"기업문화문제점"의 검색결과 입니다.

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"기업문화문제점" 검색결과 1,881-1,900 / 113,540건

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한국 저출산대책에 관한 보고서

세대는 과거와 달리 결혼과 출산을 필수적인 삶의 과정으로 인식하지 않으며, 개인의 자유와 행복을 우선시하는 경향이 강해지고 있다.셋째, 문화적 요인도 저출산 문제를 심화시키고 있 ... , 그리고 문화적 요인이 복합적으로 작용한 결과이다. 이 문제를 해결하기 위해서는 단순한 경제적 지원을 넘어서 사회 구조 전반에 걸친 변화를 도모해야 하며, 이를 위한 종합적인 정책 ... 근로자들이 육아휴직을 자유롭게 사용하기 어려운 환경이 문제로 지적되고 있다. 국가가 육아휴직 기간 동안 제공하는 급여 비율을 상향 조정하고, 중소기업에도 재정적 지원을 제공

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.10

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[무역학] 무역의 학문적 성격과 범위

까지의 극단적인 수출드라이브정책이 남은 부작용들을 제거하여 무역의 국민경제적 효과를 극대화시키고. 국민경제에 대한 제 문제점을 극소화시키기 위한 면밀한 연구와 분석이 이루어져야 하 ... [무역학] 무역의 학문적 성격과 범위I. 국제무역의 학문적 성격무역이 국민경제에 미치는 지대한 영향 때문에 무역에 관련된 제 문제를 규명하기 위한 독자적인 학문적 영역을 구축 ... 하려는 접근이 다각적으로 이루어지고 있다. 무역학은 이러한 과정에서 발생된 것으로 국가와 국가 간의 국제무역에 발생되는 여러 가지 문제들을 연구하는 이론적이며 실천적인 학문이다.무역학

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서

사회적으로 문제의식이 확대되고 있다.그러나 이들 기관은 공공복리를 위해 노력하는 곳으로서, 시장 및 사기업에서 공급하기 어려운 제품이나 서비스 생산을 담당한다. 이 지점에서 공 ... 가 부족하다는 점도 고려하여야 한다. 공기업이나 공공기관에서 경영 실적이나 사회에 기여하는 부분을 공격적으로 홍보하지는 않기 때문이다.그리하여 본 글에서는 공기업 및 공공기관에 대한 ... 에 힘쓰고 있다는 점을 알았으며, 이는 특히 재정자립도가 부족한 중소도시의 경우 크나큰 지원으로 작용하고 있다는 점을 깨달았다. 특히 최근 한류 문화의 확산과 세계적 위상 확대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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자신이 살고 있는 지역의 지역프로파일과 사회문제를 파악하여 기술해 보세요.

은 어느 정도 확보되어 있는지, 청년층은 어떤 경제적·문화적 욕구를 가지고 있는지 등을 구체적으로 파악해야 한다. 이후 주민과의 접촉을 활발히 진행하여 실제적인 욕구와 문제점을 확인 ... 하나이며, 전통 문화와 역사적 유산이 풍부하여 대한민국의 정신문화수도로도 불린다. 그러나 이러한 긍정적인 특징 이면에는 시급히 다루어야 할 사회문제들이 존재한다. 특히 도시 ... 화와 산업화의 물결 속에서 농촌 지역의 인구 감소, 고령화, 청년 유출 등의 문제는 안동이 직면한 중요한 과제이다. 과거에는 다양한 문화유산과 학문적 전통을 계승하는 도시라는 이미지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04

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신라호텔 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 및 호텔신라 이미지개선위한 전략 제언

. 신라호텔 기업 핵심역량 및 경쟁우위신라호텔은 삼성이라는 세계적 브랜드 인지도와 아르바이트생을 쓰지 않는 등 직원들의 서비스 교육에 힘 쓰고 있다는 점을 들 수 있으며, 외부 전문식당 ... -시장세분화- 신라호텔에 맞는 적합한 고객구조를 형성- 기업/금융/정치/문화/예술계의 TOP Class 고객을 주요 시장으로 함- 여행사 및 항공사 고객 지양- 단체고객은 전체 고객 ... 신라호텔 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석호텔신라 기업 핵심역량 및 경쟁우위분석신라호텔 이미지개선위한 전략 제언#목차1. 신라호텔 (호텔신라) 기업개요2. 신라호텔 기업 핵심

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.27 | 수정일 2023.11.03

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

적으로 문화의 차이와 현지화의 어려움, 노동자 교육, 현지 정책 변화, 수송비 등으로 인해 실패를 경험하기도 했다. 이처럼 기업경영의 글로벌화는 내수 시장 경제의 불안과 극심 ... 주제: 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.Ⅰ. 서론삼성이나 LG등 우리나라 대기업 중 대부분은 경영의 글로벌화를 통해 기업 ... 의 입지를 새롭게 구축하고 있다. 기업 경영의 글로벌화는 글로벌 시장에서 긍정적으로 고려될 수 있다. 하지만 기업 경영의 글로벌화를 저해하는 요소도 분명히 존재하기 때문에 기업

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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수직적 통합의 개념을 설명하고, 2. 구체적인 성공사례 또는 실패 사례를 제시하고, 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오. 서론

적, 규제적 문제와 혁신의 저해라는 위험도 내포하고 있다는 점을 고려하여야 할 것이다.참고자료신형덕, 라선아(2020). 경영전략론. 서울: 한국방송통신대학교 출판문화원. ... 경영전략론수직적 통합의 개념을 설명하고, 2. 구체적인 성공사례 또는 실패 사례를 제시하고, 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오.서론수직적 통합은 기업이 자사 ... 등을 목표로 한다. 특히, 급변하는 시장 환경 속에서 기업이 자신의 공급망을 안정적으로 관리하고, 예측 불가능한 리스크를 최소화해야 한다.본론에서는 수직적 통합이란 무엇인지 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

간 갈등이 있다. 이렇게 회사 내에서 인간관계에 따른 갈등은 많은 문제점을 가지고 있다. 상사와의 갈등으로 직원이 퇴사를 하는 경우도 있고 동료간 갈등은 서로의 감정을 상하게 하 ... 로 일컬어지는 아이티 기업들이 직장 갑질이 만연한 한국 기업 풍토에 새 문화를 제시해 주길 바랐던 이들을 중심으로 현재 좌절감과 분노를 토로하는 목소리가 크고 있는 상황이다. 특히 ... 국내 대표 아이티 기업 네이버와 카카오에서는 올 초부터 성과급과 조직문화 등을 둘러싼 사내 갈등이 연이어 터지고 있다. 최근 한 사례에 따르면 2014년 네이버에 입사했다가 현재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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(A)광고의 긍정적 기능에 대하여 사례를 들어 설명하고, 학생 본인이 생각하는 광고의 긍정적 기능에 대해 설명하세요.

한 기업은 자동차 회사의 벤츠(Mercedes-Benz)가 있다. 벤츠는 원 안에 담겨있는 세 개의 꼭짓점을 가진 별로 유명한 브랜드 로고를 가지고 있는데, 각각“육지와 바다, 하늘 ... 과 유통, 낮은 가격으로 소비자들의 구매를 종용하지만 일각에서는 환경 오염의 문제가 논의되고 있는데, 이러한 문제를 해결하는 대표적인 기업으로 파타고니아가 있다. 옷을 만들 때 ... 카메라, 퓨전 카메라를 탑재하였다. 이러한 언팩(Unpack) 행사에서 사용되는 광고는 새로운 기능의 추가와 이전 세대와의 차별점을 수치화하여 공개함으로써 소비자들의 관심을 유도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22 | 수정일 2025.03.25

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현대기업의 조직화 방향

들에게는 좋은 품질의 제품을 경쟁기업보다 빠르고 저렴하게 제공하는 것이 무엇보다 중요한 문제가 되었다.따라서 다양한 상황에 유연하게 대처할 수 있는 조직구조로 발전되어야 한다.상황변화 ... 은 비대해지고 관료화되면서 경직된다면 많은 문제점을 낳게 될 것이다. 21세기의 환경변화에 적극적으로 대응하며자율적인 변화를 수행할 수 있기위해서는 무엇보다도 조직이 유연해져야 한다 ... 문화 :◎조직변화를 위해서는 기존의 조직문화를 친환경 차원에서 조직문화를 혁신할필요가 있다.☞ 조직문화 : 한 기업체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관(value),

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

한다. 이후 품질저하가 발생하는 결함을 측정하여 저하와 결함이 왜 발생하는 지에 대해 찾아내고 분석한다. 이후 결함의 원인을 제거하여 문제점을 개선하고 개선효과를 분석하고 품질 개선을 지속 ... 를 해결하기 위한 방법론, 조직역량 강화, 기업문화의 변화, 고객만족과 재무적 수익성 향상에 중점을 둔 경영혁신 활동으로 포괄하는 의미로 사용한다.식스시그마의 개념을 종합적으로 요약 ... 개 이하로 낮추려는 활동이며 학습을 통해 조직역량을 축적하여 품질관리 수준을 지속적으로 유지할 수 있게 경영전략을 설정하고 혁신기업문화를 형성하는 전사적인 경영혁신이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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해외시장에 진출하기 위해 기업이 어떤 전략들을 활용할 수 있는지 설명하시오.

함으로써 고객 만족도를 높일 수 있다.해외시장은 국내시장과는 다른 규제, 문화, 경제적 환경을 가지고 있기 때문에, 이러한 새로운 환경에 적응하는 것은 기업에게 큰 도전 과제가 된다. 하지 ... 을 도모할 수 있다. 이를 위해 기업은 다양한 전략을 활용할 수 있다. 예를 들어, 현지화 전략을 통해 현지 소비자의 문화와 취향에 맞춘 제품과 서비스를 제공함으로써 현지 시장 ... 에서 많은 기업들이 선택하는 방법이다. 현지 기업과의 협력은 해당 시장에 대한 깊은 이해와 지식을 제공하며, 문화적 차이를 극복하는 데에도 큰 도움이 된다. 이를 통해 진입 장벽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수

은 골목골목 다양한 식당들이 있어 맛집을 찾아가는 재미도 있었다. 전반적으로 건물이 오래되고 낡아 여러 가지 안전문제도 있고, 젊은 사람들은 찾지 않는다는 점에서 도시의 낙후문제 ... 이라는 음식문화공동체로서의 가치를 잃어버렸다는 점이다. 노포들은 각각 가게마다 다른 특징을 가지지만, 오랫동안 많은 대중들의 입맛을 사로잡았다는 점에서 언제고 다시 찾을 수 있 ... 의 서울의 중심가로써 갖는 역사적 위치와 문화변천의 보존에 있어서는 너무 외면된 측면이 크다.3. 지역사회에서 공동체를 회복 방법1) 기업체의 개입 최소화낙후된 도시를 활성화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

수 있는 산업 특성을 가지고 있음에 따라 자기주도적인 수평적인 기업문화가 때로 비효율성을 가져오거나 의사결정 및 실행의 속도를 늦출 수는 있지만 실보다 득이 큰 까닭으로 지금 ... 본질에 맞는 조직문화를 구축하고 사회적 맥락에 맞는 기업문화를 형성하며 공유와 ‘신충헌’이라는 단순 명료한 가치를 지니고 있다. 또한 구성원의 경험을 중시하는 기업이자 경영진이 확고 ... 승계논란에 대한 정리도 개편의 중요한 부분을 차지한다.3) 조직개편 추구방향경영 전략으로 유명한 피터 드러커는 전략에 대해 문화의 아침식사 거리밖에 되지 않는다며 기업문화의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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인적자원관리 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.

기업에서 생산성을 높이는데 일조를 했다고 말하고 있다. (2) 상황적 관점 상황적 관점은 보편적 관점과 대척점에 있다. 상황적 관점이란 모든 기업에 효과적인 인사제도의 존재를 부정 ... 한다. 상황적 관점에 따를 때 기업 특유의 전략, 문화, 업종에 맞는 최적의 인사제도는 기업마다 다르게 정의된다. 그렇기 때문에 선진 기업에서 도입한 인사제도라고 해서 반드시 자사 ... 적 관점 5. 결론 1. 서론 각 조직이 운용하는 인사제도 간에는 공통점과 차이점이 있다. 성과연동 보상제도나 전략적 인사관리 등 모든 조직이 필수라고 여기는 부분은 공통적으로 도입하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)

노동법 변화로 52시간 근무 이슈, 2018년도부터 기업별 유연근무제 본격 도입으로 워라밸(work-life balance)이라는 키워드가 2020년 현재까지 노사간에 중요한 문제 ... 하든 성과를 낼 수 있다는 신뢰를 바탕으로 한 조직문화가 하이브리드 근무 성공의 핵심이다. 하이브리드 근무가 체화된 기업의 리더는 “우리 직원은 어디서 일하든 성과를 낼 수 있 ... 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

, 문제는 이런 방식이 실제로 체감되는 혜택으로 이어지지 않는다는 점이다. 소득세 감면은 기본적으로 납세액이 일정 수준 이상인 경우에만 효과가 있고, 그마저도 고소득층일수록 상대 ... 맞벌이 가족의 현실과 미래를 위한 새로운 정책 제안과 목 :가족복지론담 당 교 수 :성 명 :가족복지론맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책 ... 이 아닌 본인의 생각을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현행 제도의 한계2. 가족 관리 시간 계좌제3. 돌봄 바우처 체계4. 기업 참여 확대5. 직접 재정지원 중심의 전환Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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물류관리전략과제 - 기업조사

하다 . 여기에 기존 한국 온라인 쇼핑이 부족했던 부분을 알리바바 그룹의 강점으로 채워주는 것이 성공의 필수 요인이다 . 중국시장의 가장 큰 문제점인 이미테이션 상품은 중국 기업인 ... 물류관리전략 - 물류관리전략 사례조사제 1 장 기업 조사 기업 선택 이유 연혁 CEO 핵심기술 및 서비스 물류네트워크 제 2 장 기업 분석 SWOT 분석 STP 분석 제 3 장 ... 목표 및 전략 기업 목표 경영 전략 물류 전략 원가우위전략 제 4 장 전망 향후 전망 마무리하며 출처 목차제 1 장 _ 기업 조사제 1 장 - 알리바바 (Alibaba) - 기업

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.28

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

노동관계법규문제1. ‘수습기간은 있어야 한다.’에 대한 찬성의견을 작성하시오.기업에서 제시하는 수습 기간에 대해 찬성한다. 수습 기간은 사회생활의 첫발을 내딛는 사회초년생 ... 를 가진다.기업의 입장에서는 수습 기간을 통해 새로운 직원의 업무 적합성과 역량을 평가할 수 있다. 모든 직원이 회사의 문화와 업무에 완벽하게 부합하는 것은 아니기 때문에 이력서와 면접 ... 한 추가 교육이나 지원이 필요한지를 판단할 수 있다. 이 과정에서 업무에 대한 적성과 기업 문화에 대해 평가할 수 있는데, 특히 자신이 희망했던 업무와 실제 업무가 다르거나 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)

의 모태에서 출발하였다는 점에서 많은 유사성을 보이지만 무기명식 설문조사에서 해당기업별 사업부 책임자가 조직구성원을 바라보는 시각차이와 견해에 있어 조금 다른 특성을 보인다는 점을 확인 ... 하여 동기부여가 발현되기 쉽지 않은 조직특성상 상대적으로 강압적인 조직문화에서 성과 달성율이 높은 결과가 나타났다고 볼 수 있다.요컨대 비교대상 사례기업에 대하여 XY이론을 적용하여다. ... . McGreger의 XY이론(1960 인간의 기업적 측면)[표1]X이론(성악설에 근거)Y이론(성선설에 근거)사람들은 일을 싫어하기 때문에 뭐든 억지로 시켜야 한다.사람들은 자신이 세운 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01

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