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"대인관계개선프로젝트" 검색결과 1,921-1,940 / 2,827건

  • [행정조직론 공통] 정보화 사회에서의 효과적인 조직설계방향의 주된 내용을 정리하고, 이러한 방향에 입각하여 설계되어 운영되고 있는 조직의 사례
    집단으로부터 명령을 받으며 의사결정권한을 두 집단의 관리자가 공통으로 결정한다. 그러므로 매트릭스 조직이 합리적으로 수행되기 위해서는 대인관계 기술의 필요, 권한과 책임의 명확 ... 유형1) 프로젝트 조직2) 매트릭스 조직3) 애드호크러시 조직4) 프리폼 조직5) 네트워크 조직3. 정보화 사회에서의 효과적인 조직설계 방향1) 팀장의 역할과 리더십2) 파트장 ... 자원과 기술을 개발하고 전략계획 집단과 전략계획을 실시하는 프로젝트 집단과의 2중 구조 시스템으로 형성되어 있다. 따라서 조직구성원들을 전략계획 집단에 보고를 하고 프로젝트
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    종근당 자기소개서, 입사지원서(취업지원서)
    은 고객 지향적 마인드의 밑거름이 되었습니다.둘째, 논리적 의사소통 능력과 대인관계 구사능력이 있습니다. 군대시절 행정업무, 대학교 교육조교, 인턴업무 활동을 하면서 유관기관 ... 에 요구사항을 정확히 전달할 수 있는 논리적 의사소통 능력과 원만하고 적극적인 대인관계 구사능력을 갖추게 되었습니다.셋째, 리더십을 갖추고 있습니다. 항상 새로운 도전에 목마른 저 ... 들과 소통하기에는 어려움이 있음을 깨달았습니다. 또한 중간고사 일정과 겹치며 다음 프로젝트를 준비하자는 팀원도 있었습니다. 하지만 불리한 환경적 상황에도 굴하지 않고, 프로젝트
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.29
  • 건축시공 건축사의 역할 (수주부터 설계 까지)
    하고 입찰에 참여하기도 한다. 이는 중요한 시장을 선점하기 위한 의도적인 진입이라는 측면도 있지만 핵심 기술을 프로젝트 기간 중 배양해서 진입 장벽을 뛰어 넘기 위한 것이다. 이렇게 ... 배양된 경험과 기술은 수주 영업을 더욱 원활하게 해 주고, 나아가 경쟁자들과의 격차를 더욱 크게 만들어 준다. 이런 순환 관계를 감안할 때 새로운 시장에 진출하고, 지속적인 성장 ... 의 필요에 의한 규모확장이나 각 유능인력의 호환이 가능하기 때문에 대형 프로젝트를 소화해 낼 수 있다. 또한 분산투자의 차원에서도 유용한다.2. 계약1. 입찰방식의 종류장 점단 점(1
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.25
  • 간호관리학, 동기부여이론
    의 생리적, 물질적 욕망들을 의미(2) 관계욕구(R : relatedness)조직에서 타인과의 대인관계와 관련된 모든 것들을 포괄(3) 성장욕구(G : growth)창조적 개인 ... 에 반대되는 결정이나 행동을 피한다.2)성취동기 이론의 시사점◎프로젝트가 잘 정리된 목적과 특정한 과업을 가지고 있다면 높은 성취욕을 가진 자가 적절할 것이다.◎프로젝트가 절약과 같 ... 이론(McGregor)자아실현욕구성장동기요인성취욕구Y 이론존경욕구권력욕구관계소속과 애정욕구친화욕구안전욕구위생요인X 이론생존생리적욕구Ⅲ. 동기부여의 과정이론1. 기대이론개인은 자신
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.23 | 수정일 2019.04.20
  • 사회복지행정론_사회복지 효과성 필요성 저해요인(94점)
    활동은 조직 성원과 서비스 대상자인 클라이언트와의 관계로 이루어지기 때문이다. 사회복지 수요증가에 따른 사회복지사의 처우개선과 권익옹호 및 전문사회복지사의 양성과 유지를 위한 신규 ... 의 대인서비스 욕구에 대응할 체계적 서비스시스템의 부재, 민간 복지자원이 취약한 농촌지역의 보건복지서비스 인프라 미비 등을 들 수 있다.둘째, 사회복지 전문 인력과 관련된 요인사회복지 ... 의 책임성 미흡, 예산집행의 투명성 미흡, 미신고(개인운영) 사회복지시설에 대한 대책 및 지원방안 미흡, 사회복지시설 평가과정 및 결과 활용 개선 필요 등이 포함된다.2. 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.19
  • 고위공무원단, 직위공모제 개방형 직위제
    가지 측면의 문제점 7. 개선 방향개방형 직위제1. 개방형 직위제란? 2. 한국의 개방형 직위제 3. 개방형 직위제 시행 현황 4. 비판점개방형 직위제란?정의 - 공직사회의 경쟁력 ... ,국장급 직위 중 높은 전문성이 요구되는 직위 - 국민생활과 밀접한 관계가 있어 민간인 참여의 필요성이 높은 직위 - 행정환경의 변화를 따라갈 수 있도록 제도개혁이 요구되는 직위 등 ... 한 임명. 프로젝트 위주의 임무.단기 비상직 임명 (limited emergency)최고 18개월까지 임기 가능. 재임이 불가능. 예측되지 않았던 긴급한 필요에 의한 임명.임용 절차
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.11
  • 한솔케미칼 자기소개서
    겠습니다.]제 성격의 장점은 밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각합니다. 항상 웃음을 잃지 않고 낙천적인 모습을 보여 처음 본 사람들과도 금세 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있 ... 해서 사람들에게 즐거움을 주었습니다. 이렇게 매사에 쾌활하고 밝은 저의 성격 덕분에 저는 폭넓은 대인관계를 유지하고 있으며, 많은 동아리에서 구심점 역할을 하고 있습니다. 오랫동안 ... 적으로 기술하여 주시기 바랍니다.④ 타인과 좋은 관계를 유지했던 경험을 자신이 취한 행동중심으로 소개하여 주시기 바랍니다.⑤ 우리 회사를 지원한 동기와 희망직무에 대하여 준비해 온 것
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.06
  • 한솔제지 대졸 신입사원 모집 자기소개서
    겠습니다.]제 성격의 장점은 밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각합니다. 항상 웃음을 잃지 않고 낙천적인 모습을 보여 처음 본 사람들과도 금세 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있 ... 해서 사람들에게 즐거움을 주었습니다. 이렇게 매사에 쾌활하고 밝은 저의 성격 덕분에 저는 폭넓은 대인관계를 유지하고 있으며, 많은 동아리에서 구심점 역할을 하고 있습니다. 오랫동안 ... 적으로 기술하여 주시기 바랍니다.④ 타인과 좋은 관계를 유지했던 경험을 자신이 취한 행동중심으로 소개하여 주시기 바랍니다.⑤ 우리 회사를 지원한 동기와 희망직무에 대하여 준비해 온 것
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.06
  • 오리온 대졸신입 채용연계형 인턴 자기소개서
    하셔야 합니다.[팀원들의 조직력을 이끌어 내겠습니다.]제 성격의 장점은 밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각합니다. 항상 웃음을 잃지 않고 낙천적인 모습을 보여 처음 본 사람 ... , 동아리, 프로젝트 등) [ 300자 이상 700자 이내 ]③ 최근에 이룬 업적 중에서 가장 열정적으로 에너지를 기울였던 경험에 대해서 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [ 300자 ... 하기도 합니다.[소모임을 만들고 개선시키기 위하여 노력하였습니다.]실패 위기를 극복한 적이 있습니다. 저는 창업소모임 회장이었는데, 그해 소모임 운영자금이 얼마 남지 않
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2016.10.18
  • 2018년 상반기 히로세코리아 마케팅 합격자소서
    았습니다. 이 경험으로 평상시의 원만한 대인관계 형성이 팀원 설득에 얼마나 큰 도움이 되는지를 알 수 있었습니다. 또한, 사소한 업무프로세스 개선으로 업무효율성을 크게 높일 수 있다는 것 ... 오.[프로세스개선이 팀 성과에 미치는 영향]저의 강점은 적극적으로 비효율적인 것을 개선하여 업무의 효율성을 끌어올리는 것입니다. 무역컨설팅회사에서 비관세장벽 데이터베이스 구축 ... 프로젝트에 인턴사원으로서 근무한 적이 있습니다. 기존의 업무 진행 방식은 국가별로 순차적으로 팀원들이 모두 투입되어 통관거부사례 번역업무를 끝내는 방식이었습니다. 그러나 이러한 방식
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.14
  • 지역농협 합격자소서 (2018상반기)
    었고 그렇게 주변에서 저는 말수 적은 아이였습니다. 말을 많이 하지 않아도 큰 불편함과 어려움은 없었습니다. 그러다 대학에 들어가면서 내 이야기를 하지 않으면 사람들과의 관계를 맺 ... 은 사람을 만나보았습니다. 결국, 학생회에서 ‘총무’를 맡아 1년 동안 학과 내 모든 행사를 기획하고 진행하는 경험을 할 수 있었고, ‘동아리 회장’이 되어 다양한 프로젝트를 진행 ... 한 사람이 되는 길에, 그리고 앞으로 만날 다양한 사람과 관계를 맺는 일에 도움이 될 것으로 생각했습니다. 문제는 의사소통이 어렵다는 점이었습니다. 나이는 많지만, 유치원생 정도
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2018.09.12
  • 국민건강보험공단 자기소개서, 기출면접, 취업후기
    었나요?? 대인관계 능력을 위해 갖춘 3가지는 무엇이 있었나요?? 자신의 한계에 도전한 경험이 있었나요?? 목표를 이루기 위해 포기한 일이 있었나요?? 기업에서 가장 중요한 것은 무엇이 ... 하여 어려움을 해결했습니다. 2014년 비영리단체 ooo에서 활동하며 ooo 봉제업체의 자립을 돕고자 oo프로젝트를 런칭했습니다. 그 후, 사업을 함께 진행할 봉제업체 사장님을 뵙기 위 ... 및 소개서에 녹여 내려 공장을 재차 방문했습니다. 결국, 251번째 방문한 ooo의 000과 많은 협의를 거쳐 끈끈한 유대관계를 맺었고, MOU 체결을 할 만큼 끈끈한 신뢰관계
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.19 | 수정일 2019.01.31
  • 현대위아 인턴 서류합격자소서
    공장은 아니었지만 전체적인 생산관리와 품질관리의 흐름과 중요성을 알게 되었습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 현장근무자들과의 원만한 대인관계를 형성하고 생산관리 방법을 이해하는 현대위아의 인재가 되겠습니다. ... 가 없는 상태였습니다. USRP라는 생소한 장치를 도입하여 자유 프로젝트를 진행하였는데 저희 조는 이미지 전송을 주제로 선정했습니다. 기초적인 코딩을 제가 진행하고 하드웨어적인 설치 ... 들에 비해 어려운 주제로 시작한 저희 조는 저희끼리 더욱 협력하고 똘똘 뭉쳐야 했습니다. 저희는 이 상황을 극복하기 위해 유사한 프로젝트를 수행한 다른 대학교 연구실에 메일을 보내
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.02
  • 여성리더,여성경영자,여성리더쉽에 관한 레포트
    ’의 불균형? 확실한 발전기회의 결여대인관계의 장벽? 남성 편애, 여성에 대한 고정관념, 선입관? 정서적이고 대인관계적인 지원의 결여? 비공식 네트워크에서의 소외? 백인남성 맨토 ... 는 조직여건들이 포함된다. 여성들에게 더 높은 업적 및 노력의 기준이 요구되고 있다는 사실이 여성리더와 남성 CEO들에 대한 많은 연구들에서 보고되고 있다.― 대인관계의 장벽 ... : 주로 직장내의 대인관계에서 일어나는 장애물을 지칭하는 것이다. 리더직위로의 승진에서 조직의 관행보다는 지원적 관계가 더 중요했다고 여성리더들은 답한다.― 개인적 장벽 : 개인생활
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ라이온공채 자기소개서, CJ LION 자소서 + 각항목별 팁 + 면접관련 질문
    하는지 알려야 합니다. CJ라이온에 적합한 인재임을 어필하는 항목입니다.활발함. 끈기 . 위기관리능력제 성격의 장점은 밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각합니다. 항상 웃음 ... 에 쾌활하고 밝은 저의 성격 덕분에 저는 폭넓은 대인관계를 유지하고 있으며, 많은 동창모임에서 구심점 역할을 하고 있습니다. 저는 지금도 모임 및 동기회를 11개를 유지하고 있 ... 사례를 골라 기술해 주세요. (신입의 경우 작성하지 않아도 무방함)사례1) 자신의 아이디어로 업무 프로세스를 개선한 예사례2) 본인이 주도한 프로젝트 경험(본인의 역할을 중심
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.10
  • 한국과학기술원 신입사원 채용자기소개서
    의 장점은 밝고 활발하여 대인관계가 원활하다고 생각합니다. 항상 웃음을 잃지 않고 낙천적인 모습을 보여 처음 본 사람들과도 금세 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있다는 점입니다. 저가 ... 들에게 즐거움을 주었습니다. 이렇게 매사에 쾌활하고 밝은 저의 성격 덕분에 저는 폭넓은 대인관계를 유지하고 있으며, 많은 동아리에서 구심점 역할을 하고 있습니다. ... ㈜우성사료 대졸 공채 신입사원 모집 자기소개서(자소서 항목)① 개인의 성장과정을 대학입학 이전인 초,중,고 학창시절을 근거로 기술해주시고 가족관계와 생활습관에 대해 간략히 소개
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    교원그룹 자기소개서, 입사지원서(취업지원서)
    게 되었고, 이것은 고객 지향적 마인드의 밑거름이 되었습니다.둘째, 논리적 의사소통 능력과 대인관계 구사능력이 있습니다. 군대시절 행정업무, 대학 교육조교, 인턴업무를 하면서 유관 ... 기관에 요구사항을 정확히 전달할 수 있는 논리적 의사소통 능력과 원만하고 적극적인 대인관계 구사능력을 갖추게 되었습니다.셋째, 리더십과 섬세함을 갖추고 있습니다. 학창 시절 줄곧 ... 였으며, 최근에는 법률소비자연맹에서 1년동안 활동하며 대한민국 법률시스템의 개선에 조금이나마 도움이 되고자 노력하였습니다.항상 새로운 도전에 목마른 저는 학창 시절 줄곧 반장
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30 | 수정일 2016.09.01
  • 2014 하반기 CJ CGV 합격 자기소개서 (사업관리)
    , 수요에 따른 상영 시간 조정, 손익분기점 설정, 프로모션 관리 등의 아이디어 회의를 하면서 문화 비즈니스에 관한 전략적 지식을 쌓았습니다. 두 번째로, 원만한 대인관계 스킬 ... 이 자연스레 생겼습니다. 실제 위 경험은 대학시절 팀 과제에서 단 한명의 낙오자나 무임승차자도 만들지 않았던 저의 대인관계 능력을 뒷받침하고 있습니다. 마지막으로, 강한 서비스정신 ... 한 기억이 납니다. "작은 시작이다. 그러나 프로젝트가 널리 알려져 대학로가 문화의 거리라는 명성을 회복했으면 좋겠다."3. 여러분이 고객의 입장에서 CJ CGV가 개선해야 할 점 한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.17
  • 동부제철 합격 자기소개서
    프로젝트의 마지막에 있었던 대중 강연도 200명이 넘는 참가자들과 함께 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 행사를 거듭해가며 발생하는 문제들을 빠짐없이 개선하려고 노력하였기 때문에 종국 ... 감의 원천이 될 것입니다.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오[친화력 하나는 최고]제가 갖춘 대인 관계에서의 친화력은 영업 ... CSR에 대한 대학생들의 이해를 넓히자는 목표로 계획되었던 프로젝트였습니다. 프로젝트 안의 행사로는 대중강연과 사회적기업 제품 프리마켓을 계획하였습니다. 프로젝트를 하면서 가장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.30
  • 한국환경공단 자기소개서 + 자소서 팁 + 면접예상문제
    하고 개선하여 기획에 심혈을 기울였습니다.(대인관계능력) 본인이 속한 조직 안에서 과제의 성공 또는 효과적인 협업에 기여한 사례가 있다면 간략하게 요약하고, 본인의 역할 및 기여도 ... 하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 당시 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.(대인관계능력) 본인이 속한 조직 안에서 과제의 성공 또는 효과적인 협업 ... 에서 나만 믿고 따라와 달라고 설득을 시켰습니다. 서로의 마음을 털어놓으니 오히려 서로의 관계가 진전되기 시작하였습니다.재정악화를 풀기위해 프로젝트를 계획하게 되었고 적은 자금
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10
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2025년 08월 24일 일요일
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