"리더쉽함양"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽함양" 검색결과 1,921-1,940 / 5,228건

[간호관리학 A+] 사례를 바탕으로 한 간호사 리더쉽 유형 분석 및 대안 제시(섬기는 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십 등)

자율적 리더십, 또는 자기 리더십이라고도 하며 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다. 스스로의 발전을 멈추지 않고 부단히 성장해나가고자 노력하는 ‘셀프 리더’로서의 모습을 함양하는 것이 빠르게 변화하는 병원 환경의 중심인 간호사에게 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 사례를 바탕으로 한 리더쉽 유형 분석 및 대안 제시OO대학교 OOO간호사는 임상 실무 현장의 필수 구성원으로서, 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력 ... 해야 한다. 또한 의료 서비스 팀에서 없어서는 안 될 조직 구성원으로 인정받기 위해서 모든 간호사는 다양한 리더십 자질을 부단히 향상시킬 필요가 있다. 나아가 수년의 경력과 실무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.

청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.서론청소년지도방법론은 청소년 지도방법에 대해 이론적, 실천적 안목과 능력을 향상시키기 위해 공부하는 학문이 ... 소년지도를 하는 이는 지식과 경험을 전달하는 교육자이기 때문이다. 이러한 관점에서 청소년지도자가 갖춰야 하는 자질과 리더십의 중요성에 대해 분석하고 주관적 의견을 더해 정리해보 ... 연수과정까지 마친 자로 공식 자격증을 교부 받은 자를 말한다. 이렇게 자격을 갖춘 청소년지도사의 역할은 청소년활동에 참여하고, 담당 청소년들을 전담하여 신체단련과 정서함양, 각종

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 리더십을 개발을 위한 경험과 학습 과정3. 나의 의견Ⅲ ... 몰입을 증진시키기 위해서는 부하직원이 개인적으로 성장하고 발전할 수 있도록 이끌어주는 관리자들의 리더십이 더욱 결정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 따라서 본론에서는 리더십을 개발 ... 하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란리더십의 사전적 의미는 ‘조직 목표를 달성하기 위해 구성원을 일정한 방향으로 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.14

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지식경영시대의 리더십

지식경영시대의 리더십역사를 바꾼 위대한 지도자들 1. 세종대왕 2. 피터 대제 3. 모택동 미래 지도자의 리더십 함양을 위한 모델 1. 사랑 2. 야망 3. 능력 4. 헌신 5 ... 지도자의 리더십 함양을 위한 모델 사랑사랑의 바베큐야망이 없는 리더 , 야망이 없는 조직체는 생명력과 미래가 없다 . 다음 야망의 리더 2 가지를 기억하자 !! ①야망이 넘치 ... 하다 . 그것은 리더에게 필요한 카리스마의 증요한 부분을 형성하기 때문이다 . 미래 지도자의 리더십 함양을 위한 모델 야망미래 지도자의 리더십 함양을 위한 모델 능력 사랑 야망 리더십

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.16

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- 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 -

-신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의하위 변인에 대하여 설명하시오 -♡ 서론 ♡리더십이란 한 마디로 정의하기 어려운 만큼 복잡하다. 리더십이라는 용어가 권한(authority ... ), 권력(power), 통제(control), 관리(management) 등의 개념과 혼동되어 불분명하게 사용되며 리더십을 연구하는 연구자들이 각자 나름대로 시작이나 관점에서 이 ... 문제에 접근하려는 데서 비롯되었을 뿐 아니라 리더십이 인간을 그 연구 대상으로 하는 학문이기 때문에 분명히 정량적 논리로 이해하기 어렵기 때문이다. 리더십에 대한 논의는 과거

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

리더십을 함양하도록 한다.7단계-끝으로 조직내 셀프리더십 문화를 조성해 활성화 하도록 한다.2. 나의 집단 또는 조직 내의 바람직한 리더십의 사례나의 주변에서 바람직한 리더십의 사례 ... 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오1. 바람직한 리더십의 유형 (수퍼리더십에 대하여)리더의 역할은 구성원 ... 들이 자신의 능력을 발견하고 이를 극대화할 수 있도록 도와주는 것이다. 수퍼리더십이란 조직의 개개인에게 내재된 셀프리더십의 에너지를 표출도록 해 스스로 리더가 되도록 유도 육성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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내가 생각하는 리더쉽이란

단체를 대표하는 리더로 인정받기 위해서는, 즉 리더십을 갖기 위해서는 먼저 내가 무엇을 갖추어야 하는지 생각해보았다.리더십을 함양하기 위해서는 다른 사람들로부터 신뢰가 우선이 되 ... . 그렇듯 내가 마음은 아닌 채로 말로만 상대에게 ‘너의 말에 집중하고 공감하고 있다’고 하는 것은 상대도 알아차린다고 보면 된다. 리더십을 함양하기 위해 진심어린 ‘경청’에 대해 지금 ... 내가 생각하는 리더쉽‘너희 대장이 패배를 하였으니 이제 그만 포기하고 항복해라!’ 드라마나 영화의 전투장면에서 한 쪽의 리더가 패배하면 상대편에서 흔히 하는 대사이다. 본인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.28

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간호관리학 보고서- 사례를 바탕으로 한 리더십 유형분석 및 대안제시

간호관리학 REPORT-사례를 바탕으로 한 리더쉽 유형분석 및 대안제시-1. 리더십 사례신경외과 병동에 신규간호사 1명이 발령남. 기초적인 병동 설명 후 곧바로 프리셉터에게 교육 ... 한 리더십만이 정답이라고 할 수는 없고 수간호사는 그러한 조직적 특성을 이해하고 개개인과 또는 상황, 집단 간의 갈등 또는 문제해결을 돕는 리더십 기술을 함양해야 할 것이다. 그 ... 었으며 한 간호사의 업무가 밀릴 시 협력보다는 짜증을 내는 분위기임.2. 분석1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

다. 리더십의 본질은 이러한 급박한 상황에서 충동적인 선택이 아니라 원칙에 따른 대응을 할 수 있는 인내력을 함양하는 것이다. 그 중에서도 서번트 리더는 특히 인간관계에서의 자제와 인내 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-I.서론II.본론1. 리더십의 정의2. 리더십 이론3 ... . 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형4. 구체적인 사례III.결론IV.참고문헌I.서론리더(leader, 지도자)는 lead(선도한다, 지도한다, 앞선다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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CS_리더쉽 교육과정

/종업원관 유형분석 바람직한 부하관의 정립 동기부여 방법과 요령/욕구의 이해와 충족의 수단4강좌리더쉽 개발상황론적 리더십 분석 리더쉽 자기 유형분석 리더에게 필요한 자질과 능력함양 ... XXXXX CS, 리더쉽 교육과정주 소대표 전화홈페이지회 사 명인사말안녕하십니까? 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 급변하는 현대 사회에서 기업이 살아남기 위해서는 관리자의 자세 ... 도 바뀌어야 합니다. 관리자의 관리능력과 부하 동기부여관리, 리더쉽 능력은 교육을 통해 새롭게 변화할수 있습니다. 현 글로벌 경쟁 시대에서 가격과 상품만으로는 기존 고객을 유지

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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주요 기업의 교육훈련 프로그램·경력개발 프로그램 사례 분석

프로젝트를 도입하여 리더십 및 코칭역량을 개발·함양하고 임원들의 자발적인 사외 위탁교육참가를 유도한다. 또한 임직원이 희망하는 과정을 원하는 만큼 학습할 수 있도록 하는 170 ... Business Leader Program) 과정이 있다. 이는 1년에 한 번 상무 2~3년차 30여명을 대상으로 실시되며 전략경영, 리더십, 액션러닝으로 꾸려져 있다. 과제 ... 성을 확보했다 판단하여, 리더십 및 코칭 역량 확보, 전략적 경영마인드 수립과 인적 네트워크 확보를 위한 교육과정으로 나뉘어 있다. 현대오일뱅크는 경영혁신의 실천 방법으로 액션러닝인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2022.01.25

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서번트 리더십 독서감상문

섬기는 리더십-servant leadership‘servant leadership’ 이란 직역하면 하인의 리더십 이지만 우리에게는 섬김의 리더십이라고 알려져 있다. 이를 바탕 ... 으로 생각해 보면 서번트 리더십은 ‘다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다’ 라는 뜻을 가진다는 것을 알 수 있다.리더는 카리스마와 강력한 추진력 ... 을 가지고 있어야만 한다는 흔한 리더십 이론들이 있다. 그리고 이와 달리 서번트 리더십은 인간존중을 바탕으로, 하인과 같은 낮은 자리에서 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 이끌

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.04

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우리가 학습한 바에 따르면 리더십에 대한 학자들의 이론은‘특성-행태-상황(적합)-최근 이론의 다양화’로 전개된 바 있습니다. 주요 이론들의 내용을 비교하여 설명하십시오

1. 우리가 학습한 바에 따르면 리더십에 대한 학자들의 이론은‘특성-행태-상황(적합)-최근 이론의 다양화’로 전개된 바 있습니다. 주요 이론들의 내용을 비교하여 설명하십시오(20 ... 점).2. 귀하의 조직에서 현재 상황에서 가장 설득력 있는 최근의 리더십 내용에 대해 귀하의 의견을 제시하십시오(20점).- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 설명 ... 2. 본인의 조직에서 가장 설득력 있는 최근의 리더십 내용에 대한 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 최고위층이라 할 수 있는 리더는 막강한 권한과 권력을 보유하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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[사회복지행정론][100점]사회복지행정론 자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정에 대해 설명하고 하우스의 경로-목적이론을 적용하여 자신의 조직에 가장 적합한 리더십의 유형 기술

Ⅰ.서론빠르고 급격하게 변화하는 현대사회에서 리더십의 중요성은 점점 더 깊게 자리를 잡아 가고 있으며, 이에 따라 리더십과 관련된 연구도 활발히 지속되고 있다. 그 결과 리더십 ... 과 관련된 다양한 이론들이 등장하였다.리더십이란 무엇인가? 과거의 전통적 관점에서는 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원을 동기부여 시키고, 영향력을 행사하는 것이었다면, 현대 ... 사회에서는 리더, 부하, 상황변수가 반영된 통합적 개념으로써 정의되어지고 있다.이중에서도 House는 경로-목표 이론에서 2가지 상황변수와 이에 따른 4가지 리더십 유형을 제시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.17 | 수정일 2019.12.08

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리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.

게 될 것이다. 미래의 사회복지사로서 변혁적 리더십은 필수적으로 함양해야 할 리더십이라고 생각이 들었다. 또, 사회복지실천에서 리더의 변혁적 리더십이 사회복지사의 역량강화와 자기효능감 ... 리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.□ 과목명：사회복지행정론□ 담당교수 :□ 이 름:□ 아이디:현존하는 모든 조직이 환경의 영향 ... 에 좋은 영향을 끼친다고 한다. 종합복지 관리자의 변혁적 리더십과 서비스 질에 관한 연구 결과에 따르면 변혁적 리더십은 조직구성원인 사회복지사의 리더신뢰와 조직몰입에 도움을 준다고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.13

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사제동행원격연수원 영재교육의 기초 과제물

집착력, 지구력, 리더십, 높은 수준의 어휘력·사고력, 새로운 정보에 대한 이해 속도, 적극적인 탐구 자세 등으로 영재성을 정의하고 있다.2. 영재성 판별○○영재교육원은 담임 추천 ... 프로그램○○영재교육원의 수업시수는 연간 100시간 이상으로 운영되며, 선행학습형·사교육 유발형 영재교육과정 운영을 금지한다. 또한 인성·리더십·진로 교육과정을 총 수업시수의 10 ... 프로그램 편성 요약과목과학진로인성·리더십메이커STEAM인공지능(AI)산출물시수5224861018가. 영재 프로그램 특징1. - 집중이수캠프집중이수 프로그램을 운영하여 영재원 학생

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

의 필요성사회복지조직에서 리더십 발휘는 가장 중요한 덕목 중 하나이자 조직구성원들의 동기와 사회복지실천의 목표를 함양하는 데 있어 필수적인 요소다. 사회복지조직에서 리더가 가지는 리더십 ... 사회복지행정론주제 : 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십이론 ... 의 발전과정3. 사회복지조직에서 리더십 필요성1) 리더십의 필요성2) 실제 리더십 필요 사례4. 사회복지조직에서 바람직한 리더십에 대한 의견 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석(앞표지)

는 능력을 함양할 수 있게 되는 것이다. 이러한 원만한 인간관계를 통해서 자아개념을 확립시킬 수 있게 되는 것이다. 결국엔 사람들은 인간관계를 맺고, 사람들과의 관계 속에서 리더십 ... 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여분석1. 서론: 리더십의 의미통상적으로 리더십을 생각을 하면, 뛰어난 사람들이 가지고 있는 특징이 ... 라고 생각을 하지만, 모든 사람은 경우에 따라 리더가 되어야 하는 것이다. 부모의 경우, 아이들의 리더이며, 교사는 학생들의 리더인 것이다. 또한 모든 사람들은 자기 삶에 있어서 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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간호윤리와 전문직(리더십종류와 전문직)

하는 직업적인 개념이 아닌 전문직의 고유한 기술을 이용하여 독특한 돌봄을 제공하는 간호 전문직에 다가서기 위해 노력하고 있다. 종합적으로 말하자면, 우리 간호사들은 리더십을 함양 ... 조원들은 만장일치로 ‘셀프리더십이 간호사가 함양하기에 적절한 리더십이다.’ 라는 결론을 냈다. 간호사들은 자기 스스로 목표를 설정하고 수행하며 평가하는 방법을 통해 자기개발 ... 리더십과 전문직목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십1. 정의2. 종류(1) 카리스마 리더십(2) 서번트 리더십(3) 셀프 리더십3. 간호사와 리더십Ⅲ. 전문직1. 정의2. 간호 전문직Ⅳ

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06

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대표강점 (본인의) 5가지

) 촉진요인 및 함양방법 …………………5) 자신 만의 함양방법 ……………………참고문헌…………………………………- 권석만.「인간의 긍정적 성품 : 긍정 심리학의 관점」 학지사1) 신중 ... , 학업 성취, 정치적 리더십 등과 정적 상관을 지닌다.신중성이 결여된 사람들의 주된 특징은 충동성이다.아동기나 청소년기에 흔히 나타나는 이 장애의 주된 특징은 부주의 , 충동성, 과잉 ... 행동의 문제를 두드러지게 나타내는 부적응 현상이다.4) 신중성의 촉진요인 및 함양방법신중성은 자기조절과 밀접한 관계를 지니므로 자기조절을 향상시키고 충동성을 감소시키는 방법

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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