"과학적관리론과 인간관계론"의 검색결과 입니다.

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인간관계론 사회복지행정론 인간과과학 교육행정이론 간호관리 간호관리학 사회복지 과학적 관리론 간호학개론 중간

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"과학적관리론과 인간관계론" 검색결과 1,941-1,960 / 36,286건

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가드너의 다중지능이론의 주요개념에 대해 설명하고, 유아 교육적 시사점에 관하여 논하시오

지휘자, 가수, 음악 교사, 음악 카피스트, 음악 비평가 등에 필요한 지능. 대인관계 지능 타인을 이해하고 인간 관계를 맺는 능력. 행정가, 학교 교장, 교사, 인사담당자, 중재인 ... 결과를 만들어 내는 능력"으로 정의하며, 이 이론은 하나의 단일한 능력이 아닌 다양한 능력들이 인간의 지능을 형성하고, 이러한 능력들의 상대적 중요성이 동일하다는 가정에서 출발 ... 한다. 핵심 가정은 기존의 지능 개념이 주로 논리력과 언어력 위주의 학업 적성에만 중점을 두었던 것에 반발하며, 인간 사회에서 가치 있는 여러 종류의 능력(공간능력, 음악능력, 신체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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[학은제 A+] 사회복지실천의 3대 구성축과 개념

영역, 행정영격, 관련영역으로 나눌 수 있다.기초영역은 인간의 성장과 발달에 대한 여러 가지 연구방법이나 기법, 전문적이고 과학적인 조사, 사회통계나 심리학적 통계방법을 사용 ... 의 조건에 대한 신념을 말한다. 가치는 그 수준이나 주체에 따라 궁극적, 수단적, 개인적, 사회적, 종교적, 과학적 가치로 나눌 수 있다.궁극적 가치는 개인의 자유와 인간의 존엄 ... 사실 혹은 이론적이거나 실천적인 이해를 습득한 기술을 말한다. 사회복지실천과 관련해서는 인간행동과 사회 환경에 대한 이론적이거나 연구에 관한 내용이나 사회복지정책과 서비스, 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.10

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

관계, 의사소통, 리더십 등 조직 내에서 인간이 수행하는 모든 활동과 관련된 영역을 다룬다. 이러한 영역은 산업심리학이 다루는 주요 범위 중 일부일 뿐이다.우리 주변에서 산업심리학 ... 로 한다. 즉, 인적 자원 관리, 조직 구성, 직무 분석 등 조직의 다양한 측면에서 인간의 역할을 고려하는 분야라고 할 수 있다.2. 산업심리학의 범위산업심리학은 인간과 조직 간의 상호 ... 분석과 설계적절한 업무 분석과 설계는 생산성과 효율성을 극대화하고 업무 관리를 쉽게 해주는데, 이러한 것들은 인간의 생리학, 심리학 및 행동학에 대한 이해가 필요하다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11

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리더십과관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

은 도덕성과 합리적 인간관계, 성공을 통해 얻은 권력, 그리고 남들이 따라올 수 없는 전문능력과 지식을 갖고 있어야 한다. 세종의 카리스마는 그의 다방면적인 지식과 성군의 면모 ... 교과목명: 리더십주제: 리더십과관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세종대왕의 리더십2. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 4차 산업혁명이 빠른 속도로 도래하고 있다. 이에 따라 인공지능, 빅데이터, 자율주행 등의 기술이 기존에 인간이 하던 노동을 대체하고 있으며, 빠르게 변하는 사회는 미래의 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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생산관리

/목표)목표달성의 정도생산운영관리의 최근동향생산운영의 글로벌화>컴퓨터관련 정보기술>시간경쟁>공급망관리>아웃소싱생산운영관리의 역사적발전분업의원리 ㅡ 과학적 관리법 ㅡ 이동 조리법 ㅡ ... 의 발명촉진Charles Babbage(-1871)다산 정약용의 목민심사(1818)2.과학적 관리법Taylor(1911)과업관리4대원칙.공정한 일일 과업량 결정.표준화된 작업조건 ... 을 구비.성공에 대한 고임금 지불.실패한 경우 저임금 지불3.이동 조립법컨베이어시스템(1914).포드자동차회사4.인간관계운동호오손공장(1924~1927).조명실험.조립작업실험.면접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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간호학과- 간호학개론 A+ 자료 (시험정리본)

다, 키우다, 자라게 하다’ 뜻의 그리스어 nutre에서 유래됨.위키디피아 사전에는 ‘간호는 실제 혹은 잠재적 건강문제에 대한 인간반응의 진단과 치료로, 돌봄의 전략을 계획 ... 제공을 통해 환자의 불안감을 낮추는 연구.④통제> 주어진 현상을의도적으로 변화시키는 것. 과학적 지식을 실생활에 적용하는 과정과 깊은 관련.02. 간호이론의 목적연구가설을 개발 ... 하고 지식과연구결과의 저장소 역할이 됨.사실을설명하고 예측하여 실무와 연구에새로운 방향을 설정해준다.연구와 실무를 연결하여 과학적연구의 결과를 일반화하도록 함.전문직의 자율성과 역량

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24

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조직개발에 대하여 설명하시오.

구조적 기법, 인적자원관리 기법, 전략적 기법이 있다. 기법은 개인수준의 기법과 집단수준의 기법으로도 분류할 수 있으며 인간적 과정 기법에서 감수성 훈련의 경우 개인수준 기법이 ... 함으로써 불일치되는 점이 발견되면 이를 해결하기 위해 피드백을 제공하여 빠른 행동변화를 유도하는 것이다. 이처럼 인간적 과정 기법은 인간관계를 개선하기 위한 기법으로서 활용되며 이 ... 은 직무설계, 총체적 품질관리, 과업 설계, 분화와 통합, 노사관계 등의 전반적인 조직 구조나 직무설계에 있어서의 변화를 유도한다. 예를 들어 각종 규율이나 규정, 방침 등을 줄이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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미래정보기술의이해 족보 2025 시험 중간고사 기말고사 통합

지하철 전광판은 다음 기차의 위치 정보가 표시되고, 기다리는 버스가 언제 도착하는지를 보여준다. 어떤 기술과 가장 연관 관계가 높은가?▶ 사물인터넷(IoT)빅데이터의 효과에서 설명 ... 이 다른것은 ?▶ 디지털 환경에서 생성되는 데이터로 규모가 방대하고 생성 주기가 길다.응용 소프트웨어가 아닌것은?▶ 윈도우 10인공지능이란 무엇을 만드는 과학과 공학을 말하는것인가 ... 부분과 안 닦인 부분을 스마트폰으로 전송해준다. 어떤 기술과 가장 연관 관계가 높은가?▶ 사물인터넷(IoT)모든 작업을 한번에 하나씩, 한꺼번에 처리하는 시스템을 무엇이라 하

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.04.28

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현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오.

는 관리의 도구보다는 활동중심적, 결과지향적, 참여 강조 철학으로 볼 때 이러한 다차원적 개념으로 정의할 수 있다.2) 구조주의 모형구조주의는 과학적인 논리에 근거하여 인간을 해석 ... 라고 할 수 있다.구조주의 모형은 기존의 고전이론과 인간관계이론과는 달리 갈등을 역기능적인 것보다 순기능적인 것으로 여긴다. 갈등으로 인해 사회문제의 발생이 이루어지고 노출되는데 이렇게 ... 과는 달리 자기 자신을 도구로 사용하여 클라이언트의 변화를 이끌어내며 클라이언트와의 전문적 원조관계를 통해 신뢰를 쌓아 서비스를 실천한다. 그렇기 때문에 사회복지사의 전문적인 기술

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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A+) Watson의 돌봄 요인 개발 계획 및 결과 보고서

. 인간 돌봄 관계인 조력-신뢰의 개발인간 돌봄 관계인 조력-신뢰의 부분을 개발하기 위해서는 간호인은 항상 대상자의 이야기를 잘 들어주고 대상자가 필요하다고 말하는 부분들을 채워주 ... 는 서로 신뢰감을 가지는 등 인간 돌봄 관계의 조력-신뢰 부분이 개발될 것이라고 생각한다.그러므로 필자가 상대방의 이야기를 잘 들어주고 의사소통하는 능력을 개발하기 위해 계획한 것 ... 었는데 필자는 조용하고 신중한 경향을 가지고 있는 내향형(I), 현재에 초점을 맞추고 실제로 겪은 경험을 중시하는 경향인 감각형(S), 인간관계에 관심을 가지는 경향인 감정형(F),되었다.

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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기업경영과 비즈니스 전략 디스커션(채점대상토론 포함,만점A+) 답변

, 전략의 효율성은 인간의 심리와 관계에서 결정됩니다. 특히 현대 경영과 같이 HARD, SOFT 영역의 구분이 사라진 지식경제시대에는 인재에 대한 관리와 직원의 참여를 유도하여 조직 ... 한 요인이라는 것을 이해하고 이를 위해 행동과학적 접근을 통해 인간행동의 일반 법칙을 연구하였습니다.시스템 이론 및 상황 이론 등이 주류였던 현대 이론 시대의 인간관에서는 인간 ... 뿐만 아니라 SOFT 영역 또한 중요한 요소임을 알 수 있었습니다. 호손실험에서 알 수 있었던 바와 같이 과학적 분석과 기술 개발을 통한 경영전략의 연구도 중요하지만 사람이 일하는 한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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성모 자소서 최종제출

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml지원동기 및 입사 후 목표 500 (496)재학 중 옴니버스 수업을 들으며 과학적이고 예술적인 간호사가 되겠다고 다짐 ... 하여 마음과 영혼까지 간호하는 곳이라고 느꼈습니다. 저 또한 서울성모병원의 일원이 되어 환자분들이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 하는 데 이바지하고 싶다고 생각하게 되었습니다. 이 ... 를 실현하기 위해 입사 후 끊임없이 전문지식을 습득하고 경력관리제도를 적극 활용하여 단계별 역량을 강화할 것입니다. 입사 후 7년 차에 중환자 전문 간호사 자격을 취득하여 고도

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.29

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임삼심리학 과제> 임상심리학자의 역할과 자질

임상 지도감독을 실시하게 된다. 병원에 속한 일부 임상심리학자들은 의대의 교수진으로 의과대학 수업을 담당하기도 한다.이밖에도 임상심리학자들은 인간관계 전문가로서 기업인들을 대상 ... 인간관계에 대해서도 치료자는 적절한 거리를 유지해야 한다. 내담자와의 성적 접촉이나 기타 비치료적 접촉 행위는 심리학자의 윤리 차원에서 철저히 금하고 있다.⑤ 새로운 발견을 수용 ... 과 같다.선행 임상심리학자는 평가나 치료를 받은 환자에게 도움을 주어야 한다.성실성과 책임감 임상심리학자는 치료를 받은 환자와 신뢰관계를 유지하고, 환자가 심리학자의 전문적·과학적

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.01.11

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

을 둔다.④X이론은 과학적 관리의 관점과, Y이론은 초기 인간관계론의 주창자들의 가설과 같이 한다.2) 동기부여 과정이론인간의 욕구·본능이 있다고 해서 동기부여로 이어지는 것이 아니 ... 과 관련된 불만족요인을 위생요인이라고 명명했다. 이에 속하는 것은 개인생활, 근무조건, 정책과 관리, 상사?동료?부하들 간의 인간관계, 기술적 감독, 봉급, 직무 안정성, 지위 등 ... 은 인간의 행동을 유발하는 요인이 인간의 본능·욕구와 같은 개인 내부에 존재한다고 판단하는 이론이며 동기부여 내용이론 쾌락이론과 본능이론과 관계가 깊다. 이러한 내용이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다.

모니터링 시스템은 인적 자원 관리의 방법론 중에서도 인간을 기계와 같은 요소로 파악하고 측정하고자 하는 과학적 방법론에 근거를 둔 인적 자원 관리 방법인 것으로 생각된다.하지 ... 만 과학적 방법론은 인간이 갖고 있는 고유의 특성을 충분히 반영하지 못하였다는 비판을 받았는데, 테일러의 과학적 방법론은 물론 체계적인 인적 자원 관리의 문을 열었다는 장점을 갖고 있 ... 몰입과 조직 만족을 좌우할 수 있기에, 인적 자원 관리에 종사하는 일선에서는 이러한 방향으로의 고민을 지속해야 할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌이병훈(외), 콜센터의 고용 관계와 2006

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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4차산업혁명의 시대의 사회적 성격

과학과 인간의 생활 문화와 사고체계들을 다루는 인문학들이 뒷바침 되어야 한다.이렇듯 디지털 시대에는 자신의 산업과 영역을 넘어 새로운 디지털 기술과 기술의 융합 뿐아니라인문.사회과학 ... 도록 하여 효과적인 위험관리와 최적화된 생산관리를 할수 있게 됐다. 이를 통해 기업은 공정 이상에 의한 화재, 폭발, 누출사고를 보다 효과적으로 예방할 수 있게 됐다.4차 산업혁명 시대 ... 에 근거하여 인간 존엄성의 가치를제시해주고 자신의 선택과 판단에 따라 행동하는 도덕적 자율성이 글로벌 환경에서 혁신을 이끌것이다2) 능력주의개개인의 능력을 토대로 공정을 추구하는 능력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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[독후감][대입][수시] 대입 수시에 필요한 500자 독후감 예문입니다. 입학사정관들이 좋아하는 서적들로 엄선했습니다.

서울대 500자 독후감현실, 그 가슴 뛰는 마법(리처드 도킨스)이 책은 인간의 삶의 기본적인 의문이자 철학적인 질문 열두 가지를 던지고 이를 어떻게 과학적인 사실로 설명 ... 이나 세균의 유전자를 비교해 보면 그것이 사실임을 알 수 있다. 우리 주변에 존재하는 모든 생물과 인간이 친척관계라는 사실이 그 어떤 신화보다 더 경이롭게 느껴졌다. 이 책을 통해 ... 았다. 즉 건축가가 된다는 것은 건물을 짓기 위해 나와 함께, 나를 위해 일하는 유능하고 전문적인 많은 사람을 관리하고 어우러지게 한다는 의미라는 것을 배우게 되었다. 건축에서 인간

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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오렘의 자가간호결핍간호이론 발표자료(PPT)

upportive-Educative) : 대상자의 자가간호 능력 향상을 위한 교육 ( 예 : 당뇨 관리법 교육 ). 간호체계는 대상자의 능력과 요구의 관계에 따라 유동적으로 적용 ... 요구 : 모든 인간에게 공통적인 자가케어 요구 . ( 충분한 공기 공급 , 충분한 음식 섭취 , 충분한 수분 섭취 , 배설 과정과 배설물 관리 , 활동과 휴식의 균형 , 고립과 사회 ... 의 과학적 기반의 필요성 인식하였다 .이론의 철학적 토대 오렘의 자기케어 결핍 간호이론은 특정 이론에 기반하지 않음 파슨스의 사회적 행동체계와 폰 버텔 란피의 체계이론을 참조 . 간호

리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.13

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

에 적극적으로 기여하도록 유도한다.3) 갈등 관리와 협력 증진조직 내 갈등은 다양한 이해관계와 목표의 충돌로 인해 필연적으로 발생한다. 산업심리학은 갈등이 적절히 관리되지 않 ... 하고 있다. 이러한 변화 속에서 조직이 생존하고 지속적으로 성장하기 위해서는 구성원 간의 관계를 강화하고 조직 전체의 효율성과 유연성을 제고하는 노력이 필요하다. 이러한 배경 속 ... , 글로벌화, 시장 경쟁 심화 등 다양한 외부 요인에 직면하게 되며, 이에 따라 내부 구조와 문화를 혁신적으로 관리할 필요성이 대두되고 있다. 조직개발은 이러한 도전 과제를 해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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직무분석

다. 직무분석은 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 마무리된다.3. 직무분석 필요성직무분석은 인간의 노동력을 합리적이며, 과학적으로 관리하기 위한 작업의 하나로서 직무분석에 의해서 얻 ... 의 제조건을 명확하게 함으로 직무에 바탕을 둔 과학적 인적자원 관리를 가능하게 한다.2. 직무분석 시행 방법직무분석 과정은 먼저 준비과정을 거쳐서 가설적인 직무분류체계를 만들 ... 적자원 관리에 필요한 직무 정보들을 제공하는 과정을 말한다. 직무에 관한 정보들을 수집하고, 분석하여 직무의 내용을 파악한 후에 각 직무수행에 필요한 지식과 능력, 숙련, 책임 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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