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"리더십프로그램" 검색결과 1,861-1,880 / 26,144건

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    교회 운영과 리더십 연구 에세이
    교회 운영과 리더십 연구 에세이 서론 교회 운영과 리더십 수업을 한 학기 동안 들으며 가장 기억에 남고 지금 내가 하는 고등부 사역에 적용 시키고 싶은 부분은 리더그룹의 배양 ... 의 신앙을 다시 재점검하고 리더그룹이 고등부를 이끌어가는 것을 계속 상상했었다. 그러던 중 교회 운영과 리더십 수업에서 나눈 리더그룹 배영과 훈련, 그리고 위임과 관련된 부분은 담임 ... 들이 계획하고 실행할 수 있는 부서를 만드는 것이 내 목표가 되었다. 너무나 막연한 목표였기에 어떻게 해야할지 갈피를 못잡고 있을 때, 마침 교회운영과 리더십 수업에서 리더그룹
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.09.03
  • 간호관리학 논문요약 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
    서 론1. 연구목적본 연구의 목적은신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십과 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향요인을 확인함으로써 간호 인적자원을 효율적으로 관리하기 ... 위한 기초자료를 제공하기 위함이다.연구방법1. 연구설계본 연구는 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간 상관관계를 파악하고 이직의도에 미치 ... 3.1.9 프로그램을 이용하여 최종 196명의 대상자를 선정하였다. 이 중 응답이 불성실한 6부를 제외하고 190부를 최종적으로 분석하였다.3. 연구도구본 연구에서는 자가보고형
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19
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    주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후, 갈등의 내용, 원인, 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 점이 얼마나 영향을 미쳤는지, 갈등의 바람직한 해결방안은 무엇인지 기술하시오.
    프로그램은 서로의 경험과 관점을 공유할 수 있는 기회를 제공하며, 세대 간 신뢰를 구축하는 데 도움이 된다.마지막으로, 세대 간 갈등을 해결하기 위해서는 리더십의 역할이 중요 ... 하여 모든 직원이 자유롭게 의견을 교환할 수 있도록 장려해야 한다. 또한, 팀 빌딩 활동이나 세대 간 멘토링 프로그램을 통해 세대 간의 이해를 증진시키는 것이 효과적일 수 있다. 이러 ... 하다. 리더는 세대 간 차이를 조율하고, 개별 직원의 요구와 기대를 이해하여 조직의 목표와 조화시킬 수 있어야 한다. 이를 위해서는 리더십 교육과 함께, 열린 소통을 강조하는 조직 문화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미 있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.
    프로그램을 통해 직원들이 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원해야 합니다. 이는 직무에 직접적으로 관련된 교육뿐만 아니라, 소프트 스킬 개발이나 리더십 관련 교육도 포함 ... 를 직원들과 주기적으로 공유함으로써, 모든 직원이 조직의 일원으로서 느끼는 소속감을 강화할 수 있습니다.마지막으로, 긍정적인 기업 문화를 유지하기 위해서는 리더십의 역할이 매우 중요 ... 인의 발전을 위한 프로그램을 마련하는 것은 단순히 업무 능력을 향상시키는 데 그치지 않고, 직원들의 직무 만족도와 조직에 대한 충성심을 높이는 데도 큰 도움이 됩니다.첫째로, 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.06 | 수정일 2025.08.25
  • 리더십 ) 더쉽을 위한 성격의 강점 분석 리더로서의 가진 강점을 정리 할인자료
    리더쉽을 위한 성격의 강점 분석리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)[주제]- 리더쉽을 위한 성격의 강점 분석리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)- 강점이 무엇인지 구체 ... 방안 제시직장생활을 하면서 강점을 구체적으로 개발할 프로그램을 고민하고 계획을 제시함예) 인턴을 하겠다 (어떤 조직에서 어떤 일을 하고 싶은지, 기간, 시점 등)배낭여행 (어디 ... 를 가겠다. 가는 이유는? 어떻게 강점을 개발하는 것과 관련?)목차1. 리더와 리더십2. 리더로서의 강점3. 강점을 강화·유지할 구체적 방안1. 리더와 리더십우리는 살아가면서 리더
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.02
  • 청소년활동론 학점은행제 레포트-청소년수련관 문제점 및 발전방향
    들이 청소년수련관 프로그램 운영과정 자문 및 평가동아리 역량강화 리더십교육동아리 활성화를 위한 모둠활동동아리 성과발표회1년간 갈고닦은 기량을 뽐내는 공연청소년활동 자원봉사자 워크숍청소년 ... 스트레스 해소 및 문화욕구 충족공공청소년수련시설프로그램관내 청소년을 대상으로 다양한 문화공연 및 리더십 특강 등 기회 제공지역 간 문화교류활동서울시 청소년들과 지역 간 문화교류활동 ... 가에 청소년수련관이 있으며, 다양한 청소년 문화?교육 프로그램을 통해 지역의 청소년들을 만나고 있다.청소년수련관의 설립근거는 ‘청소년기본법’과 ‘청소년활동 진흥법’에서 찾아볼 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11
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    효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오.
    시절 무료 급식 봉사 프로그램 팀장으로 참여했을 때였다. 막연히 봉사의 보람만 생각하며 신청서를 작성했지만 첫 모임 날, 지원자 명단을 다시 확인해 보니 몇 명이 통보 없이 ... 할까”라는 고민에 빠졌다. 이론에서 배운 리더십과 소통 능력이 실제 현장에서는 어떻게 녹아들어야 하는지 명확하지 않았다. 누군가를 지휘하는 것과 관계를 이끄는 것은 분명 다른 ... 생 지원자의 사정을 듣고 한참 동안 망설였다. 그 학생이 “집안 사정이 갑자기 안 좋아졌어요”라고 말할 때 나는 교과서 속 이상적 리더십과 실제 현장의 감정 사이에서 균형을 찾
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 컬러리더십 전문강사자료
    CO L OR LEADER SHIP 컬러 리더십Ⅰ. 미래는 색깔 있는 리더에게 달려 있다 1. INTRO ( 당신이 좋아하는 컬러는 ?) 2. 이젠 컬러 리더십이다 3. 당신 ... 의 리더십 컬러를 찾아라 4. 결론제 1 장 INTRO좋아하는 컬러를 선택해 주세요 . 빨강 보라 파랑 녹색 노랑빨간색 빨간색을 좋아하는 당신 . 생기있고 활기찬 성격입니다 . 때론 ... 반항적일 수도 있지만 , 어떤 힘든일도 극복할 줄 아는 강한 사람이지요 .초록색 초록색을 좋아하는 당신 . 리더쉽이 강한 사람입니다 . 매우 신중하고 사물을 이성적으로 판단
    리포트 | 98페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.22
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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    을 도입해야 한다. 셋째, 인재 관리와 리더십 개발이 중요하다. 이러한 문제들에 대한 해결 방안으로는, 다양한 문화에 대한 이해를 높이기 위한 교육과 국제적인 협력체를 구축하는 것 ... 시키는 교육 및 교육 프로그램, 법적 및 경제적 차이를 극복하기 위한 협력 체제 및 파트너십, 지속 가능한 경영과 사회 책임을 강조하는 비즈니스 모델 등이 제시되었다. 또한, 기업 ... 한 전략을 수립하고, 이를 실행하는 능력이 필요하다. 또한 조직 내에서는 리더십과 팀워크, 혁신적인 아이디어와 제품 개발 등이 중요한 성공 요인으로 나타났다. 반면, 실패의 요인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25
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    최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)
    , 사회적 특성이 있습니다.4. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽 ... 형, 중간형, 팀형으로 분류한 것입니다.5. 변혁적 리더십의 특성을 설명하여라.변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 사람의 마음을 끄는 특별한 매력인 ... 는 리더십이란?섬기는 리더십(Servant Leadership)이란, 추종자(부하)들의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십입니다. 이 리더십에는 영감, 지원, 훈련, 인정
    시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06
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    매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.
    적으로 충족되어야 한다고 주장한다. 연구에 따르면 매슬로우 이론을 기반으로 한 동기 부여 프로그램에 참여한 구성원의 업무 만족도가 평균 30% 이상 향상된 것으로 나타난다. 알더퍼 ... 동기 부여 및 개인의 자기실현에 큰 영향을 미친다고 설명한다. 매슬로우 이론은 특히 교육, 상담, 리더십 개발 등 다양한 분야에서 활용되며, 전 세계적으로 약 70% 이상의 경영학 ... 한다. 연구에 따르면, 매슬로우 이론을 기반으로 한 동기 부여 프로그램에 참여한 집단은 각 단계의 욕구 충족률이 생리적 욕구 100%, 안전 욕구 80%, 사회적 욕구 65%, 존중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 학위논문에 활용된 설문지 분석하기. (1)
    할 수 있으며 간접 경험을 통해 설문조사지가 어떻게 작성되고 구성되는지를 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론논문정보1) 논문제목: 청소년의 자원봉사활동경험이 학교생활적응과 리더십생활기술에 미치 ... 것으로 사료된다. 뿐만 아니라 자원봉사활동은 학생들의 학교적응과 리더십 향상에 있어서도 긍정적인 기능을 할 수 있는데 학교는 학생들이 생활하는 주된 공간으로 학교생활을 통해 사회 ... 와 공동체 생활을 알아가게 된다. 그런 점에서 청소년자원봉사활동과 밀접한 관련이 있는 요인 중 리더십생활기술척도 개발 및 이론에 대한 기존문헌을 참고하여 봉사활동 경험이 청소년
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    한국방송대 [청소년교육현장의 이해] 청소년수련관과 청소년수련원 청소년문화의집의 차이점 청소년수련관의 주요 기능과 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오3
    과 위기 청소년 지원도 겸하고 있었으며, 기획 프로그램에는 병영 체험, 선사 체험, 부모 교육, 고추장 체험, 리더십 캠프 등을 진행하면서 지역 청소년에게 문화 활동을 제공하고 있 ... 한 활동과 프로그램을 제공하여 그들의 심리적, 사회적, 신체적 발달을 지원한다.⑥ 개인 및 집단 활동 지원 하기 위해 청소년들은 수련관에서 여러 가지 활동을 통해 리더십, 협동심, 책임감 등을 배울 수 있습니다. ... 들의 여가 활동과 교육, 문화 활동을 지원하는 공간입니다. 주로 지방자치단체에서 운영하며, 다양한 프로그램과 행사가 준비되어 있습니다. 청소년들에게 필요한 다양한 교육과 정보를 제공
    방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.25
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    [산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.
    이 필요하다. 그러나 조직이 교육훈련 프로그램을 효과적으로 운영하기 위해서는 구성원들이 자발적으로 학습에 참여하도록 동기화하는 것이 중요하다. 아무리 우수한 교육훈련 프로그램이 ... 프로그램을 제공하여, 이들이 경력을 지속적으로 개발할 수 있도록 지원하고 있다. 넷째, 조직 문화 강화이다. 교육훈련은 조직의 비전과 목표를 구성원들에게 효과적으로 전달하고, 이 ... 는 것이 중요하다. 이는 정형화된 교육훈련 프로그램뿐만 아니라, 온디맨드(on-demand) 학습, 멘토링, 팀 프로젝트 등을 포함할 수 있다. 다양한 학습 기회는 구성원들이 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
  • [a+취득자료] 어린이집 원장의로써 맡은 직업의 역할과 스스로 변화해야할 모습에 대해 서술하시오
    한 역할을 일곱 가지로 설명했다. (1988) 먼저 어린이집 원장은 연간교육과정의 계획 및 운영을 주관하는 프로그램 및 교육과정 관리자이다. 두 번째로, 그는 교직원과 자원봉사자 ... 다양하고 중요한 역할을 잘 수행할 수 있을까?필자가 개선해야 할 가장 중요한 방향은 리더십을 키워 훌륭한 리더가 되는 것이다. 많은 교육자들과 협력하여 일하는 관리자의 역할인 만큼 ... 어린이집 원장은 구성원들과 함께 목적을 이룰 수 있도록 하는 리더십이 필요하다. 그 목적은 보통 보육철학인데, 그 철학은 어린이집 원장에서 기원하기 때문에 구성원들에게 그러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18
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    현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하는가
    할 수 있는 지식이 있어야 한다.여기에는 청소년 심리, 문화, 복지, 육성 시스템은 물론 지도 계획, 프로그램 관련 이론, 자기 방향성 및 평가 이론 등이 포함된다.다음으로 기술역량 ... 으로서 기능능력, 인간관계능력, 행정능력을 갖추어야 한다.기능 기술은 프로그램을 진행할 때 특별히 필요한 기술이다. 다음으로 지도활동의 원활한 수행을 위해 필요한 리더와 청소년 ... , 조정을 할 수 있는 기술을 말한다.이러한 전문적 역량과 함께 리더십 자질도 필요하다. 청소년 지도자는 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있어야 한다.청소년의 개성을 존중하고 공감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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    메가 학은제 A+ 생산관리 식스시그마 사례,연구 보고서
    를 제공하는데 주력하고 있다.2003년부터 삼성SDS는 식스도그마를 도입하였고 큰 성공을 거두었다. 삼성SDS가 추진하는 식스시그마 경영혁신의 성공요인을 분석해 보면첫째로, 리더십 ... 의 역할 : 삼성SDS의 경영진과 리더들은 식스시그마의 가치와 중요성을 인식하고 이를 조직에 전파하였습니다. 리더십의 지원과 투자는 식스시그마의 성공에 결정적인 역할을 했다.둘째 ... 과 지속적인 개선을 위한 환경을 조성했다.셋째, 전문성과 교육 : 식스시그마는 통계적인 도구와 방법론을 활용하는데 전문성이 필요하기 때문에 삼성SDS는 식스시그마 교육 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    지역아동센터 아동 관찰일지
    감을 높일 수 있도록 칭찬과 격려를 함께 제공할 계획임.관찰일지일자담당자제목관찰일자2영역관찰내용행동이나정서상의 변화- 활동이나 프로그램이 시작되면 누구보다 먼저 자리에 앉아 준비 ... "프로그램 집중해~"라고 말하며 분위기를 정돈하려는 모습을 보임. 특히 현서율 아동과 한현주 아동 사이에 말다툼이 있었을 때 "너가 그렇게 말하면 안 되지~ 당연히 기분 나쁘 ... . 리더십을 강하게 드러내지는 않지만, 갈등 상황에서는 중립적인 입장에서 친구들을 배려하며 의견을 조율함.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.11
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    (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    형_________________________________________________________________________과제명:(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시 ... . 본론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1. 본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형의 특징2. 본인의 리더십이 민주 ... 적 리더십 유형이라고 생각하는 이유(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12
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    <카네기 인간관계론> 종합적인 분석, 주제 및 구조(줄거리) 독후감 및 학술적 분석
    관계 기술을 활용한 전략5.리더십 개발 전략5.1 리더십의 개념과 중요성5.2 리더십 개발 전략의 개념과 종류5.2.1 리더십 스타일과 모델5.2.2 리더십 개발 프로그램과 교육5 ... .3 카네기 인간관계론의 리더십 개발 전략5.3.1 적극적 태도와 긍정적 인식을 통한 리더십 개발5.3.2 대인관계 기술을 활용한 리더십 발전 전략5.3.3 자기개발 전략을 바탕 ... 으로 한 리더십 개발 전략6.결과 및 결론6.1 연구 결과 정리6.1.1 카네기 인간관계론의 기본 원칙과 전략의 효과 검증6.1.2 자기개발, 대인관계 기술, 리더십 개발 전략의 유용
    리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
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2025년 08월 26일 화요일
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