"리더쉽모형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

ybm교육원 리더십 이론 사례 가족구성원> 그리드격자이론 실천원칙 리더십유형진단 간호리더십 리더십 이론 간호관리 필요성 교육행정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽모형" 검색결과 1,941-1,960 / 7,457건

자기소개서

어, 독일어, 러시아어, 스페인어) 경시대회, IET 국제영어대회, IEWC 국제영어글쓰기대회, 글로벌 리더십 영어 경연대회, SIFEC 전국영어말하기대회, 국제영어논술대회* 위 ... 에’라는 물리의 단원내용을 화학에서의 ‘원자의 구조’를 통해 학습한 수소원자의 선스펙트럼, 원자모형처럼 같거나 유사한 내용을 변형하거나 적용시키는 과정에서 물리와 연결 지어 쉽

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 2과목 직업심리학 핵심요점정리

조종사, 농부)I 탐구형 : 연구개발(과학자, 연구원)A 예술형 : 자유, 창조(예술가, 연예인)S 사회형 : 사람관계(상담사, 교사)E 진취형 : 리더십(정치인, 경영인)C 관습 ... )의 가치중심적 진로접근모형개인의 가치 강조제2장 직업심리검사제1절 직업심리검사의 이해* 측정/평가, 표준화된 절차* 심리검사 목적기술적진단/미래행동예측/적성발견/조사연구* 표준

시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
간호지도자론-허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼그리드이론

론, 간드의 상황모형(1) 허시와 블랜차드 상황모형(2) 구성원 성숙도(3) 허시와 블랜차드 상황모형이 제시하는 리더십 유형(4) 허시와 블랜차드의 상황모형의 한계2.허시와 블랜차드 ... 로 본다. 네 번째 R1단계에서는 능력, 의지 모두 낮은 단계로 지도, 개발이 필요한 바 지시적 리더십이 필요단계이다.(3) 허시와 블랜차드 상황모형이 제시하는 리더십 유형허시 ... 와 블랜차드 상황모형은 조직 내 최상의 리더십을 위해 과업지향성 행동과 관계지향성 행동의 결합에 따라 다음과 같은 4가지 유형을 제시하였다.S1 지시형(Telling) 리더십성숙도가 R1

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2020.10.30

다운로드 장바구니
간호지도자론 4-2

자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,‘1’에서 사정한 지도자 ... 의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구2. 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정3. 피들러의 상황모형4. 지도자가 처해 ... :__________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21

다운로드 장바구니
DACUM 직무분석 명세서 작성 양식(서식)

. 물리치료 (미개발분야) Ⅲ. 직무모형 책무(Duty) 작업(Task) 치료자료 수집 환자정보 수집하기 병력확인 하기 뼈대 및 관절평가 어깨기초 검사하기 팔꿉기초 검사하기 손목 및 ... 능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 ?대인관계능력 □팀웍능력 □리더십능력 ?협상능력 ?고객서비스 ... 개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀웍능력 □리더십능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.04

다운로드 장바구니
허쉬와 블랜차드의 리더십 유형

허쉬와 블랜차드의 리더십 유형목차허쉬와 블랜차드의 리더십 유형I. 지시형II. 설득형III. 참여형IV. 위임형* 참고문헌허쉬와 블랜차드의 리더십 유형허쉬와 블랜차드(Hersey ... & Blanchard, 1988)는 3차원 지도성유형을 확장하여 상황적 지도성모형을 개발하고 오하이오 주립대학 연구 등의 선행 연구들을 검토하여 지도성 행위를 과업행위와 관계 ... 와 자발적인 책임의 수용에 반영된 개인의 동기수준을 의미한다. 이러한 상황적 리더십을 구성하는 좌업 행위, 관계성 행위, 직무수행 성숙, 심리적 성숙의 핵심요소를 중심으로 4가지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15

다운로드 장바구니
리더십 상황이론

리더십 상황이론특성이론은 본질적으로 리더의 리더십이 발휘되는 시간과 장소, 그리고 조직이나 집단의 성격 등이 고려되지 않고 있다. 이러한 결점을 비판하고 등장한 것이 상황이론이 ... 자들은 특성이론이나 행태이론으로도 설명되지 않는 지도력의 영역이 있음에 리더의 상황적 변수가 리더십에 영향을 끼치는 것을 알고 연구하게 되었다. 모든 상황에서 유능하고 우수한 리더 ... 하는 이론이다.상황이론은 상황 또는 사정을 강조하는 면에서는 성과적 특성이론과 가까우나 리더의 자질보다는 구체적인 상황이 리더십을 형성하는 기본요인이라고 본다. 그러나 순전히 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15

다운로드 장바구니
지역사회간호학 국시대비 요약정리

금연자의 삶의질효과평가=목표달성도, 효율성평가=산출/투입?보건사업 기획모형1.보건사회 기획과정1)PRECEDE-PROCEDE:교육적,생태학적 진단단계성향요인:지식,태도,신념,가치관 ... 교육방법 선정시 가장 중요영향=교육대상자수학습목표의 난이도,교육정도,교육장소 및 시설,교육자능력?보건의료체계의 5가지 하위 구성요소관리보건의료서비스 제공*지도력,리더십*의사결정

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
간호관리 리더십 원리 분석 및 적용

. Fiedler), 리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정(1) 리더의 유형- LPC(the ... 유형이 효과적(LPC점수 낮은)2) 상황모형- 허쉬와 블렌챠드, 구성원의 성숙도 여하에 따라 리더십 유형 달리하면 지도자 행위의 효과 증가(1) 구성원의 성숙도- 직무상 성숙도 ... REPORT* 리더십원리 분석 및 적용 *과목명담당교수학 과학 번성 명제출일Ⅰ. 리더십 이론 분석1. 특성이론 (Trait Theory)- 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2020.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호지도자론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 (2)

- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 행동에는 공통점이 있다.1) 오하이오 대학 리더십 연구2) 지도자 스타일 사정2. 좋은 리더십은 상황에 따라 달라진다.1) 피들러의 상황모형2 ... 은 리더십은 상황에 따라 달라진다.1) 피들러의 상황모형상황에 따라 적합한 리더십이 존재한다는 것이 상황리더십이론이다. 좋은 리더십도 어떤 상황이 닥치느냐에 따라 다르게 적용될 수 있 ... 으며 상황에 따른 적합한 리더십이 존재한다고 모형을 제시한 사람이 바로 피들러이다. 피들러는 행동 리더십 이론을 완전히 뒤바꾼 개념은 아니다. 행동 리더십에서 주요 요소로 내세운

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

다운로드 장바구니
[조직문화의 유형] 홉스테드의 사회문화 모형, 해리슨의 조직문화 유형

[조직문화의 유형] 홉스테드의 사회문화 모형, 해리슨의 조직문화 유형목차조직문화의 유형I. 홉스테드의 사회문화 모형1. 불확실성 회피문화2. 개인주의문화(집단주의문화의 반대)3 ... 된다. 그 과정에서 조직의 내외환경과 경영이념 그리고 중심인물의 목표지향성 등에 따라 조직문화가 다양하게 유형화된다.I. 홉스테드의 사회문화 모형홉스테드(G. Hofstede ... 을 말한다.권력지향 조직문화의 리더십은 권한 ? 정당성 ? 온정적 호의에 바탕을 두고 있으며 종업원은 순종하고 추종하며 자발적으로 일하려는 태도를 갖는 것이 일반적이다. 따라서 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

다운로드 장바구니
[학사학위논문] GE의 인적자원관리

는 GE의 인적자원관리 시스템의 주요 개념이 변화, 무경계, 리더십의 효율적 달성에 있음을 의미한다.그림 1GE 인적자원관리의 기본 모형변화(Change)무 경 계리 더 십작 업 ... 와 연구가 최우선이었다.그러나 최근 이런 관점이나 화두가 인력, 인적자원, 리더십 등의 인적요소들로 새롭게 변화하고 있으며 어떻게 하면 기업에 핵심인재를 효과적으로 영입하고 또한 내부 ... 로 정의하기는 어렵지만 간략히 개념화 시키자면 “변화를 통해 시장, 작업장, 사회 간 무경계를 달성하고, 이를 달성할 인적자원의 리더십 향상을 목표로 한다” 로 표현될 수 있다. 이

논문 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.04

다운로드 장바구니
조직관리론 기말고사 예상 문제-1등 답안(120점 중 118점)

1) 조직수명주기모형(L.E.Grenier)와 단계별 조직특성 및 조직설계조직수명주기는 조직이 어떻게 성장하고 변화하는지 알게 해주는 개념이다. 이는 4단계로 구분되는데, 각 ... 열중하려 하기 때문이다. 따라서 이 시기에는 이러한 조직문제를 해결하기 위한, 적절한 리더십의 필요성이 생긴다.두 번째 단계는 집단공동체단계이다. 여전히 대체로 비공식적인 구조 ... 를 가진 이 조직은 앞 선 단계의 위기가 해결되어 강력한 리더십이 형성되며 조직이 확실한 목표와 방향을 가지게 된다. 이 단계에서 종업원들은 개인의 목표와 회사의 목표를 동일시하고 기업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2021.03.08

다운로드 장바구니
방송통신대학교 4학년2학기 간호지도자론 과제물 - 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단 ... 의 상황모형은 상황을 고려한 최초의 리더십이론으로 알려져 있다. 피들러는 리더의 성격특성을 구분하기 위하여, 같이 일하고 싶지 않은 동료(LPC)가 누구인가를 조사하는 설문을 만들 ... 지도자론(오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형)과제를 시작하도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 피들러의 상황적합모형이 리더십 이론의 모형은 지도자의 리더십 유형과 상황의 요구 조건

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00

적 리더십 모형의 네 가지의 행동유형상황적 리더십 모형은 지도자의 행동유형을 추종자의 준비수준에 맞춰서 리더십의 효과성을 증대시킬 수 있다고 주장한다. 이에 특정한 상황에서 지도자 ... 간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00간호학과 간호지도자론4공통 ... (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.03

다운로드 장바구니
[간호관리] 실습 현장의 단위 관리자 리더쉽 유형 이론과 비교분석

하였다. 시니어 간호사가 높은 구조주도 리더십을 발휘하고, 수간호사는 낮은 구조주도 높은 배려 리더십을 발휘하여 상호보완해주고 있었다.★ 행동이론- 리더십 관리격자 모형또 다른 행동이론 ... 으로는 블레이크와 머튼의 리더십 관리격자 모형이 있는데, 생산성과 인간에 대한 배려를 기초로 수평축에 생산에 대한 관심을, 수직축에 인간에 대한 배려를 기초로, 수평축에 생산에 대한 ... 실습 현장의 단위 관리자의 리더십 유형을 이론에 근거한 비교분석○○병원의 박○○파트장님수간호사는 담당하는 병동의 전반적인 간호사 업무를 확인하고 관리하는 역할을 한다. 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.02

다운로드 장바구니
katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오.

되는 여러 분야에서 적용되며 리더십 연구에서도 많이 이용되고 있다. 모형은 이론보다는 범위가 좁고 상대적으로 단순하며 실세계의 여러 현상들을 쉽게 이해할 수 있는 참고 기준과 구조를 제공 ... 하는 중요한 역할을 하고 있으며 이러한 점에서 지금까지 리더십 연구를 위해 제시된 주요 모형을 살펴보는 것은 매우 의미 있는 일이 될 것이다. 대표적인 리더십 모형 연구로는 오아이 ... 적으로 공식화하기 위해 과학적 방법을 사용하며, 법칙, 원칙, 이론 및 모형을 사용하여 그 결과를 검증해 왔다. 그 중 모형은 논리적으로 일관성 있게 알고 싶은 사실을 종합 정리할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06

다운로드 장바구니
(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... :_________________________________________________________________________o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅰ. 서론리더십은 21세기 지도자의 덕목으로 떠오르고 있으며, 리더십은 오랜 세월동안 많은 학자와 연구자들의 관심과 흥미

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.25

다운로드 장바구니
[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 동기부여1) 리더십의 개념(1) 정의 ... 도 사정 및 지도자 행동 스타일(1) 구성원의 성숙도 진단(2) 조직에 필요한 지도자 행동 스타일(3) 현재 지도자와 비교3. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 리더십 ... ) 리더십 유형상황변수로 지도자의 과업행동과 관계행동, 그리고 조직구성원의 성숙도를 전제하고 이들의 관계에 따라 4가지 유형의 리더십 유형을 제시하고 있다. 이모형에서 리더십 유효성의보았다.

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.10

다운로드 장바구니
[방통대/간호지도자론] 허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론

-----------------------□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론(1) 리더십의 신축성(2) 추종자의 성숙 ... 효율적인 리더십 스타일은 추종자의 성숙도에 따라 변화한다.본질적으로 이 상황모형에서는 성숙도가 낮은 사람과 일할 때는 높은 과업, 낮은 관계 유형의 지도력이 필요하다고 주장 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.04.27

다운로드 장바구니

이전10개 93 94 95 96 979899 100 101 102 다음10개

파워링크

신청하기