"대기업취업희망"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업희망" 검색결과 1,941-1,960 / 9,386건

정책PR보고서 - '여성새로일하기센터' 정책 내용을 중심으로

- 취업을 연계. 필요 시 취업상담사가 면접에 동행.- 인턴십 지원: 기업체 직무적응을 위한 인턴십 기회 제공 및 취업장려금 지원※인턴기간(3개월) 동안 기업에 인턴급여의 일부(월 ... 최대 60만원) 지원○ 사후관리지원-취업자 상담 및 멘토링: 취업 후에도 직장적응교육, 멘토링 등으로 고용유지 지원-여성친화 기업문화 조성: 양성평등교육, 환경개선 지원○ 경력 ... 프로그램 실시 및 여성취업 지원 전담 인력확보, 양질의 단시간 근로 활성화 및 여성 친화적 재정조세정책 추진 등의 향후 정책방향을 발표했다.2. 정책 결정 단계□ 2007년 제17대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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기업가정신및창업기초 강의노트 족보

있을 것으로 생각하는가?평균 28세에 취업해서 53세에 퇴직하고 대도시 건강수명은 78세이다.2) 퇴직 이후의 삶재취업은 어렵기 때문에 퇴직 후 프렌차이즈 창업을 많이 하고 있 ... 기업가정신및창업기초1주차 강의노트창업이야기1※ 학습목표1. 창업에 대해 이해하고, 창업의 본질에 대해 설명할 수 있다.2. 일자리 감소의 심각성을 알고, 창업의 중요성에 대해 ... 이 아닌 필수인 시대이다.● 건강수명 계산하기A 당신은 몇 세에 취업할 것으로 생각하는가?B 당신은 몇 세에 퇴직할 것으로 생각하는가?C 당신은 퇴직 후 몇 세까지 건강하게 살 수

리포트 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2021.12.14

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산업복지 정책 현황 및 문제점

근로자가 출산과 자녀 양육으로 인해 퇴직하는 일 없이 계속 취업할 수 있도록 하고 기업에 대해서는 육아문제로 인한 숙련된 인력의 손실을 방지하는 효과발생, 영아기의 자녀를 부모 ... 을 갖춘 단체 25개소를 고령자 인재은행으로 지정(1993.7.1)하여 시?도 및 지방노동관서 직업알선창구와 연계하여 고령자에 대한 구인, 구직등록, 직업지도 및 취업알선과 취업희망 ... 적·제도적 근거인 본봉보다 보너스·수당위주로 이루어지는 왜곡현상을 보인다.대기업과 중소기업, 사무직과 생산직, 남성과 여성, 고졸자와 대졸자간 임금격차가 크다.사용자가 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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김난도의 내일

들조차도 장래희망을 공무원이라고 적을 만큼 직업에 대한 비젼보다는 안정성을 추구하고 대기업에 입사하고자 목을 매는 청년들. 그 결과 심각한 대한민국 청년실업. 우리나라에 있는 직업 ... 효율성과 가치를 증가시킨 것이다.난도쌤은 이 부분을 지적하며 지나친 대기업의 취업난에 뛰어들지 말고, 자신만의 컨텐츠로 창업을 할 것을 권유하고 있다.북촌한옥마을에서 인력거를 끄 ... 도록 기증을 하는 것이다. 보통 면접용 정장 구입 시 35~40만원이 든다고 하는데, 1~2만원대로 저렴하게 대여해주고, 차후 취업에 성공하면 이용했던 청년들도 후배들을 위해 옷

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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[경제/경영] 벌거벗은 경제학

화 하려 한다. 나 또한 일상생활에서 하는 작은 행동들에서도 언제나 어떤 것이 최선의 선택일지에 대해서 고민한다. 2008년 3월엔 취업준비를 계속 할지, 대학원을 진학할지, 약대 편입 ... 다.’에선 정보 경제학과 관련된 이야기를 접할 수 있었다. 정보는 차별과 관련한 많은 문제에서 핵심이 됨을 알 수 있었다. 작은 법률 회사와 취업 희망자들의 면담을 예로 들 수 있다. 남성 ... 취업 희망자와 여성 취업희망자 모두 하버드 법대를 졸업했고 자격이 충분하다면 회사 입장에선 남자를 채용할 확률이 높다는 것이다. 왜냐하면 회사에서 회사에 가장 많은 돈을 벌어 줄

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2021.07.21

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사회복지정책의 효과 중 경제적 효과에 대하여 설명하시오.(거시효과 와 미시효과 등)

들의 복지적인 향상과 경제의 성장에 대해서 기여를 하게 됩니다.4) 일자리 궁합을 촉진 : 복지프로그램의 일부인 적절한 수준의 실업급여는 취업을 희망하는 사람들의 직업탐색기회를 보다 ... 하게 된다면, 이를 대부분 소비로 지출을 하게 됩니다. 이는 기업의 상품들이 더욱 잘 팔리게 된다는 것을 의미하기 때문에, 기업들은 생산규모를 보다 늘리게 되고, 이에 따라서 고용 역시 ... 습니다. 신자유주의자를 비롯하여 일부 경제학자들은 사회복지가 전반적으로 경제성장에 대해서 저해를 한다 주장을 하였고, 반면에 사회민주주의자들의 경우 사회복지정책이 경제에 전반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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[교육] 다른 나라의 직업교육과 비교해본 마이스터고

국내 대기업들과 채용약정을 맺고 있어 상당수 학생은 졸업과 동시에 정식 직원으로 채용된다.이러한 학비 면제, 기숙사비 면제와 군입대 시기를 연장 등 다양한 혜택으로 올해 서울지역 ... 다. 특히 IMF위기는 학생들의 취업기회를 축소시켰으며 다양한 대내외적 상황으로 인해 전문계 고등학교를 위축되어 왔다.이러한 사회적 분위기속에서 전문계 고등학교 학생들에 대한 인식 ... 제도를 도입했다. 학급당 학생을 20명 안팎으로 ‘정예화’하고, 최신 기숙사와 장학금을 제공하며, 졸업 뒤 우수 기업 취업과 군입대 연기를 보장하는 등 파격적 특혜를 약속

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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취업기회의 확대

을 통해 청년 구직자의 대기업 쏠림 현상을 완화하고 대?중소기업간 격차를 완화하기 위하여 ?청년내일채움공제?를 신설하였다. 청년내일채움공제를 통해 중소기업에 취업한 청년이 2년 ... 에 대기업의 참여를 유도하고, 공공기관도 참여하도록 독려 하였다. 또한 사회맞춤형 학과를 확산하여 기업과 대학이 산학협력을 통해 맞춤형 교육과정을 개발?운영하고 실체 채용으로 연계 ... 산업?신산업 등 분야별 채용행사를 통해 특화된 교육훈련을 받은 양성된 인력의 취업을 지원하였다.나. 중소기업 근속을 위한 경제적 지원청년의 중소기업 취업 및 근속을 위한 경제적 지원

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

있는 방향성을 지녀야 할 것이다.비정규직 완화2018년 9월을 기준으로 여전히 많은 청년들은 미취업과 비취업을 경험하고 있다. 대부분 계약직 단기 근로자를 모집하고 있는 것 ... 는 18대 정부가 막을 내리고, 19대 정부에 들어서면서 논의된 사항들이다. 이는 문재인 정부가 출범하면서 약속한 사항이기도 하며, 비정규직들의 서러웠던 지난 세월들에 대한 ‘사회안전 ... 기존 노동법의 문제와 전문가들의 진단기존 노동법에서는 티슈인턴, 희망고문, 열정페이 등등 급여 및 고용안정과 관련된 이슈들이 적지 않았다. 더불어 비정규직 근무자이면서, 개인 사업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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직장 내 성차별: 여성을 중심으로

'이 되기를 강요받고 있으며 하나라도 부족할 시에는 '나쁜 엄마'나 '책임감 없는 회사원'이 된다.회사에서 희망퇴직 신청 시, 여성의 수가 적은 남성 중심의 한 기업에서는 여성이 희망 ... 다．이전에는 이러한 직장 내 성차별에 관심이 많지 않았으나， 멀지않은 미래에 해야 하는 취업에 관심이 생기고 나서부터 여성들이 받는 부당한 차별들이 눈에 들어왔다．본론의 １～２절 ... 에 나오지 않고 저임금이 예상되는 여성들이 더 높은 비율로 노동시장에 나온다”고 지적했다.그러나 무엇보다 경력단절이 가장 큰 원인이다. 한국 여성은 20대엔 임금이 남성보다 높

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

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노사관계

된 핵심 노동력에 대해서는 고용의 안정이 보장되고 집중적인 교육훈련 등을 통해 이들을 키우게 되는데, 상대적으로 기업 중심 의 교육훈련 시스템이 강조되는 경향이 나타나고 있다(2 ... , 출향 배치전환, 중도채 용 삭감 정지임.③ 지금까지는 희망퇴직자 모집이나 해고정리 등의 조치는 일부 중소 기업을 제외하고는 별로 많지 않았고 제조업에서는 약 1%정도임.④ 최근 ... 인원이 18,730명, 정리해고 대상자가 8,189명이었던 것에 비하면 엄청나게 축소된 것이다. 회사는 정리해고자들에게 희망퇴직에 준하는 위로금을 지급하고 계열사 등에 재취업할 수

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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통계의 진실과 오류 ) 통계의 오류 및 왜곡 등에 대한 사례조사

에 대해서는 엄격한 기준으로 정의를 내리지만 아이러니하게도 취업자에 포함되는 범위는 관대하다. 조사 대상 기간 중에 수입을 목적으로 1시간 이상 일을 하면 집계된다. 게다가 그 ... 있으며 잠재 경제활동인구에는 지난 4주간 구직활동은 했지만 병, 육아 등의 일로 사실상 일을 시작할 수 없는 경우와 취업을 희망하고 있고 언제든 일이 주어지만 바로 일하지만 공채 ... 통계의 진실과 오류통계의 오류 및 왜곡 등에 대한 사례조사신문을 비롯한 각종 언론 보도 내용, 기업보고서를 비롯하여 다양한 자료에 등장하는 통계자료 중 오류 및 왜곡이 발생 한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.14

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[e-비즈니스 커뮤니케이션] 2차 과제:8-14주 강의안 요약 (A+)

힘든 기업의 입장에서는 일단 지원서류에 의존할 수밖에 없는 것이 현실이다. 따라서 취업희망자들은 응시원서나 자기소개서, 이력서 등의 작성을 결코 소홀히 해서는 안될 것이다. 특히 ... )을 하는 것도 좋은 피이드 백의 방법이 된다.2. 9주차 강의안 요약(1) 이력서 작성법요즘 기업들의 입사전형에서는 대부분 필기시험이나 면접에 앞서 서류전형을 통해서 1차적으로 신입 ... 적으로 밝히는 것이 바람직하다. 이를 위해서는 평소에 신문이나 사보 또는 인터넷의 회사소개를 통해서 희망기업에 대한 정보를 입수해 놓는 것이 필요하다. 분명하게 지원동기를 밝혀 입사 후

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.07

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청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리

공제 가입 희망시 가입 보장)? 한도중소기업당 3명기업당 90명 (2+1기준 30명)좌동② 고용증대세제ㅇ (기간) 現 2년(대기업 1년) → 3년(대기업 2년)ㅇ (금액) 現 중소 ... 청년고용촉진방안- 기업·청년에 대한 인센티브 강화 중심으로-청년이 원하는 곳에서 일할 수 있는 사회?청년구직자 일자리안전망? 구축기업?청년 인센티브 패키지청년 취업준비 지원취업 ... 1,000~1,100만원, 중견 700만원, 대기업 300만원 → 청년친화기업 500만원 추가구분 (단위:만원)중소(3년간)중견(3년간)대기업(2년간)수도권지방상시근로자700(2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26

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코로나 19 이후의 경제 현상 분석 - 맨큐의 경제학

는 취업 기회를 바라며 최근 4주 동안 일자리를 갖기 위해 노력했으나 고용이 되지 않은 사람을 포함한다. 일시 해고로 재취업을 희망하는 사람 또한 포함된다.비경제활동인구는 전업 학생 ... 하받고 일하는 직장인, 자영업자, 풀타임, 파트타임 취업자와 가족 경영 사업체에서 무보수로 일한 사람과 휴가나 질병 등으로 일시적으로 일을 하지 않는 사람들이 포함된다.실업자 ... 과, 주부, 은퇴자 등으로 취업도, 실업도 아닌 상태의 사람들을 포함한다.구분을 한 후 취업자와 실업자를 합한 경제활동인구에서 실업자를 나누어 곱하기 100을 하여 경제활동인구 내

리포트 | 16페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.27

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취업준비방법

들이 있다. 취업하고자 하는 곳에서 요구하는 여러 가지 서류들을 철저히 빠짐없이 준비하는 것이 매우 중요하다. 여러 서류들 중에서 대부분의 취업자를 채용하고자 하는 곳에서는 기본 ... 를 구체적으로 밝힐 필요가 있다. 희망 회사의 업종이나 특성과 자신의 전공 및 희망을 관련지어 구체적으로 쓰는 것이 좋다. 이렇게 하려면 해당기업에 대한 신문이나 방송, 사보 등 ... 을 구해 알아두면 도움이 될 것이다. 넷째, 장래의 포부와 희망을 써 넣어야 한다. 일단 그곳에 취업했다는 가정 하에 목표성취와 자기개발을 위해 어떠한 계획과 각오를 가지고 일할 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18

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(총점A+) 채움과 비움: 나이듦의 인문학적 이해 과제 (나이의 문화사)

세대’더 옛말이 됐다. 지금은 ‘7포 세대’까지 되었다. 취업, 결혼, 출산(3포)에다 인간관계, 주택구입(5포)은 물론 급기야는 희망과 꿈(7포)까지도 포기한다는 말이다.‘OECD ... 개발이 절실하다는 것이다. 취업난 가중으로 많은 대졸자가 전문대에 재입학 하는 경우도 늘고 있다. 무조건 대학에 진학하고 보자는 심리가 많은데 대학 진학 이후의 취업에 더 많 ... 라며 “각종 지원을 받는 기업들과 달리 소상공인들은 인건비 인상의 직격탄을 맞을 수 밖에 없다”고 토로했다. 급기야 편의점과 음식점 영세 소상인들이 거리로 나와 시위를 벌이기까지 되

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.24

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기업의이해 과제2

하고 하루하루 시간관리를 하며 생활한다.O5. 취업 이후 진로에 대한 장기적 계획을 가지고 있다.O합계58600III1. 희망 기업의 비전과 가치를 알고 있다.O2. 희망 기업의 인재 ... 상에 대한 정보를 수집해 왔다.O3. 희망 기업의 핵심상품(서비스)에 대한 이해를 하고 있다.O4. 시장에서 기업의 시장 점유율과 영향력을 알고 있다.O5. 연봉과 복리후생에 대한 ... 정보를 알고 있다.O합계08900IV1. 희망 기업에 맞춰진 차별화된 자기소개서를 가지고 있다.O2. 면접 시 입사 이유를 자신있게 말할 수 있다.O3. 면접 시 자신이 오랫동안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.01

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빈곤의 원인에 대한 이론들 중 1) 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시 2) 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오.

층에 소득이 집중되다 보니 근로빈곤층 규모가 크다고 할 수있다. 근로빈곤층의 대다수는 저임금, 비정규직, 취업과 실업의 반복 또는 영세자영자로서 사회보험체계에 진입하기 어려운 집단이 ... 다르며, 근로조건에도 현저한 차이가 있다. 이러한 분절된 노동시장에 속한 근로자들 사이에는 매우 제한된 이동이 있었다. 이처럼 우리나라에서 중소기업에서 대기업으로, 비정규직 ... 기술이 존재한다. 이러한 기술의 습득은 이 특정기업에 취업을 하기 전에는 배울 곳이 제한적이기 때문이다. 또한 그 특정기업에 취업하지 못할 경우, 다른 기업에서는 요구하는 기술

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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노인 일자리 사업

4을 권장하고 있는데, 300인 이상 대기업의 경우 3% 이상의 고령자 취업을 권장하고 있다. 그리고 「고용정책기본법」 제6조의 규정에 따라 노동부장관은 고용정책심의회의 심의 ... 적인 안정과 사회참여를 위하여 취업과 일자리를 희망하고 있지만, 노인들이 실제적으로 일을 할 수 있는 일거리와 노동현장이 매우 부족하다는데 있다. 따라서 일할 의사를 지닌 노인 ... 성격의 공적부조인지 노인일자리 사업의 성격부터 재정리되어야 할 것이다. 그 이유는 지금까지 대부분의 노인 일자리는 취업취약계층에 대한 지원사업인 거리, 환경지킴이 등 공공분야 일

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.11

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