"과학적관리학파"의 검색결과 입니다.

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"과학적관리학파" 검색결과 1,921-1,940 / 2,253건

근로의욕의 관리 영역

한 것이다.2. 인간관계론의 등장과학적 관리법의 반성테일러가 창안한 과학적 관리법은 ① 과업을 기초로 한 업적의 측정, ②작업과 계획부문 의 분리, ③ 직능별 직장제도와 거시표 ... , ④차별적 성과급제등을 주요한 특징으로 하는 관 리방식이다.그러나 과도한 합리성으로 말미암아 그 관리방식이 노동강화의 방향으로 흐르게 됨으로 써 작업의 과학화는 근로자의 기계화, 비 ... 인간화, 저임금화등을 가져오게 되었다.과학적 관리법의 결함을 보안하고 종업원의 사기향상과 기업에 대한 협력증진에 의하여 경영의 작업능률울 향상시키는 것을 시도하게 되었다. 이것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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[생산관리] 직무설계

다.1930년에서 40년대 호손실험에 의해 제안된 인간관계론적 접근은 인적자원전략의 초점을 종업원의 만족에 맞추게 되었다.인간관계론적 접근은 이러한 과학적 관리접근과는 달리 조직의 종업원 ... 한다.1.3 과학적 관리접근과학적 관리는 가장 오래된 직무설계방법이지만, 오늘날에도 여전히 널리 적용되고 있다. 또한 많은 논쟁과 오해를 일으킨 방법이기도 하다. 과학적 관리 ... 는 테일러에 의해 1882년에 미더베일 철강회사에서 개발되기 시작했다. 그 후 길버러스 부부와 간트 및 많은 경영자와 과학자들에 의해 개량되고 적용되었다.과학적 관리의 네가지 원칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.22

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[교육] 인간의 역사와 교육

고 있었다. 따라서 국가와 사회가 필요로 하는 군인의 양성이 교육의 주목적이었다. 또한 강력한 중앙집권식 노예제 사회였기 때문에, 국가관리에 필요한 관리 양성도 교육의 주요한 목적 ... 의 로마제국과 같은 중앙집권적 관료정치체제가 붕괴되었으므로, 관리양성기관으로서의 학교는 그 존재 의미를 상실하였다. 대신에 봉건제도를 유지하는 데 필수적인 영주의 충성된 종 ... 의학파의 실천유학이 일어났으나, 조선시대 유학의 주류는 성리학파의 이론유학으로 성리학파의 교육사상이 조선시대를 통하여 주류를 이루었다. 교육제도는 고려시대의 제도를 답습하여, 서울

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.18

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[민족통일론] 네오마르크시즘운동

연구소를 거쳐간 사람들은 제 2세대로 해서 형성되었다. 호르크하이머에 의해 대표되는 이 학파의 비판이론의 핵심은 오늘날 관리사회라고 일컬어지는 고도 산업사회에 있어서의 인간의 향방 ... 한 현상이 실현되기는커녕 사회주의가 인간의 소외를 초래하고 있다고 주장하였다.◆ 비공산권의 네오마르크시즘1.네오마르크시즘 설명에 빼놓을 수 없는 프랑크푸르트 학파란 1930년 ... 에 대립시키는 동시에 인간의 반자유적 지배를 합리화시키는 과학과 기술의 이데올로기를 비판하였다. 마르쿠제는 철학적으로는 헤겔의 변증법, 사회이론으로는 Marx의 노동의 소외사상, 문명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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[조직행동론] 조직행동(의사결정)

에는 모든 정보가 최고 경영자에 게 집중되어 의사결정이 이루어진다고 가정했으나 카네기학파는 조직수준의 의사결정은 많은 관리 자가 연관되어 있고 최종 선택은 관리자들의 연합에 기초 ... 보다는 여러사람, 부서, 집단에 의한 결정이 대부분이 다. 이런 의사결정은 조직적 의사결정이라고 하며 그 유형을 살펴보도록 하자.(1) 경영과학적 접근법조직의 의사결정에 대한 경영과학적 ... 접근법은 2차 세계대전 중 전투상황의 문제를 해결하기 위해 과학적, 수학적 기법의 적용을 위해 등장하였다. 즉 함선의 미사일 조준에 연관된 변수를 수학적 방 정식을 사용하여 모형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[경영학] 인사관리

경영목적에 필요한 인적자원의 조달, 개발, 유지 및 동기부여에 관한 일련의 과학적 관리 활동인 인적자원관리를 통해 체계적인 인사관리가 이루어져야 한다. 즉 기업은 인적자원관리 ... 1. 인사관리의 정의조직의 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지, 개발하며 이를 활용하고 계획적이고 조직적인 관리활동 체계를 말한다.인사관리의 정의 - 인사 ... 관리의 목적(Why)- 주체(Who)- 대상(Whom)- 영역(What)2. 인사관리의 목표관리자들의 조직의 전략적 목표를 달성하는데 적합한 사원을 선발, 육성해서 그들이 조직을 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.01

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[행정관리론] 행정관리론 요약

론관리연구에서 인간관계 접근방법은 근로자와 관리자간의 대인관계가 조직에서 일에 영향을 미친다고 하는 경험적 연구로부터 이루어졌다. 고전학파인 과학적 관리가 강조하는 것과는 달리 ... "· 국가에 대한 충성심은 최소한이다.· 이런 전략적 제휴조직들은 요람에서 무덤까지 우리의 모든 욕구(수입, 직장보장, 건강관리, 교육, 사회적 네트워크관계, 자아주체성 등 제공 ... 4)근로자의 회사관리방식 선택1) 수직적 - 수평적으로 통합된 거대회사두 번째 시나리오는 세계적으로 많은 산업들을 가동시키는 거대한 회사가 지배하는 세계경제를 가정하고 있다. 오늘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.29

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[교육학] 교육철학

체제.2 군사 교육이 중심이 되어 문화적인 교육은 거의 없었다 - 국가에 충성 봉사가 중요.3 리쿠르구스 법전에 의하여 성립 - 7세 이후 국가가 양육 및 관리.(Baracke 입소 ... - 현대의 경험적 연구를 강조하는 교육이론에 영향을 미침.소요학파(Peripateticus) - 리세움(Lyceum)에서의 교육에서 일컬음.★* 중세 대학의 3대 특권1 교수 ... 와 학생 독일 지방의 소국 고타 공국의 영주인 에른스트에 의한 교육 개혁 - 루터파의 입장 강조.* 전문 16장 45조로 구성.* 취학의 의무, 학급 편성, 학교 관리, 교과 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15

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민족통일론 네오마르크시즘 유로코뮤니즘

로 해서 형성되었다.호르크하이머에 의해 대표되는 이 학파의 비판이론의 핵심은 오늘날 관리사회라고 일컬어지는 고도 산업사회에 있어서의 인간의 향방이라는 문제에 집중되고 있다. 그는 이 ... 철학, 신실증주의에 대립시키는 동시에 인간의 반 자유적 지배를 합리화시키는 과학과 기술의 이데올로기를 비판하였다.마르쿠제는 철학적으로는 헤겔의 변증법, 사회이론으로는 Marx의 노동 ... 에서 헤겔이 차지하는 중요성을 강조한다.프랑크푸르트 학파 출신인 프롬은 사회비판이론을 통해 미국 신좌익운동의 정신적 기폭제로서 기여한 그는 60년대 초부터 민중이 자신들의 사회생활

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29

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영미시의 이해

이 발생하여 1648년에 청교도가 승리했다. 청교도들은 찰스 1세를 처형하고 1660년까지 영국을 통치했다.스튜어트왕조시대의 시인은 크게 형이상학파시인과 왕당파시인으로 나뉜다. 형이상 ... 학파시인들로는 중심 인물인 던을 비롯하여 마울리(Abraham Cowley)와 허버트(George Herbert), 마블(Andrew Marvell)과 본(Henry Vaughan ... ), 서클링 경(Sir John Suckling)등이 있다.형이상학파시인들은 비교적 쉬운 언어를 사용했으나 기상(conceit)이라 부르는 경교한 심상 을 창조해냈다. 던은 로마 카톨릭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31

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공기업 행정학 문제

1. 과정설을 주장하지 않은 사람2. 카네기 학파의 의사결정과 관계없는 내용3. Rawl의 정의론과 관계없는 내용4. 현대행정의 질적 특징이 아닌것5. 신행정학의 특징은6. 신 ... 공공관리론과 뉴거버넌스의 설명으로 틀린것은7. SA와 PA의 설명으로 옳은것은9. 흐름-창 모형에서 무슨 window는 무슨 의미인가10. 효용총합이 손실총합보다 크면 된다는 법칙 ... 23. 관리망의 설명으로 틀린것24. 정치적 중립을 하기위한 방법이 아닌것25. 조직구조변수간 상호관계의 설명으로 틀린것30. 예산결정구조에 대한 설명으로 틀린것31. 선진국

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.08

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[동양철학] 한비자와 법가사상

를 비롯한 법가 사상가들은 다른 학파들의 복고적인 역사관에 반대하고 역사의 발전관을 주장하였다. 한비자는 이상적인 모델을 고대에 설정하여 전통을 자랑하는 것은 역사적 유산과 전통 속 ... 고대의 여러 학파들 중에서 가장 현실적이고 실천성이 강한 이론이였고, 춘추 전국 시대의 제자 백가 가운데 현실에 가장 적중했던 이론이었다.법가가 모든 면에서 다른 학파보다 뛰어났 ... 다고을 이해하고 해결하는 데 비교적 과학적인 인식을 가졌던 것이 법가라고 할 수 있다. 법가 사상은 이상과 목표를 내세우기보다는 바로 현실 속에서 효과를 얻어야 하고, 상대를 제압

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15

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인간 관계론

었으며 이 상황을 대처하기 위해 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론 등의 고전적 이론이 나타나게 되었고 이러한 고전이론은 성악설적 입장에서 접근하였는데 인간관리의 과학화, 합리 ... 화, 능률화의 추구를 기본으로 삼고 있는 과업 중심적 접근이라고 할 수 있다.테일러의 과학적 관리론 에서는 '시간연구의 원리' '도급의 원리' '계획과 작업 수행 분리의 원리' '과학적 ... 작업방법의 원리'등을 추구하며 노동자에게는 높은 임금을 기업주에게는 낮은 노무비를 추구 할 수 있게 하였다.과학적 관리론은 조직구성원을 독립적 유기체로서가 아닌 단순한 일을 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.13

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동아시아의 종교

광복격히 금지하고, 도박을 하지말기를 요구하며 또한 계획생육을 할 것과, 과학 기술 문화를 배우고 정부관리에 복종할 것을 강조한다. 대중적 신앙활동을 통하여 사회의 일부 낙후한 풍습 ... 의 멸망과 더불어 국가종교로서의 유교체계는 허물어졌다. 그러나 도학파의 선비들은 의리론적 신념에 의해 의병운동을 일으켜 항거하거나, 단발령, 창씨개명, 일본어 사용 등 일제의 동화 ... 로 한다.(2)중국의 유교유교라는 말은 일반적으로 공자(孔子)의 사상?학문, 즉 인의도덕(仁義道德)을 이야기하고 수기(修己)?치인(治人)을 목적으로 연구, 계승, 발전시킨 학파

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.23

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교육사회학

. 모레노와 그 학파가 체계를 세운 이론과 방법을 가리킨다. 모레노는 인간관계와 집단구조의 분석을 위한 주요 방법으로서 1 지기(知己)테스트(acquaintance test) 2 사회 ... 하며 다양혹은 일부를 외부의 전문기관에 위탁관리하게 하는 장단기 계약으로 넷소프트는 IT Outsourcing 을 서비스 하고 있다.{방법: 개발의뢰 개발환경 설계 소프트웨어 및 하드웨어 ... 학도라면 이 질문에 대한 답을 준비하고 있어야 한다.교육학이 다른 사회과학에 비해 체계적이지 못한 이유 중의 하나는 현상의 기술과 설명에만 머물 수 없고 반드시 대안을 마련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.09

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[경영정보]경영정보의 발전단계

경영정보의 발전단계(1)마샬(A. Marshall) : 19세기 후반 한계효용학파 테일러(F.W.Tayor) : 미국20세기초 과학적 관리기법 파욜(H.Fayol) 프랑스 ... : 관리론 독일에서는 20세기 초, 상업경영과 공업경영에서 시작하여 사경제학으로서의 연구에서 1919년에 경영경제학으로 발전되어 갔다 정보시스템이라는 단어는 컴퓨터의 개발과 거의 동일 ... 를 위하여 상당히 어려운 상태임.2단계 : 경영정보생성에 중심 (1960중반 – 70년초)조직의 관리 및 의사결정을 도와 줄 수 있는 다양한 컴퓨터 응용시스템이 활발히 개발 이용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.29

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인사관리의 고전이론

다.이 이론의 대표적인 것으로 테일러(F.W. Taylor)의 과학적 관리법, 페이욜(H. Fayol)의 경영관리론, 베버(M. Webber)의 관료이론 등을 들 수 있다.Ⅱ ... . 과학적 관리법경영조직에 대한 선구적인 연구로서 科學的管理法(principles of scientific management)은 20세기초에 테일러(F.W. Taylor)에 의해서 ... 의 새로운적 관리법의 주요 내용1 과업관리(task management)과학적 관리법의 첫째 원리는 경영자와 근로자의 직책이 분업화 되어야 한다는 課業管理의 원리이다. 즉 경영자는 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.22

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[교육학개론] 서양교육의 역사

가 초등교육을 의무로 간주하게 되었고 황제들이 학교교육을 제정적으로 후원함.수사학교육은 일반적으로 국가관리나 장교 등 상류사회 계층의 일원이 되는 길로 수사학 교육의 내용이 공허 ... 의 형태는 교회에 초점을 둠.중세의 대학은 지적 활동의 중심부아리스토텔레스와 스콜라 학파의 정신을 널리 확장시킴고전문화의 계승자가 되었고, 르네상스 운동의 바탕이 됨4.문예부흥기 ... 는 구체적인 지식과 실제적인 직업기술 그리고 과학적인 학문연구의 방법으로 나아가는 교육사조이다. 즉 현실주의 교육사상이다.배경 : 지동설, 만유인력 등의 발견에 따른 자연과학과 경험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15

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[현대사상]세계화 및 신자유주의에 대한 연구보고서

에는 하이에크(사회주의자였으나 국가의 시장개입이 정치적자유를 제한한다는 이유로 신자유주의로 전향, 케인즈와 대립), 말턴 프리드먼이나 시카고학파 등이 있다. 본 논평은 세계화를 주도 ... 론’으로 일관함으로써, 한국의 사회과학은 비판을 통한 ‘사회 조기 경보장치’로서의 역할에 대해 문제가 제기되었고, 이에 보다 과학적인 신자유주의의 경제 문화적 접근이 주요 분석틀로 자리 ... 자유 ③무분별한 시장방임과 성급한 OECD 가입(가입추진 94년 외채 520억 달러, 97년 1,592억 달러) (2)내부적 원인 ①정경유착형 경제발전모델 ②허술한 금융관리 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.11

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[현대교육사] 현대교육

의 민주화를 실천하였고, 이는 교육의 기회균등을 가져왔으며 교육의 대중화를 이루게 되었다.- 민주주의 교육사상을 바탕으로 하고 있으며, 과학적 실증주의 사상과 진보주의 사상, 실증주의 ... 교육사상 및 인간부흥의 시상을 특징으로 하고 있다.- 현대교육의 경향은 교육의 "과학적", "민주화", "전인교육의 추구"라는 세 가지로 요약할 수 있다.3) 교육의 모습신교육 ... 의 실현???? 공민적 책임과 민주적 생활태도의 교육???? 국제 이해의 촉진???? 학교 관리의 민중 참여???? 9년제(6～15세)의 의무 취학???? 국제 이해의 촉진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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