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"생산부문전문기술양성과정" 검색결과 1,921-1,940 / 3,531건

  • 두산DST 합격 자기소개서
    여t의 민물을 생산할 수 있는 담수설비를 무상으로 기증했으며, 2006년에는 광주과학기술원과 함께 세계적인 관광지인 캄보디아 앙코르 와트에 하루 60t의 물을 정수할 수 있는 정수 ... 에서 세계적인 권위가 있는 독일의 전문 인증기관 데비오시시(DEWI-OCC)로부터 국내 최초로 3MW급 해상풍력 시스템에 대한 국제인증을 획득하여 화제입니다. 세계적으로도 3MW급 ... 이상의 해상풍력발전시스템은 덴마크 베스타스(Vestas), 독일 지멘스(Siemens) 등 소수의 업체들만 제작할 정도로 고도의 기술이 필요한 대용량 설비인데요. 두산중공업은 이번
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • 일본비교발전행정
    서 급성장했다. 관료제의 역할이 오늘날과 같이 크게 신장하게 된 배경도 바로 일본의 전후 산업화 과정에서 관료들의 역할이 지대했기 때문이다. 프랑스처럼 행정 엘리트관료의 양성을 위한 ... 된다.③감성: 지식정보기술의 혁신이 컨텐츠 등의 재화, 생산, 유통, 소비로 다양한 변혁을 가져오고 있고 인프라의 조정과 함께 새로운 산업영역을 개척할 것으로 기대된다.2.일본의 행정개혁 ... 을 좌우할 과학기술역량 역시 타의 추종을 불허한다.전후 일본의 고도성장을 주도한 행정은 1980년대 중반까지만 해도 영광의 중심축을 차지하고 있었다. 하지만 1990년대 이후 일본
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.28
  • 최근 의료소비자행동 변화와 성공적인 병원의 마케팅전략
    촉진의료 광고, 홍보, 건강강좌, 지역사회봉사, 재택서비스 등1) service 전략- 마케팅 대상자 선정 : 현재 이용하고 있는 환자 + 미래의 잠재적인 이용자- 진료부문전문 ... 만 아니라 의료진의 전문성, 병원의 각종 이미지, 위치, 시설 및 기존에 치료를 받았던 사람들의 후기 등을 포함하는 각종 정보를 습득한 후에 병원을 선택하고 있다.최근소비자들이 병원 ... 있다.경쟁력을 갖춘 병원으로 나가기 위해 홍보팀이 전무한 중소형 병원의 경우 자체 내에서 인재를 양성해 내는 것도 좋은 방법이다.① 개인 내적요인으로 인한 변화● 진료에 직접
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.22
  • 대상그룹 미원 - 소개 / 분석 / 인도진출 사례 분석
    첨단 신기술을 자체적으로 연구, 개발하고 현재 매출액의 1%에서 2%수준으로 끌어올리기 위하여 중장기 전략을 진행 중에 있다. 미원은 생산거점을 남미 동유럽 러시아, 아프리카 지역에도ow} ... 대상㈜미원의 해외시장진출 ㅡ인도네시아ㅡⅠ. 서 론미원의 탄생 배경 대상㈜의 성장과정 회사연혁 미원의 광고모습 및 경쟁사와의 비교 Ⅱ. 본 론 인도네시아 시장 진출 소개 현지 시장 ... 고 부산으로 돌아와 1956년 1월 1백 50평 규모의 조그만 조미료 공장을 세웠다.대상(주)의 성장과정최초의 국산 조미료, 식문화의 새로운 장을 열다미원은 국내 조미료 시장을 장악
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01
  • 소프트웨어공학
    분야에, 이스라엘은 보안과 인터넷 관련 소프트웨어 제품에 특화하였음.인도는 소프트웨어산업 발전을 위해 소프트웨어 기술단지 조성사업, 수출입 규제완화, 소프트웨어전문교육기관의 확대 ... 는 기술, 즉 프로그램을 통틀어 이르는 말이다이러한 프로그램을 제작, 서비스 하는 산업을 소프트웨어산업이라고 한다.소프트웨어의 종류도 여러 가지가 있듯 소프트웨어산업에 포함 ... 를 비교 분석한 흥미로운 결과가 수록돼 있다. 미국의 경우 1990년대 중반을 기점으로 SW 활용도가 높은 산업이 국가 생산성 향상을 주도해 성장 가도를 달린 반면 EU는 SW 활용
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29 | 수정일 2016.07.20
  • SK텔레콤인적자원관리
    방법(1) 구성원 육성방법(2) 인력양성 프로그램1) SK 텔레콤 인력육성 체계 효과① CEO 의 전문가적인 지식능력개인별 육성 니즈에 따라서 그에 맞는 육성 프로그램을 연결 시켜 ... 주는 방법은 전문지식을 습득하게 되는 것에 많은 도움이 될 것이다. 대부분 기업에서 이루어지는 인력육성과정에서는 CEO는 리더쉽과 조직 능력은 뛰어날지는 몰랐으나 세부적인 전공지식 ... 에 대한 부분은 취악하기 마련이다. SK의 인력육성 효과는 리더쉽 과정을 밟기 전 세부 전문가로 먼저 교육훈련을 받기 때문에 전문지식을 갖춘 CEO를 탄생 시킬 수 있다. 또한
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15
  • [직업][직업윤리][직업관][직종][취업][전문직][유망직업][유망직종]직업의 의미, 기능, 직업의 변화, 직업윤리, 직업관 고찰(직업의 의미, 직업의 기능, 직업의 종류, 직업의 변화, 직업관, 직업윤리, 전문직 윤리)
    이상 전형적이 아니다. 실제로 오늘날 많은 일과 일자리는 산업구조와 고용구조의 변화과정에서 소리없이 사라져 버리며, 그와 더불어 그 일을 위해 습득한 기존 지식과 기술은 곧장 쓸모 ... 를 효율적으로 수행하고 국가 사회적으로는 인재 양성 및 개발을 통해 국제 경쟁력 제고 및 생산성 향상을 도모해야 한다는 점에서, 학력중시사회로부터 능력중심사회로의 전환이 절실 ... 는 기능과 기술 보유자만이 끝까지 살아남을 수 있다. 만약 높은 학력이 요구된다면 그것은 오직 고도의 생산적 기능과 기술을 배운다는 전제일 것이다. 이제는 형식적 학력이 아니라 생산
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.31
  • 유한킴벌리 기업문화
    해 문제해결 능력 등 다방면의 전문적인 기술을 서로 공유하고 있으며, 이를 통해 소기의 성과를 창출하고 있다.또 유한킴벌리의 교육은 강의실 안에서뿐만 아니라 생산현장에서도 수시로 ... 더군요. 그의 교양교육으로 이루어진다. 직원들의 교육을 담당하는 전문가들을 ‘사내교수’라는 이름으로 유한킴벌리에서는 육성하고 있다. 생산현장에서 몸소 경험한 것들을 이론에 접목시켜 교육 ... 이루어진다. 생산직 근로자들은 이론 교육을 통해 기계의 전반적인 성능에 대한 교육을 받는 동시에 생산현장에서 직접 기계를 조립하고 분해해 보면서 자신의 기술을 높일 수 있는 교육
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05
  • 조직구조의 유형
    하고 관련성 이 있는 업무를 결합시켜 편성된 조직형태이다. 기업경영의 기능은 먼저 경영목적의 달성에 직접 공헌하는 생산, 판매, 재무, 연구개발과 같이 전문적 지식을 필요로 하는 각 ... 라인부문과 스탭 부문으로 구성된 것이 기능별 조직이다.2) 기능별 조직의 장점① 유사한 업무의 결합으로 생기는 전문화의 이점으로 규모의 경제를 획득할 수 있다.② 같은 기능 ... 은 기능부문제를 바꾸어 기업목적을 제품별, 지역별, 고객별 등의 사업단위로 분할하여 부문편성을 행하는 조직형태이다. 또한 사업부제 조직은 각각의 제품을 생산하기 위하 여 필요한 생산
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18
  • 삼성전자의 인적자원관리 및 구조조정 사례 조사
    법인 [SEUK] 설립1987.12 미국 현지 생산법인 [SII] 설립,1991.01 수출 40억불 달성1999.05 인텔에 최초 수출(디지털 처리기술), 24인치 와이드 LCD ... 교육은 인간미와 도덕성을 갖추고 도전적이고 창조적인 삼성인으로서의 기본기를 다지고 경영이념을 확실하게 이해, 실천함으로써 21C 삼성의 미래를 주도하는 신입사원을 양성하는 과정이 ... 었으며, 이로 인한 자원 활용의 비효율성을 초래하였고, 전 조직차원의 기술의 통합과 전문화, 현지화가 곤란한 문제를 겪고 있었다. 이때 삼성은 “ 신경영 ”을 화두로 내세웠는데, 기존
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.02
  • [문화정책][문화산업][문화컨텐츠][문화콘텐츠][문화]문화정책의 이해, 문화정책의 범위, 문화정책의 관점, 독일의 문화정책 사례를 통해 본 향후 문화정책의 방향, 문화정책의 과제, 문화정책의 진흥 정책 분석
    문화산업은 그간 자본과 기술의 취약, 전문인력 양성 미흡, 산업으로서의 가치에 대한 인식 부족, 전근대적 유통구조 및 규제위주의 제도 등이 산업발전에 장애가 되었다. 그러나 정부 ... 분야2) 영화 분야3) 게임·음반 분야4) 공예 분야5) 방송영상산업 분야2. 종합지원체제의 구축3. 기반시설 확충 및 문화산업기반 확산4. 전문인력 양성5. 투·융자 지원1 ... ) 지원효과의 극대화2) 경쟁력 보유 부문 우선지원3) 지원대상 선정기준6. 유통현대화1) 전근대적 유통구조의 비효율2) 인터넷 상거래3) 제작유통의 국제화4) 유통현대화사업 추진 현황
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.19
  • 중국 역사별 경제 발전 동향
    , 전력, 면 등 소위 ‘근대적’ 생산물의 비중은 1933년에도 39% 정도여서, 전체 GDP에서의 비중은 7.5%밖에 되지 않는다. 여기에다 ‘근대적’ 서비스 부문생산액을 더해도 ... 화되었으며, 둘째, 기술흡수의 측면에서 고립되었고, 셋째, 중앙집권적 계획능력의 약화와 분권화의 과정을 겪었다.첫째 측면인 군사화는 지금까지 우방이던 소련과의 단절과 소련으로부터의 군사적 위협 ... 영향이 바로 두 번째의 대표적 부정적 유산인데, 이는 위에서 언급한 차원을 넘는 보다 포괄적인 것으로서, 문혁기를 거치면서 필요한 전문 및 숙련인력이 제대로 양성되지 않고 잘못 배치
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.15
  • [중국시장마케팅] 해피바스 브랜드 중국 진출
    이 불가피 한 바, 전문인력 양성이 아주 중요 할 것임 - 성과주의 인사관리를 강화 필요순환경제법 및 수오염방지법 환경과 관련한 기업의 활동의 규제가 심하여 졌음 1. 순환 경제 ... 설립 - 2006년 6월 1일 투자부문인 (주)태평양과 사업부문인 (주)아모레퍼시픽으로 분할 - 1977년 (주) 태평양은 주창오득무역공사와 '아모레 라네즈' 판매개약 체결 ... - 2000년 11월 상해 현지법인 설립 - 2002년 상해에 공장 설립기업 및 브랜드 소개HAPPY BATH - 2000년 3월 런칭 - 2002~2003년 전문점 경로 바디브랜드
    리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.15
  • 사기관리의 문제점 개선방안에 관한 연구
    적 환경212) 정치적 환경263) 경제적 환경274) 사회, 문화적 환경295) 기술적 환경316) 민간부문의 인사관리32Ⅲ 韓國人事行政의 現況과 問題點341. 改正 國家公務員法 ... 입하는 등 생산성 향상을 위한 적극적 인사관리에 대한 인식이 중시되고 있다.둘째는 공무원의 가치관, 태도, 기술, 지식에 대한 변화의 요구가 높아지면서 인사행정의 중요성이 더욱 ... 아 기존의 규제와 관주도적 행정방식이 오히려 국가경쟁력을 떨어뜨린다는 비판에 직면하게 되었다. 민간부문에서는 이미 생산자 중심에서 고객 중심으로 바뀌기 시작하였다. 정부의 행정서비스
    리포트 | 124페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01
  • [인적자원관리]농심 인적자원관리 분석 및 발전방향
    과정 교육, 기본과정 교육 등으로 나뉘어져 있다. 이렇게 실시되는 교육훈련은 전 문능력의 강화로 각 부문별 경쟁력을 강화시키고 핵심 인력을 양성하며, 특히 전산과정 에 대한 교육 ... , 직무충실화는 근래에 그것에 대한 필요성이 제기 되고 있어 검토, 기획 중에 있다. 하지만 근본적으로 배치가 되면 전문인을 양성하는 방향으로 배치가이루어지고 있다.③ 이직관리▶ 앞서 ... 안 풀 수 있는 문제지를 4주간 배포하여 풀게 한 다음 성적과 취약점이 명시된 평가 서의 발송으로 피드백하고 있다.(4) 사내강사 양성과정▶ 사내강사는 우리 회사의 인력양성 계획
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.13
  • 특허자료분석(PIAS)을 통한 감속기 개발 과제 계획 발표자료
    와 수출산업화 필요 인력양성 시스템, 시장친화적 기반 확충, 전문 연구기관에 대한 지원 필요 브랜드 이미지 강화와 확산 중견 전문기업의 육성이 필요 기술개발 및 기술개발 사업화 지원 ... . (생산량) 출하지수 : 제조업이나 농업 등 산업의 사업장으로부터 생산물 출하량을 동으로 파악하여 작성되는 지수. (수요량)산학협동과제감속기 시장전망결론 독자적인 기술력 확보 ... 여 동력이 전달되므로, 소음이나 진동이 적다. 역전 방지 기능이 있다. (워엄의 진입각이 접촉 마찰각 보다 적으면 역전이 불가능) 워엄 기어의 단점 동력 전달 과정에서 마찰 손실
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02
  • R&D예산에 대한 심도 있는 분석- 중소기업청 R&D예산을 중심으로
    을 통해 국가기술혁신체계의 생산성 향상을 추진하고 있다.이에 대해 좀 더 구체적으로 기초·원천 연구 확충, 지역 혁신역량 강화, 미래성장동력 육성, 창조적 인재양성 등 연구기반 조성 등 ... 확충을 위해 핵심 첨단기술 분야 인력 양성과 중소기업 기술 혁신 지원도 강화하고 있다. 아울러 중복·분산 투자의 조정, R&D사업 성과평가 강화, R&D종합정보시스템 구축 등 ... 한조성기초?원천기술을 담당하는 창조적 인재양성을 위해 과학기술 인력양성 투자를 확대해왔다. ‘창조적 인재강국 실현을 위한 과학기술인력 육성전략’을 토대로 기업의 수요에 부응
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.27
  • [조직개편]롯데칠성 조직개편
    및 공급하는 병입사로 지정되어 펩시콜라, 마운틴듀, 미린다를 생산하고 있다. 또한 1982년 미국 델몬트(delmonte corp)와 상표 및 기술지원 계약을 체결하여 계약품목 ... 로 인해1997.12.31부로 폐쇄되었다.? 도약 기반 구축기 (1979~1987)1979.10 경기도 오포공장가동1982.12 미국 델몬트사와 쥬스생산 및 판매기술 제휴 체결 ... 들어가며1.기업개요2.기업연혁본문기업 조직구조 변화과정과 성과 분석? 태동기 (1954~1970)? 전환기 (1975~1978)? 도약 기반 구축기 (1979~1987)? 변화
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.12
  • SK주식회사의 교육훈련제도
    12개 과정 901명)1) 계층별 교육 운영 (4개 과정 487명)2) 임원/팀장 Leadership 역량 개발 (2개 과정 90명)3) 지속적 인재 양성 (3개 과정 74명)4 ... 핵심 인재상(①담당분야에 대한 핵심 전문역량 보유 ②창의와 혁신을 통한 경쟁력 제고능력 ③Global 수준의 인력 생산성 ④Global 수준의 대우 ⑤IT의 효과적 활용능력 ... 역량을 확보한다.①SK-Value와 뜻을 같이 하는 구성원 양성한다②담당분야의 자기완결적 전문성과 실행력을 갖춘 구성원을 양성한다.③구성원의 몰입과 열정을 끌어낼 수 있는 팀장
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18
  • [미디어센터][미디어센터의 역할][지역 미디어센터][미디어센터설립운동]미디어센터의 목적, 미디어센터의 필요성, 미디어센터의 역할,기능, 지역 미디어센터의 설립 의의, 미디어센터설립운동의 현황과 과제 분석
    다. 변화의 조짐들은 분명 뚜렷하다. 디지털 기술의 발전과 함께 전문가와 아마추어의 경계선이 허물어져가면서 청소년을 포함하는 모든 사람들이 영상 매체를 자기 표현 수단으로 삼아가고 있 ... 가 없고, 그런 기재들을 쓸 수 있도록 교육시키는 곳도 없다면 말이다. 이와 비슷한 문제들은 도처에서 발견된다. 아무리 전문가와 아마추어의 경계가 기술적인 수준에서 무너져내려도 ... 은 전문집단이 활성화 되도록 기초 교육 인프라 및 제작 장비 지원 시스템이 가동되는 것이 중요하다. 영상제작 교육을 통해 전문 인력을 양성하고, 이렇게 양성된 제작자들이 각 파트
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.16
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2025년 08월 26일 화요일
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