"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 1,881-1,900 / 9,790건

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아동복지를 제공하는 다양한 복지기관 중 한 기관을 택하여, 주요서비스 전달체계 및 서비스 내용을 탐색하여 본다.

지원단- 평가 및 컨설팅, 종사자 교육 등 시설운영 지원- 다함께돌봄사업 전산시스템 구축·관리- 다함께돌봄사업 홍보 및 연구·조사 등시·도- 시·도별 사업계획 수립 및 사업 총괄 ... 이 있을 경우 등) 수시회의를 개최 한다.? 시설의 장? 시설 거주자(이용자) 대표? 시설 거주자(이용자)의 보호자 대표? 시설 종사자의 대표? 해당 시·군·구 소속의 사회복지업무 ... 를 담당하는 공무원? 후원자 대표 또는 지역주민? 공익단체에서 추천한 사람※ 공익단체는 「비영리민간단체 지원법」 제2조에 따른 비영리민간단체를 말함(「사회복지사업법」 제7조제2항제6

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24

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사회복지4_사례관리론 송파 세 모녀 사건 사례를 정리하고, 이 사례를 생태체계이론, 임파워먼트 모델, 사회지지망 이론에 기반하여 비교 분석하시오

는 국민들을 지원할 수 있는 제도들이 부족하다. 이러한 관심과 제도의 부재로 인해 일어난 대표적인 사건인 2014년 일어난 송파 세 모녀 사건은 국민들에게 충격과 슬픔을 안겨줌 ... 했던 둘째는 아르바이트를 하고 있었으나 언니의 병원비를 지불하기 위해 빚을 져 신용불량자가 되었다. 이에 따라 실질적인 생계를 책임지고 있던 어머니의 부상으로 인한 실직으로 생활비 ... 더라도 첫째 딸은 근로가 불가능할 정도의 질병으로 인정받지 못하고, 둘째 딸이 아르바이트를 하고 있기 때문에 어머니가 실직한 상태여도 근로 능력이 있는 사람을 2명으로 간주하여 혜택을 받

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

은 비교적 직무 간 차이가 크지 않은 소규모 조직이나, 단순한 업무 환경에서 주로 사용된다. 예를 들어, 제조업체의 현장 근로자 간의 직무를 비교하거나, 중소기업에서 간단한 직무평가 ... . 직무평가는 주로 보상 체계의 기초를 마련하기 위해 사용되며, 이는 직원의 역할, 업무 난이도, 책임 등의 측면을 종합적으로 고려한 평가 시스템이다. 직무평가 방법은 다양한 기준 ... 에 따라 분류되며, 그 중에서도 서열법, 분류법, 점수법, 요소비교법이 대표적이다. 이러한 방법들은 직무의 가치를 평가하고 이를 통해 직무 간의 서열을 매기거나 등급을 분류하며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.09.24

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사회복지와 문화다양성 과제

허가제 문제를 들수 있다. 2004년 8월 시행되었고, 사업자가 외국인 인력을 고용하는 것을 허가 하고 관리하는 제도이다. 외국인 근로자가 정해진 기간동안 지정된 사업체에서만 일 ... 에서의 생활을 녹록치 못하고 월급마저 박한 현실이다.그리고 외국인 노동자라 하여 그들의 처우는 인간이하의 취급을 받는다.대표적으로 신안섬 노예 사건이다.섬이라는 특수성을 이용해서 ... =qGEIbdHA3zU이주민 200만 시대, 이방인에서 이웃으로!이민자 사회통합프로그램이 있다 법무부가 지역 거점 운영기관을 지정해 위탁운영함으로서 이민자의 국적취득과 한국 생활

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.02.16

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우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오

.민주성 : 사회보장제도의 정책을 결정할 때 공익의 대표자 및 이해관계인을 참여시켜 민주적으로 시행하여야 합니다.2015개정된 법의 내용을 중심으로 급여소득인정액 기준과 의무부양자 ... 고 정부가 일반 세수를 통해 그 비용을 부담하는 복지제도다. 둘째, 자산조사(means-test)를 통해 지원 대상자를 엄격히 선정하는 잉여복지제도다. 셋째, 빈곤층의 모든 자구 ... 었지만 보호대상자 선정기준이 법제화되지 않았고 급여도 최저생활보장과는 거리가 멀었다. 1999년 기존 생활보호법을 대체하는 국민기초생활보장법이 제정되었고 1997년 금융위기 당시 대량

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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가인지캠퍼스 합격 자기소개서

해 검색 중 우연히 가인지 캠퍼스(당시 가인지컨설팅)의 김경민 대표님이 남긴 글을 보았습니다. 인턴과 시간제 근무자 때 겪었던 중소기업, 그리고 아버지 공장의 인사노무관리가 노동법 ... 준수에 급급한 현실과 노무사 수험공부하며 배웠던 이론 사이에서 괴리를 느끼고 있던 저에게 대표님의 글이 신세계였습니다. 또한 노사가 윈윈하는 System을 만들겠다는 제 비전과 가인치하기 ... 는 System을 만들고 전파하기HR컨설턴트가 된다면 제 가족과 친구들이 닥친 문제에 대한 신뢰도 높은 솔루션을 제공할 수 있습니다. 하지만, 제가 일일이 그들과 접촉하지 않는 이상

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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코로나-19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과

한 환경에서 가장 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야 하는 리더쉽 ... 에도 인터넷 쇼핑 등은 상당히 큰 비중을 차지했으나 코로나19 사태로 인해서 비대면 비즈니스 등이 더 많아졌다. 그리고 한단계 더 진화하였다. 대표적인 사례는 판매자와 구매자가 서로 ... 국가 내에서 뿐만 아니라 선진국과 경제 저개발국 사이의 격차도 더 커지게 만들었다. 가장 취약한 계층들은 더 큰 타격을 받았다. 비숙련 근로자들의 일자리가 훨씬 더 많이 줄어들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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간호사 직업병 종류, 간호사 인력 현황, 산재 신청

서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건에 맞는 근로시간, 작업 자세 ... 은 보건의료시스템을 구축하며 질 높은 의료를 제공하는데 큰 장애물 중 하나이다. 우리나라 역시 2000년대에 들어서면서 간호사 부족현상을 심각하게 인식되고 있다. 이러한 간호 인력 ... 으로 뽑힙니다. 대표적인 증상은 통증, 쑤심, 뻣뻣함, 무감각을 단일 또는 복합적으로 느끼며, 증상을 호소하는 간호사들은 피로, 안위, 삶의 질의 저하와 직업만족도에 부정적인 영향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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대한민국 재난 및 화재의 문제점, 개선점, 시사점, 의견 등(대구 지하철 화재, 제천 스포츠센터 화재)

, 재난대응 설비와 같은 물적 자원과 철도·지하철 근로자 등의 인적 자원, 그리고 이를 종합·체계적으로 운영할 수 있는 재난관리 시스템이 필요한데, 그중에서도 가장 중요한 것 ... 2021학년도 0학기재난사례분석론 과제학과:학번:성명:1. 재난사례분석론 6주간 학습과정에서 대표적인 사례(2~개 정도)를 중심으로 문제점, 개선점, 시사점 등에 대하여 작성하시 ... 은 이러한 시스템을 작동하고 재난대응을 총괄하는 인적 자원이다.재난 발생 시 피해를 최소화하기 위한 인적 자원의 요소는 크게 두 분류로 나뉠 수 있는데, 첫째로 시민들을 대상으로 안전

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2021.06.13

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4차산업혁명 연구 PPT

에서 6 시간 전까지 단축됨 . 또 부품재고도 8~10 일 분에서 3 시간 분으로 줄어 듦 . 지금까지 생산공정에 종사했던 근로자도 루틴 업무에서 해방되어 부가가치가 높 은 작업 ... 을 대표하는 발명이 존재 . 1 차 산업혁명은 증기기관의 발명 2 차 산업혁명은 컨베이어 벨트와 같은 전기 동력의 발명 3 차 산업혁명은 컴퓨터의 발명 4 차 산업혁명은 앞선 혁명 ... 지만 , 주어진 조건들 내에서 가장 합리적인 결론을 내림 . 애플의 시리 (Siri) 가 대표적인 예 . 즉 , 데이터를 부여해 프로그램에게 학습시키는 것으로 목적에 특화된 작업을 할

리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2022.04.15

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2024년도_1학기_건강보험론_중간과제물(건강보험의 3가지 유형에 대해 설명하시오 등)

는 데 기여한다.또한 제3자 지불제형 건강보험은 보험자의 심사를 거쳐 진료비를 지불하는 구조로 되어 있어, 진료비 청구의 적정성을 판단하고 필요 시 조정을 할 수 있는 시스템 ... 형 건강보험은 의료기관이 직접 소유하거나 타 의료기관과의 계약에 의해 피보험자에게 포괄적인 의료서비스를 제공함으로써 의료비를 절감하고자 하는 유형이다. 대표적으로 미국의 건강유지기구 ... 대상 인구가 한정적이었고, 실질적인 시행까지는 적지 않은 시간이 걸렸다.1977년, 500인 이상 사업장과 공업단지 근로자에게 강제 적용되기 시작하며 본격적으로 성장을 이루

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03

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롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)

상 2) 구인시기 및 절차 3) 복리후생 4) 롯데그룹 기업문화 5) 직무소개 6) 필요자질 4. 담당자와의 인터뷰 5. 롯데호텔 분석 1) SWOT 분석 2) STP 분석 3 ... 으로 대한민국을 대표하는 기업으로 성장했고 이제 세계 곳곳에서 세계인의 사랑을 받는 기업으로 도약하고 있다. 아시아를 선도하는 글로벌 그룹으로 세계의 모든 고객에게 보다 풍요 ... ) 하고 있다. 방화설비는 롯데호텔의 시설을 통제하는 중앙 감시반은 고객의 안전을 위해 최첨단 중앙통제 시스템을 도입하여 운영하고 있다. 또한, 비상 대기조를 24시간 운영하는 등

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2024.11.06

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코웨이

영업관리직 등 노동자들이 민주노총 총파업에 동참했다. 코웨이의 설치·수리기사와 영업관리직은 정규직, 방문점검원은 근로기준법상 노동자로 인정받지 못하는 특수고용직이다. 노조는 노동 ... )는 정수기, 비데, 공기 청정기,연수기 등을 생산 및 판매,렌탈서비스를 제공하는 국내대표 생활환경 가전기업이다.코웨이 깨끗한 환경과 건강한 생활습관을 만드는 라이프 케이를 통해 삶 ... % 늘었고 지난해에는 12.5% 증가한 40조1000억원으로 추산되었다. 렌탈 업계 1위 사업자인 코웨이는 지난해 말 기준 634만개로 집계됐다. 이는 전체의 절반에 가까운 42

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.02

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해피캠퍼스 사회복지행정론

조직의 형태에 대해 고찰한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징과학적 관리학파는 테일러시스템작업근로자를 대상으로 하여, 작업시간 단축을 위한 과업제도와 과업을 분리 ... 어 분업화의 경우 클라이언트의 연령이나 성별, 생활환경 등 다양한 사례접근 방법이 있기 때문에 대상자의 특성에 따라 사회복지사의 전문영역을 구분한다면 효과를 높일 수 있다. 또한 ... 를 말한다. 흔히 공무원 집단을 설명하는 대표적인 용어가 되었지만 사회복지조직도 분업화와 엄격한 규칙의 적용 등 반영할 요소는 충분히 도출할 수 있다. 이는 휴먼서비스를 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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인터넷과정보사회 ) 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 작성하시오.

없이점을 정리해 보자면 첫째, 근로자 입장에서 살펴보면 일과 가정의 양립이 가능하고, 출퇴근 시간을 절약할 수 있고, 제3의 공간에서 업무가 가능하다는 큰 장점이 있다. 둘째, 기업 ... 도 제한하였다. PwC는 고객 서비스 부문 근로자 4만 명 전원에게 영구 재택근무를 허용하였고, 한 달에 최대 3회까지만 중요한 회의, 고객방문, 직업교육 등으로 오프라인 사무실 ... 효과가 발생하여 지역 균형발전의 기회가 증대한다.메타버스를 활용하는 대표적인 기업들을 소개해보겠다.첫 번째, 인터넷 부동산 기업인 ‘직방’은 직원 300명을 2021년 2월부터 전면

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30

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문화통합론과북한문학

한다.사회주의 사회에서 본질적 성격은 집단주의에 기초한 사회라는데 있으며 동지적 협조와 단결이 사회관계의 기본을 이루고 있다고 역설하는 한편 사회의 모든 구성원들이 사회주의적 근로자 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 북한의 대표적인 통치이념인 ‘주체사상’의 주창 배경과 주요 특징에 대하여 서술하시오 ... . (35점)2. 주체 문예이론의 특징에 대하여 서술하시오. (35점)문화통합론과북한문학국41. 북한의 대표적인 통치이념인 ‘주체사상’의 주창 배경과 주요 특징에 대하여 서술하시오

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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HMM(현대상선) 2020 기업 분석 보고서

의 대표적인 HR 관리 원칙은 인권 및 다양성 존중 HMM 은 사업 운영에 있어서 모든 임직원과 이해관계자의 인권 침해가 발생하지 않도록 주의를 기울이고 경영활동 상에서 인권보호 ... 자 등을 대상으로 연례 골프대회를 개최 골프대회 를 통해 화주들과의 파트너십을 강화 , 화주들에게 HMM 의 달라진 CI 와 경영방침 홍보 향후 대만의 서해안 및 동해안과 가오슝 ... , “ 한국내 내륙운송시장 직접 진출 ” 머스크 라인 , 물류 사업 중심 조직개편 머스크 라인 통합 : 물류 기능 강화 물류 자회사 ( 담코 ): 공급사슬 관리 , 트레일러 활용 내륙 운송

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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현재 우리나라의 노인장기요양보험제도의 개선방안에 대해 자신의 생각을 기술하시오 (노인복지론)

하고 직장가입자인 경우 사용자와 국가, 지자체, 사립학교가 다음과 같이 부담한다.근로자인 직장가입자 및 그 이용자: 공무원 및 교직원을 50% 분담하고, 국가·지방자치단체 및 사립학교 ... 수 있다.장기요양서비스 제공자가 크게 늘면서 서비스를 제공하는 종사자도 크게 늘어 일자리 창출에 기여했다. 대표적인 직영서비스 제공자인 요양보호사(인증수령자)의 경우 2008년 ... 의 질을 높이기 위해 시행되는 사회보험제도다.Ⅱ. 본론노인장기요양보험제도의 주요내용1) 적용대상건강보험 가입자가 장기요양보험 가입자가 된다(법 제7조제3항). 이것은 건강보험 적용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19

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귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

교육훈련제도3. 개선점의 제안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 경제학이나 경영학 등에서는 기업에 채용된 근로자에 대하여 “노동력” 또는 “노동자”라고 표현하기보다는 “인 ... 겠다. 본인이 재직하고 있는 회사의 특징에 비추어 볼 때 현재의 인재 채용 및 인재 교육 시스템이 어떻게 운영되고 있는지, 앞으로 시스템을 어떻게 개선할 수 있을 것인지 등에 대하 ... 된 직원들이 국가 기관에서 제공하는 관련 교육 프로그램에 참여할 수 있도록 정보를 공유하고 참여를 독려하는 편이다.그 중 대표적인 사례가 내일배움카드와 같은 사례로, 재직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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창업의 이해 강의노트 족보

에 즈]독,과점 시장의 일반적 특성이 아닌 것은?근로환경의 개선다음 중 경쟁시장의 상황과 직접적 관계가 없는 것은?양적 생산성의 가치 증대다음 중 산업화 초기에서의 경영자 역할 ... 경영자들이 주도권을 행사함경쟁시장-소비자들이 주도권을 행사함소비자들의 다양한 만족을 충족시키기 위해서는 근로자들을 포괄하는 다양한 이해관계자들의 합의와 가치를 존중하는 경영이 요청 ... 의사결정 일원화의 원칙에 입각한 수직적 조직>표준화에 의한 생산성과 능률의 향상이 가능하기 때문임>의사결정자는 관리적 역할만 수행하고 의사집행단위는 결정된 업무를 수행하는 구조단일

시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16

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