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"가치있게생각하는항목" 검색결과 1,881-1,900 / 30,892건

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    A+Bayley 혹은 Gesell과 같은 영아발달 선별검사의 유용성과 효과에 대해 논하시오. 또한 이러한 발달검사들이 영아기 발달과 부모의 양육에 미치는 영향 또한 함께 논하시오
    을 배우게 됩니다. 이때 발육지연에 어려움을 겪고 있음을 인식하는 학부모는 많지 않습니다. 하지만 이것은 매우 중요하고 볼 가치가 있습니다. 발달지표는 아이들이 첫발을 내딛는 것과 웃 ... 객관적인 데이터를 바탕으로 자녀의 현황을 직접 관찰하여 자녀가 올바른 양육 기회를 얻을 수 있도록 함으로써 올바른 발전을 할 수 있다고 생각합니다.2) 양육 태도에 미치는 영향일반 ... 발달장애라고 부를 수 있습니다. 자녀의 발육이 잘 되지 않으면 부모가 도와줄 수 있고, 자녀가 성장함에 따라 발육장애가 자연스럽게 사라지는 경우도 드물지만 자녀가 적절한 보살핌
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • '손님은 왕이다'라는 의식 속 갑질문화 레포트
    다’ 라고 답한 비율이 가장 낮은 항목도 과반수가 넘는 61.3%이다.사실 이런 지표가 없어도 갑질 문화는 이미 우리 사회 속에서 만연해 있기 때문에 문제점 존재여부를 확인하기 ... 는 건 왕을 대하는 태도가 아니다. 뭐 이런 썩어빠지고 고지식한 마인드와 엇비슷한 생각을 가지고 있는 듯하다. 결국은 돈 줬으니 내가 하라는 대로, 내 마음에 들게 행동하라는 ‘갑 ... 기 때문에 비난 하는 것이다.사람은 모두 ‘인간’으로서 존중받아야한다. 돈의 가치가 사람의 인권을 좌우하게 하면 안 된다. 우리는 공동체 안에 존재하고 있으며 혼자 단독으로 사는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08
  • [2022년 대비] New 행복한 금융생활 중간/기말 A+족보 및 퀴즈 정리
    다. (X)┗ 큰 항목 위주로 기입하며 월말결산을 해야 효과가 있다.46. TV 홈쇼핑 거래는 전자상거래의 한 형태로 분류된다. (O)47. 재무계획을 수립할 때에는 재무상황만 고려 ... 에 부합되는 투자전략은 장기투자이다. (X)┗ 분산투자이다. 장기투자전략은 돈에는 시간가치가 있다는 전략이다.② BLASH는 실현불가능한 투자전략이다. (O)③ 레버리지 ETF ... 다고 자부하는 사람은 잘못된 금융의사결정을 내릴 가능성이 크다. (O)④ 화폐는 원래부터 자연에 존재하는 것이 인류가 발명한 사회적 합의물이다. (O)⑤ 물가가 오르면 돈의 가치도 같이
    시험자료 | 13페이지 | 7,900원 | 등록일 2021.12.27
  • 스타벅스(Starbucks) 기업조사 경영학 과제 페이퍼 레포트
    는 일에, 혹은 어떤 가치 있는 기업에 마음을 쏟아 붓는다면, 다른 사람들이 불가능하다고 생각하는 꿈을 실현할 수 있을 것이다. 그것이 바로 인생을 풍요롭게 만드는 것이 ... 는 매출 총이익율과 영업이익율 등을 계산하고 유사기업들과 비교하여 해당 기업의 수익구조를 좀 더 면밀하게 분석하고 기업의 경쟁력을 판단할 수 있다. 이어서 스타벅스의 매출액을 항목 ... 음료들을 매장에서 생산하여 판매한 것은 제품매출액으로 계상된다. 여기에는 아래 표에서 볼 수 있는 Beverage 항목이 해당된다. 이에 반하여 상품매출액은 완제품으로 구매하여 소비
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.04
  • 재무회계 과제물
    가 있기 때문에 자산의 재평가에 의한 기업가치는 올라갔으며, 경제적 효익을 가져올 수 있을지는 고민해 볼 필요가 있다.문제 3. 무형자산(상황)여러분은 재무분석가로서 □□회사(아래 ... 하고 외부감사인에게는 위·변조된 계약서와 허위 세금계산서 등을 제시한 바 있다.증선위는 전 대표이사 3명과 전 재무담당임원 2명 등 퇴직한 전 임직원 7명을 검찰에 통보하기로 했 ... . (단, 2009~2013회계연도의 허위계상은 생각하지 않고, 2014회계연도의 재고자산에 대해서만 분석할 것)한솔아트원제지(주)는 재고자산 이외에도 유형자산 등을 과대계상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13
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    2024 국민건강보험공단 일산병원 합격자기소개서 (합격인증 O)
    항목. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.업무 수행 과정에서 동료 ... 에 대한 매너와 적극적인 소통으로 협력의 가치를 실현할 수 있는 간호사가 되겠습니다.4번 항목. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업무분담 ... 할 수 있었습니다. 입사 후에도 타인의 관점에서 한 번 더 생각해보는 태도로 업무를 수행하며 긍정적으로 업무를 수행할 수 있는 환경을 만드는 과정에 기여하겠습니다.5번 항목. 학교
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.22
  • [정신간호학] 회피성성격장애
    생긴다. 사회공포증을 동반하기도 한다.②증상자존심이 낮으며 거절에 대한 지나친 경계심을 갖고 있다. 이들은 타인이 자기를 거부할지 모른다는 생각에 집착하여 타인이 자기를 어떻게 평가 ... .③원인내향적이고 신경증의 성격이 강조된 형태이다. 반사회적 인격장애가 행동억제 기능이 결여되어 있다면, 회피성 인격장애는 행동억제 기능이 과도하게 작용하는 것으로 생각된다. 이런 기질 ... , 부적절감이나 열등감 등이 있는 것으로 생각된다.④진단사회관계의 억제, 부적절감, 그리고 부정적 평가에 대한 예민함이 광범위한 양상으로 나타나고 이는 청년기에 시작되며 여러 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
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    고등학교 문학 평가계획서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    있다.하다양한 매체를 통해 구현된 문학 작품의 내용을 파악할 수는 있으나 표현 방식의 특징을 파악하는 데 어려움이 있다.31053-2.다양한 매체를 통해 구현된 작품들의 가치 ... 를 문학적 관점에서 주체적으로 수용할 수 있다.상매체를 통해 구현된 작품들의 심미적, 윤리적 가치를 비판적으로 평가하여 선별적으로 수용할 수 있다.중매체를 통해 구현된 작품들의 심미 ... 적, 윤리적 가치를 부분적으로 평가할 수 있다.하매체를 통해 구현된 작품들의 심미적, 윤리적 가치를 비판적으로 평가하여 선별적으로 수용하는 데 어려움을 보인다.31054.문학의 예술
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 초등1학년 통합교과 수업지도안(세안)(단원 전체 재구성)
    하는지, 친구와 함께 어울려 활동하는지를 중점으로 이루어지고 있다.그러나 즐거운 생활에 해당하는 차시에서 제시된 활동들 중, 활동 주제나 성취 기준, 혹은 학습 목표, 평가 항목 등에 부합 ... 항목 등에 거의 부합하지 않는다고 판단된다. 때문에 얼음 땡 놀이에 새로운 규칙을 추가하여 동물 표현과 관련된 활동으로 변경할 필요가 있다는 의견이 있었다.2. 단원 재구성 방향 ... 운동·건강신체 조절과 기본 운동하기사회관계사회에 관심 갖기-사회적 가치를 알고 지키기예술, 경험극놀이로 표현하기바른 생활슬기로운 생활숲 속의겨울즐거운 생활국어수학동물보호하기동물
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11
  • 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생, 여성결혼이민자, 외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)
    권별 학습자의 문화 대조 방법은 다양한 언어권의 문화 항목에 대한 정보를 사전에 수집하여 한국문화 항목들과 대조할 수 있도록 정리를 해야 하며, 문화학습의 내용을 학습자의 문화와 연결 ... 이 제시되어야 한다.③ 문화교육의 요소(언어예절, 언어적 특징을 담고 있는 것, 직장 생활과 노동문화, 일상문화, 한국인의 가치관과 사고방식, 한국의 전반적인 이해 등)를 고려 ... 과제: 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/ 여성결혼이민자/ 외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26
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    성경과리더쉽-이기는 습관(Winning Habit) 리뷰
    . 그리고 평가의 항목이나 보상기준도 이미 세부적으로 설정되고 공유되어야 한다는 내용을 보면서, 섬기고 있는 교회의 청년부 새가족부를 생각하게 되었다. 새신자가 들어왔을때 성경공부 ... 인본주의적인 성향을 띄고 있기 때문에, 주의해서 읽어야 한다는 것이다. 무차별적으로 수용하게 되면 그 사람의 가치관이 하나님의 원하시는 성경적 가치관이 아니라 세상과 다를 바 없 ... 는 인본주의적인 가치관이 될 수 있어서 주의를 요한다. 본서의 저자는 하나님께 영광을 돌린다고 거듭 말하고 있지만, 이 내용만으로 기독교적이라고 말하기는 힘들다. 물론 경쟁사회
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • [가족간호 A+ 케이스] 가족간호과정- 부적절한 일상생활 방식(운동), 낮은 삶의 만족감, 부적절한 질병관리(지식부족, 투약불이행)
    - 계산: 2/3*1 + 1/2*2 + 1/3*1 + 1/2*1 = 2.5기존항목척도비중현존 문제의 특성건강결핍:3건강위협:2 √미래위기:11문제의 해결 가능성쉽게 완화시킬 수 있 ... 한 일상생활 방식(수면)기존항목척도비중현존 문제의 특성건강결핍:3√건강위협:2미래위기:11문제의 해결 가능성쉽게 완화시킬 수 있는 문제:2부분적으로 완화시킬 수 있는 문제:1 √완화 ... 감과 무가치감 등을 인정하고 감정을 표현할 수 있도록 격려한다. 부정적인 감정들을표현함으로써 우울감이 해소되고 자신감을 경험할 수 있다.[이숙 외, 정신건강간호학, p260~261
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.03.24
  • John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.
    가 바로 기업의 사회적 책임 항목이다. 우리나라에서도 기업의 윤리 경영과, 사회적 문제에 대한 참여가 이슈화 되고 있다. 앞으로 우리 기업들이 지속가능한 비즈니스 여건 조성을 위해 고민 ... 가 있으며, 이것은 기업의 목적인 이익창출을 극대화하고 기업 가치를 높이는 일이다. 한번 잃은 신뢰는 되돌리기 어려우므로 투명한 경영을 통해 횡령이나 배임 등 회사에서 일어날 수 있 ... 에 철저한 책임을 져야 하고, 직원에게는 일하기 좋은 환경을 제공해야할 의무가 있으며, 직원과 회사가 함께 상생하는 길을 찾아야 한다. 협력회사에게도 기업이 고객에게 최고의 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28
  • [상담심리학] 2021, 기말결시자 추가과제물, 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교.설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오
    ) 직업가치관이 연구의 독립변수인 직업가치관은 2018년 대졸자 직업이동 경로조사 설문지에서 ‘일자리를 고려할 때 다음 항목들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?’ 에 대한 답변 ... 중요함’ 5점으로 측정하는 Likert 5점 척도를 사용하였으며, 응답 점수가 높을수록 항목에 대한 가치 비중이 높다고 할 수 있다.(3) 이직의도이 연구의 종속변수인 이직의도 ... 면, 취업에 대해서는 그 다음에 생각하는 사람이 많았다. 자신의 적성을 제대로 찾지 못해서 이과가 적성이 맞음에도 문과로 진학하는 사례도 꽤 많았을 정도이다. 안타깝게도 여전히 이
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.07
  • HR과 조직시스템의 이해 / 기말 / 족보/ 2020 / A+ / 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계
    의 자신을 생각 안하고, 지금 4,50대→10대 평가하려는 것부터 문제 발생줄이기 위해서는? 평가항목, 기준 명확히하고 평가자에게 평가기준에 의한 평가방법을 털저하게 교육하는 것이 필요 ... 은, 현실 생각x그러나, 있어야한다. 사업자의 횡포 막기 위해3) 초과임금 : (시간외수당) 출퇴근시간 불명확한 직업 애매하다.ex) 경찰 ? 법인 잡는데 52시간↑ 시간맞춰 땡 ... ) 성과관리시스템 운용 X 시 스스로 개발하려 하지 않는다→성과 피드백과 인력개발위해 당연히 필요!: 피드백을 통해 종업원 취약점도 정확히 지적 가능. 더 잘하는 계기 만들 수 있
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.08
  • 학은제 인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    는다는 식으로 업무의 범주에 따라 사람들이 갖고 있는 고유한 특성이 있다고 생각하는 것이다. 하지만 업무의 성격에 따라 모두 동일한 특성을 가지지 않을 뿐만 아니라 사람들이 기대하는 특성 ... 인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론직장인에게 자신의 업무 성과를 평가받고 승진의 기회를 얻을 수 있 ... 에는 인사고과를 하는 방식이 상급자가 하급자를 평가하는 하향식이었다면 요즘에는 하급자가 상급자를 평가하는 상향식과 동료들끼리 평가하는 수평평가 등이 다양하게 도입되고 있다. 하지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)
    하여 1980년대부터 본격적으로 연구가 활성화 되었다. 조직문화는 한 국가·사회·조직체계 내에 존재하고 있는 하위요인으로 조직의 행동과 태도에 영향을 미치는 공유된 가치관과 이념 및 ... 위하여 동일 조직 내 구성원들 간 상호 공유되어지고 있는 조직행동과 구성원 행동의 특성인 가치, 규범, 상징, 행동 양식이라 할 수 있다. 또한, 조직문화는 하나의 조직이 다른 조직 ... 에게 차별화된 가치를 제공하기 위한 노력을 하고 있으며, 롯데온을 중심으로 롯데그룹 내 20개 브랜드와 함께 다양한 적립과 혜택을 제공해 ‘롯데 유니버스’를 구축하기 위해 온
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 교육과정탐구-2.기본모형-목표모형
    으로 나누고 그 항목을 다시 세분한다는 뜻이다.◎ 분류학의 세 가지 용도① 교육과정(특히 평가)에 관여하고 있는 사람들 사이에 교육목표에 관한 커뮤니케이션을 원활하고 정확하게 하는 데 ... 하고자 노력해야 하는가?(교육목표 설정)2) 이 목표를 달성하기 위하여 어떤 교육경험이 제공될 수 있는가?(학습경험의 선정)3) 이 교육경험을 효과적으로 조직하는 방법은 무엇인가?(학습경험 ... 하고 계속적으로 개선하는데 필요함.- 자료를 선정하고 내용을 결정하고 수업절차를 개발하고 시험문제를 준비하는 기준이 됨.- 궁극적으로 가치판단의 문제이며 교육철학에 의해서 결정 됨
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26
  • 데이터과학개론(출석) ) 1. 범주형 데이터 및 수치형 데이터의 특징 및 종류를 기술하고 사례를 제시하고 설명하시오. 2. 빅데이터 시대에 접어들어 인공지능 등 첨단 기술의 발전이 가속화되는 상황에서 데이터 주도권이라
    항목 등의 형태로 나누어진 자료를 뜻한다. 이는 다시 명목형 데이터와 순서형 데이터로 나뉜다. 명목형 데이터는 순서가 정해져 있지 않고, 단순히 분류를 목적으로 하는 데이터 ... 의식(ethics)’이 가장 중요하다고 본다.‘데이터 주도권’의 요소인 ‘윤리의식’과 관련하여 중요하게 다뤄져야 할 현안으로는 다음의 3가지를 생각해볼 수 있다.첫째, 인터넷 사용 ... 한다. 조직에서 의사결정을 하거나 방향성을 정립하기 위해서 현상 분석을 위한 정확도 등을 높이기 위해 활용하여 무형의 가치를 창출할 수 있도록 데이터의 관리는 점점 그 중요도가 높
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    하는 노동의 가치나 의미의도적으로 이루어지는 감정관리는 사용 가치가 있다고 생각한다. 서비스 시장에서 고객을 대면해 노동이 이루어지는 환경에서는 허위 감정이 나타나게 된다. 개인적인 감정 ... 을 하지 않도록 주의하라고 하기도 한다. 이러한 과정은 감정 노동이 과거보다 더 가치가 있는 것으로 여겨지며 기업에서도 시장에서 감정을 교환할 가치가 있다고 여긴다고 생각한다.3. 산업 ... 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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2025년 07월 13일 일요일
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