"측정(평가)"의 검색결과 입니다.

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"측정(평가)" 검색결과 1,881-1,900 / 160,259건

고려대학교 보건환경융합과학부 편입학업계획서

는 영향을 학습하였으며, 실험 과목에서는 수질과 공기질 측정 기술을 익혔습니다. 또한, 연구 프로젝트에 참여하여 실내 공기질을 평가하는 실험을 수행하였으며, 이를 통해 공기 중 오염 ... 고, 실험 과목을 통해 수질 및 대기 오염 물질을 측정하는 기술을 익혔습니다. 또한, 학과 연구실에서 진행된 공기질 분석 프로젝트에 참여하여 공기 중 미세먼지와 유해가스의 농도 ... 를 측정하고, 그 결과를 분석하는 경험을 하였습니다. 이를 통해 환경과 보건이 긴밀하게 연결되어 있음을 실감하였으며, 보다 전문적인 연구를 수행하고자 편입을 결심하게 되었습니다. 더

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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2024년 김영평생육원 인간관계론 A+ 받은 과제 _검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대해 살펴보시오.

목적이나 취지를 잘 설명해야 하며, 평가에 대한 불안이 심하게 작용하지 않도록 하여야 한다.타당도의 개념과 필요성‘타당도’란 검사도구가 측정하고자 하는 것을 얼마나 정확하게 측정 ... 에 초점이 맞춰져 있고 ‘외적타당도’는 표적집단으로의 적용가능성으로 과학적인 일반화 개념까지 포함하는 것이다. ‘측정도구의 타당도를 평가할 때, ‘내용타당도’란 측정도구에 적절 ... 한 내용이 모두 포함되었는지를 평가하는 것이다. ‘예측타당도’란 측정도구에 의한 결과와 미래의 현상 간의 관계를 측정함으로써 미래를 예측할 수 있는 측정도구인지를 가려내는 타당도이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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측정의 신뢰도와 타당도

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml측정의 신뢰도와 타당도1. 개요어떠한 이론을 기초로 한 조사를 위한 측정의 가치를 평가할 때 주로 신뢰도와 타당도를 기준 ... ) 측정이 존재하는지 평가하는 기준. 좋은 검사나 조사는 시간, 문항, 평가자와 무관하게 일관된 결과를 제공하며, 그 점수들이 반복된 측정에서 똑같이 재현되는 정도가 뛰어나다. 시기 ... 평가자들이 잘못 이해했을 수도 있다.4. 타당도타당도는 어떤 측정으로 얻어진 데이터가 가리키는 대상이 조사자가 알고자 하던 것과 일치하는 정도이다. 다시 말해, 측정 결과가 그것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.28

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효과성측정 방법 4가지 요약정리

교과목명: 조직효과성평가주제: 효과성측정 방법 4가지 요약정리*효과성측정:1. 목표 접근 방법2. 자원기준 접근 방법3. 내부과정 접근 방법4. 전략적 이해관계자 접근방법효과 ... 목표 달성 정도를 통하여 조직효과성을 측정하는 것이다. 본 방법에 의하면 수익성, 시장 성장율, 점유율 등이 주된 평가지표에 해당한다.목표 접근 방법의 장점은 조직효과성의 개념 ... 에 관한 변화에 대응하는 능력, 환경의 변화에 관한 인지능력 등으로 측정되고 평가가 된다.자원기준 접근 방법의 장점은 특정한 조직이 가지는 자원을 화폐단위로 계산해 타 조직이 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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검사 또는 시험에서 신뢰도란 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

에 따라 달라질 수 있으므로, 이를 확인하기 위해 측정 도구의 사용 방법과 조건을 꼼꼼하게 검토해야 한다. 2-2. 타당도란 무엇이며 왜 필요한가? 타당도는 검사나 시험이 평가 ... 적으로 평가하고 개선하는 노력이 중요하다. 3.결론 신뢰도가 높다는 것은 특정 현상을 일관성 있게 측정할 수 있다는 관점에서 볼 수 있다. 신뢰도는 측정 도구나 설문지가 특정 현상 ... 이 연구 결과의 신뢰성과 타당성을 높이는 데 중요하다. 신뢰도는 측정의 일관성을, 타당도는 측정의 정확성과 적합성을 보장하는 요소이므로, 둘 다 높아야 측정 도구의 품질이 보장되는 것으로 볼수 있다. 참고문헌 김진규(2009). 교육평가의 탐구 이야기. 동문사.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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[사회복지조사론] 평가조사

) 평가를 위한 측정절차1/ 평가목적 및 대상의 결정2/ 프로그램 책임자 및 담당자의 이해와 협조 요청3/ 프로그램 목표 확인4/ 조사대상의 가설 및 변수 선정5/ 이용 가능한 자료 ... 및 측정도구 결정6/ 새로운 측정도구의 개발7/ 적절한 조사설계 형태의 선정8/ 조사의 수행9/ 결과의 분석 및 해석10/ 결과보고 및 실제 이용7) 사업(프로그램)평가의 측정1 ... 복지실천과 관련한 평가조사는 개인의 사회복지실천기술과 프로그램의 효과성을 측정하는 데 일반 조사방법론을 적용하는 응용조사이다.즉 평가조사는 어떤 개입기술이나 프로그램의 개선 또는

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

은 무엇이다?A. 기업 자산 평가B. 성과 측정과 관리C. 내부 보고서 작성D. 직무 분석9. 면접 시 구조화 면접의 장점은 무엇이다?A. 자유로운 대화 가능B. 평가 기준의 객관 ... 의 목적은 무엇인가?A. 직원 만족도 조사B. 성과 객관적 측정과 관리C. 직무평가 수행D. 근무시간 관리59. 구조화 면접의 장점으로 옳지 않은 것은?A. 평가 기준의 일관성 확보B ... C. 외부 채용 강화D. 근무시간 단축83. 채용에서 적합성 평가 의미는 무엇인가?A. 조직과 직무에 맞는 인재 선발B. 근속연수 고려C. 외부 인재 우대D. 단기 성과 측정84

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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2024 한양대병원(서울) 합격 자소서

는 것부터 시작했습니다. 이후 활력징후를 측정하고 산소를 공급하는 등 적절한 중재를 하자, 모니터 상에는 환자의 상태가 좋아지는 것을 즉각적으로 확인할 수 있었습니다. 평가 도중 ... 중심간호를 간접적으로 제공한 경험이 있습니다. 그 병동에는 무릎관절 수술을 받고 통증을 호소하는 환자들이 많았습니다. 수술 후 활력징후 측정을 주기적으로 실시하면서, 환자들의 상태 ... 달려가서 의료진에게 활력징후 측정기기를 전달하였습니다. 또한 학교에서 팀프로젝트를 진행할 때, 아무도 의견 제시를 하지 않는 경우에 가장 먼저 모임을 주도하고 과제를 수행하고자 큰

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.10 | 수정일 2025.07.05

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맥도날드와 버거킹의 이미지를 비교하는데 사용할 수 있는 다섯 개의 측정항목들을 리커트 척도와 의미차별화 척도로 개발하고 두 가지 척도 중 어느 것이 더 좋은 척도인지 설명하시오.

, 의미차별화 척도는 대조적인 형용사 쌍을 사용하여 응답자들의 감정적 반응을 측정한다. 두 척도 모두 소비자의 브랜드 인식과 태도를 평가하는 데 유용한 도구로 사용된다. 하지만 이 두 ... 를 사용하는 것이 더 적합한지는 측정하고자 하는 항목에 따라 달라진다. 리커트 척도는 소비자의 인식과 태도를 명확하게 평가하는 데 적합하고, 의미차별화 척도는 감정적인 반응을 측정 ... 는 전반적인 인상.2.1. 리커트 척도를 사용한 측정항목 개발리커트 척도를 사용하여 위의 다섯 가지 측정항목을 평가하는 방법은 다음과 같다."맥도날드의 매장은 항상 깨끗하다."매우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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간호학 ) 활력징후와 관련된 간호문제 중 임상에서 어떻게 관리하고 있는지 조사, 간호사의 역할에 대해

로서, 환자의 상태를 모니터하거나 문제를 파악하며, 중재에 대한 반응을 평가하는 가장 신속하고 효과적인 방법 중 하나이다. 이러한 이유로, 활력징후의 측정은 환자의 상태를 이해하기 위한 ... , 호흡, 혈압, 산소포화도를 포함한다. 이러한 지표를 측정하고 통증을 평가하는 것은 환자의 건강 상태, 신체적 및 정신적 스트레스 반응, 의학적 치료 및 간호학적 중재를 결정 ... 를 평가하여 적절한 치료 및 관리를 제공해야 한다.? 맥박맥박은 심장의 작동을 나타내는 지표로, 심첨맥박과 말초맥박을 동시에 측정해야 한다. 맥박의 패턴과 강도를 확인하여 정상적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.05.31

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간호관리학 3학년 기말고사 시험정리 요약본

을 규정하여 일정한 기준에 따라 구성원들이 기여도를 측정·평가하는 관리과정”이라고 정의 - 가레트와 워커: “조직 구성원의 참여과정을 통하여 상층 관리자로부터 일선관리자에 이르 ... 기까지 그들이 계층별 연간 목표를 설정하고 설정된 목표와 실제의 결과를 정기적으로 비교·통제하는 관리시스템”이라고 정의2) 목표관리의 핵심- 상급자에 의한 부하의 업적평가 대신 부하 ... 가 자기자신, 혹은 상급자와의 협의에 의한 업적목표 설정- 설정된 업적목표의 달성도를 평가하여 그 결과를 보고3) 목표관리의 장점- 종업원이 스스로 작업수행에 최선을 다하는 동기부여

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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4주기 급성기 의료기관 인증평가 수검 내용

이수 현황2. 냉장고 온도 측정리스트 : 약품2. 교육게시물(필수 부착게시물)3. 음압/양압 감시 점검일지(해당 부서)3. 화재 시 비상 대피로3. Conference 계획 및 ... 기술 평가 결과 실적표5. 청소지침 및 일지6. 자주 쓰는 냉장 약품 목록(냉장고)5. 부서특화 지표/QI 활동 내용(해당 부서만)6. 일반환경 청소일지 및 비품 점검일지(세탁물 ... (MSDS)---해당부서작업환경 측정 서류(상/하반기)유해화학물질 노축시 대처 방안/교육 현황유해화학물질 : 경고문구 부착청구량, 사용량, 잔량 서류10. 병문안객 출입기록 : 1

서식 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.13

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프로그램 발표, 사회체계의 개념과특징

♣프로그램 평가의 모델1. 성과측정2. 프로그램 평가의 원칙3. 프로그램 평가 시 유의점♣참고문헌? 프로그램 평가?Ⅰ. 평가의 정의1. 사전적 정의: 물건의 화폐 가치를 결정함, 사람 ... 와 사회복지학적 의미1. 사회사업 실천의효과성에 관한 논쟁과 미국 사회사업의 발전1) 미국은1970년대 들어서면서부터 프로그램 평가의 강조점은 통제연구의 기술적 측정으로부터? 현장 ... 프로그램 평가의 추세⑴ 외부평가보다? 내부평가에 대한 우선권 강조 및 합법성 증가⑵ 양적 접근 중심에서? 질적인 측정방법의 사용 확대(현상학자들에게는 물론 실증주의자들에게도 유용

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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한국교통안전공단 연구교수6급(체험교육) 자기소개서

습니다.운전면허 학원에서 교통안전교육 강사로 근무하면서, 고령 운전자 대상 교통안전 체험 프로그램을 기획·운영한 경험이 있습니다. 이 과정에서 시뮬레이터를 활용한 반응속도 측정 ... 하게 되었습니다.입사 후에는 교통안전체험 콘텐츠를 연령별·위험군별로 세분화하고, 교육 후 행동 변화까지 측정할 수 있는 성과기반 교육 체계를 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 더 나아가 ... 힘이 되었습니다.결과적으로 캠페인과 교육을 무사히 마무리했고, 참여자 만족도 조사에서도 높은 평가를 받았습니다. 이 경험은 업무가 아무리 많아도 스스로를 관리하는 힘과 협업 조정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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인간관계론_검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

들은 모두 시험의 일관성을 측정하며, 신뢰도가 얼마나 높은지를 평가하는 데 사용된다.2. 타당도란 무엇이며 왜 필요한가?타당도는 시험이나 검사가 측정하려는 개념을 얼마나 정확하게 측정 ... 이 측정하고자 하는 내용이 얼마나 잘 반영되어 있는지를 평가하며, 예를 들어, 특정 과목의 시험이 해당 과목의 전체 내용을 골고루 다루고 있는지를 확인한다. 구성 타당도(c ... onstruct validity)는 시험이 이론적으로 측정하고자 하는 개념을 얼마나 잘 반영하고 있는지를 평가한다. 예를 들어, 지능검사가 실제로 '지능'을 측정하는지를 평가하는 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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근로복지공단 순천병원 산업위생사 자기소개서 면접질문 모음

보다 정확한 유해 요인 평가와 개선 활동을 할 수 있다고 믿습니다. 앞으로도 상대의 입장을 고려하는 경청의 자세와 협업 중심의 태도를 바탕으로, 근로자의 건강한 일터 조성을 위해 ... 을 파악해낸 경험이 있습니다. 단순히 주어진 서류만을 근거로 하지 않고, 직접 대면하여 확인함으로써 보다 정확한 조치를 도모했던 점은 담당 공무원에게도 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 ... 을 구체화하고 일정에 맞춰 과업을 완수할 수 있도록 지원하는 역할을 했습니다. 저는 ‘팀의 흐름을 끌고 가는 사람’이라는 평가를 자주 받았으며, 이러한 경험은 조직 내에서도 주도

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14

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서울대학교 일반대학원 체육교육과 연구계획서

평가, 발달과 운동학습, 고령자 운동과 체육, 학교체육과 스포츠교육모형, 특수체육 및 통합체육 등의 수업을 이수했습니다. 저는 고령자 운동, 체력 측정 평가 등에 관심이 많 ... 체육 프로그램과 평가에 대한 체계적 문헌고찰 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 AI 디지털 체육교육을 위한 Smart 체육교사 교육 연구, 입시 체육 배경에서 중국 중학생 체육 ... 의 재활운동 및 체육 전달체계 서비스 모형 개발을 위한 페르소나 모델 연구, 스포츠 수업 내신 평가방식의 개선 방향 탐색 연구 등을 하고 싶습니다.2. 학부, 대학원 이수 전공 과목

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.09

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서강대학교 일반대학원 경영대학(경영학과) 연구계획서

연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 비영리기관의 성과 측정을 위한 KPI 분석 모델 개발 연구, 핵심역량기반 전략성과관리 시스템의 성과 분석 연구, 전략성과 평가의 비계량지표 ... 학 전공에 진학을 한 다음에 경영성과, 경영 지표 분석 위주로 연구 실습을 해나갈 계획입니다. 저는 EBITDA 분석을 통한 기업의 현금창출능력 평가 연구, 고객만족도(KCSI ... , NPS 등)가 매출 증가에 미치는 영향 연구, 소상공인의 경험, 부채비율, 인적자본이 경영성과에 미치는 영향: DISC행동유형의 조절효과 연구, 공공기관 경영평가의 효과성 제고방안

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.10

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목표관리 (MBO, management BY OBJECTIVES)의 3요소를 설명하시오

요소는 목표 설정, 성과 측정, 성과 평가입니다. 목표 설정에는 조직과 직원 모두를 위한 SMART(특정, 측정 가능, 달성 가능, 관련성, 시간 제한) 목표를 정의하는 것 ... 이 포함됩니다. 성과 측정은 이러한 목표의 진행 상황과 달성을 평가하기 위해 객관적이고 정량화 가능한 지표를 수립하는 데 중점을 둡니다. 마지막으로 성과 평가에는 직원의 진행 상황 ... 성: 목표에는 진행 상황을 추적하고 성취 수준을 평가하는 데 사용할 수 있는 정량화 가능한 지표나 지표가 있어야 합니다. 이를 통해 객관적인 평가가 가능하고 성과 측정 프로세스가 용이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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사회복지 조사론 평가

평가의 강조점은 통제연구의 기술적 측정으로부터? 현장 평가의 운영 맥락으로 이동하였다. 1975년 이전에는 방법론적 엄격성이 평가자를 판단하는 가장 우선적인 기준이었지만, 방법론 ... 개발단계평가 종류프로그램 개발 단계평가의 영역(질문)욕구조사* 문제 확인 /프로그램 가설- 문제의 정도와 문제를 가진 대상의 범위가 적절하게 측정되었는가?- 문제에 대한 인과관계 ... 충간(또는 통제집단, 실험집단)의 상호비교, 프로그램의 전달체계, 담당자의 결정과 시행 등에 대한 기술⑵ 인과적 방법이 도입된 평가- 프로그램의 효과성 측정을 목적으로 한 평가

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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