"학습조직 정의"의 검색결과 입니다.

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"학습조직 정의" 검색결과 1,901-1,920 / 57,466건

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지능과 창의성에 관한 이론들을 비교하고 설명하고, 창의력을 촉진하려는 방안을 제시하고, 자신의 창의성을 응용하고 적용한 사례를 기술하시오.

과 혁신적 사고를 이해하는 데 핵심적인 개념으로, 현대 심리학, 교육학, 그리고 조직 행동학에서 중요한 연구 주제이다. 지능은 문제를 해결하고, 새로운 정보를 학습하며, 환경에 적응 ... (intelligence)’과 ‘창의성(creativity)’은 개인의 학습, 직업 수행, 사회적 적응력에 큰 영향을 미치는 핵심 역량으로 주목받고 있다. 지능과 창의성은 인간의 인지 능력 ... 하는 능력으로 정의되며, 창의성은 새로운 아이디어를 생성하고 독창적인 방식으로 문제를 해결하는 능력으로 이해된다. 전통적으로 지능은 논리적 사고력이나 언어적 능력 등을 중심으로 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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잠재적 교육과정에 대해서

잠재적 교육과정에 대해서1. 잠재적 교육과정의 정의2. 잠재적 교육과정의 기능론적 접근3. 잠재적 교육과정의 갈등론적 접근4. 잠재적 교육과정의 부정적 사례와 그에 대한 해결방안 ... 1. 잠재적 교육과정의 정의잠재적 교육과정이란 학교에서 의도하지 않았지만, 학생들이 은연중에 배우는 것들을 의미한다. 교육과정은 크게 표면적 교육과정과 잠재적 교육과정으로 나뉘 ... 는데 먼저 표면적 교육과정이란 학교에서 의도적으로 조직되고 가르쳐지는 교육과정으로 대체로 교과 내용 및 인지적인 구성과 관련성이 높다. 또한 잠재적 교육과정과 비교해 대체로 단기간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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한국지역난방공사 사무관리직 합격자소서

1.[조직이해 (기업전반)]한국지역난방공사의 기업이념은 “행복한 에너지 세상을 만듭니다”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.1-1.본인이 생각 ... 하는 "행복한 에너지 세상"에 대한 정의를 내리고 그 이유를 설명하여 주십시오. (150자 이상 ~ 300자 미만)행복한 에너지 세상이란 누구든지 에너지를 사용할수 있는 세상을 의미 ... 들이 많이 제한되있습니다. 이 때문에 누구든지 누릴 수 있는 행복한 에너지 세상을 만드는것이 무엇보다 중요할 것입니다.1-2.공사가 실천하고 있는 사항 중 본인이 정의한 "행복

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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한국지역난방공사 전기직 합격자소서 입니다

1.[조직이해 (기업전반)]한국지역난방공사의 기업이념은 “행복한 에너지 세상을 만듭니다”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.1-1.본인이 생각 ... 하는 "행복한 에너지 세상"에 대한 정의를 내리고 그 이유를 설명하여 주십시오.(150자 이상 ~ 300자 미만)[친환경 에너지 세상]행복한 에너지 세상이란 친환경 에너지 세상을 의미 ... 습니다. 이 때문에 환경에 영향을 미치지 않는 행복한 에너지 세상을 만들어야 합니다.1-2.공사가 실천하고 있는 사항 중 본인이 정의한 "행복한 에너지 세상"에 적합한 대표적인

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

. 이를 위해서는 팀워크와 다부서 간 협력이 필수입니다. 바람직한 조직문화는 직원들 간의 열린 의사소통과 협력을 장려하며, 문제 해결을 위한 팀작업을 강조해야 합니다.지속적인 학습 ... 과 역량 개발 역시 중요합니다. 사회복지 분야는 변화가 빠르고 다양한 도전에 직면합니다. 따라서 바람직한 조직문화는 지속적인 학습과 역량 개발을 촉진해야 합니다. 직원들은 전문 ... 으로 가야 합니다. 명확한 목표와 성과 지표를 정의하고, 성과 개선을 위한 노력을 지속적으로 추진해야 합니다.4. 조직문화 개선을 위한 방안사회복지기관의 조직문화 개선을 위한 방안

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

과 신뢰를 통해 조직의 지속 가능성을 보장하는 방향으로 발전하고 있다. 본 과제에서는 현대적 리더십의 정의와 특징, 다양한 리더십 스타일, 그리고 이를 성공적으로 적용한 사례 ... . 이 스타일은 특히 초기 단계의 프로젝트나 위기 상황에서 효과적이다. 리더는 조직의 목표를 구체적이고 실질적으로 정의하고, 구성원들에게 각자의 역할을 명확히 전달한다. 이를 통해 ... 현대적 리더십과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십2. 현대적 리더십 스타일3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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성인간호학 폐렴 케이스스터디

률인 36.4%를 차지하고 있는 것이 폐암인 만큼 호흡기계로 인한 질병은 치사율이 높다. 이처럼 흔하게 나타날 수 있는 질병인 폐질환 중 폐렴에 관하여 학습하는 과정을 통해 정의 ... 및 병태생리, 원인, 증상, 치료 등을 알아보고 이를 해결하기 위해 어떠한 간호를 제공할 수 있을지에 관하여 학습하며 대상자에게 적용한다.2. 문헌고찰1) 정의폐렴은 허파꽈리와 세 ... Ⅰ. 서론1. 연구 목적2. 문헌고찰- 정의- 병태생리- 원인과 위험요인- 발생 빈도- 증상- 진단/검사- 치료- 간호- 퇴원교육Ⅱ. 사례연구 기간 및 방법Ⅲ. 간호과정1. 간호

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.11.30

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성인학습의 특성을 조사하고 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오

, 학습 방법, 학습 능력이 있는 사람, 자기 스스로 학습 욕구를 충족하고자 자기 나름대로 경험, 실천 의지를 지닌 사람이 행하는 배우는 활동으로 정의했다. 성인교육은 성인이 의식 ... 과목명성인학습및상담주제성인학습의 특성을 조사하고 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.이름IDⅠ. 서론인간은 누구나 배우려고 하는 욕망이 있 ... 여 이해하고 경험을 넓히는 과정이다. 로저스는 성인교육을 성인을 위한 지속적인 학습 기회라는 전제 아래에서 최소한의 기초적인 교육을 받은 사람, 자기 학습을 위해서 나름대로 학습 습관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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자신이나 또는 사회적으로 태도 혹은 행동의 변화를 요하는 문제(상황)를 하나 선택하고

지만 특정 대상이 없다. 태도는 신념과 관련이 있을 수도 있지만 더 일반적으로 신념에 필요한 논리적인 조직 수준을 지니지 않는다. 태도는 개인의 인성인 품성을 평가하는 기준으로 작용 ... 적, 호의적 또는 비호의적으로 반응을 나타내는 학습한 선유 경향으로 지속적이고 방향성, 강도에서 다르며 특정한 상황에서 나타나기에 개인의 행동 동기에 따라 회피, 접근 태도에 영향 ... 과 싫어하는 것에 영향을 주는 사람, 장소, 대상물, 사건 등에 관한 의견으로 정의했고 Aldag는 어떠한 목적을 향해서 특정 방법으로 느끼고 행동하는 지속적 경향으로 Robbins

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 ... 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 ... ) 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2) 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고, 평생

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.23

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자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

시킬 수 있는 방안을 강구하여야 한다. 인적자원관리는 조직 내 인적자원의 효율적인 관리를 통해 조직 목표 달성에 기여하도록 하는 활동이라고 정의할 수 있다. 즉, 기업 또는 조직체 ... 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 자원 중 하나인 사람을 관리하는 방법으로서 기업 경영 활동의 핵심 요소 ... 관리란 무엇인지 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론기업에서는 인적자원개발·활용 및 보상체계 구축뿐만 아니라 기업문화 형성에도 많은 노력을 기울이고 있다. 따라서 조직 구성원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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획득한능력, 습성을 복합적인 총체

사회체계로서의 조직/지역공동체/문화(2-2)사회 환경으로서의 지역사회 체계1) 정의2) 지역사회의 특성(1) 역동성(2) 변화성 (3) 서비스 요구성(4) 변화능력 (5) 다양 ... 지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 관습 그리고 사회 구성원으로서의 인간이 획득한 모든 능력과 습성의 복합적인 총체이다”라고 정의하였다.화이트는 문화가 체계적으로 조직되어 있 ... 를 위한 최적 단위▶ 사회적 환경으로서 문화체계1) 정의문화는 인간행동에 매우 중요한 사회적 환경으로서, 문화의 범위는 생물학, 사회학, 심리학, 그리고 인류학이 포함된다. 문화

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.

은 평생교육법에서 “평생교육이란 정규 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동.”이라고 정의하고 있다. 이러한 평생교육을 수행하는 기관인 평생교육기관을 효과적으로, 그리고 효율적으로 경영하기 위한 방안이 평생교육경영이라고 할 수 있다. ... 한 변화 안에서 개인과 집단으로부터 지속적으로 학습하도록 하여 자기개발을 통한 사회적 적응을 추구하기 위해서 가정, 사회, 학교를 사회화의 장, 즉 교육의 장으로 이룩하기 위한 새로운 ... 교육적 노력이다. 인간이 환경과 긴밀하게 교섭하면서 그에 효과적으로 적응하고 타고난 가능성을 계발하여 지속적인 성장 및 발달을 도모하는 과정을 학습이라 하고 이러한 학습이 효과

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.21

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 본인의 생각과 함께 설명하시오.

● 주제대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인 ... . 카리스마적 리더십① 정의와 특성② 성공 사례와 원인③ 실패 사례와 원인④ 실패를 극복할 수 있는 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹의 성공과 발전에 결정적인 ... 의 역할과 중요성을 이해하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성리더십은 조직이나 그룹의 목표를 달성하기 위해 타인을 이끄는 능력과 과정을 의미합니다. 리더십은 여러 가지 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의2. 조직개발의 필요성3. 조직개발의 가치4. 조직 ... 입니다. 따라서 본론에서는 조직발전의 정의와 필요성을 설명하고 조직발전의 가치와 구성요소를 설명하며 작성하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의조직개발은 행동과학지식을 시스템 전체 ... 하고 최고경영진의 주도와 지원 아래 조직의 비전발표, 역량구축, 학습, 문제해결 과정을 개선하기 위한 장기적인 노력을 말합니다. 여기서 행동과학지식은 주로 조직구조나 업무관리 방법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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아동 및 청소년의 인지발달에 있어 부모의 역할이 중요한 이유

적으로 이해하고 학습되어 진다는 것을 뜻한다. 따라서 도식을 짧게 정의 하자면 영유아 자신의 경험적 활동에 의한 조직화 행동양식이라고 볼 수 있다.아동과 청소년의 인지 발달에 있어 부모 ... 의 인간으로 주변 환경을 이해하며 적응 할 수 있도록 돕고 주의와 지각, 학습, 사고, 기억 등 다양한 인간의 정신세계 분야를 일컫는 관찰될 수 없는 여러가지의 사건과 활동 등을 포함 ... 를 사고적 발달의 결과로 인식한다. 피아제의 말을 인용하자면 사고적 발달은 조직 그리고 적응으로 설명 할 수 있다고 말한다. 조직은 정보의 뜻이 있는 유형이나 구조로 체계화 되는것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 실행하시오.

과 이론3. 리더십을 개발하기 위한 경험4. 리더십을 향상시키기 위한 학습5. 내가 생각하는 리더십 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 조직을 발전 ... 현대사회에 있어 조직 내에서 리더십을 발휘하기 위해서는 조직이 필요로 하는 기본 소양을 갖출 수 있는 학습을 해야할 것이다.또한 리더십을 향상시키기 위해서는 리더십 교육 ... 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 실행하시오.학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개요2. 리더십의 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.29

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좋은 수업의 특징을 설명하고, 자신이 교직생활을 한다면 어떠한 수업을 할 것인지에 관하여 작성하세요,

을 깊이 연구해야합니다.두 번째로, 학생에 대한 상황(심리적, 인지적, 정의적 등)을 올바르게 이해가 선행되어야하며 학생의 기본학습훈련을 잘해야합니다.세 번째로, 교사는 교육과정 ... 를 효과적으로 도달시키기 위해 학습자의 수준에 맞는 학습 환경을 제공하며 유의미한 배움이 일어나도록 돕는 일련의 활동입니다.좋은 수업의 특징으로 먼저, 수업의 핵심 주체인 교사 ... 에 대한 올바른 이해뿐만 아니라 교재 내용에 대한 심층적인 지식을 가지며 수업에 대한 사전 준비를 철저하게 해야합니다.네 번째로, 수업을 보다 조직적, 단계적으로 운영하기 위해서 수업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2023.02.07

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간호리더십 (논문요약 포함)

설정된 개인 및 조직의 성과를 달성 하는 것조직문화창출구성원이 조직생활을 통하여 학습하고 공유하며, 전수하는 신념, 규범, 관행으로 조직구성원들의 생각과 의사결정 및 행동의 방향 ... 는 과정Rost (1991)집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지.발전시키는 행동Schein(1992)조직의 발전과 조직문화의 진화적 변화과정 ... 의 상호량을 개발할 수 있도록 영감을 주고 자극하고, 이들이 리더로 성장하는 것을 도와주는 것이라고 정의내렸다.감성리더십리더 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라, 간호사의 감성 및 요구

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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A+ 성인간호학 추간판탈출 케이스

후에도 재발이 쉬우며 치료 후에도 완전한 회복이 어려운 경우가 많다. 이에 따라 추간판탈출증의 정의, 원인, 증상, 진단, 치료 및 간호에 대해 학습 후 대상자의 문제를 파악 ... 등에 의해 디스크의 섬유륜이 찢어지거나 파열되면서 내부의 수핵이 밖으로 밀려 나와 주위 조직, 특히 척추 신경을 압박하면서 통증 등의 증상을 유발하는 것을 의미한다. HNP

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

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