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"긍정심리역량" 검색결과 1,921-1,940 / 14,248건

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    반두라(A. Bandura)가 제시한 자기조절과 자기효능이 무엇인지 작성하세요. 그리고 자기조절과 자기효능에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 구체적으로 기술하세요.
    의 이론을 통해 개인의 심리역량을 강화하고, 보다 나은 삶을 영위하는 데 필요한 통찰을 제공하고자 한다.2. 본론가. 자기조절(Self-Regulation)자기조절은 개인이 설정 ... 고, 새로운 도전에 대한 두려움이 적으며, 이는 직장 내에서의 높은 생산성과도 밀접한 관련이 있다.또한, 자기효능감은 개인의 심리적 웰빙에도 긍정적인 영향을 미친다. 2023년 발표 ... 에도 영향을 미친다. 2023년 사회 심리학 연구에서는 자기효능감이 높은 사람들이 대인 관계에서 더 자신감 있게 행동하며, 이는 긍정적인 인간관계 형성에 기여한다는 결과가 발표
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    성인의 평생교육 참여 동기와 방해요인을 우리 삶에 적용해 봤을 때, 여러분이 평생교육에 참여하는 동기와 방해하는 요인이 무엇인지 서술하시오.
    적, 심리적 안정을 찾는 데에도 중요한 역할을 합니다. 다양한 교육 과정은 성인들에게 직장 내 경쟁력을 강화할 기회를 제공하며, 또한 개인의 관심사나 취미를 추구하는 데 필요한 장 ... 시키기 위해 교육에 참여하는 경우도 많습니다. 예를 들어, 언어나 예술, 운동 등을 배우는 과정은 성인의 삶에 새로운 가치를 더해줍니다. 이러한 교육은 심리적 안정감을 주며, 창의 ... 는 사회적 네트워크를 넓힐 수 있는 기회를 제공합니다. 특히, 직장 외의 공간에서 사람들과의 관계를 형성하는 것은 개인적인 만족감을 높이고, 직장 내 인간 관계의 확장에도 긍정적인 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
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    [리더십] 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    을 강조한다. 글로벌화, 기술의 발전, 사회적 가치관의 변화는 리더십에 대한 기대를 근본적으로 변화시켰으며, 이에 따라 리더들이 갖추어야 할 역량 또한 복합적으로 진화하고 있 ... 들이 자발적으로 목표를 달성할 수 있도록 동기 부여하고, 서로 간의 신뢰를 형성하여 조직 전체의 역량을 극대화하는 데 중점을 둔다. 이러한 리더십은 다양한 이해관계자들과의 소통 ... 어야 할 역량들과 이를 개발하기 위한 전략적 접근 방안에 대해서도 논의할 것이다. 결론에서는 조사된 내용을 종합하여 현대적 리더십의 시사점과 향후 과제를 제시하고자 한다.II. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 청소년복지론 정리
    하는 방법을 마련하는 것이사회가 할 수 있는 최선이라고 보며 생물학적 요인이 청소년 발달에 중요한 영향을미친다는 것을 받아들이고 있음(2) 정신분석이론① 프로이드의 심리성적 이론 ... - 성적 에너지인 리비도가 집중적으로 표출되고 만족을 얻는 신체부위의 변화에 따라심리성적 발달단계를 구순기, 항문기, 남근기, 잠재기, 성기기의 다섯 단계로 구분- 청소년기는 격변기 ... - 호르몬의 변화가 심적인 균형을 뒤흔들고, 성적 욕구를 크게 증가시킴② 에릭슨의 심리사회적이론- 인간의 발달 단계에 따라 각각 독특한 과업을 성취하도록 되어있어, 각각의 과업
    시험자료 | 10페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12
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    건강증진세미나과제 / 연구 논문 분석 평가
    며, 자발적 참여와 긍정적 변화 유도에 대한 프로그램 개발이 필요하다. 지역 주민의 참여를 통해 프로그램에 대한 소속감과 책임감을 높일 수 있으며, 이는 궁극적으로 건강 증진 효과 ... 를 극대화하는 데 기여한다.(5) 지속 가능성 및 역량 강화건강증진의 마지막 원칙은 지속 가능한 건강관리 체계 구축과 개인 및 지역사회의 역량 강화를 통한 건강 증진이다. 건강을 위한 ... 생활 습관을 바꾸고 유지할 수 있도록 하려면, 개인과 집단의 역량을 강화하는 교육과 훈련이 필요하다. 또한 건강증진 프로그램은 일회성의 활동이 아닌, 지속 가능한 형태로 지역사회
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    적용 방안 III. 결론 I. 서론 효과적인 리더는 조직의 목표를 달성하면서도 구성원의 역량과 만족도를 높이는 역할을 수행해야 한다. 조직의 규모나 특성, 그리고 구성원의 배경 ... 방식은 구성원 개개인에게 요구되는 핵심 역량과 태도를 구체적으로 인식하도록 만들어주고, 궁극적으로 조직의 목표가 어떤 모습인지 직관적으로 알 수 있게 지원한다. 과업지향 행동의 또 ... 지향적 태도를 갖도록 유도한다. 이러한 구조는 구성원 간 공정한 경쟁 환경을 조성하고, 시의적절한 보상으로 근무 의욕을 높인다. 다만, 과업지향적 분위기가 지나치게 강조될 경우 심리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28
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    키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에 가장
    교과목명 : 상담심리학 키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 윤리적 의사결정원칙은 무엇인지 밝히 ... 적인 문제에 관한 상담자 역량, 전문적인 자기 공개, 주지된 동의, 비밀보장, 사적인 권리 등이 자율성과 관련된 개념이라 할 수 있다.두 번째는 선의로 기본적으로 다른 사람 ... 역량이 확보되어야 한다는 것, 주지된 동의와 이중 관계와 관련된 것 등이 선의와 관련된 윤리적인 문제이다.세 번째는 비유해성으로 내담자에게 고통이 되는 것을 피하거나 극소화, 예방
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    아들러는 사회적 관심이야말로 성숙한 생활양식과 심리적 건강의 가장 중요한 척도라고 보았습니다. 아들러의 이러한 관점에
    교과목명 : 인간행동과사회환경 아들러는 사회적 관심이야말로 성숙한 생활양식과 심리적 건강의 가장 중요한 척도라고 보았습니다. 아들러의 이러한 관점에 따르면 예비사회복지사로서 우리 ... 을 구상하여 그 내용을 서술하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아들러의 사회적 관심2. 청소년의 사회적 관심을 높이기 위한 개입전략이나 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인심리학 ... 은 알프레드 아들러에 의하여 개발된 성격 이론과 심리치료 이론체계이다. 아들러는 인간을 창조적이고 총체적이며 책임이 있고 형성되어 가는 개인이라고 보았다. 독창적인 개인심리학을 전개
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    인간관계론_조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.
    에 불편함을 느끼는 고립된 사람이며 고집이 세고 주관적인 사람도 있고, 심리적인 문제가 많고 사회에 잘 적응하지 못하는 사람도 많다. 이러한 이들은 긍정적인 마음으로 인간관계에 더 적극 ... 인간관계론조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.차 례1.서론2.본론1) ‘조하리 창’이란?2) ‘조하리 창’의 대인관계 역량 ... 다. 이러한 온라인 '관계 분야'에서 우리가 필요로 하는 개인적인 역량은 무엇인가 하면 그것은 공감과 의사소통 능력일 것이다. 타인과의 관계를 개선하기 위해서는 자신을 올바르게 아는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    [청소년지도사]청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.
    은 지식과 지도력을 갖춘 교육자서의 역량이 필요합니다. 청소년들에게 지식을 전달하고, 문제 해결 능력과 사회적 기술을 향상시키는 교육 방법을 개발하는 능력이 중요합니다. 지식이 없 ... 과 성장에 도움이 되는 방향으로 해결책을 제시하는 것입니다.다섯째, 윤리적 리더십: 청소년 지도사 리더십은 윤리적인 측면에서도 모범을 보여주어야 합니다. 청소년들에게 긍정적인 모델 ... 소년들의 성공과 성장을 도모하는 데 기여할 수 있다는 점입니다. 지도사 리더십의 영향력은 청소년들이 미래에 긍정적인 변화를 이끌어내는 데 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 어느
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.17
  • 간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리
    ), “상급초보 간호사의 긍정심리자본, 사회적지지, 진성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향”, 간호행정학회지, Vol.26 No.3, p284-2932) 김미래, 박정숙(2020 ... 간호사의 긍정심리자본, 셀프리더십, 관계유대가 조직몰입에 미치는 영향”, 간호행정학회지, Vol.26 No.3, p241-2504) 조경아, 문숙자(2019), “간호사의 셀프 ... 회수)(2) 연구 도구연구 도구특징셀프리더십측정 도구- 셀프리더십: 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로동기부여 할 수 있는 행동을 발견하고 긍정적인 마음으로스스로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05
  • 간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서
    하며 직무에 대한 성장을 지향하는 개인의 노력과 관련된 욕구로써 개인의 능력에 있어, 근본적인 변화와 직결될 뿐만 아니라 심리자본에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 매슬로우 ... 라 같이 일하는 동료직원과 맺는 관계가 직무만족과 긴밀히 연결된다는 걸 배울 수 있었다. 친밀하고 조화로운 동료관계는 팀워크와 협동에 있어 긍정적인 영향을 주며 조직 내에 협력적 분위기 ... 에서 가장 이상적이라 생각하는 간호관리자는 구성원의 창의성에 긍정적인 영향을 주며 구성원의 소진감이나 정서적 갈등을 감소시키는 감성지능이 높은 관리자라고 생각한다. 이상적인 감성 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육사상에 기초하여 영유아를 어떻게 보육할 것인지에 관한 내용을 기술하시오.
    능력이다. 보육 교사는 이러한 역량을 키우기 위해 다양한 상황을 제공하고, 감정 표현에 대한 긍정적인 피드백을 주어야 한다. 더불어, 갈등 상황이나 도전적인 상황에서도 아이 ... 아이들과 상호 작용하는 과정에서 심리적인 안정감을 느낄 수 있어야 한다. 이를 위해 보육 교사는 긍정적이고 지지적인 태도를 견지하며, 아이들이 안심하고 자신의 감정과 생각을 나눌 수 ... 교사의 역할은 아이들의 호기심을 자극하고, 탐색과 학습을 격려하며, 긍정적인 상호작용을 통해 안전하고 지지적인 분위기를 조성하는 것이다.보육사상은 시대와 문화에 따라 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01
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    심리적 어려움을 경험하는 청소년에게 유익한 프로그램을 개발하기 위한 보호요인을 찾고 그 이유를 작성
    는 요인이라고 할 수 있다. 이는 취약환경 내에서도 위험과 작용해서 부정적인 결과를 가져올 가능성을 줄이고 긍정적 발달 및 행동을 증진시키는 요소라고 할 수 있다. 이러한 개인의 심리 ... 청소년복지론, 11포인트 2장 반(바탕체)주제: 심리적 어려움을 경험하는 청소년에게 유익한 프로그램을 개발하기 위한 보호요인을 찾고 그 이유를 작성해 봅시다.1. 청소년 심리 ... 적 문제에 대하여 교재, 논문, 신문기사 등을 통하여 공부합니다.2. 특히, 청소년 심리문제를 보호하기 위한 요인을 중점적으로 공부합니다.3. 조사한 자료를 통합하여 학습자의 글
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    된다. 이를 역량이라 하는데 역량은 막연한 심리적 능력이 아니라 실제로 일을 하는 장면에서 무엇인가를 할 줄 아는 능력, 즉 실행능력을 의미한다. 그런 점에서 ‘업무수행 역량 ... 인적자원은 개념자체가 기업조직의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소의 하나로서의 인력내지는 노동력이라는 인식에서, 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역량 ... ’은 협업에서 일을 하면서 체득된 암묵지(暗?知)나 노하우(know-how)에 의해 좌우되는 부분이 많다. 역량은 미래의 가치가 예상되는 추상적 자원이 아니라 지금 현재 가치가 살아있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모교육의 개념 및 필요성을 알아보고 영유아 교육기관에서의 아버지 대상의 부모교육 프로그램을 계획 할인자료
    와 지식을 증진 시켜 부모가 가진 역량을 향상해줌에 있어서 부모의 효과적인 자녀 양육 방법과 기술을 개발해 자녀에게 실천하고 적용하도록 지원해주는 교육적 활동을 뜻한다. 또한, 그 ... 여성과 남성은 생물학적, 신체적, 심리학적으로 많은 차이점이 있다. 이런 차이점을 이해하지 못한 채 두 남녀가 만나서 결혼을 한다면 서로 간에 적지 않은 오해와 갈등이 생기는 것 ... 긍정적인 “아버지 효과”를 보여준다. 또한 그뿐만 아닌 아버지 자신의 만족감과 안정감 증진에 있어서 긍정적인 효과가 나온다는 점을 고려해서 보면 아버지 참여는 가족 모두에게 행복
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    하려는 생각, 감정, 심리적 반응 등의 복합적 형태이다. 이를 직무와 관련하여 경험케 되는 경우, 이것을 ‘직무 스트레스’라 부른다. 근로자는 고도화 된 현대 사업사회에서 빠르게 변화 ... 의 업무 수행 능력이 부족하다고 느끼는 경우에 근로자 자신의 역량을 의심하는 등 자신감이 하락하며 스트레스가 발생한다. 만성적인 신체 질병 또는 스트레스로 인해 더욱 악화된 수면 ... 이 부족하거나 갈등이 일어날 수 있다. “과유불급”이라는 사자성어가 있듯이 조직원의 역량을 초과 또는 미달하는 정도의 업무 양, 난이도의 경우에도 스트레스를 유발한다. 많은 업무량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2024.02.11
  • 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 가추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오
    들이 자신들의 직무, 환경, 역량에 대한 의미부여나 지각된 자율성 등에 대한 신념의 수준이다. 직무몰입과 심리적 임파워먼트가 높다면 조직시민행동과 직무 성과도 긍정적 영향을 받는다. 또 일반적으로 직무몰입이 높다면 결근과 사직이 낮아진다는 것이 다수 의견이다. ... 모델로 불리기도 한다.3. 직무태도 유형별로 갖춰야 하는 태도와 개선점직무태도의 주요 유형은 직원들이 직무 환경에 대해 지니는 긍정적 혹은 부정적인 평가에 주로 초점을 맞추고 있 ... 만족이 높은 사람은 자신의 직무에 대해서 긍정적인 태도, 직무만족이 낮은 사람은 직무에 대해 부정적 태도를 갖는다.나의 경우 직무만족이 낮기 때문에 직무에 대한 태도 역시 그리 긍정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    [조직행동론]• 주제 : 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일 ... 에 대한 원인을 규명하려는 심리적 속성을 가지는데 이러한 것을 보면 외적 보상 없이 내재적 동기가 유발되어 있는 상태에서는 원인으로 돌릴 만한 다른 요인이 없기 때문에 열심히 일 ... 으로 권한 부여하기기본적인 원칙만 정해 놓고 역량과 태도를 고려해 일을 스스로 선택하게 해주는 것이 좋습니다. 리더는 팀원에게 자연스럽게 자율성과 권한을 부여해 상호 신뢰를 쌓을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08
  • 정신건강의 중요성 및 특성, 정신건강의 요소 및 정신건강의 기준에 대해 설명하고 정신건강에 영향을 미치는 요인에 대해 서술하시오.
    의존적이다. 건강은 다섯가지 차원으로 설명할 수 있는데 이 중에 정신적 건강은 심리적 차원, 이성적 차원 또는 지적차원으로 언급될 수 있지만 지적차원으로 국한되는 것만은 아닌 것 ... 등의 결과로 심각한 문제를 초래할 수 있다. 이에 따라 정신건강의 중요성을 나날이 높아지고 있는 실정이다.긍정적인 관점에서 온전한 기능을 하는 정신건강의 특성은 첫째, 자신의 삶 ... 적 자유란 스스로 자기의 세계를 형성하는 중요한 역할을 담당할 수 있다는 자신의 의지를 나타내는 감정이다.2) 정신건강의 요소 및 정신건강의 기준정신건강의 요소는 삶에 대한 긍정적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19
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2025년 08월 28일 목요일
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