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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고령자취업알선사업" 검색결과 1,921-1,940 / 2,730건

  • 노인복지론과 노인자살
    , 노인복지시설 부설 노인공동작업장 등을 통하여 노인의 취업알선하고 있다. 300인 이상의 사업장에 대해서는 55세 이상의 노령자를 3%이상 고용하도록 권장하고 있으나, 이 ... 다.2 발전에 이바지하도록 하기 위한 제도이다. 현행 노인복지 법 제 25조와 1992년부터 실시된 노인고용촉진법에 의한 대한노인회 산하 70개소 이상의 노인취업알선센터, 노인인재은행 ... 여명 가운데 36%인 140만여명이 취업상태인 것으로 나타났으며 또한 10명 중 4명은 장래에 취업할 의사가 있다고 밝혔다. 경기도 취업담당 관계자는 노인들이 일자리를 잘 구하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.31
  • 고용보험의 사각지대 (비정규직)
    외에, 적극적 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업수행능력을 체계적으로 개발, 향상시키기 위한 직업능력개발사업 ... 7월에 처음으로 고용보험을 시행하였다.한국의 ‘고용보험제도’는 근로자가 실직했을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 ... 지 못하는 사람들이 있다. 고용보험의 사각시대라 할 수 있는 비정규직 근로자들이 바로 그들이다. 물론 현행 고용보험제도는 사업의 규모 및 산업별 특성을 고려하여 사업장 및 피보험자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06
  • 사회복지개론(노인복지)
    으로 철도?전철 등의 교통수단 운임의 할인이나 고궁?박물관 등의 공공기관 입장료 할인 등의 제도가 있다.이 밖에도 노인취업알선센터와 노인공동작업장, 고령자 인재은행, 고령자고용촉진제 ... 일 제정되어 2000년 10월 1일부터 시행되어 온 국민기초생활보장사업이 있는데, 노인은 국민기초생활보장 대상자 집단의 중요한 구성원이 되고 있다. 부가적 소득보장제도로는 기초노령 ... 복지정책은 매우 빠르게 확대되어 왔으며, 고령사회에 대비한 중장기계획에 근거하여 지속적으로 노인복지를 확충해 가고 있다. 그러나 국가가 노인복지 증진의 일차적 책임주체로서의 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27 | 수정일 2018.04.16
  • 노인에 대한 개념과 한국의 현실 - 국가간 비교
    도록 하기 위하여 고령자 적합 직종을 정하여(2000년 77종) 노인을 우선적으로 고용토록 유도해 나가고 있으며 대한노인회 등을 통해서 70개소의 노인취업알선센터를 운영하여 장단기 ... 적 노화 : 축적된 경험에 의한 행동, 감각 ?자각능력, 자아에 대한 인식 등이시간의 변화에 따라 변화하는 것을 의미한다.③ 사회적 노화 : 생활주기를 통하여 발생하는 규범, 기대 ... ~6배에 달하는 것으로 조사되고 있다. (노인장기요양보호정책기획단, 2000)또한 노인의 질병 등의 이유로 가족의 보살핌이 필요한 경우, 간병담당자는 거의 여성으로 부계가족제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2020.07.13
  • 미국의 기업복지 제도의 성장요인 13가지가, 한국에도 있는가? 있다면, 기업복지 발전에 도움이 되는가?
    적인 정책이 시행되고 있다. 기준 고용률, 고령취업알선, 퇴직자 재고용 등이 포함된다.- 건강유지 조직법 - 1973년- 종업원 퇴직 소득 보장법 - 1974년우리나라에는 이 ... - 1967년다른 나라처럼 우리나라도 정년퇴직의 시기가 정해져 있다. 또한, 우리나라의 중고령자 고용정책은 고령자 고용촉진법이 정한 바에 따라 그 방향이 설정되고 이에 따라 구체 ... , 인재확보, 근로자 복지에 도움, 적립금의 손비인정으로 절세효과, 투자를 통한 추가수익 확보, 사업주의 계획적인 자금관리, 제도 관리부담 경감 등의 이점이 있다.- 정년증권법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06
  • [사회복지]중고령자고용제도 문제점과 개선방안
    연장 (고령자인재은행의 지정)1노동부장관은 직업안정법 제18조의 규정에 의하여 무료직업소개사업을 하는 비영리법인 또는 공익단체중 고령 자의 직업지도와 취업알선등에 필요한 전문인력 ... 과 시설을 갖춘 단체를 고령자인재은행으로 지정할 수 있다. {2고령자인재은행은 다음 각호의 사업을 수행한다.1. 고령자에 대한 구인ㆍ구직등록, 직업지도 및 취업알선2. 취업희망 고령자 ... 에 의한 권고에 불구하고 상시 고용하는 고령자의 비율이 기준고용률에 미달하는 사업주에 대하여 고령자의 고용확대를 요청할 수 있다.제18조 (내용공표 및 취업알선 중단)노동부장관은 정당
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.07
  • [소득확대]노인소득 확대 방안에 대한 소고
    를 찾아갔었다. 그러나 55세까지만 등록이 된다는 직원의 말을 듣고 화가 나서 직원에게 항의를 했더니 서부노인복지회관에 위탁운영되고 있는 서울시서부고령취업알선센터를 찾아보 ... 라고 전화번호를 적어 주었다.구청에서도 안되는 것을 서울시고령취업알선센터라고 별 수 있겠어 하는 반신반의의 마음으로 전화를 걸었더니 상냥한 목소리의 아가씨가 친절하게 구비서류와 이용절차 ... `출퇴근`이라는 세 글자를 빼앗기면 어깨가 축처지고 정신건강이 나빠지는데 서울시고령취업알선센터 덕분으로 다시 찾은 출퇴근이라는 세 글자는 내게 너무나 소중하고 감사했다.하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.29
  • 의사결정[평택미군기지이전사례PPT]
    협상3. 3년 6개월의 공방전미군기지이전사업협상 타결보상대책1차 협상협상 준비전략 3전략 4전략 5전략 2전략 1보상대책보상대책1: 생계유지책 직업 및 취업 알선 고령 저소득가구 ... 사업의 배경이전계획의 가장 큰 피해자는 평택 주민들.미군기지이전사업1. 평택미군기지 이전사업사업의 과정2. 주민들의 반대 이유미군기지이전사업2. 주민들의 반대 이유2-1. 역사 ... 평택미군기지 이전사례contents미군지기이전사업1. 평택미군기지 이전사업 2. 주민들의 반대 이유 3. 3년 6개월의 공방전 4. 결어평택미군기지 이전사업미군기지이전사업1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.17
  • 농촌 국제결혼의 실태와 이주 여성의 삶 개선 대안
    .83되지 않고 일반직장인이나 사업가, 자영업자 등으로 다양화하고 있으며 재혼을 원하는 고령층의 남성들도 등장하고 있다. 국제결혼이 상업적으로 도입된 초기에는 농촌총각이 주를 이루 ... 처럼 반품도 가능하다고 여겨지기도 한다.한국 남성들에게 배우자 대기에 여념 없는 추잡한 수준의 국제결혼 알선 업체들 때문에 국제결혼을 한 이주여성들이 겪는 피해가 증가하고 있다.5 ... 알선이 성행하고 있으며 결혼으로 이어지는 경우가 증가하고 있다. 통계청 발표에 의하면 실제적 통계상으로도 그 수치는 점점 증가하는 추세라고 한다. 혼자 사는 농촌 총각이나 사정
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.09
  • [노인복지] 노인권익운동
    직업능력 개발 훈련, 사업주에 대한 고용 지도, 사업주의 고령자 강습·훈련 및 작업 환경 개선에 대한 지원, 고령자의 취업 알선 기능 강화, 고령자 고용 정보 센터의 운영, 고령자 ... 경필요한 시책을 종합적이고 효과적으로 추진하여야 하며, 사업주는 고령자의 직업능력 계발·향상과 작업 시설·업무 등의 개선을 통하여 고령자에게 그 능력에 상응한 고용의 기회를 제공 ... 함과 아울러 정년 연장 등의 방법에 의하여 고령자의 고용이 확대되도록 노력하여야 할 책무가 있다.정부는 고령자의 취업을 지원하기 위하여 구인·구직 정보의 수집·제공, 고령자에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.06
  • 노인복지[이론과체험후기]
    과 요양원과 같은 장기보호시설을 찾아가서 하는 봉사, 노인단기보호소 같은 일시보호시설에서 하는 봉사, 그리고 노인주간보호센터, 고령취업센터, 노인종합복지관, 노인상담전화와 같 ... 역사회 연계 사업 등을 벌여나가고 있어요.Q. 자원봉사자는 노인복지시설에서 주로 어떤 봉사를 하나요?노인을 위한 시설봉사에는 대인봉사와 기관봉사가 있어요. 대인 봉사에는 양로원 ... 시설에서는 물리치료시 보조 역할하기, 시설안내, 나들이 동행, 전화안내하기, 취업알선 시 보조 역할하기 등을, 기관에서는 김장하기, 장 담그기, 화단 가꾸기, 화초 가꾸기, 청소
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.27
  • 21세기 고령사회 노인들의 경제활동 촉진을 위한 우리나라 복지정책 개선 방안에 대한 연구>
    되고 있다. 고령취업알선센터 운영과정에서 나타나고 있는 문제점으로는 구인처의 영세성, 취업직종의 편중, 취업교육의 내실성 부족, 취업자에 대한 사후관리의 미비, 전담인력의 부족 ... 을 자체적으로 개발하고 적절한 취업지도에 따라 취업알선이 이루어지도록 취업프로그램이 개발되어야 할 것이다.④ 노동시장의 구조적 문제고령취업의 필요성이 있다고 해도 단순히 사회 ... 적 시각에서 무리하게 주장 될 수는 없으며 노인취업이 갖는 사회?경제적 의미를 고찰하고 그 한계성을 분석하는 노력이 요구된다. 고령취업취업대상이 고령자라는 특수성외에도 한 나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.01.01
  • 노인의 소득보장 및 고용보장정책
    의 혜용촉진법(2007.06.29 개정) -고령자를 55세 이상, 준 고령자는 50세 이상으로 규정 -기준 고용율: 사업자의 상시 근로자가 300인 이상의 사업주는 '고령자 기준 고용 ... ) -제25조(고령자고용촉진 장려금) ①노동부장관은 법 제 23조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 요건을 갖춘 사업사업주에게 고령자 고용촉진 장려금을 지급한다. ... 율' 이상으로 고령자를 고용 ☞제조업 - 100분의 2 ☞운수업, 부동산, 임대업 - 100분의 6 ☞이 외의 산업 - 100분의 33. 노인고용의 이론적 배경노인고용보장정책노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25
  • 노령화와 인구문제
    적극적으로 노년충이 취업활성화를 위한 시책을 펴기 시작하였다. 1992년 7월부터 시행에 들어간 고령자 고용촉진법의 가장 중요한 내용 중 하나가 취업알선 업무에 관한 것이 ... 으로 예상할 수 있음③ 재정수지 악화: 고령화에 따른 생산가능인구 및 취업자수의 감소와 경제성장의 둔화 등은 조세수입 및 사회보장기여금 수입을 지속적으로 감소시켜 경제활동참가율의 획기 ... , 그리고 고령자를 가진 가족에 대한 지원으로 구성되어 있다.① 국민연금제도고령자 소득보장의 제일선이라 할 수 있는 사회보험으로서의 국민연금제도는 1988년I월부터 10인이상 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
  • [사회보장론] 고용보험제도 분석
    ② 고용안전사업 : 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용 구조 개선을 위한 고용안정사업③ 직업능력 개발사업 : 근로자의 직업수행능력을 체계적으로 개발 ... 1995년 7월부터 고용보험이 시행되었음.실업 후의 생계보장에 얽매이지 않고, 근로자들의 직업능력을 개발하고 적극적인 취업알선을 통해 고용구조를 조정하는 적극적 노동시장정책적 수단 ... 이상인 55세 이상 고령자를 매 분기 월평균 근로자 수의 업종 별 지원 기준율 이상 고용- 지원 기준율 : 제조업 4%, 부동산업 42%,사업 지원서비스 업 17%, 기타업종 7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15
  • [노인문제][노인복지][노인복지정책][노인복지서비스][고령화사회][고령화사회][노인복지체계]노인문제에 따른 노인복지의 기능, 노인복지(노인복지서비스)의 접근방법, 노인복지정책의 쟁점, 노인복지정책 전망
    대부금, 고령자 직업 알선을 통한 소득보장 등을 들 수 있다.의료보장을 위한 프로그램으로 노인전문병원, 요양원, 전문요양원, 단기보호시설, 주간보호시설의 운영, 의료비 감면, 특별 ... 의 능력에 대해 일반화된 부정적 인식으로 노인 채용 기피- 직업기술의 제한, 직업 훈련 부족- 연령 차별 및 직종의 제한- 취업 알선 서비스의 부실4. 소외와 고독 문제: 심리사회 ... 문제1) 건강약화 문제(일상생활 장애, 거동불능)2) 의료비 부담의 과중3) 간호보호의 어려움3. 여가문제: 역할상실과 여가활동 문제1) 여가활동의 미비2) 재취업의 어려움4. 소외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.20
  • 농촌노인복지 증진정책
    이 바람직하다.3) 농촌지역에 노인취업알선센터 설치운영 확대 및 적합직종개발 안내노인취업알선센터는 노인취업 기회의 확대를 통한 소득증진과 함께 여가선용을 제공하기 위한 정책 ... 에 편중되어 있고, 사회복지 서비스도 수혜자에 대한 접근이 용이하고 가시적인 실적을 높일 수 있는 도시 중심으로 실시되고 있어 농촌지역 노인에 대한 사회복지서비스는 사각지대로 남 ... 화하여 시행하는 것이 형평성에 어울린다. 또한 젊은층의 이농향도로 인한 농촌지역의 인구고령화로 인하여 휴경 및 폐경농지가 증가하고 있기 때문에 이들을 소유농지면적에서 제외하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.08.29
  • 비정규직 근로자 실태와 문제점 및 대처방안
    등 개인적 사유로 인해 시간제 근로자가 필요 그러나 비정규직에 대한 부정적 이미지, 전문 취업알선기관 부족으로 활용이 미흡 ※ 시간제근로 활용율 : 한국 7.5%, 프랑스 13.8 ... 시간제 근로자(근로시간) 직장(일_에서 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간이라도 짧은 근로자로,평소 ... 와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 앟는 경우로 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용 사업주의 사업장에서 지휘, 명령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18
  • 기업들의 여성복지정책에 관하여
    의 노동시장 재진입에 중요 역할 수행 우리나라 재취업훈련기관 ․ 직업안정기관은 중요성에 비해 큰 역할 못함 A. 양적인 팽창와 병행되지 못한 질적 향상 B. 30 대도 고령자 취급 ... 음에도 불구하고 실효성이 매우 부족 2) 기업의 부담 여성 근로자에 대한 출산 휴가 임금 비용을 사업주가 부담하지 않도록 명시 선진 국가는 사회보험이나 공공기금으로 조달 → 우리나라 ... 해 나가는 모든 주체적인 노력을 포함하는 개념 협의의 개념 여성을 위한 사회복지로 여성 개개인에게 인간다운 삶을 보장하기 위해서 시도되는 자원의 재분배 노력 등현황 1) 여성근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 청년실업의 현황과 문제점 및 청년실업대책의 개선 방향
    가 준고령, 여성, 저학력자 등 취업능력이 낮은 취약계층으로서 고용여건 악화로 당장 취업이 어려운 실직자에게 단기일자리를 제공하여 생활안정에 기여하였다. 특히, 정보화공공근로 및 숲 ... 의 실업인구를 구체적으로 분석해보면 직업탐색활동에 의해 비교적 단기간에 재취업하는 노동자그룹도 있지만 장기간 실업상태에 머물러 있는 노동자들도 매우 많다는 점에서 마찰실업 개념은 전체 ... 하여 투입규모를 탄력적으로 조정하고, 특히 계절적 실업에 대하여는 일용직 공공근로를 비롯한 동절기 공공근로사업을 시행함으로써 실업률 하락에 기여하였다. 또한 참여대상자의 상당수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.15
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2025년 11월 05일 수요일
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