"핵심가치이론"의 검색결과 입니다.

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"핵심가치이론" 검색결과 1,841-1,860 / 61,203건

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몰입 독후감

스럽게 깊어진다는 이야기가 있는데, 몰입 이론과 맞닿아 있는 모습이다. 한계를 부딪치고 나서야 다음 단계로 넘어가는 역설적 경험이, 바로 몰입의 핵심 과정이기도 하다.두 책을 차례 ... 가 깊은 단계까지 집중하는 연습을 거치는 과정이 중요하다고 말한다. 저자는 반복 훈련이 핵심이라고 한다. 몰입이 습관화되면 어느 순간 뇌가 스스로 더 높은 수준의 사고를 시작 ... 의 능력이 일정 수준에서 멈추지 않고 계속 확장되는 과정을 설명할 때, 저자가 말하는 몰입의 이론적 근거가 상당히 설득력 있어 보인다.두 권 모두에서 공통적으로 눈에 띄는 것은, 몰입이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오

평생교육경영론?평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고, 본인의 생각을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육경영의 이론적 접근2. 평생교육기관 경영의 원칙 ... 해졌다. 평생교육은 단순한 성인 교육의 개념을 넘어, 인간의 자아실현과 사회적 통합을 위한 핵심적인 수단으로 자리 잡고 있으며, 사회적 약자에 대한 교육 기회의 확대와 지역사회 ... 중한 기관들이 설립되면서, 각각의 기관이 자율적으로 운영되기 위해서는 체계적인 경영 능력이 필수적인 요소로 인식되기 시작하였다.1.2 주요 경영 이론과 연계평생교육경영은 전통적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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한양대 혁신과 잡종의 과학사 중간고사 기출

(2) 가치중립성 (3) 과학의 귀납적 발전(4) 과학과 기술의 관계 (5) 필요와 발명 (6) 효율과 기술 선택2. 천동설에서 지동설로 과학혁명이 진행한 과정을 ①아리스토텔레스(3 ... 가 무엇이었는지 정확히 설명하라. ( 아리스토텔레스와 프톨레마이오스 천동설의 핵심개념, 코페르니쿠스 지동설의 장점과 단점, 티코 브라헤의 관찰 업적과 우주론의 특성, 케플러의 법칙 ... 등 ) (총 13점)3. 하비가 혈액순환이론을 스스로 인식하는 과정과 타인에게 주장하는 과정, 그리고 초기에 쉽게 받아들여질 수 없었던 이유에 대해 설명하라. (2.1점)

시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.15

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상담이론과실제-상담심리에서 상담은 어떤 뚜렷한 목표를 가지고 진행됩니다. 상담자의 전문적 자질에 대하여 논하시오.

핵심적인 관건이 된다. 상담자가 내담자의 가치관이나 감정에 관심을 가지고 반응할 때 내담자는 보다 자연스럽게 활발하게 정서를 표출할 것이다. ... 상담이론과실제상담심리에서 상담은 어떤 뚜렷한 목표를 가지고 진행됩니다. 상담자의 전문적 자질에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자의 중요성2. 상담자의 전문적인 자질Ⅲ ... 적 발달과 인격적 성숙을 이루는 데에 목적을 두고 있다. 로저스(Carl Rogers)는 내담자가 문제를 해결하고 심리적 성장을 이루는데 핵심이 되는 상담자의 세 가지 태도를 제시

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

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아동발달 이론 중 본인의 생각과 가장 일치하거나 공감하는 이론 한 가지를 선택하여 정리하고 그 이유를 쓰시오

하고, 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 데 핵심적인 역할을 합니다. 다양한 아동 발달 이론 중에서도 저는 특히 피아제의 인지 발달 이론에 깊이 공감합니다. 피아제의 이론은 아동 ... , 그리고 어떻게 아동의 발달을 촉진하는지에 대해 논의하고자 합니다. 피아제의 이론이 주는 깊은 통찰과 실제 적용 사례를 통해 아동 발달 이론의 중요성과 그 실질적 가치를 재조명 ... 아동발달 이론 중 본인의 생각과 가장 일치하거나 공감하는 이론 한 가지를 선택하여 정리하고 그 이유를 쓰시오.목차I. 서론II. 피아제의 인지 발달 이론III. 공감하는 이유IV

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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[독서감상]스키너의심리상자열기 행동주의,교육학관점 비판점위주

중간고사 과제로 스키너에 관한 책을 읽고 감상문을 제출해야 한다는 것을 알았을 때는 크게 어렵지 않겠구나라는 생각을 했다. 스키너의 행동주의 이론을 많이 접해봐서 익숙했기 때문이 ... 다. 그렇지만 책을 읽고 스키너의 이론에 대해 비판할 점이나 생각해볼 점에 대해 글을 쓰려고 하니 생각보다 꽤 골치가 아파온다. 학부 때부터 스키너의 이론은 많이 접해봤으나 ... , 스스로 이 이론의 문제점에 대해 깊게 고민해본 적은 없어서 그런 것이라 생각된다. 행동주의를 접한 후 ‘아니, 인간이 얼마나 복잡한 존재인데 행동으로만 측정을 해야한다는 게 말이 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.02

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공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

2. 조직행위론1장 개인차원의 조직행위론1절 지각*지각의 과정:선택>조직화>해석지각의오류발생, 타인평가이론(사회적지각)에 집중*조직화: 선택한 자극을 의미있는 정보로 변환, 게쉬 ... 탈트과정집단화, 폐쇄화, 단순화의 경향*사회적 지각이론(타인 평가이론)① 인상형성이론(Asch): 정보와 시간이 부족할 때첫인상효과, 일관성의 원리, 중심특질과 주변특질(중심특질 ... 로 타인 평가), 평균원리와 합산원리(정보의 무게가 동일시 단순평균), 부정성효과②귀인이론: 정보와 시간이 많을때, 내적귀속과 외적귀속-켈리의 귀인이론a. 특이성: 다른 사건의 결과

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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사회복지행정론_조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

을 내리는지를 결정하는 데 중요한 역할을 하는데 이는 조직의 핵심 가치와 이념을 반영하며, 따라서 조직의 전략적 방향성에 중요한 기여를 하고 또한, 조직의 행동양식은 직원들이 서로 ... . 서론조직문화를 이해하는 것은 그 조직이 어떻게 운영되는지, 또 어떤 가치를 중심으로 행동하는지를 파악하는 데 있어 결정적인 요소이다. 조직문화는 직원들의 행동과 가치를 통합 ... 하는 것이 전체적인 접근법에 있어 중요한 첫걸음이다. (김세영, 2022) 이러한 이론적 배경을 바탕으로 본론에서는 조직문화 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술한 후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지실천기술론 중간고사 족보

)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml사회복지실천 기술론 중간고사사회복지실천의 가치관에 대한 설명이다. 아닌 것은?개인 ... 어야 한다인간은 상호관심을 가지고 다른사람을 보살펴야 할 사회적책임을 가지고 있다2. 우즈와 홀리스(Wood & Hollis)는 심리사회모델의 이론적 배경이 아닌 것은?정신분석이론생태체계 ... 론역할이론의사소통이론3. 과제중심 모델에서 계약에서 다루어야 하는 내용이 아닌 것은?우선순위가 되는 주요문제대략적 목표클라이언트의 과제개입의 지속기간4. 정직성, 전문적지식, 평생

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2024.10.02

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인간중심상담의 치료과정의 핵심 3가지 진정성, 긍정적 수용, 공감적 이

) 인간중심상담의 치료과정의 핵심 3가지 (진정성, 긍정적 수용, 공감적 이해) 3, 결론 4. 참고문헌 Ⅰ 서론 인간중심 상담 이론은 1940년 칼 로저스에 의하여 창시되었으며 정신 ... , 자기진실성의 수준이 높아야 하는 것만큼은 분명하다. 2) 긍정적 수용 로저스의 인간중심적 상담이론에 또 다른 핵심은 긍정적 수용이다. 이는 내담자의 생각, 감정, 행동에 대하 ... 인간중심상담의 치료과정의 핵심 3가지 (진정성, 긍정적 수용, 공감적 이해)에 대해 쓰시오. - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 1) 인간중심상담의 치료적 조건 및 과정 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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자신이나 가족 중(혹은 가까운 사람 중)에서 한 명을 정하여 그 사람이 주로 경험하는 심리적 문제

을 일으키게 된다. 이러한 상담의 목표는 두 가지 축으로 문제행동 제거보다 문제행동 뒤에 있는 핵심적인 자기 패배적인 신념을 제거해 현실적, 합리적 삶의 가치관을 가지도록 하는 것이 ... 려는 노력으로 합리적인 생각, 행동, 태도로 변화할 수 있고 성숙한 사람으로서 변화할 수 있으며 자기와 대화하고 자신을 평가하며 자기를 유지할 수 있다. 이러한 인지정서행동이론 ... 은 인간이 실수할 수 있다는 사실에 대해서 스스로 인정하며 실수를 계속하면서도 더 평화롭게 살고자 자기를 수용하는 것을 배우도록 한다. 인지정서행동치료에서는 인지가 핵심적인 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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복지국가의 기원과 유형

, 의료, 주거, 연금 등 다양한 분야에서 국가가 서비스를 제공하거나 재정적 지원을 하는 것이 복지국가의 핵심입니다. 복지국가는 개인의 자유와 평등, 인간다운 생활을 보장하기 위해 ... 가 마련주장했습니다. 또한 재정 지출을 통한 사회 안전망 구축이 경제 안정화에 기여한다고 보았습니다. 케인즈 이론은 정부 개입과 복지정책 강화가 불황 극복에 필수적이라는 인식을 확산 ... 유형론복지국가의 유형을 체계적으로 분류한 대표적인 이론으로 에스핑-앤더슨의 복지체제 유형론이 있습니다. 에스핑-앤더슨은 탈상품화(de-commodification)와 계층화(s

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.20

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강의를 통해 다양한 리더십 이론들에 대해 학습한 바 있습니다. 여러분이 가장 공감하는 이론은

할 수 있게 되는 것이다,한편, 변혁적 리더십 이론을 설명하면 추종자들에게 비전과 가치를 높여주어 조직의 목적을 서로 공유하게 되고 추종자 자신들의 위기상황 또는 문제시 환경 변화 ... 논하십시오. 실제 사례를 활용하는 것이 좋을 것 같고 단순한 설명보다는 귀하의 비판적 의견을 최대한 제시하십시오.문 1. 강의를 통해 다양한 리더십 이론들에 대해 학습한 바 있 ... 습니다. 여러분이 가장 공감하는 이론은 어떤 것입니까? 그 이론과 공감이 가는 이유, 그리고 이론을 적용하여 귀하가 조직의 리더라는 가정 하에 어떤 리더십을 보여줄 수 있는지 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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다양한 상담 이론 중에서 정신분석적, 인간중심, 행동수정 이론에 대해 알아보고 핵심적 내용을 표를 통해 정리해 보시오.

고 핵심적 내용을 표를 통해 정리해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 정신분석적 상담이론 (1) 기본개념 정신분석은 프로이드에서부터 시작되었다. 프로이드는 인간행동에 대해 단순히 결정 ... 의 일환으로 상담 과정이 필요한 것이다. 상담 과정에는 다양한 이론이 개입된다. 이어지는 본론에서는 다양한 상담 이론 중에서 정신분석적, 인간중심, 행동수정 이론에 대해 알아보 ... 등의 다양한 영역에서 중요한 갈등을 경험한다는 것이다. 그리고 이러한 갈등을 어떻게 해결하는지에 따라 그 이후의 인생에서 인간과 환경에 대한 기본적인 태도와 더불어 사회적인 가치

리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.14

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[a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

자면 외부화, 외부위탁, 위주위탁, 외부조달, 외주 및 하청 등 다양하게 해석되고 있다. 이러한 아웃소싱은 기업의 목적을 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 기업의 능력을 핵심부문 ... 자 프리하라드 교수가 언급한 "경쟁이론"에서부터 유래한 용어이다. "기업은 인력, 자본, 시설 등에서 한계성을 지니고 있기 때문에 건물관리나 식당운영 등 일부 업무를 외부기관에 의뢰 ... 하는 것"이라고 주장하고 있다. 아웃소싱은 이러한 경쟁이론을 더욱 발전시킨 것으로 기업의 경영전략 중에서 한 가지 유형이라고 할 수 있을 것이다.즉, 기업의 업무 '프로세스'의 일부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술 ... 은 조직의 성공과 개인의 성장에 핵심적으로 영향을 미치며, 좋은 리더십은 목표 달성, 문제해결, 의사소통 개선, 팀 협업 강화, 변화 관리, 윤리적 행동 촉진 등 다양한 측면에서 중요 ... 한 역할을 하게 된다. 결국, 리더십은 조직과 개인의 성과 향상을 위한 핵심 도구로 작용하며, 올바른 방향과 동기부여를 제공하여 목표를 달성하는데 핵심 요소이다.II. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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글로벌문화 ) 문화의 다양성 또는 문화적 차이는 갈등뿐만 아니라 즐거움의 원천입니다. 당신은 당신의 나라에서 외국 문화를 수용하기 위해 미국의 용광로나 캐나다의 모자이크 이론을 채택하고 싶습

의 다문화주의와 연관이 있다. 이러한 다문화주의는 다양성을 존중하고 포용하는 미국 사회의 핵심 가치로 여겨진다.그러나 용광로 이론은 미국 사회의 다양성과 통합에 대한 이상적인 개념이 ... 한다는 가정에 기반한다. 이론의 비유적인 의미에서 용광로는 다양한 재료가 섞여 하나로 녹아들게 되는 공간을 의미한다. 이민자들은 자신의 문화와 관습을 가져오면서도 미국의 가치와 사회 ... 로서의 특성을 강조하며, 다문화주의 정책과 다양성을 존중하는 사회적 가치를 추구하고 있다.두 이론의 장단점을 분석하면, 용광로 이론은 문화적 통합과 다양성을 강조하여 사회의 유대감

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.11

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경영이란 무엇인가 서평

경영이란 무엇인가?1부 경영의 핵심가치창조(Value Creation)기업의 존재 목적은 가치를 생산하고 전달하는 것이지 그 기업의 존재 자체가 목적이 될 수는 없다. 기업 ... 은 기본적으로 기업 외부에 있는 다른 사람의 필요를 충족시켜주기 위해 존재한다. 과거에는 기업들이 효율성을 핵심가치로써 추구 했다면 최근에는 고객에게 전달되는 가치에 집중을 하고 있 ... 목적인 것과 가치를 창출한 뒤 발생하는 수익을 구분해내는 것은 중요하다고 생각한다.더불어 책의 2부에서는 경영의 실행이 어떻게 이루어 지는지 현실직시, 진정한 핵심, 미래에 베팅

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01

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경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.

경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.I. 서론경영학은 조직의 목표 달성과 성과 극대화를 위해 다양한 이론과 실무적 기법을 탐구하는 학문 ... 했다.두 이론은 오늘날 조직관리 분야에서 매우 널리 알려져 있다. 작업 효율을 높이려는 측면과 조직 내 인간적 요소를 중시하는 관점이 각각 부각되며, 시간이 흐름에 따라 그 조합 ... 려는 시도가 이루어지기도 한다.II. 본론1. 테일러의 과학적관리론 배경 및 핵심 개념테일러의 과학적관리론은 19세기 말부터 20세기 초에 걸친 미국 산업화 시기, 공장 노동 현장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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가족치료

이상이론 교육: 가족치료 관련 핵심 과목(이론, 모델, 윤리, 사례개입 등) 이수수련 요건:2급의 경우: 최소 100시간 이상의 가족상담 실습 및 슈퍼비전1급의 경우: 2급 자격 ... 에, 치료사의 인간적 자질, 관계적 태도, 상황 적응력이 매우 중요한 변수로 작용한다.아래는 실제 가족치료사가 갖추어야 할 핵심적인 전문적 자질들을 이론적 근거와 함께 구체적으로 설명 ... 등은 자격증만으로 담보되지 않는다. 가족치료는 감정이 얽히고 구조가 복잡한 인간관계를 다루는 일인 만큼, 치료사의 개인적 자질과 전문적 태도는 치료 효과를 좌우하는 핵심 요소이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24

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