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"근로시간면제제도" 검색결과 1,921-1,940 / 1,999건

  • 제대군인 군가산점제 찬반
    , 가산점제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 "근로" 내지 "고용"의 영역에서 남성과 여성을 달리 취급하는 제도이고, 또한 헌법 제25조에 의하여 보장 ... 에관한법률 제8조 제1항 및 제3항, 동법시행령 제9조에 의한 가산점제도는 이러한 헌법 제39조 제2항의 범위를 넘어 제대군인에게 일종의 적극적 보상조치를 취하는 제도라고 할 것이 ... 므로 이를 헌법 제39조 제2항에 근거한 제도라고 할 수 없고, 제대군인은 헌법 제32조 제6항에 규정된 "국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족"에 해당하지 아니하므로 이 헌법조항
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.21
  • [인사관리] 외국인 고용 허가제
    한국이 슬픈 외국인 노동자 - 현대판 노예제도'불법체류' 외국인근로자 문제심각 2002년 1월 25일지난 1월 21일(월) 외국인 이주노동자 1백여명이 3억여원에 달하는 체불임금 ... , 연수제도는 명분과 실제가 일치하지 않는 표리부동(表裏不同)한 제도다. 연수취업제도는 2년간 연수를 거친 자 중 소정의 필기시험에 합격한 자에게 1년간 근로자 체류자격을 부여 ... 한다. 연수취업제도의 취지는 기능과 의사소통을 배우는 동안 연수생으로 대우하고, 그 이후에 정식 근로자로 대우하는 것이다. 그런데 연수생은 본국에서 7일, 국내에서 3일 도합 10일
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.25
  • 외국인 노동자와 그에 따른 사회운동
    에 있는 외국인력의 규모는 국내 취업자의 약 1%, 그리고 국내 임금 근로자의 약 1.5%정도로, 아시아 지역의 다른 외국인력 유입국과 비교할 때 그리 큰 규모는 아니나, 우리 ... 에 한국인 노동자들을 투입하기로 하였다.그래서, 98년 3월말까지 불법체류에 따른 벌금부과를 면제해주어 상당수의 외국인들이 자진 출국했다. 그러나 전체인구의 2% 정도로 추산 ... 하나이다.2. 한국에서의 외국인 노동자의 실태91년부터 산업연수생이라는 이름으로 합법적인 취업의 길이 열렸을 때부터 지금까지 이들은 이런 강도 높은 노동시간과 저임금뿐만 아니
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.07
  • [국제관계학, 정치학] 탄핵의 근본원인에 대하여...
    에 의하여 또는 국회의 소추에 의한 다른 국가기관의 심판에 의하여, 이를 처벌하거나 파면하는 특별한 제도.※참고 자료대한민국헌법 제65조1 대통령·국무총리·국무위원·행정각부의 장·헌법 ... . 그러나, 이에 의하여 민사상이나 형사상의 책임이 면제되지는 아니한다.제68조 1대통령의 임기가 만료되는 때에는 임기만료 70일 내지 40일전에 후임자를 선거한다.2대통령이 궐위된 때 ... 으로 빈민층의 지지를 얻었다. 그러나 당선 후 동생을 사회복지장관에 임명하는 등 족벌주의 인사를 일삼으며 대통령 연임제를 추진하는 사이 국민경제는 도탄에 빠졌고, 1997년 근로자 10만
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
  • [경영, 경제] 모기지론파워포인트
    . 모기지론이란? ( Mortgage Lone )개 념 : 모기지론이란 일반적으로 주택을 담보로 주택저당증권(MBS)을 발행하여 10년 이상의 장기주택자금을 대출해 주는 제도를 말 ... 다. (배우자 명의의 주택을 매각하고 해당 모기지론을 상환하면 가능) 대출취급 기준의 하나인 월 소득은 대출 신청자가 제시하는 세금 공제 전 연간소득을 12개월로 나누어 평가 - 근로 ... 소득자 : 근로소득 원천징수 영수증 - 자 영 업 자 : 세무서에서 발급하는 소득금액증명서 - 맞벌이 부부 : 배우자의 소득을 합산할 수 있으나, 소득뿐만 아니라 부채도 합산
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27
  • [교정복지론] 보호관찰제도
    종료자나 면제자이므로 보호관찰제도가 아니다. 또한 형집행정지자 관찰제도는 일시적으로 형집행이 정지된 자를 그 대상으로 하고, 보안관찰법상의 보호관찰처분도 범죄자가 아닌 특수한 일반인 ... .사회봉사명령1)사회봉사명령의 개념 및 의의사회봉사명령은 범죄인을 소년원이나 교도소에 구금하는 대신 정상적인 사회생활을 영위하게 하면서 일정시간동안 무보수로 공익분야의 근로에 종사 ... 집행되며, 보호관찰에 부가하는 종속처분이다.한편 가정법원과 형사법원에 의해 가정폭력법에 의한 보호처분자는 100시간이내인데, 보호관찰과는 다른 처분이다. 수강명령제도는 그 실시현황이.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.24
  • [경제무역 ] FTA협상
    , 그러한 협정은, (a) 협정 당사국의 국민을 거주 및 근로허가와 관련된 요건으로부터 면제하고, (b) 서비스무역이사회에 통보된다.(주석) 이 조건은 분야의 수, 영향을 받는 무 ... 로 FTA의 모든 회원국이 자국의 고유한 관세 및 수출입제도를 완전히 철폐하고 역내의 단일관세 및 수출입제도를 공동으로 유지해 가는 방식이다. 다른 하나는 NAFTA(North ... American Free Trade Agreement)에서 볼 수 있는 것과 같이 FTA의 각 회원국이 역내의 단일관세 및 수출입제도를 공동으로 유지하지 않고 자국의 고유 관세 및 수출입
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.29
  • [사회복지, 여성복지] 여성복지사업
    우리나라 여성의 경제활동참가율은 계속 증가하고 있으나, 여성들은 여전히 저 임금·단순반복직·하위직에 머물러 있고, 일용·시간제·임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금 ... 있다.그러나 그것은 너무나 막연한 개념이며 또한 여성을 따로 다루어서 될 일이 아니기 때문에 결국 한 사회가 전체 국민을 위해 어떤 복지정책과 제도를 가졌는가를 다루는 문제가 될 ... 시킬 수 없거나 문제를 해결하기 어려운 여성들에게 사회제도가 개입하여 원조를 제공함으로써 여성의 삶의 질을 높이는데 그 목적이 있다. 결론적으로 여성복지란 현존하는 여성억압 및 성
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.20
  • [사회복지] 참여복지정책
    에 를 단계적으로 지원하다는 방침이다. 또한 무허가시설 입소자, 쪽방거주자, 노숙자 등 보호강화와, 자립준비적립금제 도임, 근로소득공제제도 확대 등 자활사업을 강화한다고 인수위 보고 ... 개발, 근로가 어려운 일정 소득 이하의 70세 이상 노인에게는 경로수당을 지급한다.또한 공적 노인요양보장제도 도입으로 치매·중풍 등 장기요양 수요에 대처(2007년 시행목표 ... 및 처우개선, 보육시설의 안전기준 보강 등 시설 환경 개선을 하며, 시간제 육아 휴직제도 도입 등으로 육아휴직 제도를 쉽게 이용할 수 있는 방안을 마련하여 모성보호와 여성의 사회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • 여성운동
    가장 좋은 근로조건을 확보했으며 한때 한국 노동 사상 최초로 노사 연합 경영제도를 채택하는 등 노동 운동의 새로운 가능성을 보여 주었다. 동일 방직에서는 여성 노동자들이 민주 노동 ... 판매 반대, 조합비 면제자 지정, 출가증 무료 급여 등이었다. 시위 주동인물이 검거되었으나, 이 시위로 지정 판매제가 폐지되고 경쟁 입찰에 의한 공동 판매가 부활되었고 50세 이상 ... 해녀와 미성년자에게 출가 수수료를 면제하게 되었다.d.조국 광복회 운동만주에서 활발한 항일 투쟁을 한 조국 광복회의 강령 제7항에는 "양반.상민 기타의 불평등을 배제하고 남녀.민족
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.30
  • 산재보험
    ** 차례 **Ⅰ. 서론1. 산재보험의 개요2. 특성3. 근로기준법과 산업재해보상보험법상의 보상제도의 관계4. 재해보상제도와 민사상 손해배상제도의 차이 및 관계Ⅱ. 본론ⅰ. 가입 ... 기준금액 설정6. 통상근로계수 도입7. 장의비의 최고. 최저금액 설정8. 후유증상진료제도 도입Ⅰ. 서론1. 산재보험의 개요산업재해보상제도근로자가 업무상의 사유로 부상, 질병 ... , 신체장해 또는 사망한 경우에 그 피재근로자 또는 유족을 보호하기 위하여 마련된 제도로서 우리나라 근로기준법 제8장에서는 사용자에게 근로자들의 업무상 재해에 대한 보상책임을 규정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28
  • [노사관계] 인사경영권의 단체교섭 대상의 여부
    자가 상당한 견해의 차이를 보이고 있다. 이에 대해 노동조합및노동관계조정법 제2조 제5호의 `노동쟁의라 함은 임금, 근로시간, 복지, 해고, 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 ... 며 근 단체교섭의 성질에 비추어 광의의 근로조건에 관한 전반적인 사항이라고 하면서 일반적으로 1 임금, 수당, 퇴직금 2 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 3 해고, 휴직, 전직, 배치 ... 자의 전결권으로서 단독으로 행사하는 권리에 속한다고 하고 이러한 사항은 근로자참여와협력증진에관한법률상 고충처리 제도에 의하여 처리하는 것이 바람직하다고 하고 있다(이상 박상필 `한국
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25
  • [프랑스 문화와 예술] [프랑스문화와예술]프랑스 노인복지의 허와실
    연금의 두 가지가 있는데 이는 직장연금관리공단과 지방정부에 의해서 관리되고 있다. 직업과 관련된 연금제도에는 근로자의 75.0%가 가입하고 있다. 이 연금제도에 다해서 37년 이상 ... 고 있다. 인간존엄성의 상실, 사회·문화적 갈등과 생산현장에서 젊은 근로자와의 경쟁력 악화, 그리고 사적·공적 노인부양에 대한 도덕윤리의 붕괴, '노인 학대 및 유기' 와 같은 도덕적 ... 법을 개정하여 노인문제를 전담하는 노인복지부장관(Secretary of State for Old People)제도를 신설하였고, 1982년에는 정부관계자, 노인단체지도자, 그리고
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28
  • [한국무역론] 한국의 조선 산업
    , 시 구축 선진금융 및 보증제도 도입 안전하고 환경친화적인 선박 건조 고급 숙련 인력의 확보 대형여객선 국제기준 강화 추진, 기자재 경쟁력 우위 를 활용 크루즈선의 경쟁력 강함 한국 ... 3 채무면제와 출자전환 조선 산업 관련기업(철강 등)에 대한 정부보조 일부 국가들도 자국 조선소에 보조금 지급을 허용 하는 방식으로 맞불작전 - 맞제소 상태 반한(反韓)감정의 심화 ... 한국 – 중국 경쟁력 비교5%(15%)39%(35~40%)시장 점유율(2010년)2501,300건조능력(만GT)2,5002만 9,000평균 임금(달러)2,5002300연간 근로
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.04
  • [사회와 소외 계층] 장애인복지의 이념과 방향
    장이 제 기능을 다할 수 있기 위해서는 다음과 같은 조치가 필요하다.1 수의계약이 이루어지도록 법·제도를 마련해야 하며 세금의 면제 및 시설의 지원을 해야 한다.2 보호작업장이 ... 아 그 성장에 기대를 걸고 개성이나 특성을 전인적으로 파악하여 발달시켜야 한다.4) 기회균등기회균등이란 물리적 환경, 주택과 교통, 사회와 보건 서어비스, 교육과 근로기회, 스포츠 ... 장애인의 낮은 교육수준을 제고하기 위하여 저소득층에 대한 교육비 지원확대 등 교육기회의 확대를 위한 제도가 강화되어야 할 것이다.6 재가복지, 시설보호 서비스, 문화 및 생활환경
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29
  • [보험학] 상실수익액 요약 및 의견
    상태에 있던 사람일용근로자- 일정한 고용주에게 3개월 이상 계속하여 고용되어 있지 아니한 사람으로서 근로를 제공한 날 또는 시간에 따라 급여를 계산하거나 근로를 제공한 날 또는 시간 ... 한 근로소득을 얻고 있는 사람으로 일용근로자 이외의 사람♤상실 수익액 산정방법- 사망자 본인의 월평균 현실소득액에서 본인의 생활비를 공제한 금액에 취업가능월수에 해당하는 중간이자 공제 ... 계수를 곱하여 산정한다. 구체적인 방법은 아래와 같다.① 현실소득액의 산정방법일정기간 근로의 대가로 받은 총소득을 월평균 하여 산정하며, 본봉, 수당, 성과급, 체력단련비, 연
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.30
  • [단체교섭] 단체교섭과경영권과인사권의범위
    이 쟁의행위에 돌입할 수 있는 사항을 말한다.임금 및 근로시간근로조건에 관한 사항이 이에 해당된다. 그리고 '임의교섭대상’이라 함은 노동조합이 단체교섭을 요청하더라도 사용 ... . 선고, 94누 9177 판결), 해고자 복직문제, 근로시간 중의 노조활동 허용문제, 경영권에 관한 사항, 쟁의행위기간에 대한 임금지급문제 등이 이에 해당된다.‘금지교섭대상’이 ... 하는 한편 노동계의 산업별 공동교섭 요구에 응하지 말고 업종별협회 등 사용자단체도 산업별교섭을 거부토록 권고했다. 또 근로시간 단축과 관련해서는 법 개정 전에는 거부하고 단체협약
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28
  • [인적자원관리] 이주 노동자의 등장과 노동시장의 세계화
    와 노동의 유연화(2)세계화의 사회경제적 결과(3)세계화와 사회정책의 변화3.대안 모색(1)조세제도의 개혁(2)노동시간단추고가 일자리 나누기(3)최저 임금제 개선방안4. 한국 ... 현지법인 연수생 (이하 현지법인 연수생)해외투자에 나선 한국기업이 현지 근로자들을 국내 공장으로 보내어 현장직무교육(OJT)의 차원에서 언어와 기능을 향상시키고자 도입하는 연수생이 ... 재분배를 위한 조세제도의 누진성에 대해서도 이데올로기적으로 합의가 존재했다. 그리하여 교육과 의료보호, 소득보장 같은 보편적 사회 서비스를 통해 사회권이 확대됨으로써 서구 복지사회
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [노사관계론] 노동조합, 노동쟁의 요약
    에서 일어나는 분쟁* 노사분규 : 이익분쟁(조정제도) + 권리분쟁(노동쟁의의 범주 아님)제2절 근로자의 쟁의 행위와 면책- 적법한 절차를 따르는 한 민사 내지 형사상의 책임 면제- 노동 ... 의 최하부 노동조합 조직 - 지사나 공장(집행기구 없음)■ 제8장 노동쟁의 및 조정제도제1절 노동쟁의의 의의- 노동쟁의라 함은 노도조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 임금,근로 ... 시간, 복지, 해고, 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의불일치로 인하여 발생한 분쟁 상태- 이익분쟁, 권리분쟁. 이익분쟁 : 임금 및 근로제조건에 관한 새로운 단체협약
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.10
  • 해외직접투자 사례 조사 연구
    , 종업원의 근로의욕을 향상기키고 현지법인에 근무하는 자긍심을 심어주기 위하여 근무성적이 좋은 종업원에 대하여는 개인별로 상금을 지급하는 포상금 제도를 실시하고 있으며 기본적인 임금 ... ( Classification A ) 으로 분류되어 기자재 및 원·부자재의 수입관세와 소비세, 소득세, 지방세, 수출세 등 각종 조세에 대해 20년간 전액 면제되며, 외환보유 및 과실 ... (관리직 2명,근로직255명) 을 채용한 후, 1988 년 4 월 20 일에 드디어 조업을 개시하였다. 물론 BJ & B, S.A 사는 도미니카 공화국 정부의 상공부로부터 '생산제품
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03
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