"조직패러다임"의 검색결과 입니다.

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"조직패러다임" 검색결과 1,901-1,920 / 22,919건

리더십 이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

주제: 리더십 이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.Ⅰ. 서론현대사회 불안이 증가할수록 개인은 물론 조직에 있어서의 중추적인 역할을 하는 리더십의 중요성이 부각 ... 된다. 각 사회가 요구하는 리더십 역시 사회의 시대적 특성과 흐름에 따라 달라지며 조직 구성원에 따라서도 바람직한 리더십 유형이 달라지게 된다. 사회적으로는 리더십에 있어 카리스마 ... 적 리더십을 선호했던 데 반해 최근의 리더십은 훌륭한 역량을 가지고 구성원을 주도하는 리더십 보다는 구성원들과 동일한 위치에서 협력하여 조직 구성원들을 동기부여 할 수 있는 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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4차 산업혁명기반기술의 이해 5주차 요약본

퓨전송, 대용량 저장이 가능할 정도로 하드웨어가 고성능화되고 가격은 하락클라우드의 정의‘소유’하지 않고 ‘공유’하는 컴퓨팅 패러다임가트너(Gartner):확장성 있고 유연한 IT ... 할 때마다 선택하여 사용사용자는 유틸리티 컴퓨팅처럼 사용한 만큼 비용을 지불하는 구조IT자원을 직접 설치할 필요 없이 원격으로 빌려 쓰는 서비스 형태로제공하는 새로운 컴퓨팅 패러다임 ... 치를 기준으로 인프라 구축유휴 자원이 존재하므로 자원 낭비 및 인프라 구축 비용의 낭비 초래조직의 민첩성:새로운 프로젝트 시작 시에 계획 수립, 설치, 환경설정 과정까지 상당한 시간과 비

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.17

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

하고 이것을 현대에 이르기까지 발전시켜왔는데, 과거 생성된 이론과 기술의 일부는 시대의 패러다임에 부합하지 않거나 더 나은 이론의 출현으로 인해 도태되었고 충분한 효과성이 입증된 것 ... 들만 남아 여전히 기업차원에서 활용되고 있다. 그중 ‘정보시스템’은 조직 내부의 경영과정, 의사결정, 일상적인 운영 등에 관련된 효율성을 제고하기 위한 인간과 기계가 통합된 시스템

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.12

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문화의 개념을 설명하고 문화가 인간행동에 미친 영향에 관해 논하시오.

되지 못하고 있는 현실이다. 문화는 시대의 패러다임을 의미하거나, 예술과 지식적 흐름을 이야기하기도 하며, 크고 작은 사회적 조직들이 가지는 삶의 방식을 뜻하기도 한다. 인류와 함께 ... 는 것이다. 관념론적 관점에선 문화라는 것은 행동이 가지는 규칙 시스템을 의미한다. 인간들은 모두 자신들이 속한 사회조직의 규칙 시스템에 맞추어 행동하며 이것은 사회에 속한 사람 ... 있는 조직의 구성원들 사이에 공통적인 행동 패턴과 사고방식이 나타난다는 속성이 있다.- 학습성 : 집단 무의식의 영역을 제외한 문화의 전부는 후천적으로 학습을 통해 형성된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26

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우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자

교육진흥기본계획Ⅲ, 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 지식기반사회로 변화하면서 그 중요성이 커지기 시작하였다. 평생교육은 지식기반사회로 대변되고 있는 시대적 패러다임에 따라 국가 ... 었고 이는 평생학습으로 지식 격차의 완화와 소외계층을 포함하는 사회적 통합을 이루어서 국가의 발전과 개인 삶의 질을 향상시키는 것에 도움을 주게 된다.이와 함께 세계적인 패러다임 ... 화를 이루는 것이며 세 번째는 교육 취약계층을 위한 평생학습 지원정책의 강화이다. 네 번째는 일터에서 학습의 조직화와 민간 평생직업교육의 활성화이며 다섯 번째는 좋은 평생학습 제공을 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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간호이론 마거릿 뉴먼

에게 과정 뉴만은 “ 인간의 건강경험을 돌보는 것 ” 을 간호학의 핵심으로 명시 , 간호의 메타패러다임으로 구체화 함 간호 , 인간 , 건강 , 환경의 개념이 이러한 핵심에 내제 ... 되어 있다 고 함 뉴만의 이론은 간호학의 고유하고 변환적인 패러다임으로 부터 유래되었기 때문에 개념들을 분리된 것으로 보지 않는다 . ❖ 개념들을 개별적으로 분리해서 논의 하지 않 ... 는 대상자와 함께 무질서하고 예측불가능해진 상태를 넘어서서 한층 높은 수준의 조직화된 상태에 도달함으로써 , 대상자와 깊이 연결될 수 있음 - 간호사는 의식확장 과정의 파트너

리포트 | 26페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.23

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마케팅원론_사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후, 성공사례 2가지를 제시하시오.

주제가 비영리조직에도 적용할 수 있다. 따라서 비영리조직도 마케팅의 주체이며 이들도 영리기업의 마케팅 주제를 채택해야 한다는 주체 확대론이 제시되었다. 또한 레이저와 켈리는 금연 ... 접어들어서는 영리 조직의 마케팅 활동은 건전한 사회적 아이디어의 확산을 위한 계획을 위한 설계, 집행, 통제하는 것도 포함되어야 한다고 주장하는 범위 확대론도 등장하게 되었다.2 ... 지향적 마케팅은 사회를 향한 기업윤리에 기반을 두고 있다. 단기적인 고객 만족에 그치지 않고 장기적인 관점에서 사회복지를 염두에 둔 가장 진화된 마케팅 패러다임이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지서비스의 전달체계를 정리한 후 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례

는 구호와 시혜를 위주로 하는 정책으로 대표되던 기존의 사회복지 패러다임의 근본적 수정, 국민의 복지 수요와 새로운 복지 욕구의 증대 등을 가져왔다. 동시에 사회복지소비자들이 점차 ... 서비스 전달체계1)주제 정리사회복지전달체례라는 것은 지역사회의 체계 에서 사회복지서비스의 공급자, 클라이언트를 연결하기 위하여 존재하는 조직적인 장치라고 할 수 있다. 주체를 기준 ... 으로 보면 공공전달체계의 운영주체로 공공복지조직은 일반적인 관점에서 사회복지행정을 담당하는 정부조직을 말하고 정책입안에 관련한 사무를 주로 관장하는 중앙부처, 그리고 그 집행사무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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경영학개론_기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

며 글로벌 휴대폰 시장을 지배했다. 하지만 애플(아이폰)과 구글(안드로이드)이 등장하면서 시장 패러다임이 하드웨어 중심에서 소프트웨어·애플리케이션 중심으로 급변했다. 소비자는 휴대폰 ... , 내부 기술·조직 문화가 이를 따라가지 못했다.간접 환경으로는 스마트폰 대중화에 따른 통신 인프라 발달, 모바일 인터넷 사용량 증가, 서드파티 앱 개발자들이 대거 참여하는 앱스토어 ... 다. 대기업 특유의 복잡한 조직 구조와 관료주의가 만연했고, 심비안 OS를 계속 고집하면서 스마트폰 혁신 속도를 따라잡지 못했다. 운영체제 전환 시점에도 오랫동안 끌면서, 구글·애플

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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기말과제 -정보사회와 행정 정부의 역할과 행정의 미래

의 방향성2.3.1 데이터 기반 지능형 행정 시스템 구축2.3.2 시민 중심의 맞춤형 서비스 강화2.3.3 유연하고 협업 중심의 행정 조직 개편3.결론3.1 산업혁명에 대응 ... 차 산업혁명은 단순한 기술 발전을 넘어 경제·사회·문화 전반에 패러다임의 전환을 초래하고 있다. 대표적인 예로는 제조업에서 스마트팩토리를 도입해 생산성이 비약적으로 증가하고, 금융

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.05

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한국 사회복지행정의 역사와 향후 2000년 이후 사회복지행정의 변화를 기술하시오

적으로 발전해왔다고 생각한다.사회복지행정이란 사회복지 서비스를 효율적·체계적으로 전달하기 위해 조직, 인력, 재정을 관리하고 정책을 집행하는 행정체계를 의미한다. 한국의 사회복지행정은 근대 ... , 그리고 복지 수요의 다양화로 인해 사회복지행정의 패러다임도 빠르게 변화했다. 맞춤형 서비스, 이용자 중심 행정, 통합적 복지 관리 등이 강조되고 있으며, 지방분권과 민관 협력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자

되는 시대적인 패러다임에 따라서 국가 경쟁력의 향상을 위한 주요한 수단으로도 나타나고 있다. 최근에 나타나고 있는 사회적 문제는 다양한데 이는 저출산, 고령화, 양극화 등이다. 이 ... 을 주게 되었다.또한 세계적 패러다임이 변화하면서 글로컬 네트워크는 활성화되었는데 이러한 시대에 들어서면서 국가 단위 경제가 희미해졌고 지역을 단위로 하는 사회구성원 합의 및 자율 ... 을 강화시키는 것이고 네 번째는 일터를 통해서 학습을 조직화하고 민간 평생직업교육을 활성화하는 것이다. 마지막으로 다섯 번째는 좋은 평생학습을 제공하기 위해서 평생학습기반 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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사회복지조사의 과정을 단계별(연구문제, 연구주제 선정, 조사방법 선택, 조사분석, 조사결과, 보고서 작성)로 정리하고 그 문제점을 제시하시오.

이후의 평가와 전망 등을 위해 필수적이다. 이런 점에서 조사는 실천의 시작이자 끝이라고 할 수 있다. 사회복지조사의 전제는 이념, 패러다임, 이론, 질문, 방법론 등이 될 수 있 ... 하고 분류 혹은 조직화 하게된다.자료 분석 이란 수집되어진 관찰하는 것으로 시작하는 논리적인 과정이다. 이때 실사에 들어가기 전에 조사원들을 대상으로 실사시 일어날 수 있는 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

조직은 하나의 개방시스템으로 자신을 둘러싼 여러 환경요인과 상호작용을 할수 있어야 할 것이다. 21세기 변화되는 환경속에서 가장 많은 영향을 끼치는 요인이 소셜 미디어, 모바일 ... , 클라우드 등의 최신 디지털 기술은 기업과 소비자간의 상호 의사소통방식에 끊임없는 변화를 주고 있는 실정으로 볼 수 있다. 이렇게 패러다임 변화 속도가 빨라지면서 기업유지가 더욱 더 ... 는가에 대한 의문이 제기되고 있다. 즉 지속 가능 경영은 기업과 산업 활동에 새로운 부담이 되기도 하지만 기존의 경영방식 전반을 다시 검토해야 하는 전환기의새로운 경영 패러다임

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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(평생교육론) 평생교육이 등장하게 된 시대적 배경은 무엇인지 설명하시오

Ⅱ. 본론1. 평생교육 등장의 시대적 배경1) 지식기반사회의 도래2) 포스트모던 인식론의 출현3) 학교 패러다임의 한계4) 사회의 민주화5) 평생교육 요청배경6) 평생교육 발전 ... 하는 일이 큰 의미를 가지지 못하게 되었다. 이에 따라 포스트모던적 인식론은 객관적 진리관과 거대서사가 특징이 되는 근대 인식론을 거부하였다.3) 학교 패러다임의 한계학교는 국가적 목적 ... 분절적이다. 또한 경쟁을 통해서 학습효과를 높일 수 있다고 하였다. 이에 따라 학교 패러다임에서는 다양한 문제들이 발생하게 되었다.4) 사회의 민주화사회의 민주화로 인해서 학습

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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A+ 성공적인 기업경영을 하고 있는 특정기업을 사례로 들어 SWOT분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오.

때문에 아마존도 포기한 신선식품 유통의 성공으로 대한민국 유통업의 패러다임을 새로 쓴 마켓컬리의 성공요인을 SWOT분석법을 통해 분석하고 전략방안을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 성’을 모범적으로 실천해내 트렌드 대응 역량이 우수한 조직이라는 점이라는 또한 성공 요인이라 볼 수 있겠다. 소비자 구매패턴 빅데이터 분석을 통해 판매 수량을 예측하고, 해당하는 만큼

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안

의 개입을 배제한 채 측정과 계량을 통해 체계적으로 이루어져야 한다. 이를 통해 행태주의적 연구는 과학적 패러다임을 강조했음을 알 수 있다.2) 행태주의적 연구의 문제점과 이를 극복 ... 이 민주슨(Mancur Olson)은 어떤 사회적 이해들은 다른 사회적 이해들에 비교해 상대적으로 쉽게 조직되며, 따라서 정치적 영향력도 상이하다고 주장한 바 있다. 예를 들어, 소수 ... 의 기업가 집단이 다수 시민들의 이익을 대표하는 시민단체에 비해 쉽게 조직화될 수 있다는 것이다. 즉, 규모가 작은 집단이 규모가 큰 집단에 비해 조직화되기 용이하다고 주장하고 있

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하시오

자체가 희망과 변혁이 상징이자 새로운 패러다임으로 받아들여진 것이라고 볼 수 있다. 리더십의 면모는 시청자들이 단지 쇼를 시청하는 것을 넘어서 가치에 호소하였고 태도와 행동 ... 을 바꾸도록 촉구하였다. 사람들은 변혁과 변화를 이야기하고 있지만 행동으로 옮기는 것을 주저하고 있을 때 변혁적 리더의 바람과 희망을 통한 행동은 다른 사람들과 조직 내에서 변화 ... 및 배려는 변혁적 리더십의 주요한 구성 요소 중 하나라고 볼 수 있다. 구성원들의 개인적 문제와 고민에도 관심을 가짐으로써 조직 구성원은 리더가 개개인을 배려하고 있고 관심을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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우리나라 국가 대표 도서관의 정의를 알아보고, 국가도서관의 업무와 기능, 역할에 대하여 서술하시오

·정리·활용되어 왔기 때문에 인류역사는 계승되고 발전하며 새로운 패러다임으로 전진할 수 있었다. 오늘날 지식정보사회에서 도서관은 시공을 초월한 인류의 거대한 지식정보망으로, 과거 어느 ... 문헌정보망 조직, 정보표준화, 법제의 운용), 국가대표(국제협약에 한국을 대표, 국내외 도서관계에 한국을 대표하는 기구), 문화진흥(국민독서지도, 전시회, 음악회 등 문화활동 ... 과 서비스를 지원·계도하는 선도자, 그리고 다른 국가의 도서관과 교류·협력하는 창구로서의 책무와 역할을 수행하고 있다.국립중앙도서관은 크게 장서개발 지침, 자료수집, 자료조직, 서지발간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

선상에서 서로 극단적으로 개념화 한 부분은 있으나 각 리더십을 상호 독립적으로 판단하여 구분함으로써 과거에 추앙받던 리더십과 새로운 리더십 패러다임을 정립했다는 점에서 우리에게 중요 ... 적 리더십을 가진 지도자가 필요합니다. 불확실한 현대 사회와 조직에서 리더십은 공동의 목표를 달성하기 위해서 스스로 적극성을 갖도록 합니다. 변혁적 리더십은 통합적인 목표를 제시 ... 으로 하기 때문에 조직 안에서 권한 위양을 하여 구성원들의 업무 자율성이 확보되더라도 그 권력을 잃지 않거나 더욱 증대될 것이다. (나의 리더가 부재하더라도 우리의 업무 능력은 유지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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