"핵심역량모델"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량모델" 검색결과 1,841-1,860 / 17,508건

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1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을

수 있기 때문이다.오늘날은 고도의 지식기반 사회이다. 기업들이 핵심 역량을 개발하고, 경쟁력을 강화해나아가기 위해서는 지식을 갖추어야 한다. 지식은 데이터를 통해서 추출할 수 있 ... 이전에는 없었던 새로운 기술을 바탕으로 새로운 비즈니스 모델이 속속 등장하고 있다. 이와 관련하여 여러 학자들이 내린 4차 산업혁명의 정의에는 무엇이 있는지에 대해서 살펴보 ... 수단, 3D 프린팅, 대체 에너지 등이 존재한다.인공지능이나 빅데이터, 3D 프린팅, 양자 컴퓨터와 같은 4차 산업혁명의 주를 이루는 핵심 기술은 정보를 자동으로 데이터화하며 가공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지사와 클라이언트의 관계가 일반적인 인간관계와 다른점을 구체적인 예를 들어 설명하시오.

. 내 경험에 비추어 보았을 때 대학 사회복지 실습 중 아동 보호 사례에서 친구처럼 다가가려 한 시도는 대상자의 문제 핵심을 파악하는 데 방해가 되었다. 내가 느낀 점은 단순한 친밀 ... 감 형성이 오히려 사례관리 목표와 개입 계획 수립의 객관성을 저해했다는 것이다. 당시 나는 생태도 작성과 위기개입 모델을 활용하여 대상자의 가족 구조, 또래 관계, 학교 적응 상태 ... 평가와 피드백을 통해 문제해결 과정을 지속적으로 모니터링했다. 친구나 가족과의 관계에서는 이론적 모델을 적용하기 어려우나, 사회복지사는 전문 지식을 바탕으로 대상자의 삶을 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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트렌드 코리아 2021

성을 상시적으로 수정하는 일련의 과정을 피보팅이라 정의한다.유트브,인스타크램,넷플릭스처럼 스타트업이 설립한 후 시장반응을 보며 사업모델을 유연하게 바꿔가는 경우가 핵심역량 피보팅이 ... 이든 혹은 정부나 공공단체든 브이노믹스의 핵심 역량은 바로 변화대응능력임을 잘 보여준다.세계경제포럼 클라우스 슈밥회장의 한마디말이 묵직하게 다가온다. 적응하거나 죽거나(Die or

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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제6장 평가 시스템

.제품리더십을 강조하는 기업: 핵심역량은 지속적인 혁신. -> 지속적으로 제품의 혁신이 발생하도록 환경을 제공해주는 것과 함께, 제품혁신과 관련된 것을 중심으로 평가하는 것이 바람직 ... 하다.운영 탁월성을 강조하는 기업: 핵심역량은 일관된 적용 -> 비용을 줄이고 효율적인 운영을 하며, 작업과정의 단순화와 분업화가 이루어져 있을 것이다.고객 친밀성을 강조하는 기업 ... : 핵심역량은 친밀한 관계 형성 -> 직원 만족을 통한 고객만족을 창출함으로써 경쟁우위를 가져가고자 하는 것이 이런 기업들의 인력관리 전략이다.2. 신뢰성고과측정의 일관성을 말

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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사회복지서비스의 질적향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하시오

과 만족도를 수시로 파악하여 서비스를 개선하고 발전시키는 데 활용해야 합니다.창의적인 서비스 모델 개발: 사회복지서비스는 사회의 변화와 다양한 문제에 대응하기 위해 창의적인 서비스 ... 모델을 개발해야 합니다. 문제 해결에 유연하고 혁신적인 접근 방식을 적용하여 더 효과적인 결과를 이끌어낼 수 있습니다.기술과 디지털화의 활용: 기술과 디지털화는 사회복지서비스 ... 에서 서비스를 제공하는 것은 고객들과의 신뢰를 쌓는 데 있어서 핵심적인 역할을 합니다. 이를 위해 몇 가지 접근 방법과 고려 사항이 있습니다:개별적 평가와 인터뷰: 고객들의 상황

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오

이데올로기를 대표하는 핵심 가치입니다. 사회복지는 이 변화의 중요한 요소였으며 정부의 역할을 줄임으로써 세금 부담 경감과 개인 경제 자유 확대를 위해 작은 정부가 만들어졌고, 사회복지 ... , 직업훈련 등을 적극 장려합니다. 신자유주의의 가장 중요한 경제정책은 노동시장 유연성과 금융시장 자유화 정책이며 노동시장 탄력정책은 자본자유고용과 해고노동자 역량을 회복하고 경제변동 ... 이동에 대한 규제를 철폐하는 것을 의미합니다. 산업자본이 주도하는 포디스틱 모델에서는 산업자본의 안정적인 축적과 국제간 단기자본 이동을 위해 금리 조정이 진행됐습니다. 금융자유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오

이론의 인적 자원 관리 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영학 이론은 기업 운영의 핵심적인 역할을 한다. 기업이 시장에서 성공하기 위해서는 체계적인 전략과 효율적인 운영이 필수적이다. 이러 ... 중요한 역할을 한다. 경영학 이론은 또한 인적 자원 관리에도 필수적이다. 직원의 역량을 최대한 발휘하게 하고, 동기부여를 통해 조직의 목표 달성에 기여하게 하는 것은 경영학 이론 ... 이 시장에서 독특한 위치를 차지하도록 도와준다. 예를 들어, 포터의 경쟁 전략 모델은 비용 우위 전략, 차별화 전략, 집중 전략 등 다양한 전략을 제시하여 기업이 경쟁 우위를 확보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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강원국의 어른답게 말합니다 [독서감상문]

도서의 핵심 주제와 주요 내용(1) 핵심 주제1) 품격있는 삶을 살기 위해서는 어른답게 말해야 한다.2) 어휘력은 나무의 나이테처럼 연륜을 드러낸다. 한 해 한 해 늘어가는 나이 ... 얘기보다 긍정적인 말을 많이한다.6) 말에 일관성이 있으며 말한 것을 실천한다.? 부탁을 거절할 때 지켜야 할 것들1) 내 역량으로 들어줄 수 있는 부탁과 들어줄 수 없는 부탁 ... 을 구분한다.2) 내 역량으로 들어줄 수 없는 부탁은 거절한다. 이런 거절은 두부모 자르듯 단호할수록 좋다.3) 내 역량으로 들어줄 수 있는 부탁도 들어줄 사람과 그렇지 않은 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21

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전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명

전략적 인적자원관리핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.전략적 인적자원관리1. 신세대 직장인의 가장 큰 장점은 무엇이며, 기성세대와 비교 ... 의 장,단점을 설명하시오.4. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향을 설명하시오.5. 핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.출처 및 참고 ... 한 문화는 장기적인 관점에서 볼 때, 개인의 동기 부여나 과도한 역량 발휘를 부추기는 경향을 보이기에 굉장한 문제점이 될 수 있다. 반면, 신세대 직장인의 경우 자신들의 영역 안

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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[전자무역의 이론과 실무] 전자무역 물류 통관

을 꾀하고 핵심적인 사업분야에 역량을 집중하려는 추세를 보이면서 물류분야를 과감히 제 3 자에게 대행시키는 것 ex) FedEX 와 DHL·UPS 등02 03 04 01 e-SCM ... - 거래업체의 변경이 매우 용이해짐 - 직거래의 활성화 4. 새로운 비즈니스 모델의 출현 - 인터넷 직거래 시장의 활성화 (MRO 시장 , 음반판매등 )02 03 04 01 05 e ... 7. 재고자산의 최소화 - 정교한 연계 및 협업 체제 구축02 03 04 01 05 e-SCM 무역자동화 e-Logistics E-SCM 의 성공적 실행 위한 핵심요소 1. 실수요

리포트 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

에 적합한지에 대해서 보는 것이다. Ⅲ. 결론 오늘날 정보시스템은 기업내 핵심요소이다. 하지만 나는 기업 조직원의 역량과 기업문화, 잘 정비된 프로세스 등 끊임 없는 정보시스템 ... 특성, 개인특성, 기술특성과 활용정도의 연관 모델을 제시하였다. 검증결과, 공무원 조직에서 정보기술 활용은 기술적 특성보다는 조직특성, 개인특성을 고려해야 한다는 결과를 제시 ... 에 대한 전사적인 관심과 개선 노력이 오늘날의 경쟁력의 핵심이라고 생각하고 있다. 그래서 이에 대한 예시를 한번 제시해보겠다. F1 경기를 본 적이 있는가? F1경기에 참가하는 머신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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원광대학교 발로뛰는스타트업 1주차

"→명확한 비즈니스 모델 수립"행정적인 것보다 사전준비가 중요하다!"⊙문서 작성 연습→문제 정의와 해결책 제시→제품 수요층 파악→팀원의 역량 피력⊙전화, 게시판 활용→각 기관 ... 정책→고정비, 인건비, 세금, 보험비 지원→K-스타트업, 고용노동부 및 관련 부처에서 확인 가능⊙외부 이해관게자들과의 네트워크 형성→핵심 부분, 내부 팀원이 수행→고비용 부분 ... , 이해관계자, 파트너 활용"전문 인력의 내부화"→하지만 처음부터 내부화 했던 것은 아니다!⊙뛰어난 사업계획서 작성⊙역량 있는 동업자 선택예시) 블라인드 사이드(The Blind

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.21

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보험시장 기말 문제

(framework) description. (만약 접근이 가능한 경우에 온라인 구매행동을 유발시키는 이론적 모델의 3가지 요소를 간략하게 설명하시오 )온라인 상에서 보험 구매를 불러일으킬 수 ... 있는 이론적 모델 3가지는 기능성, 정서, 개인적 성장이다.먼저 기능성을 살펴보자. 기능성은 고객이 느끼기에 온라인 상에서 얼마나 구매 과정이 쉽고 편리한지를 나타낸다. 구매 ... 는 활동은 언더라이팅, 자산관리, 자본 및 유동성관리이다. 언더라이팅은 보험사의 장기적 생존과 직결된 역량이다. 장기적 관점에서 언더라이팅 한계점과 보험손실요건을 고려해야 한다. 만약

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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[A+]나만의 이미지 메이킹 해보기_이미지 메이킹 5단계

할 수 있기 때문이다. 또한 개인의 잠재된 역량과 내재된 핵심가치를 효과적으로 창출하기 위해서는 개인의 내적이미지와 외적 이미지의 중요한 가치에 대해서도 인지할 수 있었다. 나 ... ··········· 1-2) 나의 외적이미지2. 나의 이미지 롤 모델(이미지 스케치)3. 나의 이미지 전략(이미지 체크, 디자인)● 결론● 서론이미지 메이킹은 그 이미지를 현실화하기 위해 ... 은 롤 모델을 선정하고자 한다. 이를 통해 나의 이미지 전략을 세움으로서, 나만의 이미지와 메이킹을 구축하고자 한다.● 본론1. 나의 이미지 분석1-1) 나의 내적이미지내적이미지란

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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학교의 재량과 선생님의 재량과 가치관에 따라 수업은 다양하게 이루어지고 있다. 혁신학교를 찬성과 반대의 토론을 우리나라 현실에 비추어 생각을 제시하시오

594개교(32.6%)가 혁신학교로 지정되어 운영되고 있다. 혁신학교는 학생 중심의 자발적이고 창의적인 교육과정을 운영하며, 민주적인 학교 문화 조성 등을 통해 미래사회 핵심 역량 ... . 서론혁신학교란 공교육 정상화 및 학교 교육력 제고를 위한 새로운 학교 모델로 2009년 경기도에서 시작되었다. 현재 전국 초·중·고 1,424개교(2019년 4월 기준) 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

21세기 지식기반사회는 지적자본이 개인과 조직, 그리고 국가의 경쟁력을 결정하게 됨으로써 지적자본에 대한 지식과 그것을 활용하는 평생학습이 국가발전의 핵심요소이다. 지식기반사회 ... 관과 동일시하여 리더와 강한 유대관계를 이루도록 하는 것이다. 이러한 행동들은 구성원에게 강력한 역할 모델이 된다. 또한 구성원은 리더를 신뢰하고 존경하며 리더의 가치관과 비전 ... 은 질적 성장을 촉구하게 되고 평생교육시장의 경영학적 접근의 필요성과 평생교육기관의 리더 역량개발의 중요성이 제기되었다. 평생교육에서 여성의 역할에 대한 중요성이 커지고 있다. 현대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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리더십의유형에대해살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션활성화를위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

하도록 유도하는 능력을 의미합니다. 이는 변화하는 환경에서 조직을 안정적으로 이끌어가는 핵심적인 요소입니다. 리더십 이론은 이러한 리더십의 정의와 리더의 특성을 이해하기 위한 이론 ... 업무적으로 이상적인 모델이 되어 구성원들에게 존경과 신뢰를 얻어야 합니다. 2) 카리스마 리더십: 이는 리더가 강력한 비전을 제시하고, 구성원들에게 목표를 달성할 수 있는 믿음 ... 을 맞춘 리더십입니다. 리더는 팀원들 간의 협력과 상호작용을 촉진하여 팀의 성과를 극대화하려고 합니다. 이는 개인보다 팀의 역량을 중시하는 관점에서 다릅니다. 이와 같은 현대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.11.01

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2차(5주차 연계) 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

을 추구하는 사회복지 서비스를 제공한다. 따라서 사회복지조직은 사회복지행정 분야에서 핵심적인 위치를 차지하고 있으며, 그 효과적인 운영은 매우 중요하다.본 레포트의 목적은 사회복지조직 ... 서비스를 제공하여 사회적인 문제를 해결한다. 변혁적 리더십은 조직 내 창의성과 혁신을 촉진하여 기존의 서비스 제공 방식을 개선하고 새로운 서비스 모델을 개발할 수 있다. 이는 보다 ... 하도록 격려한다. 이는 조직의 역량 강화와 혁신적인 사회복지 서비스 제공에 기여하며, 조직의 경쟁력을 향상시킨다.효과적인 문제 해결과 결정력 강화변혁적 리더십은 효과적인 문제 해결

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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특수아 및 일반유아에게 주는 통합교육의 효과를 기술하고, 통합교육이 교사(본인)에게 주는 장점을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

다양한 사회적 모델의 제공을 통해 사회적 이해와 상호작용 능력도 기를 수 있습니다.② 일반아동은 서로 다른 배경을 지닌 친구들과 교류하며 사회적 공감과 포용의 가치를 체득할 수 있 ... 까지 지속적으로 미치므로 전반적 성장과 발달에 있어 중요한 의미를 지닙니다.2. 사회적 상호작용 증진통합교육의 핵심은 바로 특수아동과 일반아동간의 사회적 상호작용 증진에 있 ... 습니다. 이들은 서로 다른 배경과 능력에서 출발하지만 서로 교류하며 사회적 기술을 익히고 발달시킵니다. 이 과정은 아동의 사회정서 발달에 있어 핵심적인 의미를 지닙니다.구체적으로 특수아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

지역주민들을 조직화하는 것을 돕는데 시간이 많이 필요하다. 이 모델에서 사회복지사는 주로 지역사회의 역량을 강화시키는 조력자, 조정자, 문제해결기술을 가르치는 교육자로서 역할이 중요 ... 전략을 사회구성원 모두 받아들이지 않는다. 또한 실천과정상 대항활동의 불법성이나 활동결과로 위험한 상황을 가져올 수 있다는 것이다. 이 모델에서의 사회복지사는 조직가로서 역량 ... 어 범죄, 주택, 정신문제와 같은 구체적인 사회문제를 해결하는 기술적 과정을 중시하고 공식적인 계획과 정책준거 틀에 대한 실제가 핵심적이며 계획이나 정책집행의 효과성과 효율성을 강조

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2025.06.04

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