"역할에대한평가"의 검색결과 입니다.

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"역할에대한평가" 검색결과 1,941-1,960 / 320,801건

감정적 갈등평가모형을 통한공공갈등 영향요인에 관한 연구: 구리월드디자인시티 건설을 둘러싼 서울시와구리시 간의 갈등을 중심으로 (Emotional Determinants of the Conflict between Local Governments: A Case of the Conflict between Seoul and Guri Associated with Guri World Design City Plan)

본 연구는 감정적 인식이 갈등과정에서 어떠한 역할을 하는지를 구리월드디자인시티 조성사업을 둘러싼 서울시와 구리시 간의 갈등사례에 대한 분석을 통하여 실증적으로 살펴보았다. 특히 ... 본 연구는 Halperin, Sharvit & Gross(2011)의 감정적 갈등평가모형에 입각하여 갈등유발사건에 대한 감정적 프레이밍, 해당사건과 관련된 가치의 감정적 인식 ... , 감정적 불신이 해당사건에 대한 인지적 평가에 어떠한 영향을 미치는지를 이중관심모형과 결합된 분석의 틀에 입각한 설문조사를 통하여 실증 분석하였다. 이를 위하여 본 연구는 246명

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 B형 과제

하는 방향을 반영한 평가권 설정 및 평가활용을 위해서 필요한 평가등급 서열화를 위한 평가군 설정 및 설정방법에 대해 서술하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 두 파트로 답안 ... 을 구분하여 작성하도록 함1. 평가권(평가자) 설정 (총 50점)1) 평가권 설정 원칙에 대해 서술한다. (20점)2) 1차 평가자 평가권을 강화하는 평가권 설정 방법에 대해 서술 ... 한다. (15점)3) 1차 평가자 평가권 강화시 장단점에 대해 서술한다. (15점)2. 평가등급 서열화 및 평가군 설정 방법(총 50점)1) 평가등급 서열화를 위한 평가군 설정 목적 및

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.01

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A+ [간호과정과 비판적사고] 적중 예상문제 70문항

) 수행 : 기초 자료를 완성, 자료의 의사소통4) 계획 : 간호를 수행하고 그에 대한 사항을 기록5) 평가 : 목표의 달성정도 확인, 재사정 또는 진단과 계획을 수정5. 간호과정 ... 의 사정단계에서의 자료수집에 대한 설명 중 가장 옳은 것은?1) 주관적 자료는 대상자에 의해서만 기술될 수 있는 것으로 고통, 걱정, 느낌 등이 해당한다.2) 1차적 자료는 타인 ... 은?1) 가능한 진단 : 통증과 관련된 신체활동 장애2) 잠재적 진단 : 이혼과 관련된 부모 역할 갈등3) 안녕 진단 : 강간에 의한 정신적 외상 증후군4) 증후군 진단 : 건강검진과 관련된 건강 추구 행위5) 잠재적 진단 : 지속적인 구토와 관련된 수분 부족의 위험성

시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2025.06.16

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명지대 발달심리학 중간고사 범위 내용 정리 합본 인간 발달의 신경심리학적 기초 뇌 발달부터 언어 발달까지

중요한 역할을 한다. 신생아는 피부 접촉을 통해 부모와의 애착이 형성되고, 정서적 안정감을 얻을 수 있다. 이때 촉각에는 온도 감각과 통각이 포함된다. 신생아는 온도에 민감하지 ... 유아에게 사용될 수 없다. 그러나 Baryey 척도 는 2개월에서 30개월까지의 유아의 중요한 발달상의 성취 비율을 평가할 수 있다. 이 도구는 운동척도, 정신척도, 유아행동기록 ... 으로 구성되어 있다. 운동척도와 정신척도에서의 평가를 기초하여 유아에게 점수가 부여되는데, 이 지수는 지능지수라기보다는 발달지수(DQ)라고 불린다. 동이랗ㄴ 연령의 유아들과 비교

시험자료 | 87페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.06 | 수정일 2025.03.12

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국내외 연기금의 사회적 책임투자와 정책적 시사점: 사례 분석을 중심으로 (Case Study of Socially Responsible Investment of Global Major Pension Funds and Policy Implications to Korean Pension Funds)

, SRI)에 대한 사회적 관심과 요구가 증대되고 있는 상황이다.특히 공공성이 높은 연기금들에 대해서 사회적 역할을 강화하고 보다 높은 수준의 선관주의 의무 이행을 위해 책임투자 ... 도입을 확대해야 한다는 요구가 높아지고 있다. 사회적 책임투자는 장기투자를 통한 지속가능한 이익 창출을목표로 하며, 기업가치 평가 및 투자대상 선별과정에서 재무적인 분석뿐만 아니 ... 수익률에 대한 분석 등을 가미하여 향후 국내 연기금의 바람직한 책임투자 방향에대한 시사점을 제공하고자 한다. 해외 주요 연기금들의 책임투자 사례를 살펴본 결과 대체로 책임투자

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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[사회복지학개론] 사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.

하는 과정에서 가치 중심의 평가가 필요하다. 이는 정책의 공정성과 효율성을 평가하는 과정에서 중요한 역할을 하며, 정책이 사회적 가치를 반영하고 있는지에 대한 판단 기준이 된다.(4 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 사회복지학개론레포트 주제 :사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 사회복지 ... 에서 가치의 개념과 역할2. 사회복지 정책에서 가치의 역할3. 사회복지에서 가치의 시사점과 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지는 현대 사회에서 필수 불가결한 분야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.

은 사람들이 타인에 대해 초기 평가를 내리는 심리적 과정으로, 대인관계의 형성과 발전에 중요한 역할을 한다. 이 과정은 단순한 외모 평가에서부터 언어적, 비언어적 신호, 행동에 이르 ... 에 큰 영향을 미침첫인상이 쭉 이어짐Ⅲ. 결론인상형성 과정은 우리 일상에서 매우 중요한 역할을 하며, 다양한 정보와 신호를 바탕으로 상대방에 대한 초기 평가를 형성한다. 그러나 이 ... 3) 사회적 학습과 고정관념의 형성4) 부정적 정보의 과대 평가(진화심리학적 관점)Ⅲ. 결론Ⅳ. 논의 : 나의 생각 및 제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론인상형성은 인간이 타인에 대해 초기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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인력개발과활용 ) 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안

인력개발과활용기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.인력개발과활용기업에서 직무 ... 의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.목차1. 서론: 직무평가의 의미 및 목적2. 본론: 직무평가 ... 의 요소 및 방법3. 결론: 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안4. 참고문헌1. 서론: 직무평가의 의미 및 목적직무평가의 의미: 직무평가는 조직 내에서 수행되는 다양한 직무를 분석

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

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지역 2 이론

성신념체계, 조직유형, 가족의사소통에 따라 가족 탄력성 결정2. 가족역할각각 역할 있고 역할기대가 있음. 역할부담, 역할갈등, 역할 과부하 없는지 잘 보기3. 가족 의사소통의사소통 ... 가족이 구조에 맞는 기능을 잘 해내고 있는지.3. 가족발달이론생애주기에 따라 이행해야 할 과업 있음. 미리 예측가능, 발달과정 평가의 지침 됨but 요즘엔 가족형태 다양해서 이런 ... , 가계도, 가족 밀착도, 외부체계도, 사회지지도, 가족기능 평가도구3) 자료분석3. 간호 진단 : 가족과 개인의 건강문제 규명 (오마하, 난다) , 우선순위 정하기4. 간호 계획

시험자료 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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[자원봉사론] 자원봉사 구성체계를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 구성체계는 무엇인지 서술하시오.

적 가치를 지닌다. 특히, 자원봉사는 사회적 약자에 대한 지원과 같은 공공복지 분야에서 중요한 역할을 담당하고 있으며, 나아가 사회적 연대감과 공동체 의식을 고취하는 데에도 기여하고 있 ... 는 자원봉사자가 자신의 역할에 대해 만족하고, 활동에 대한 긍정적인 피드백을 받을 수 있어야 한다. 따라서 자원봉사 구성체계는 단순히 자원봉사자를 관리하는 시스템을 넘어서, 자원봉사 ... 는 자원봉사자의 교육과 훈련을 강화하여, 자원봉사자의 역량을 향상시키는 데 중점을 둔다. 또한, 자원봉사 활동에 대한 평가와 피드백 시스템을 운영하여, 자원봉사자가 자신의 활동에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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[과제주제] 임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오. 예) - 심리검사자, 연구자, 임상가

과목명: 임상심리학[과제주제]임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.예) - 심리검사자, 연구자, 임상가[과제 분량 및 양식]-A4. 2~3 매 (목차 ... 적 원리, 방법, 절차를 광범위한 임상집단에 적용한다. (J.H.Resnick,1991)"이 정의에 따라 임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술해본다.Ⅱ.본론1) 임상 ... 심리학자의 역할임상심리학자는 정신 건강 분야에서 활동하며 , 환자나 내담자의 심리적 건강과 안녕을 촉진하기 위하여 다음과 같은 역할을 수행한다.(1) 진단 및 평가 : 임상심리학

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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자본예산의 개념과 현금흐름에 대해 설명하시오.

된다. 기업의 성장과 발전을 위해 이러한 자본 예산이 어떻게 운영되고, 투자 결정을 내리는 데 있어 어떤 역할을 하는지에 대한 깊은 이해가 필요하다. 자본예산의 가장 중요한 목적 ... 은 투자에 대한 예상 수익이 초기 투자 비용을 초과하는지를 평가하여, 기업이 재무적으로 건전한 결정을 내릴 수 있도록 돕는 것이다.특히 자본예산에서는 현금흐름이 매우 중요한 요소 ... 를 통해 투자의 타당성을 평가할 수 있다.또한, 자본예산과 현금흐름 분석은 기업의 재정 안정성뿐만 아니라 미래의 재무 계획을 세우는 데 중요한 역할을 한다. 현금흐름을 정확히 예측

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.20

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기본간호학2 투약파트 중간고사 기말고사 시험대비 요약정리

14장 투약□ 간호사에게 투약이란?1. 대상자 건강 상태에 대한 약물 효과를 평가2. 약물의 작용과 부작용에 대해 대상자에게 교육3. 투약을 수행 및 확인4. 대상자가 적절 ... 한 이름으로 의사소통)⑵ 약물의 분류- 표14.1 정상기능을 촉진하기 위한 약의 종류➥ 투약에 대한 간호사의 역할: 투여방법 알고, 방법에 따라 정확히 투여하고, 약물효과 관찰 ... 한 방법으로 제대로 투약하고 있는지 평가5. 퇴원 시 자기투약을 할 수 있는지 확인 ➝ 못하면 가족구성원이나 가정간호사에게 투약하도록 확인할 책임➥ 간호실무에서 매우 높은 업무 비중

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.09.17

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평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요 업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

프로그램 개발, 운영, 평가 등을 수행합니다. 기초수준 평생교육 지원체제는 평생교육에 대한 정보 제공, 참여 장려, 지원 및 보호 등의 역할을 수행합니다.III. 중앙수준 평생교육 지원 ... 체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.목차:I. 서론II. 평생교육 지원체제의 역할III. 중앙수준 평생교육 지원체제의 업무IV. 광역수준 평생교육 지원체제 ... 지원체제의 주요 업무를 중앙수준, 광역수준, 기초수준으로 나누어 정리하고, 평생교육의 확산을 위해 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 논의하고자 합니다.II

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집

와 장소를 부여, 평가된 능력과 실적에 대한 보상 균형주의 : 팀 전체의 적재적소를 고려, 전체와 개체가 균형 ?인력배치의 유형 양적 배치 : 작업량과 조업도, 여유 또는 부족 인원을 감 ... 1. 의사소통능력 ?의사소통의 의미 두 사람 또는 그 이상의 사람들 사이에서 일어나는 의사전달과 상호교류로 어떤 개인 또는 집단이 그에 대한 정보, 감정, 사상, 의견 등을 전달 ... 을 통한 조직의 생산성 증가 -조직 내 구성원의 사기 진작 -조직 생활에 필요한 정보 전달 -구성원 간 의견차O 설득 ?일 경험에서 의사소통의 중요성 -서로에 대한 지각의 차이

시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10

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A+ 기본간호 요약정리 과제 성요구 스트레스 임종간호 정리 보고서

감정적인 평가이기도 하다.- 어린 시절부터 시작되며 일생을 통해 개발→사회적 규범이나 기대, 부모와 친지들의 영향3) 역할- 스스로의 위치에서 어떻게 행동할 것인가에 대한 기대치 ... 은 정지하지 않고 일생을 통해 여러 가지 요인에 의해 영향을 받고 변화한다.2) 자아존중감- 자기 가치에 대한 개별적인 감정, 자신이 자아를 만들고 유지시키는 평가이며 자아개념에대한 ... 이 포함된다.5. 간호평가- 대상자가 나타내는 실제 행위를 건강한 자아개념의 특성 및 행위에 대한 정보를 기준점으로 비교하며, 언어적 · 비언어적 행위를 포함하여 평가한다.24장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25

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임상시험코디네이터 알아보기

지정, 연구중심병원, CRC 직업에 대한 관심도 증가, 임상시험에서 CRC 역할의 중요성이 대두되면서 긍정적이라고 볼 수 있습니다.2. 지역사회특강을 통하여 새롭게 알게 된 것 ... 에 이 기준 및 관계 법령에 맞게 시험책임자가 위임한 업무를 수행하는 일을 한다고 합니다. 임상시험코디네이터는 교육자, 대변자, 임상 시험 진행자, 직접간호 제공자 4가지 역할 ... 로 구분됩니다. 교육자는 대상자의 가족에 임상시험 정보를 제공하고 시험의 목적, 치료원리, 시험 중 경험하게 될 증상에 대해 교육합니다. 대변자는 대상자와 가족 옹호 및 대변하고 대상자

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23

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사회복지 전달체계의 평가기준에 관해 서술하시오

사회복지 전달체계의 평가기준에 관해 서술하시오? 본 문사회복지 전달체계는 사회복지 서비스를 제공하는데 있어서 매우 중요한 역할을 수행하며, 이를 평가하기 위한 기준은 매우 다양 ... 하다.이러한 기준들은 사회복지 서비스의 효과성, 효율성, 공정성, 유용성, 품질 등에 대한 것이다.이에 따라 사회복지 전달체계의 평가기준에 대한 연구는 국내외에서 지속적으로 이루어지 ... 에서는 주로 효과성, 효율성, 공정성, 투명성 등을 평가 기준으로 사용했다.이러한 기준들은 사회복지 서비스의 목표를 달성하고, 사회적 문제를 해결하는 데에 있어서 중요한 역할을 한다.하지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

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청각장애 언어재활 5장 정리

에 대한 태도, 운동능력 및 기형의 유무 등도 영향을 미치기 때문에 평가가 필요하다.2) 보청기의 선택(1) 착용 귀의 선택- 양이 효과로 소음이나 반향으로 인한 소리의 방해를 덜 받 ... 된 음향 에너지를 전기적 신호로 변환시켜 주는 변환기 역할.- 무지향성 마이크 : 위치에 관계없이 모든 소리를 수집.- 지향성 마이크 : 음원이 있는 방향이나 화자가 위치하는 전 방향 ... 된 전기적 신호로 변환시켜 주는 역할.- 형태에 따라 A급, B급, D급 등의 증폭기가 있다.수화기- 증폭된 전기적 신호를 다시 음향 에너지로 변환하여 외이도로 입력시켜 주는 역할

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.26

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a+ 인적자원관리, 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.

, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.Ⅰ. 서론구성원 간의 역할과 업무가 명확하게 정립되어야 급변하는 외부 환경과 치열한 경쟁 ... [인적자원관리]주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.Ⅰ. 서론구성원 간의 역할과 업무가 명확하게 정립되어야 급변하는 외부 환경과 치열한 경쟁 속에서 지속가능한 성장이 가능하다.이를 위해서는 체계적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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