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"리더십패러다임" 검색결과 1,941-1,960 / 5,047건

  • 경영관리론 강의요약본
    차제9강 경영조직론46P11주차제10강 리더십과 관리51P강의 소개(1주차 1강)1. 강의개요강의명: 경영관리론담당교수: 이현수 교수님수강대상: 경희 사이버대학교 재학생2. 과목소개 ... Ⅱ4주경영관리의 순환 과정과 MBO5주경영목적론6주경영계획7주경영전략론8주중간고사9주의사결정10주경영조직론11주리더십과 관리12주경영통제13주전략평가14주경영혁신론15주기말고사경영 ... 으로 보는 시각으로, 전략을 성공적으로 실행하기 위해서는 이에 필요한 자원을 보유하고 있거나 창출해야만 한다.6. 경영전략의 패러다임의 변화정책 수립 패러다임 (1911년 이후
    리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 이병철과 정주영의 리더쉽
    이병철 정 주 영 오늘날을 만든 위대한 그들의 leadershi pI ndex 선정배경 진행계획 기업활동 리더십 성장과정 요약 및 느낀점선정배경 우리나라 기업 1 세대로 세계 ... 를 상대로 하는 기업을 일으킨 거장 서로 다른 경영방식과 리더십으로 세계적인 기업을 만든 두 인물 2000 년대 초인 지금 어딜 가도 그들의 제품과 서비스를 만날 수 있다 . 1 2 ... ] [ 포드와 합작하여 첫 자동차 코니타 생산 후 독립하여 우리나라를 세계 5 위 자동차 생산국으로 발전 ]지금의 삼성지금의 현대이병철의 리더쉽 마인드 ● 남과 같이 해서는 남
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.31
  • 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고
    의 원과 통제의 원, 윈윈 패러다임, 시너지 효과 등 당시로서는 새로운 개념이었던 그런 자기관리의 요소들을 놀라운 통찰력으로서 소개를 하고 있다.이 책의 저자인 스티브 코비는 20세기 ... 말 자본주의 기업인들의 정신세계를 평정을 한 ‘구루’(영적 스승)다. 브리검영대학교 조직행동학 및 경영관리학 교수와 교무처장을 역임을 하였으며, 코비 리더십 센터를 설립을 하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.28
  • 소비자마케팅,매일유업마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    미래전략보고서 - 소비자 Marketing매일유업만의 깨어있는 자본주의 매일유업의 소비자 경영전략 패러다임의 변화 관리 책임경영과 미래경쟁력 목차3 / 12 매일유업만의 깨어있 ... 견학의 기회 제공 . 예비맘 / 베이비맘의 신뢰를 얻기 위한 매일유업의 공장 견학 시스템13 / 12 패러다임의 변화관리 우리가 사는 세상을 생각하고 인식하고 이해하는 근본적인 ... 방식을 공유하는 마인드 체계 패러다임 (paradigm)?Change of PARADIGM 곧 인간인간에 대한 이해와 의미에 대한 공감 높은 가치 추구 책임과 미래에 대한 성찰
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 서울 삼성병원 아산병원 간호사 자기소개서 한번에 합격
    았고 사람들을 리드할 수 있는 리더십을 갖출 수 있었습니다. 전문대학교에서 대학원까지 진학할 수 있었던 학업경로를 갖게 된 것은 전문대학교시절인 2007년 7월 저개발 국가인 캄보디 ... 성을 가지고 있습니다. 장녀이자 아래로 두 명의 동생이 있다는 출생순서 때문인지도 모르겠으나 리더십과 친화력은 대학생활을 할 때나 간호사로서 일할 때 모두 좋은 장점이 되었습니다. 반면 ... 서비스를 제공해주는 곳으로 패러다임이 바뀌어가고 있습니다. 고객 맞춤형 명품 건강검진을 상징하는 건국대 병원 헬스케어센터는 1대 1명품 검진과 휴식을 동시에 취할 수 있는 동시
    자기소개서 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2014.07.04 | 수정일 2015.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 인권과 장애인의 인권에 관한 고찰
    . 리더십, 파트너십, 인간관계 등 너무나 많은 것을 요구하고 있는 이러한 상황 속에서 사람들의 심리는 과거와는 달리 어두운면으로 변화하고 있다.또한 우리 사회는 다문화 가정 ... 패러다임은 많은 변화를 가지고 왔다. 하지만 여기에서 머무르면 안 된다. 아직 우리가 가지는 장애인에 대한 인식은 장애인들을 힘들게 하고 있기 때문이다. 우리의 인식이 개선되기 위해서
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28
  • 신공공서비스론
    에서 새로운 패러다임 등장( 시민 중심의 공직 제도 구축)→ 관료들에게만 집중된 권력을 시민들에게 되돌려 주어야 한다3. 통제모형의 한계 지적 → 공동체이론, 담론이론에 기초를 둠 ... 하기를 권고함(사람을 통한 관리의 중요성)정부조직에서 관료들이 존경심을 가지고 시민들을 대하게 하려면 정부조직을 관리하는 사람들이 존경심을 가지고 관료들을 대해야 함공유된 리더십 ... , 협동, 권한 이양 등과 같은 가치들이 조직의 중요한 규범으로 자리 잡는 추세공유된 리더십 : 조직과 사회가 추구하고자 하는 목적이나 가치 또는 이념에 초점, 상호간의 존경과 수용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.20
  • MVP 선교회
    이란?지구상에는 아직도 6,425개의 미전도종족이 있다. 이들에게 복음을 전하기 위해서는 전통적인 선교방법으로 사역하기 어려우므로 창의적이고, 모험적인 새로운 패러다임의 선교모델 ... 다.『벤처는 새로운 페러다임을 추구한다.』선교는 구원이 타문화권에 있는 사람들의 패러다임 속에 일어나는 현상이다. 사탄의 패러다임에 갇혀있는 사람이 거듭 태어나 하나님의 패러다임 ... 으로 바뀌는 것이다. 세상의 패러다임과 전혀 다른 종착역이라는 점에서 구원을 얻은 믿음의 세계는 벤처적인 믿음의 세계이다.『벤처는 개척적이다.』믿음의 사람, 아브라함은 자신이 갈 바
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.03
  • 사이버강의 내 삶속의 색 요약(9-11주차)과 성찰문
    은 경쟁이 치열하고 선택 폭 넓기 때문에 다양한 정보에 근거해 의사결정. 그렇기 때문에 리더의 안목은 공동체에서 중요한 역할을 함.② 변화된 리더십패러다임? 예전처럼 지위나 성품 ... 함을 창조하고 따뜻함을 더해줌. 좀 더 많은 에너지를 충전하는 데 도움을 줌.2. 10주차 - 색과 리더십1. 색으로 알아보는 리더십리더십이란 무엇인가?? 사회심리학, 경영학 ... 든지 역량을 발휘할 수 있다는 포괄적 리더십 시대. 리더가 가지고 있는 특징이나 원칙이 예전에 비해서 훨씬 더 돋보이는 시대라고 할 수 있음.③ 컬러와 리더십? 가치관이 뚜렷한 리
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2016.06.11
  • 해석학적 교육사회학 패러다임
    제 6 장 제 2 절 3. 해석학적 교육사회학 패러다임 4. 대안 교육사회학 패러다임 제 3 절 교육사회학의 응용3. 해석학적 교육사회학 패러다임 사회평등 구현을 위한 수단 ... 교육의 기능적인 면보다 역기능적인 면에 관심 해석학적 패러다임의 기본 개념들1) 신교육사회학 ( 교육과정 사회학 ) 지식에 대한 , 특히 학교지식에 대한 관점 학교지식은 역사 ... 적 , 사회적으로 결정됨 지식이 어떻게 선정되는지 지식이 어떻게 생산되는지 지식을 정당화하는 계급적 이해관계는 무엇이지 지식이 어떤 방법으로 학생에게 전달되는가를 연구 해석학적 패러다임
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.05
  • 21세기 정치 리더십, 21세기 리더의 자세
    조직을 잘 관리하는 지도자라도 리더십의 발휘가 매우 어려운 실정에 놓여 있기 때문이다. 나는 이번 과저를 통해 이러한 상황 속에서 21세기 리더가 갖추어야할 정치 리더쉽 3가지 ... 이다. 그런 측면에서 나는 이 시대의 리더가 갖추고 있어야할 기본 성품은 사랑과 섬김에 있어야 한다고 강조하고 싶다. 다시 말해 새로운 리더십패러다임은 한마디로‘존중하고 배려 ... < 21세기 정치 리더십 >바야흐로 정치의 계절이 다가왔다. 대선을 앞두고 정치권에서는 활력이 넘치다 못해 소란스럽기까지 한 것 같다. 대한민국의 미래를 이끌어갈 정치지도자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23
  • [조직행동] 가장의 바람직한 리더십
    가장의 바람직한 리더십1. 구조적 패러다임구조적 패러다임 관점에서 가장의 바람직한 리더십은 가족 구성원들이 자기의 역할을 충실히 할 수 있도록 이끌어주는 것이다. 어머니는 어머니 ... 의 역할을, 자녀들은 자녀로써의 역할을 잘 할 수 있도록 이끌어주는 것이다. 구조적 패러다임을 대가족과 핵가족으로 나누어 볼 수 있다.과거의 대가족에서 가장의 바람직한 리더십을 말 ... 다. 그러므로 현대 가족제도에서 구조적 패러다임 관점에서 보는 바람직한 리더십은 어느 한 사람에 의해 가족 구성원들의 역할이 주어지는 것이 아니라, 가족 구성원 전체에 의해서 자기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관을 일고
    다는 것을 처음 알았다. 이 책은 인생을 살아가는 구체적 방법들을 많이 깨닫게 해주었다.이 책은 철학과 심리 그리고 리더십과 경영 등 인간의 삶에 필요한 모든 부분을 총망라 하 ... 을 단련하라.위의 7가지 습관 중 그 어떤 것을 순서에 상관없이 읽고 행동으로 옮겨도 큰 무리가 없다. 특히 습관1. 2. 3.은 개인 중심의 리더십을 다루고, 습관4. 5. 6 ... .은 집단 및 조직에서의 리더십을 다룬다. 마지막 습관 7.은 ‘자기쇄신’으로 누구에게나 가장 중요한 자산인 자기 자신을 끝없이 개발하고 가꾸어야 한다는 사실을 특히 강조한다.위의 7
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.10
  • [학교 경영혁신][학교 경영혁신 조건][학교 경영혁신 시급성]학교 경영혁신의 필요성, 학교 경영혁신의 조건, 학교 경영혁신의 이론, 학교 경영혁신의 시급성, 학교 경영혁신 과제
    으로는 오늘의 시대적 과제인 혁신과 개혁을 이끌 수 없다학교 경영을 혁신하기 위해서는 학교장은 새로운 패러다임리더십 개념을 적극적으로 수용해야 한다. 학교장들은 현상 유지 ... 다. 이를 위해 학교 경영의 새로운 패러다임이 시급히 정립되어야 한다.Ⅵ. 향후 학교 경영혁신의 과제이제까지의 학교 경영은 단위 학교가 중심이 되어 주체적으로 이루어져 온 것 ... 한 주체가 되어야 한다는 기능적 의미까지를 내포하는 광범한 개념으로 파악되어야 한다.이제까지의 학교 경영은 창조적인 리더십 발휘보다는 기계적인 관리·운영에 치중해 왔음은 부정할 수 없
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • [대학도서관 경영][대학도서관][경영]대학도서관 경영의 배경, 대학도서관 경영의 규모, 대학도서관 경영의 환경변화, 대학도서관 경영의 지식프랜차이즈, 대학도서관 경영의 전략 분석
    . 대학도서관 경영의 지식프랜차이즈Ⅵ. 대학도서관 경영의 전략1. 존립목적의 정립과 경영철학의 변화2. 경영전략적 패러다임의 변화Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근대 서구사회에서 인간과 자연 ... 성의 패러다임은 이제 불확실성과 혼돈, 특수성, 시간의 불가역성, 주체성, 인간과 환경의 상호의존성 등을 포용함으로써 복합성의 패러다임으로 대체되고 있다. 따라서 신사조는 다원주의적 사고 ... 체계 속에서 평형점을 모색하려는 관측이 유력하며, 인간이 정보통신기술의 충격을 제어하기 위하여 가치체계를 정립하는 차원에서 형성될 것으로 예상된다.그렇다면 대학도서관의 패러다임
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
  • [사회복지 행정론] 안산시 본오 종합사회복지관을 중심으로, 복지관 환경, 복지관 재정, 복지관 업무, 복지관 인사, 복지관에 대한 모든 것
    ) Sociogram7. 리더십1) 최고 관리층의 리더십2) 중간 관리층의 리더십3) 하위 관리층의 리더십Ⅲ. 결론? 참고자료* 별첨 (표 및 관련자료)Ⅰ. 서론사회복지 조직 ... 와 이국적 문화가 공존하는 새로운 도시로 발전되었다.지속적인 외국인 인구유입을 통해 다문화의 융합과 다양성이 새로운 패러다임으로 부각되고 있으며, 이를 통한 다른 지역과 차별
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.11.21
  • 기업의 문화예술 마케팅 전략의 이해 및 사례분석
    문화’ 문화마케팅의 개념 문화마케팅의 패러다임 변화 문화마케팅의 유형 문화기업의 정의 애플 (Apple) BP 는 영국국립인물관을 후원 프로그레시브 보험사와 미술품 일본 ... 패러다임의 변화 : 문화형 CEO  시대에 따라 경영 패러다임이 진화하듯 , CEO 패러다임도 진화 Ⅱ. 기업문화로서의 문화 경영  경영환경과 함께 구성원의 세대와 가치관 변화 ... CEO 도 진화하고 있으며 , 거대 기업제국의 비전과 세심한 팀워크 리더십을 동시에 갖춘 ‘ CEO 3.0’ 시대가 오고 있다 .” [The New York Times, 2007
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2014.09.10
  • KCU 창의성과 창의적 리더십(이경화)-기말고사 요약정리본
    : 창의성의 중요성 언급 by guilford, 창의적 사고에 대한 연구가 과학정 양상으로 발전■ 창의성 연구의 패러다임 변화-신비적 접근(mystical approach)신비 ... TTCT바서: 삶과자연이 함께 어울리도록 하는 공간을 창조하는 건축가, 생태주의-패시브 하우스: 에너지가 빠져나가는 것을 최대한 막는 에너지절약건물창의성과 창의적 리더십-25주. 리더십 ... 과 창의적 리더십1교시) 현대사회의 요구와 리더십-미래 사회에는 창의성과 인성을 고루 갖춘 인재 요구(과거는 성장위주 모방형 인적자본→ 미래는 성장동력 창조적 인적자본)-산출 관점
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.03.11
  • 실패한 리더십
    실패한 리더십 Failed Leadership알프레드 마샬“리더십 실패는 리더 개인에서 끝나지 않는다” 조직에 부정적인 결과를 가져오는 행위 조직원들의 행동의 부정적 결과 ... 도 아닌 결과긍정적 결과(–) (0) (+)II실패영역성공영역부석의 수준리더십 실패의 내용개 인리더 개인의 리더십 직위에서의 탈락 변화 수용도 하락 개인적 좌절과 자신감 저하 오디 ... 에 패배하자, 그는 다시 소아시아의 비티니아로 피신하였으며, 로마가 그의 신병인도를 요구함에 이르자 자살하였다.수퍼리더십 : 리더육성 실패*수퍼리더십론*리더십대체론나폴레옹 나폴레옹
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 휴먼6-2 직장 경력직 개발편 매뉴얼-29p
    *경력직 멘토링의 필요성경력직 경력개발 M-DCD멘토링 적합성 예비진단123일반인재개발은 휴먼리더십 현장동행 전문성역량개발 두번째 단계로 일반정규직원으로 인재개발과 업무처리면 ... (Collaboration)경영이 이루워진다.경력직 휴먼리더십 매뉴얼4휴먼리더십6-2 경력직 개발편 매뉴얼 저자: 류재석 2013 7 31□ 멘토링의 업무능력향상 3가지 기능□ 정 의조직에 대한 ... 기능현 직무, 조직문화 학습 전문지식이나 기술 학습3. 구성원 학습 기능종류:경력직원 업무능력향상/경력개발 수단/리더십 역량 개발/핵심인재 육성/지식 이전 등 직장인 이직원인:자기
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31
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2025년 08월 22일 금요일
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