을 찾아서
    을 시행했으나, 일본의 예상대로 되지 않고 부작용을 발생시켰다고 할 수 있다. 앞서 말했듯이 조선인들에게 무속의 믿음을 더군다나 강하게 만들고 그것이 결속력으로 이어지고 우리에게 전통 ... 에는 일본의 고대 신앙들이 합쳐진 ‘수험도’라는 종교가 생겨났다. 이 종교는 샤먼 적 산악 행자의 수행 및 그 영력에 의한 주술 종교적 활동을 했다. 독자적인 의례, 사상, 조직 ... 국가체제에서 대부분의 신종교는 인정받지 못했었다. 이로 인해 국가의 정책적 탄압을 많이 받기도 했었다. 그리고 신종교 교조는 교단 조직에서 카리스마적 리더의 존재가 매우 중요한 역할
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 남양유업 자기소개서와 경력기술서 할인자료
    회사의 인재상에 적합하다고 생각하는지 기술하시오. (500자 이내) 2. 지금까지의 경험 중 리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시 ... 유업 면접족보(면접 기출/예상문제) A. 남양유업 자기소개서 우수예문 1. 남양유업에 지원한 동기와 본인의 어떠한 점이 우리 회사의 인재상에 적합하다고 생각하는지 기술하시오 ... 한 리더십과 창의적 사고력’의 중요성을 일깨웠습니다. 조직의 화합을 도모하고, 우수한 성과를 달성시키기 위해 도전하는 리더십을 갖고 있습니다. 그리고 병의원 및 약국 등 신규거래처
    자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 (30%↓) 2170원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2023.10.17
  • 산업및 조직심리학 ) 산업 및 조직 심리학의 실제 적용사례 와 주제에 대한 본인의 생각 및 앞으로 발전가능성 할인자료
    의 실제 적용사례(2) 산업 및 조직 심리학의 발전가능성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론산업 및 조직심리학은 산업이나 조직에서 발생하는 인간문제를 심리학적으로 해결하려는 학문 ... 한 영역이다. 이 분야는 조직 내 노동력의 효율성을 높이고 조직의 지속적인 성장을 위해 고객과 납품 업체들과의 관계를 유지하거나 향상시키는 것을 목표로 한다. 종업원들의 동기, 리더십 ... 게 이루어지고 경쟁이 심하다. 따라서 업무로부터 받는 압박이 심할 것이다. 조직 구성원들이 가진 다양한 문제들을 해결하는 과정을 돕는다면 이를 통해 바람직한 사내 분위기를 조성하고 업무
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.07.04
  • 기존 해석본 - performance leadership 성과리더쉽
    을 미칠 수 있을까?this is an important question. this is a leadership question이것은 중요한 질문이다. 이것은 리더십 문제이다.the ... , 민간 부문은 미래에 상당한 책임을 떠맡을 것으로 예상되는 개인의 경영 능력과 리더십을 개발하기 위해 상당한 자원을 개발하고 있다.And the private sector, it ... performance leadership 성과리더쉽how can the leaders of a public agency improve its performance?어떻게 공공
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.22
  • 세계경제와 한국경제 흐름과 미래- 곽수종교수 강의요약(조지메이스대학교 교수)
    . 새로운10년의 질문1) 누구나 예상할 수 있는 질문- 미국의 유일 초강대국 시대 계속- 중국의 성장과 사회 불안 지연뇌관- 글로벌화의 부작용/양극화 문제- 시장(기업)과 국가 ... 될 것인가?- IT와 AI 그리고 Blockchain은 어디까지 변할까?- 새로운 자본시장은 어떻게 변화할까?- 기후변화 문제는 얼마나 심각해질까?- 인류는 무엇을 하고 있 ... 안정세 유지예상(IMF 2017 6.8% → 2018 6.5%)- 중국 실물경기는 내·외수 성장기반으로 경제성장률이 9분기 연속 6%대 후반 수준 기록- 투자는 증가세가 다소 둔화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2018.05.09
  • 방송통신대학교 간호학과) 전략적간호관리 (보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인)
    로서 변화된 간호환경의 안정성을 유지시켜 나가야 할 의무도 생기게 되었다. 따라서 조직의 이론과 원리를 터득하고 간호조직과 관련된 문제들을 분석할 수 있는 능력을 갖춰야 한다. 또한 ... 어 간호 관리자들과 간호사들은 그들이 속한 조직에서 보다 적극적이고 활발하게 관련 역할을 해나갈 것이다. 이것은 간호 관리자들이 문제해결에 있어서 간호직원과 함께 관여시켜야 할 책임 ... 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.1) 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량① 리더십 : 간호 관리자는 간호조직 내 구성원들에게 동기부여를 하거나 활력을 줄 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2019.10.11
  • 사람을 남겨라 독후감
    다. 이들의 리더십을 분석하고 연구한 수많은 책들이 출간되고, 그러한 책들을 자신의 기업과 조직을 이끄는 리더들이 읽고 또 읽은 배경에는 그만큼 훌륭한 리더십에 대한 갈망이 높아지 ... 에 사라지고 있는 것이 요즘의 현실이다. 이런 상황에서 조직의 생존과 가장 직결되는 것이 바로 리더가 가진 리더십이라고 할 수 있을 것이다. 리더십의 중요성은 시대를 초월한 것이 ... 들에게 보여해당하는 경제규모를 가진 유통 기업 월마트는 규모에 맞게 고용 직원들의 수도 엄청나다. 링겔만 효과를 통해서도 예상할 수 있듯이 조직의 구성원 수가 많아지면 많아질수록 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.29
  • 조직에서의 문화와 역할의 기능
    의 문화의 본질적 측면 혼동 문제 발생  [ 조직문화와 리더십 ] 은 이러한 조직문화에 대해 동태적으로 분석하는 방법 제시 및 조직문화가 미치는 영향력에 대한 이해와 그 활용방법 ... A l01 02 03 04 ·조직문화의 교과서인 [ 조직문화 리더십 ] , [ 조직문화 혁신전략 ] 등을 서술한 저자이자 전 MIT 경영 대학원 교수 ·경력개발 , 리더십개발 ... 은 어떻게 달리 나타나는가 ? 조직문화 바로 보기 문화가 바로 조직이 다 6 조직의 문화적 가정을 도출하는 방 법 7 문화에 대한 연구에는 윤리적 문제가 따른 다 8 문화는 입체
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.14
  • 원자력정책 계획 및 필요성
    1. 원자력정책 계획 및 필요성11-1. 원자력정책 계획11) 계획의 집행 및 성과관리12) 중점과제별 추진계획(안)13) 글로벌 리더십 강화 및 안전문화 확산44) 원자력안전 ... 의 안전규제체계를 점검하고 국제규범과의 조화에 노력※ IRRS : Integrated Regulatory Review Service(통합규제검토서비스)○ 정부조직 축소, 공공기관 ... 경영 합리화, 규제기관의 독립성 요구 등 환경변화에 따른 원자력안전 규제체계의 개편 필요성 제기- 정부의 원자력 안전규제 조직, 규제전문기관의 조직정비, 현장 규제조직과의 유기적인
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
  • 휴넷 MBA 인사조직 과제
    는 인적자원 계획이 조직전략에 의해 완전히 통제되고 실행되는 "" 경우를 의미함, 환경변화를 완전하게 예상할 수 있다면 긴밀한 연계가 유리함"3. 변혁적 리더십의 개념과 변혁 ... 을 갖고 있는 거래적 리더십의 반대 개념임, "" 부하나 조직의 현재 수준이 아닌, 한층 높은 고차원의 수준을 지향하고 이를 달성하게 하는 리더십으로"" ① 리더의 원대한 비전 제시 ... ,"" ⑤ 기대를 초월한 성과 달성의 다섯가지 특징을 지니고 있다. 이순신, 간디와 마틴 루터킹이 변혁적"리더십의 사례에 해당 되며 변혁이란 결국 부하나 조직은 자신의 한계에 도전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21
  • 아르바이트 중 겪는 감정노동 수준이 학업소진과 진로효능감에 미치는 효과
    ,1983). 진로결정자기효능감은 자기평가, 정보수집, 목표설정, 진로계획, 문제 해결로 구성된다. 이종찬, 홍아정(2013)이 대학생의 어떠한 개인적 특성이 셀프리더십, 진로결정 ... 을 유발하지만, 반면 낮은 수준의 감정노동은 진로결정과 관련된 자기평가나 직업 목표 설정, 미래계획, 문제 해결 능력에는 긍정적인 영향을 미칠 것이다.또한, 대학생들이 아르바이트 ... 었으며, 특히 여성이 남성보다 감정표현의 빈도가 더 많고 감정부조화를 더 많이 경험하는 것으로 밝혀졌다. 이지우, 장영혜, 강인호(2016)이 서비스직에서의 감정노동, 조직몰입, 삶
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10
  • [간호직무스트레스 요약]신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문요약
    (조직적 증상)직무스트레스 4.간호직의 직무스트레스 관리 본론 직무스트레스의 개념 개인차원의 스트레스 관리 방안 스트레스를 인생의 일부로 인정하기 문제해결적 접근을 택하기 성장을 위해 ... 을 위해 주의를 집중하기보다는 무관한 다른 문제에 관심을 가짐, 동시에 스트레슥 높으면 불안을 야기하여 문제해결 시키고 생산성도 높임직무스트레스 3.간호직무스트레스 요인 및 증상 ... 을 , 자율성을 사용하는 것을 제한하는 정책 또한 직무스트레스 발생 원인 높은 정확도, 완벽성을 요구하는 간호조직의 문화가 스트레스 반응을 높일수도 있음 관리자로부터 오는 스트레스
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02
  • 간호학 ) 간호 발전에 영향을 미친 간호지도자를 선정, 그 리더쉽의 원리를 바탕으로 4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향 할인자료
    간호학간호 발전에 영향을 미친 간호지도자를 선정, 그 리더쉽의 원리를 바탕으로 4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향제목 : 4차 산업시대에 간호가 나아갈 방향목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 포인트가 될 기술의 실현을 예상하여 발표하였는데, 그 시작을 2018년으로 점치고 있다. 티핑 포인트란 균형을 유지하던 상태에서 균형을 잃고 한순간 전파되는 극적인 순간을 가리키 ... 위크의 업적1) 영국의 간호발전과 펜 위크나이팅게일이 직업적인 전문 간호로 전환한 것을 제 1 간호혁명이라고 한다면, 펜 위크에 의해 시작된 조직적 간호활동은 제 2 간호혁명이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단의사결정의 질을 높이기 위한 기법을 제시하고, 조직생활 또는 생활 속에서 활용한 사례와 효과
    과목 : 리더십주제 : 집단의사결정의 질을 높이기 위한 기법을 제시하고 조직생활 또는 생활 속에서 활용한 사례와 효과에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단의사 ... 들은 보통 예상하지 못한 요인들로 인해 영향을 받으며, 영향의 요인이 불명확한만큼이나 앞으로의 결과 역시 불투명한 경우가 많다. 이에 사회적인 차원에서의 문제가 등장했을 때 구성원 ... 한 집단들이 등장하여 각자의 이익과 이해와 관련하여 복합적인 사회문제들을 제시하고 있으며, 이를 해결하기 위한 방안 역시 다양하게 필요하다. 이렇게 다원화된 사회에서 가장 주목
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 세상읽기와 논술, D형 신종코로나 감염증 (코로나19)가 전 세계적으로 유행함에 따라 서구에서는 동양인 혐오, 국내에서는 중국인 혐오가 번지고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.
    '이라는 노출기간을 삭제하는 등 초기 방역조치의 문제점을 드러냈다(메르스 백서, 2015년). 메르스 사태 초기에 정치적 리더십은 해당 사태의 심각성에 대해 거의 인지하지 못하 ... 행정이념은 공론의 장을 통한 숙의 민주주의의 과정을 거쳐야한다. 특히 현대사회의 위험사안은 이러한 과정을 거치지 않는다면 조직의 위기문제와도 연결될 수 있으며 조직의 위기는 사회차원 ... 으로 확대시키면서 사회갈등의 문제와도 연결될 소지가 크다. 왜냐하면 같은 위험사안에 대한 서로 다른 해석을 하는 조직 간 대립이나 개인들도 힘에 탄력을 받기위해 조직을 형성하기
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    관점들은 기본적으로 사회심리학적인 접근방법이 되었으며, 사기, 생산성, 동기와 만족과 리더십 소집단행동의 역동성 등과 함께 조직구성원들의 행위와, 그들의 상호작용이 인간관계론적인 ... 사회복지행정론사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지이론1) 관료제 이론2) 과학적인 관리론3) 인간관계이론4 ... ) 체계이론5) 의사결정이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대에 들어서 복지국가의 사회복지는 계획적인 원조와 함께 수행되는 조직적 활동이기에 공식적인 조직을 통해 이루어지게 된다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16
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2025년 08월 30일 토요일
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