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"전문분야업무조정" 검색결과 1,861-1,880 / 25,641건

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    정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오
    ·조정 및 수행할 수 있다. '보건소에는 대통령령이 정하는 바에 따라 제7조의 규정에 따른 정신보건전문요원을 둘 수 있다. 이 조항에서 보면, 보건소에서 정신질환의 예방과 관련 ... 되는 업무수행을 할 수 있고, 정신보건전문요원이 보건소 안에서 이와 같은 역할수행을 할 수 있는 것으로 규정을 하고 있다. 보건소는 이와 같은 업무수행을 정신건강증진센터를 통해서 수행 ... 등과 관련한 과목을 학습하여서 예방과 정신건강증진에 대한 분야전문가로서 활동을 할 수 있는 준비를 할 필요가 있다.2) 정신장애인에 관련한 낙인과 부정적인 인식의 개선정신장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오
    . 서론청소년지도사는 청소년 육성과 지도를 담당하는 전문 인력으로서 학교 교사나 사회복지사와 함께 청소년의 성장에 중요한 역할을 수행한다. 특히 청소년지도사는 「청소년 기본법」 등 ... 는 다양한 역할을 수행한다. 공식적으로 청소년지도사는 청소년 관련 기관·시설에서 청소년을 지도하는 사람으로 정의되며, 청소년의 건강한 성장과 사회적 성장을 지원하기 위해 전문 지식 ... ·태도·기술을 갖춘 전문가로 간주된다. 실제 현장에서 청소년지도자는 프로그램 기획자, 활동 지도자, 상담자, 멘토 등 여러 가지 역할을 동시에 맡는다. 선행 연구들에 따르면 청소년지도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    의료사회복지실천의 개념, 발달과정 및 의료사회복지사의 역할과 직무에 대해 기술하고
    하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 의료사회복지실천의 개념2. 의료사회복지실천의 발달과정1) 태동기2) 도입기3) 제도화기4) 전문화 및 확장기3. 의료사회복지사의 역할과 직무4. 의료사 ... 는 상황을 해결할 수 있는 힘을 준다. 즉, 의료사회복지는 우리 일상생활에서 매우 중요한 요소로 작용될 수 있고 꼭 필요한 분야라고 판단된다. 아직까지 한국에서 더욱 발전해야하는 과정 ... 부서로 자리 잡는 특성이 있었다. 사회복지사는 결핵약품이나 물자 자원 등 자선 차원의 업무가 주를 이루었고 지역사회 공중의행 문제, 빈자의 경제적 지원에 초점을 두었다.3) 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    가 급격히 확대되면서, 체계적이고 전문적인 관리의 필요성이 대두되었다. 이에 따라 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학과 같은 다양한 이론들이 발전하였다. 고전적 경영학 ... . Fayol)의 관리과정론은 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제라는 관리자의 역할과 기능을 명확히 정의함으로써 체계적이고 효율적인 조직운영 방식을 정립하였다.(2) 대표적인 이론고전 ... 적 경영학은 과학적 관리론, 관리과정론, 관료제 이론으로 나누어 볼 수 있다. 과학적 관리론은 작업 시간과 동작 연구를 통해 업무를 표준화하고 효율성을 극대화하는 것을 목표로 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론
    . 특정 분야나 프로젝트에 필요한 전문가나 경험자를 비정규직으로 고용하면, 기업은 그들의 지식과 기술을 활용할 수 있으며, 교육훈련이나 장기적인 관리비용을 절약할 수 있다. 셋째 ... 이란 정규직과 달리 고용기간이 한정되거나, 근무시간이 단축되거나, 근무조건이 불완전한 인력을 말한다. 비정규직 인력은 기업에게 유연한 인력조정과 비용절감 등의 이점을 제공하지 ... . 산업별로는 서비스업(38.8%), 제조업(27.8%), 건설업(26.9%) 순으로 높으며, 직종별로는 단순노무직(65.7%), 서비스ㆍ판매직(40.1%), 전문ㆍ관리ㆍ사무직(17
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 임상시험코디네이터 알아보기
    의 관심사 지지 및 전달하여 대상자의 권리를 보장합니다. 임상 시험 진행자는 임상시험 전, 중, 후 필요한 자원을 사정하고, 행정적 업무 처리와 연구 단계별 문제 조정 및 진행 ... 에 이 기준 및 관계 법령에 맞게 시험책임자가 위임한 업무를 수행하는 일을 한다고 합니다. 임상시험코디네이터는 교육자, 대변자, 임상 시험 진행자, 직접간호 제공자 4가지 역할 ... 을 기술하시오.이번 특강을 통해서 임상시험의 정확한 정의를 알게 되었습니다. 간호사가 이런 분야로도 준비할 수 있다는 사실을 알게 되어 유익한 시간이었습니다. 임상시험은 임상시험
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23
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    [A+ 경영정보시스템 과제] 주제 - 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.
    하는 것에 초점을 맞추고 있다. 대기업에서 말하는 ‘MIS’ 혹은 ‘MIS 부서’는 본사의 전문적인 관리 시스템 및 컴퓨터 기술을 말하는데, 메인 컴퓨터뿐 아니라 기업의 컴퓨터 ... 자원을 이용하는 전사적 네트워크까지의 확장된 개념을 포함한다. 초창기 기업의 컴퓨터들은 종업원들의 임금 계산이나 회계장부 관리 같은 단순한 업무에 사용되곤 했지만, 기업 경영에 도움 ... 을 주는 여러 데이터들의 정보를 관리자에게 제공하는 프로그램들이 개발되면서부터 MIS는 여러 업무 프로그램들을 총칭하는 용어로 발전되었다. 의사결정 지원, 프로젝트 관리, 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.09.05
  • 사회복지행정론 기말시험 족보
    업무가 반드시 일치한다는 보장도 없다. 사전에 직무분석자가 업무에 관한 지식이나 기능을 충분히 습득해야 효과가 있다.실험법직무분석을 위해 전문적·기술적 방법, 예컨대 작업연구, 시간 ... 연구, 동작연구와 같은 방법을 사용한다. 실험법을 사용하는 직무분석자는 반드시 해당 분야전문가여야 한다. 실험법은 다른 방법에 비해 정보의 객관성은 높으나 많은 시간과 비용 ... 1. 직무분석에 필요한 자료수집 방법(194~195p)설문지법조사자(직무분석자)가 조사대상자(근로자)에게 사전에 제작된 설문지를 배포하여 조사대상자가 수행하는 업무를 확인
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04
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    체육발전을 위한 동향을 학술지에서 찾아 요약하시오
    할 수 없게 되었다. 전문화, 세분화되어 독자적으로 운영되던 업무들이 성격에 따라 점점 융합화되는 정책으로 추진되고 있다. 한편으로 사회변화에 따라 생활체육의 정책이 융합화를 추진 ... 고 있다. 체육은 사회 통합과 경제 활성화 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 수행하고 있다. 이에 따라 체육 분야에 대한 학문적인 연구가 많이 진행되고 있다. 본론을 통해서 체육 ... 복지 분야에 비해서 낮은 편이다. 국민들이 체감하는 복지수준은 낮은 편이지만 최근에는 사회복지의 하위성격인 사회복지의 수단보다는 체육정책의 독자적인 영역으로서 복지 성격이 강한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    하는 행정체계의 모든 것을 포함하는 광이의 개념을 지닌다.2) 원칙전달체계의 원칙으로는 우선 전문성의 원칙이 존재하는데 사회복지서비스의 핵심적인 업무가 반드시 전문가를 통해 ... 이뤄져야 하는 원칙으로 자격요건이 객관적으로 인정된 자로 자신의 업무에 대한 권위와 자율적 결정권 및 책임성을 지녀야 한다. 사회복지분야에서는 사회복지사가 이에 해당된다고 볼 수 있 ... 성이나 자율성은 약한 것이 특징이다. 노인복지에 관해 업무를 익히고 전문가적 식견을 지니게 되면 다른 부처로 이동되고 다른 인사로 채용됨에 따라 또다시 공부해야 하는 불합리한 현실
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    (병원경영학 3학년) 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하시오
    efficiently)으로 바꾸고, 모든 보상이 개인의 역량 및 실적에 따라 차등화 되어 이루어지며, 인력의 조정과 재배치 등 인력 및 업무의 합리적 관리가 가능한 직무급 인사관리 ... 을 필요로 하고, 또 이러한 시스템이 지원되어야만 높은 수익성을 실현하여 지속적인 발전과 생존을 보장받을 수 있게 되었다. 특히, 병원은 박사급의 전문진료인 부터 청소부와 같은 단순노무 ... 에 막대한 저하를 가져오는 관계로 종합적 경영관리시스템의 구축과 효율적인 경영을 위한 전문경영자의 역할이 더욱 중요시된다고 하겠다. 이러한 제반 측면에서 볼 때, 병원경영은 일반기업
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 간호관리학 주제발표-리더십이론
    에 관한 3차원 모형을 제시→ 구성원의 성숙도 : 능력과 의지에 따라 달라짐· 능력 : 직무상의 성숙도로 직무와 관련된 지식, 전문분야에 대한 지식을 의미· 의지 : 심리상의 성숙 ... 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성▶ 연구결과의 중요성: 효과적인 리더 ... 도를 일에 대한 자신감과 업무를 수행하고자 하는 의지를 의미→ 효과적인 리더가 되기 위해서는 상황적인 리더십이 필요한데 이를 위해서는 과업을 수행하는 부하들의 성숙도에 맞추어 과업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16
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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업
    시대의 직업 세계에서 필요한 역량2. 4차 산업혁명 시대의 직업진로 지도 전략Ⅲ. 결론 (나의 직업과 진로 및 견해 등)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장에서 자신이 맡은 업무를 보다 효과 ... 및 잠재력을 개발시킬 수 있는 능력을 포함한다. 현대사회에서 이는 개인의 업무 수행 능력과 조직 생산성 향상에 필수적인 핵심 역량으로 여겨지고 있다. 특히 최근에는 4차 산업혁명 ... (core competencies)’이라는 총체적 개념으로서 확대되고 있는 것이다.핵심 역량을 정의한 여러 연구들을 분석한 결과를 살펴보면, 각계각층의 분야에서 상황 및 맥락에 맞
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    나라인적자원 수요를 예측하고, 그것을 바탕으로 인적자원의 확보와 개발, 배치, 평가를 수행하는 일련의 업무 과정을 말한다. 즉, 이 과정에서 조직 구성원은 하나의 인적자원으로서 조직 ... 으로 개선하는 최적의 방법을 모색하는 과정을 의미한다. 조직 구성원의 역량을 개발하고 동시에 업무수행 능력을 개선시키며 성과 향상을 도모하는 것이 곧 인적자원개발의 최종적인 목표이 ... 하는 것인 성과를 달성하는 구성원을 가리킨다. SK에너지는 기업에서 추구하는 인재상을 구현하기 위해 핵심전문역량은 물론 창의성 및 혁신을 통한 경쟁력 제고 능력과 IT 기술 활용 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
  • 사회복지서비스 전달체계
    관련 핵심 업무는 반드시 전문가가 담당해야 한다는 원칙이다. 전문가는 자격시험 등에 의해 자격요건을 객관적으로 인정받는 사람이다. 또한 자신의 전문 업무에 대한 권위와 자율 ... 적 책임성을 가져야한다. 사회복지 업무수행 과정에서 업무의 성격상 준전문가가 담당하고, 비숙련 업무 및 일반 행정 업무는 비전문가나 자원봉사자가 담당하도록 되어 있다.2. 적절성(충분 ... 를 제공한다. 2. 전문화 접근방법으로 다수의 전문가가 한 사람이 가지고 있는 다수의 문제 중 자신이 전문분야에 해당하는 문제를 담당한다. 3. 집단 접근방법으로 다수의 전문가가 팀
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.07
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    보건소 소개 및 업무 보고서 (보건소의 설치목적,기준,공통업무,정신건강복지센터) + 부천시 보건소
    보건소 업무* 보건소 소개 및 업무 보고서1. 보건소 설치 목적2. 보건소 설치 기준3. 보건소 업무 (공통)4. 부천시 보건소가 하는 업무5. 부천시 보건소만의 차별점6. 각 ... 가족 구성원 별로 보건소에 참여할 수 있는 활동정리보건소 설치 목적보건소업무보건소는 지역주민의 건강을 증진하고 지역의 공중보건 향상을 도모하며, 질병울 예방 및 관리하기 위하 ... 단체의 조례로 정하는 바에 따라 업무를 총괄하는 보건소를 지정하여 운영할 수 있다.보건소 업무 (공통)진료와 검진 사업 (1차의료기관으로서 시행)-의료기관으로서의 진료사업-건강검진
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    ?통제?보고하고, 타 부서와 기관과의 업무 관계를 조정하고 유지하며 인사관리를 실시하는 등 환자를 위한 올바른 간호 환경과 간호사의 직무 환경을 개발하는 직책을 가진 일차적인 설계자 ... 하며 함께 일하고 관계하는 것에 초점을 두어 주로 해당분야의 환자간호 수행, 직원, 시설 및 물품관리, 회의, 업무 협의에 관한 사항에 참여하여 간호사의 긍정적 태도와 동기화에 영향을 주 ... 자신의 전문적인 경험과 지식을 부하들에게 제공하는 리더십이다. 다른사람에게 영감을 주고, 정서적, 물리적, 정신적으로 지원을 하며, 기술과 업무수행 등의 훈련을 실시하고, 노력
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
  • (A+/이론/예상결과/고찰) 아주대 통신실험 결과보고서10
    또는 악의적인 행위로 타인, 타인의 재산, 명예, 또는 취업에 해를 끼치지 않는다.10. 동료애: 동료와 협력자가 전문분야에서 발전하도록 도우며, 이 윤리 헌장을 준수하도록 지원 ... 는 심대한 영향을 인식하여 우리의 직업, 동료와 사회에 대한 나의 의무를 짐에 있어 최고의 윤리적, 전문적 행위를 수행할 것을 다짐하면서, 다음에 동의한다.1. 공중의 안전, 건강 ... 는 경우이거나 관련 한계를 전부 밝힌 뒤에만 타인을 위한 기술 업무를 수행한다.7. 엔지니어로서의 자세: 기술상의 업무에 대한 솔직한 비평을 구하고, 수용하고, 제공하며, 오류
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 간호실무, 간호행정, 간호교육 및 간호연구에서의 간호정보학의 활용방안
    을 통합한 전문분야로 간호학의 한 분야이기도 하고, 보건의료정보학의 한 분야이기도 하다.간호정보학은 1989년 Graves와 cororan이 처음으로 “간호실무와 간호의 수행 ... 게 정의되어 왔다. 2002년 미국간호협회에서는 간호정보학을 “간호실무에서 데이터, 정보, 지식 및 지혜를 관리하고 전달하기 위해 간호과학, 컴퓨터 과학 및 정보과학을 결합시킨 전문 ... 분야”로 정의하였다. 이 정의는 2002년Nelson이 간호정보학을 기술하는데 Graves와 Cororan의 정의에 포함된 데이터-정보-지식에 지혜를 추가한 데이터-정보-지식-지혜
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.22
  • 응급의료의 현황과 발전방안
    로 작용할 것이다. 응급의료 분야에서의 지속적인 발전을 위해서는 다양한 측면에서의 개선이 필요하다. 우선, 응급의료에 관련된 전문 지식을 보유한 응급 의료 전문가들의 교육과 훈련 ... 부족으로 인해 지연되는 경우가 있다. 또한, 급성 질병이나 상태에 대한 초기 진단의 한계, 응급 의료 전문 인력 부족, 지리적 제약 등도 현황을 제약하고 있다. 이러한 문제 ... 을 강화해야 한다. 이를 통해 응급 상황에서의 효과적인 의사소통과 신속한 판단력을 갖춘 전문가들을 양성할 수 있다. 또한, 응급 상황에서의 효율적인 협업을 위해 의료 기관 간의 정보
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02
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2025년 07월 06일 일요일
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- 작별인사 독후감