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"안전보건경영규정" 검색결과 1,861-1,880 / 3,075건

  • [산업안전보건법]산업안전보건법의 변천사와 산업안전보건법 규제완화의 주요 내용, 산업안전보건법 규제완화의 현황, 산업안전보건법 규제완화의 문제점 및 산업안전보건법 규제완화의 대책 방안 분석
    화의건관리규정의 작성, 안전·보건에 관련되는 안전장치 및 보호구의 구입시 적격품 여부 확인을 안전보건관리책임자의 업무에 추가하고, 의사가 아닌 보건관리자를 둔 사업의 경우에는 산업 ... 산업안전보건법의 변천사와 산업안전보건법 규제완화의 주요 내용, 산업안전보건법 규제완화의 현황, 산업안전보건법 규제완화의 문제점 및 산업안전보건법 규제완화의 대책 방안 분석Ⅰ ... . 개요Ⅱ. 산업안전보건의 개념Ⅲ. 산업안전보건법의 변천사1. 제정(1981. 12. 31 : 법률 제3532호)2. 제1차 개정(1990. 1. 13 : 법률 제4220호)3. 제2차
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15
  • 기업의사회적책임
    아메리칸 익스프레스는 자유여신상 유지와 복구에 170만 달러를 환원할 수 있었다.* 한화는 협력업체 선정과정에서 환경 안전보건 분야에 대한 사전평가를 수행하여 일정 기준에 이르 ... 부담해야할 책임의 중요성을 다시 한 번 상기시키는 계기가 되었다. 경영성과가 아무리 좋아도 기업의 윤리의식이 희박하거나 사회적 의무를 다하지 못할 경우 시장과 사회로부터 신뢰 ... 에 대한 개념은 상당히 넓게 적용될 수 있다. 기업 경영과 이해관계자 관계에 있어서 기업이 자발적으로 경제적, 사회적 및 환경적 문제를 종합적으로 고려하여 기업의 발전을 도모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.06
  • 노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토
    경영권 행사의 일부로서 해고를 최후의 수단으로 사용하려고 하는데 반하여, 노동조합은 임의해고를 방지함으로써 직장안정을 주장한다.ⅱ) 노동자의 안전 건강과 직장안정노동자의 안정과 건강 ... ·파워적 이슈권력·파워적 이슈는 노동조합과 경영자의 조직이해에 관련된 것으로서, 주로 노동조합 조직의 권력신장에 관계되는 노동조합 인정, 지배권, 경영자의 경영권, 경영안정 등이 ... 개인의 이해에 관련된 것이다. 직무만족, 경영참가, 근로생활의 질(QWL) 등이다.4) 변천과정노동조합원동의 발전단계에 따라 초창기에는 권력·파워적 이슈가, 발전 및 성장기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 우리나라 대표적 친환경 기업에 대한 보고서 (하이닉스 반도체)
    적으로 대응하고자 ESH(Environment/Safety/Heaity)경영을 도입, 건강한 글로벌 구성원의 한 일원으로써 환경과 안전, 건강을 지키기 위한 끊임없는 노력과 활동 ... 을 경주해 오고있다. 자체적인 ESH VISION을 수립하고 ISO14001(친환경인증)과 OHSAS18001(안전,보건분야인증)을 주요한 ESH 운영시스템으로 도입하여 원료 취득 ... FIash의 주요 제품군은 메모리 스틱, MP3P, PMP, 디지털 카메라 및 캠코더 등환경?안전?보건 방침① 환경?안전?보건에 대한 국제협약 및 국내법규를 준수하며 환경?안전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.22
  • 유치원기관운영관리 기말문제정리
    활동에 직?간접적으로 필요한 시설물을 말한다)는 교수?학습과 보건위생에 적합하여야 한다동 규정 제 3조 40인이하 : 5N㎡ 41인이상 : 80+3N㎡ ※ N : 각급학교의 학생 ... 바닥면적의 2배의 면적을 제외할 수 있다.동 규정 제 5조 40인이하 : 160㎡ 41인이상 : 120+N㎡ ※ N : 각급학교의 학생 정원유아교육기관에서 비품 및 교재·교구는 정상 ... 을 정함을 목적으로 한다.2. 유치원 학급운영계획서를 수립해야 하는 필요성 및 계획서에 포함해야 할 영역 또는 내용학급경영계획은 학급의 교육목적을 효과적으로 달성하기 위한 학급
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.08
  • 기업복지의 개념과 정의, 목적, 기능적 체계
    자체가 경영자적 이데올로기의 성격이 강해서 경영자의 의사에 따라 온정적이거나 또는 은혜적인 성격으로 강제규정이 없이 행동화할 수 있다는 임의적 성격으로 이해하고 있었다는 점 ... 에서의 기업복지의 정의Ⅲ. 기업복지의 목적과 기능적 체계1. 기업복지의 목적2. 기업복지의 기능과 체계* 기업복지1) 기업복지의 개념전통적인 경영학에서 노무관리의 일환으로 널리 이용된 바 ... 있는 복지후생(employee benefit and service program)이라는 용어가 현대적인 경영학적 측면에서는 기업복지(company welfare)라는 용어로 대체
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.09
  • [고용조정][고용][노조]고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석
    적 근로시간, 연간단위 생산계획에 의한 일률적 근로시간, 법정근로시간 등○ 근로시간단축 후의 근로시간은 근로기준법(제49조, 제67조) 및 산업안전보건법(제46조)의 규정에 의한 근로시 이직임 ... 에서 어느정도의 성장이 적정한지에 대한 전망을 제시하지 않고 있다. 이 때문에 거시경제운영의 흐름을 파악하기 어렵게 되었고 이는 기업경영의 불확실성을 가중시키고 있다. 제약조건하 ... 이 있다. 이 가운데 가장 강력한 고용조정 방법으로는 경영상 이유에 의한 정리해고라고 할 수 있다. 내부적 수량적 고용조정이란 기업이 근로자 수의 변경 없이 근로시간을 조절하는 방법
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 통합공고 HS코드 수출입공고
    관리법 14. 품질경영및 공산품안전 관리법 19. 전파법 5 . 검역법 10. 가축전염병 예방법 15. 전기용품 안전 관리법 20. 전기통신 기본법 21. 야생동식물 보호법 22 ... . 폐기물의 국가간이동 및 그 처리에 관한 법률 23. 대기환경 보전법 24. 소음 , 진동 규제법 25. 자동차 관리법26. 산업안전 보건법 31. 화학무기의금지를위한특정화학물질 ... 보건 , 사회안전 , 환경보호 등과 직결되는 물품에 한하여 이를 지정 , 운영하고 있다 . 세관장 확인과 통합공고의 차이HS 코드의 단위구분 단위분류 00 - 00 - 00
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09
  • 청년실업의 문제점 및 이슈
    은 시기에 있는 사람으로서, 20세 내외의 사람을 뜻한다. 그러나 청년 고용정책의 대상 집단으로서의 ‘청년’은 ?청년고용촉진특별법?에 의하여 규정되고 있다.-동법은 ‘청년이란 취업 ... 과도하게 청년층 고학력자가 급증했기 때문이며, 청년실업의 원인을 보다 세분화하여 파악하면 다음과 같다.노동의 수요측면에서의 경영환경의 변화다. 과거 소품종 대량생산 체제 하 ... 는 글로벌 경쟁체제 하에서는 과거와 같은 채용방식이 적합하지 않다. 급변하는 경영환경에 대응하기 위해서는 인적자원관리에서의 전략도 변화가 필요했다. 즉, 과거와 같이 많은 인력을 한 번
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.14
  • 근골격계질환(직업병) 발병원인, 근골격계질환(직업병) 유해요인조사 원칙, 근골격계질환(직업병) 유해요인조사 내용과 진행, 근골격계질환(직업병) 유해요인조사 실태, 근골격계질환(직업병) 유해요인조사방안 분석
    조사의 조사자는 특별히 자격을 제한하지 않고 있으므로 사업주 또는 안전보건관리책임자가 직접 실시하거나- 근로자, 관리감독자, 안전담당자, 안전관리자(안전관리대행기관을 포함), 보건 ... 원칙Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 내용1. 유해요인조사(보건규칙 제143조)1) 유해요인조사의 시기 및 주기2) 유해요인조사의 도구 및 조사자(보건규칙 제144조)3 ... ) 유해요인조사의 방법2. 작업환경개선(보건규칙 제145조)3. 의학적 관리(보건규칙 제146조)4. 유해성 등의 주지(보건규칙 제147조)5. 근골격계질환 예방관리프로그램의 시행(보건
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.25
  • 대한항공의 인적자원관리
    Airline )둘째, 절대 안전과 투명경영을 통한 신뢰받는 기업상 구축을 통해 안전하고 보다 신뢰할 수 있는 항공사가 되겠습니다.(Total Safety → Best ... 합니다. 모든 임직원에 대해 종교나 나이, 성별, 학벌 등에 따른 일체의 차별을 금지하고 개인의역량과 성과에 따라 공정한 기회를 제공합니다. 매년 경영성과급 지급은 물론 안전성과 평가 ... ............................62.1.3 대한항공 직원 현황 ..................................62.1.4 대한항공의 경영목표
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.18
  • 인적자원관리에 영향을 미치는 일반 환경 및 노동시장환경에 대하여 논하시고, 본인이 생각하는 인적자원관리에 영향을 미치는 환경이 무엇인지 서술하시오.
    위해 고용과 임금, 보건안전, 제품의 가격, 환경오염 등에 대해 직접적으로 개입하는 경우가 많다. 이는 분배의 형평성 실현하기 요구에 대응하는 노력으로 한국에서는 법규들이 인 ... 는 일반 환경환경은 한 마디로 조직체계에 영향을 주는 모든 것을 의미한다. 기업 혹은 조직을 개방체계라고 규정하는 것은 조직이 자신을 둘러싼 다양한 환경요인과 상호간에 많은 영향 ... 에서 교육받은 다양한 인재의 확보는 기본전제가 되고 있다. 이미 해외에 진출하는 많은 국내기업들도 현지에서의 성장과 발전을 위해 현지의 우수한 인재나 경영자에 의한 경영활동을 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.03
  • 2014-2015 면접 전 꼭 보고 가야 할 2014년 달라지는 것
    도 3월 24일 정식으로 개장할 예정이다. 파생상품 거래의 안전성을 높이고자 매매자 간 거래를 보증하고 결제를 책임지는 장외파생상품 중앙청산소의 역할은 장내에서 장외로 확대 ... ·과장 정보 제공 시 벌금액은 1억5000만원에서 3억원으로 인상된다.현재 15년으로 규정되어 있는 디자인권의 존속 기간은 디자인권을 설정 등록한 날부터 디자인 등록 출원일 후 20 ... (IB) 자기자본 요건이 3조원 이상에서 2조5000억원 이상으로 완화된다. 또한 사모펀드가 전문투자형(헤지펀드)과 경영참여형(PEF)으로 단순화되고 사모펀드의 진입·설립·운용
    자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2014.02.07
  • [경영과사회] SK 주식회사의 사회중시경영
    SK 주식회사의 사회중시경영경영과 사회 2조SK주식회사 소개 SK주식회사의 윤리경영 SK주식회사의 안전보건환경 SK주식회사의 사회공헌 결론목 차SK주식회사 소개회사연혁 최고 경영 ... 을 자진 안전보건환경, 환경을 먼저 생각합니다.→ 관리요소 SHE 경영시스템이 World Best 수준의 성과를 낼 수 있도록 집중적으로 관리하여야 하는 요소를 말하며 SK(주)는 11 ... System)- SK그룹의 경영철학과 운영 시스템 등을 규정한 ' SK 경영 관리체계SKMS의 특징SKMS의 체계도윤리규범● 고객에 대한 자세 ● 주주에 대한 책임 ● 사업파트너
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31
  • 한국과 주요 국가들의 품질 표준화 전략
    확대되고 있다.종래의 표준이 주로 제품의 구조, 성능, 시험방법 및 용어만을 규정한 데 반하여, 90년 이후에는 품질경영시스템, 환경경영시스템 등 모든 업종에 적용될 수 있 ... 는 시스템 표준이 등장하기 시작하였다. 이러한 시스템표준은 작업장안전보건시스템, 요원관리 등 각종 인증과 관련된 표준으로 발전하여 인증산업을 새로운 산업으로 등장시키게 되었다. 또한 ... 선정추진기술표준원(원장 최갑홍)은 2007년도 국가표준화 전략을 정책이슈별로 분류하여 미래성장산업부문, 서비스산업부문, 국민생활 안전 및 편의 부문, 에너지개발부문, 국가인프라
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 1장.의무기록/정보와 보건정보관리자
    업무를 수행하여 병원 내에서 의료정보센터로서 핵심적 역할을 담당- 미국 보건정보관리협회(AHIMA)“질병예방, 효율적 환자진료, 진료비상환, 기획, 연구, 정책분석, 규정과 의료 ... ⑦Security officer(안전 관리자)전자시스템으로 관리되는 모든 정보의 보안 관리◎보건정보행정가의 역할(Health Information Administrator)*정의 : 의무기록 ... 과 자료의 검색과 분석*의무기록 자체에 관한 업무처리의 역할-서식이나 분석체계 등에 대하여 계속 평가하고 의무기록의 안전관리 등 관련 규정을 확립하며 기록의 내용, 진료 자료의 수집
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.17
  • 국민 기초 생활 보장 제도 III
    하는 시장?군수?구청장이 행한다.?보건복지부장관과 시?도지사는 수급자를 각각 국가 또는 당해지방자치단체가 경영하는 보장시설에 입소하게 하거나 다른 보장시설에 위탁하여 급여를 행할 수 있 ... 학교 재학자녀에게 수업료가 지원되었고, 1982년 생활보호법이 전면 개정되면서 생활보호대상자에게 생계보호뿐만 아니라 자활지원까지 규정되면서 과거의 영세민 및 준 영세민 구분 ... 의 협의이혼의 접수건수는 1월보다는 31.1%가 늘었다. 이혼의 증가는 IMF 경제위기를 계기로 그 동안 잠재해 있던 가정내의 갈등이나 문제들이 폭발된 것으로 볼 수 있다.보건복지
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 코레일
    : 철도 공공사업장 유지 ( 성과주의식 경영철폐 ) 2) 사측입장 : 철도 민영화 추진 ( 인력 감축 , 유지보수 업무 축소 , 외주 위탁 ) 서로의 입장 차이를 좁히지 못하고 매년 ... , 택시 , 연대 총력 결의 대회 2. 21 노조 안전운행 준법 투쟁 돌입 2 .23 총회투쟁 시작 2. 25 KTX 여승무원 사복 착용 승무 제지철도 노사 단체 교섭 일지 (2 ... (2006. 3. 1) 노조 사측 1 장애인 , 노인 요금 할인 경영권 사안이므로 교섭 대상이 아님 2 해고자 67 명의 복직 재판 결과에 따라 17 명 복직 가능 3 신규인력
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
  • 환경안전보건경영시스템을 구축과 환경권의 공유의 원리에 대하여 fp
    환경안전보건경영시스템을 구축과 환경권의 공유의 원리에 대하여 fp 환경보건경영시스템 4A형1. 경영의 의미를 기술하고 환경안전부문을 경영시스템으로 통합하여 환경안전보건경영시스템 ... 은 정책의 효과성을 높여주는 것이다.Ⅱ. 본 론1. 기업에 있어서의 환경안전보건경영시스템 도입 요인안전보건환경(SHE)경영시스템. 안전환경보건 성과의 지속적 개선을 위한 실행 계획 ... 에 대한 성과 평가 및 내외부 경영요인을 반영하여 조정되고 있습니다. 안전환경보건 활동은 법적 요구사항 발생시 대응하는 Reactive 성격의 업무에서 벗어나 11개 요소로 구성
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.04.16
  • 식품회사의 위기 관리
    . 포지방식품 의약품안전청으로 구성되어 있다. 식품의약품 안전본부는 기존 복지부의 식품, 약정국 및국립보건원의 일부 기능과 국립보건안전연구원을 흡수, 독성연구소와 식품, 식품청가물 ... , 의약품, 생약 및 생물학 제재, 의료기기 안전평가실 등 5개실로 구성되며,1급인 본부장은 관련권한을 대폭 위임받아 독자적인 업무수행을 한다.● 조직도보건복지부식품의약품안전본부독성 ... 성”으로 규정되어 기준이 모호해서 판정 자체가 객관적으로이루어질 수 있는가하는 문제점이 있다. 식품분야 주무부처는 보건복지부이며, 벌칙은500만원 이하 벌금이다. 해태제과
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.09
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