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"3M혁신조직문화" 검색결과 1,901-1,920 / 4,912건

  • 롯데마트의 중국 진출
    매장을 구성판매하고 쇼핑과 문화생활이 동시 가능한 복합시설을 구축하며 글로벌 전략으로는 신사업강화, 상품혁명과 사업모델 그리고 LEAN경영혁신을 통한 경영효율화, 해외사업 확대 ... 롯데마트의 중국 진출목 차Ⅰ. 서론 ……(1)1. 롯데마트 개요1) 경영철학2) 국내사업3) 해외사업Ⅱ. 본론 ……(2)1. 중국시장 유통시장 현황1) 중국 WTO 가입 후 ... 의 유통시장 변화2) 중국 유통시장 현황3) 중국 소비시장의 특징4) 중국내 외국계 할인점 현황2. 롯데마트의 SWOT 분석3. 롯데마트의 중국 진출 및 확장 전략1)중국진출 전략현지
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.13
  • [경영전략]포스코의 혁신과 성과, 전망
    , 신뢰회복 및 재미있고 활기찬 직장분위기 조성POSCO 혁신 – 열린 조직문화 형성안정적인 학습지원시스템 구축 (KMS)지식경영 활성화 위한 효율적 지원제도지식활용 생활화를 위한 ... P O S C O 경 영 혁 신1. POSCO 소개 2. 산업 환경 분석 3. SWOT 분석 4. POSCO 혁신 5. POSCO 성과 6. POSCO 전망CONTENTS1968 ... 마켓 place주도자 철강기술 선도사업성장사업 국내 주요 IT 사업자 Clean에너지 공급자 차세대 성장 옵션 확보기업 인프라 경영관리 시스템 확보 기업 문화 혁신고객과 인류사회
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10
  • [기업분석경진대회우수상수상] 신한사태로 인한 신한 위기를 벗어나기 위한 전략 제언
    이유 은행소개 핵심전략 맺음말 SWOT 분석신한 정신 (SHINHAN SPIRIT) – 단기간 성장 으로 혁신적 인 조직 문화 형성 영세소득자 , 중소기업 고객 등 넓고 다양한 고객 ... 을 통한 전략 도출 전략 도출 전략 도출 Logic 및 계획 4. 맺음말- 신한스피리트 : 신한금융의 공격적인 조직문화와 철저한 성과관리 , 체계적인 리스크 관리 전문가들이 뽑 ... 은 향후 5 년 뒤 국내 리딩뱅크 성과주의 직원참여도가 높은 인사 관리 체계 확립 직원의 업무 만족도 극대화 조직문화 기업문화 관련 업무 분장을 통해 조직적 으로 관리 기업 경쟁력 생산
    리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.11.19
  • 포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석
    는 기업 ▸ 지속적인 경영혁신과 성장력을 강화하여 기업가치를 증대시키며 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객 에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무 ... 이 바로 가능한 전문 인력을 확보하고, 공채의 경우 조직적합성과 역량을 바탕으로 채용 경력 채용의 경우 유용하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는 제한된 범위 채용 조직 문화와 맞 ... 률은 매우 낮아짐 기업 조직문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임
    리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
  • Global기업의 기업문화 사례연구 GE General Electric
    )를 목표로, 전 직원의 자발적 참여로 인해 조직의 수직적,수평적 장벽을 제거하는 경영혁신 프로그램 - 잭 웰치회장 “ Work-Out 운동을 GE에 전사적으로 실시하면서 열린 기업문화 ... 게임기를 안 해본 사람이 없을 정도의 인기를 누림 21C들어와서 Sony의 PlayStaion2와 M/S사의 X-Box의 선전으로 추락하기 시작함 닌텐도는 추락과정에서 조직적인 면 ... 는 제품 생산 가능 밥상 뒤집기 문화 - 게임 개발 시 참여자 중 한 명이라도 불만을 느끼면 처음부터 다시 개발 금욕적 조직문화 - 오락(엔터테인먼트)라는 본업에만 충실 창조적이
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • MISkING,MISkING브랜드,SPA,패스트패션,의사결정시스템,DFD,UML,유스케이스다이어그램,의류시장분석,아동복시장
    의류시장의 새로운 핵으로급부상한 “ MISkING ” 경영정보 시스템목차 문항 1 기업창업과 세부사항 1. 기업의 업종 2. 조직문화 3. 주요 제품과 서비스 4. 주요 타겟 ... pecialty store)' 나 ' 스페셜티 스토어 리테일러 (specialty store retailer)' 로 불림2. 조직문화 “MISKING” 의 사업 철학은 창조정신 ... 시장과 고객층 문항 2 신제품 개발 1. 신규시장 선정 2. 시장선정 이유 3. 아동복 시장 선정을 위한 벨류체인 4. Time to Market 을 줄이기 위한 방안 문항 3 의사
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 기업경영 성공사례 - 이랜드
    관리를 강화하는 등 정예화를 통한 조직 및 개인의 생산성 혁신을 이룩하였습니다.이밖에도 회사 부동산의 처분화 특히 대주주인 박성수회장의 개인보유주식 무상증여는 모든 임직원들이 강한 ... 은 단순히 조직 내 임직원의 부정부패를 통제하는 수단이나 한때 유행하는 경영 혁신의 도구가 아니라 기업의 생존을 위한 필수 요소로 자리 잡고 있는 실정입니다. 이와 같이 기업의 윤리경영 ... 으로 빠른 시일 내에 시장진입이 가능하게 해주었고 효율적인 프로모션을 가능하게 하였습니다.생산 면에서는 외주관리를 통해 원가절감과 더불어 조직의 유연성을 유지하여 조직의 비대화를 지양
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.19
  • 경영조직론 - 3M의 조직문화 특색
    [경영조직론 14조]기업사례 분석 : 3M목 차1. 선정배경2. 기업소개2.1 3M Corporation2.2 한국3M3. 조직분석3.1 조직구조의 특색3.2 조직문화의 특색3 ... 나라에 토착화되어 있는 기업조직이다. 이제 세계는 국가를 넘어서서 국가 보다 더 크고 깊숙이 일상생활에 침투해 있는 다국적 기업에 의해 움직여지고 있다.우리 조는 애초에 한국3M ... 의 나주공장에 대한 조직분석을 시도하려 했다. 3M이란 기업은 워낙 규모도 방대하고 기존에 사례로서 많이 다루어졌던 기업이었기 때문에 주제선정에 있어서 진부한 느낌이 강했기 때문이
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.28
  • 공영방송의 개념, 공영방송의 이념, 공영방송의 재원구성, 공영방송의 역할, 공영방송의 공정성, 공영방송의 사회성, 공영방송의 정체성, 공영방송의 수신료, 공영방송의 과제 분석
    해야 한다3. 소수 계층의 이해가 보호되어야 한다4. 방송사는 국가의 정체성(national identity)과 지역사회에 봉사하는 특별한 관계를 인식하여야 한다5. 방송은 모든 이익 ... 시키도록 해야만 한다Ⅳ. 공영방송의 재원구성Ⅴ. 공영방송의 역할1. 창조성 확산 기능2. 공동체성을 회복하는 민주적 기능3. 보편성을 통한 다원성의 회복4. 보편적 교육 기능Ⅵ. 공영 ... 의 불균형 현상을 보정해야 할 필요가 있는 것이 사실이다Ⅶ. 공영방송의 사회성1. 개인적인 차원에서는 창의성을 규범으로 하는 주체 규율 권력이 작용한다2. 조직적 차원에서 볼 때
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 리츠칼튼 호텔 분석
    결과달성 차별화된 서비스②권한 위임 ( 임파워먼트 ) 돌발상황에 따른 직원들의 적극적인 대처를 위한 권한 위임 ‘ 선 조치 후 청구 ’ 의 호텔의 사후보상 조직 문화 전체가 수평 ... 전개 3. 고객 및 시장 중시 - 85 점 고객과 시장정보 고객만족 4. 정보와 분석 - 85 점 조직성과의 측정 조직성과의 분석 5. 인적자원 중시 - 85 점 업무시스템 종업원 ... 목차 - 소개 ( 특성 ) - 호텔 분류 - 조직 및 부문 - 차별화된 서비스 - 마케팅 전략 - 경영전략 - SWOT 분석 - 기업성장을 위한 대안 - 질의 응답 및 출처
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16
  • 기업 전략의 선택, 종류(기업의 안정전략, 확장전략, 축소전략, 결합전략)
    조직역량을 바탕으로 신제품개발, 업무혁신, 설비중설 등을 통해 점진적인 성장을 추구하는방법이다. 내적 확장은 기존 조직문화를 유지하면서 내부 기업가 정신을 고취할 수 있는 장점이 있 ... 으조직과 관리체계의 재정비 등에 혁신적인 요인을 모색하면서 개발하고 있다.(1) 추구하는 시점현재의 사업개념 하에서 활동속도를 급속히 증가시키는 전략적 의사결정을할 때와 추가적인 ... 을 상향조정할 경우* 생산라인을 증설하여 양질의 다품종 ? 다규격 제품을 생산하여 자사의 생산제품이나 서비스의 혁신을 추구하는 경우* 조직 및 기능적으로 전략 자체가 국제화 ? 세계
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.15
  • [경영전략][마케팅전략] 삼양라면
    되야 할 점2) 삼양라면의 핵심 문제점3. 결론- 종합적인 삼양라면의 문제점을 해결하기 위한 해결책1) 설문조사를 통해 알아본 개선되야할 점 해결 방안2) 삼양라면의 핵심 문제점 ... 에 튀기는 공정이다. 튀김용 기름에는 여러 가지가 있는데 여기에는 동물성 기름과 식물성기름으로 구분된다. 동물성 기름에는 소의 지방조직에서 채취하여 처리한 우지와 돼지의 지방조직 ... 차등의 우지들도 그 품질에 따라 등급을 나누며 이때 분류기준이라는 것은 추출부위의 차이일 뿐이며 단순히 우지의 가격을 결정하기 위한 것이다. 당시 삼양 식품은 2등급과 3등급
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • SCM성공사례-도요타
    scm성공사례(도요타를 중심으로)-목차-Ⅰ. 서론1. scm이란2. 기업 선정이유Ⅱ. 본론1. 도요타의 scm 도입배경2. 도요타의 scm방식Ⅲ. 결론1. 도요타 scm도입 ... 소비자의 소비자에서부터 공급자의 공급자까지 필요한 기능을 최적의 기업구조로 실현시켜 마치 하나의 기업이 움직이는 것 같은 가상 조직체를 구축하는 것이다. 이를 통해 SCM은 궁극 ... 절감이란 결과를 얻을 수 있었다.다시말해서 JIT란 끊임없는 문제해결 방법을 통한 “점진적인 생산기술 혁신과정” 이라고 이해할 수 있다. 이는 각 공정을 독립된 것으로 보지 않
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.25
  • Is slack good or bad for innovation?
    에는 혁신적 프로젝트를 추구할 수 있도록 허용→ 실험적 문화를 촉진하는 그러한 프로젝트의 불확실한 성공으로부터 조직을 보호, 조직이 새로운 전략을 가지고 보다 안전하게 작동하는 것 ... 은 조직이론에서 매우 중요하다.? 혁신: 조직이론가들의 주된 관점의 결과물→ 조직적응과 개편에 극히 필수적? 조직잉여: 목표 갈등, 정치적 행태, 효과성 그리고 혁신 스스로를 포함 ... 하는 다양한 조직현상을 설명? 역동적인 사회에서 기업은 보다 혁신적이어야 한다는 압박을 받고 있다. 동시에 더욱 더 격렬한 국제적 경쟁에 직면한 조직에서 모든 어떠한 잉여도 없
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.01
  • 건설시장,글로벌건설사들의 경영방침
    리더쉽 함양방안2) - 1 인재활용의 범위를 다양화2) - 2 전문인력의 육성 강화2) - 3 점진적인 언어의 공용화2) - 4 글로벌 조직 문화 조성2) - 5 GE로부터 배우 ... 가 길수록 엄청나게 늘어날 것이기 때문이다.2) - 4 글로벌 조직 문화 조성아무리 우수한 인적자원과 제도가 있더라도 사람이 모여 만든 조직으로 운영되는 기업체에서 조직 문화가 뒷 ... 어지 조건하에서의 시공보다는 대안창출을 통한 고객가치 제고, 친환경·에너지 효율 등 새로운 가치를 창출하는 지속적인 혁신과 도전 등이 필요하다.그리고 회사 내 인력조직의 전반적인 변화
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.22
  • 인터넷 마케팅 조직의 발전과정과 관리
    혁신 관리3. 간접 시설 관리4. 개인의 집합5. 네트워크의 구성6. 글로벌 인터넷 마케팅* 참고문헌* 인터넷 마케팅 조직1. 인터넷 마케팅 조직의 발전 과정기존의 연구에 의하면 인 ... 인터넷 마케팅 조직의 발전과정과 관리목차* 인터넷 마케팅 조직Ⅰ. 인터넷 마케팅 조직의 발전 과정1. 반응 단계2. 집중 단계3. 공식화 단계4. 제도화 단계5. 네트워크 단계Ⅱ ... . 인터넷 마케팅 조직 관리Ⅲ. 인터넷 마케팅 조직 문화와 경영 전략1. 인터넷 마케팅 조직 문화2. 경영 전략Ⅳ. 인터넷 마케팅 조직 관리의 방향1. 고객 관계 관리2. 제품
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 제1장-인터넷 마케팅 개념
    마케팅의 속성3. 인터넷의 영향요인■ 인터넷 문화 인터넷은 가상공간에서 질서가 형성되며 독립적인 문화가 형성되고 있다 「 예를 들면」 ① 네 티켓(netiquette) 인터넷 사용 ... 의 반대 ☆ 채팅 시 상대방의 의견존중e-M은 공식적 마케팅 이외에 비공식적 분위기 유도에도 노력해야 한다는 것이다② 선물문화(gift culture) 온라인상에서 무료제공이 많 ... 아 나눔의 장이 되고있어 e-M은 이러한 문화에 적응하여 적극적 정보제공에 노력 ☆ 홈페이지를 만들 수 있는 공간 ☆ E-mail 계정 을 무료로 주고 ☆ 일상생활에서 필요한 각종상식
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29
  • 교육사회학 - 학교교육과 평생교육
    은 개인이나 사회의 적응적 기능과 개혁적 기능을 함께 기대한다. 즉, 급변하는 현대사회에 적응할 수 있는 기능과 전 생애에 걸친 문화적, 직업적인 성장을 위한 혁신적 기능을 신장 ... .399~421, 제3부 교육사회학의 새로운 전망3권의 이야기를 조합해 보자면 학교교육을 평생교육으로 확장한 이유는 이러하다. 그동안의 교육이 거의 학교교육과 청소년만을 대상으로 했 ... 실현에 기여함을 목적으로 한다.” 고 하였다. 이러한 교육의 목적을 달성하기 위해 애국애족의 정신, 민주문화와 세계문화 창조발전, 과학적 사고력 배양, 심미적 정서함양, 건실
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.05 | 수정일 2016.05.26
  • [기업경영][기업경영 마케팅][기업윤리]기업경영의 관념, 기업경영의 여건, 기업경영의 마케팅, 기업경영의 핵심역량, 기업경영의 정보관리, 기업경영의 기업윤리, 기업경영의 기법
    하던 저코스트의 자금 원천이 붕괴되었고 도산기업 속출2) 국내 투자 재원이 고갈됨에 따라 각 기업은 외자유치에 총력을 기울이고 있으며 해외자본에 의한 M&A 증가3) 유휴부동산 증가 ... 의 기법1. 고객만족도 조사시 문화적 특수성 고려해야2. 고객만족도 분석으로 고객만족지수 산출3. 고객만족 조사를 통한 고객만족경영 실현Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론ROI를 중시 ... 스탠더드의 도입을 촉구2) 글로벌 스탠더드는 결국 시장개방을 통한 자유경쟁의 촉진과 한국식 경영으로부터 미국식 경영으로의 상당 부분 전환을 의미3. Trend 3 라이프스타일 변화1
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05
  • 100년 기업의 변화 경영 서평
    조직문화와 역량을 신장하는 것을 목적으로 하는 전략으로 구성원 개발, 장기 이익 추구, 조직 문화 개선을 추구한다. 기업이 성공하기 위해서는 이 두 가지 전략의 적절한 조화 ... 모형을 수정하는데 그치는 것이 아니라 과감하게 버리고 처음부터 창조해나가는 과정으로 대표적으로 3M의 25% 룰, 30%의 룰을 들 수 있다.두 번째 단계에서는 변화의 새 틀 ... 하는 점진적 죽음에서 스스로를 구하는 근원적 변화를 향한 영웅들의 여행을 선택한 사람과 조직만이 21C기의 100년 기업이 될 수 있다고 말하고 있다. 또한 변화의 챔피언으로서 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31
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2025년 08월 26일 화요일
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