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"임금근로장애인" 검색결과 1,841-1,860 / 10,278건

  • 매경테스트 공식가이드 기출문제
    은 ‘투자’에 해당한다.정답 ②10. 다음 중 인플레이션이 발생할 때 나타나는 현상으로 가장 거리가 먼 것은?① 채권자로부터 채무자에게로 부가 재분배 된다.② 실질임금 저하로 근로자 ... || || ② 광고③ 인적판매| ④ 판매 촉진⑤ 다이렉트 마케팅해설② |X| 광고는 기업이 타킷 소비자에게 정보를 제공 혹은 설득 하는 유료 커뮤니케이션이다.③ |X| 인적 판매는 기업이 훈련 ... 아도 위험이 적은 정기예금과 적금에 자금이 몰리게 된다.해설① |O| 물가 상승 시 화폐가치가 하락하여 채무자의 실질적 채 무 상환부담이 감소한다.② |O| 명목임금이 일정한 상태
    시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 민간사회복지의활성화,전문적사회복지실천의출발,민간활도으자선조작협회,박애사업,미국의자선조직협회
    부조 ) 정의 : 우정을 가진 사람들끼리 노령 , 질병 , 장애에 대비하거나 사망한 회원의 미망인과 자녀를 구제하기 위해 돈을 갹출하여 만든 기금 . 기원 : 일부 남성 근로자 ... 적ㆍ신체적 장애인 등 결함이 있는 사람을 돕는 것은 신의 섭리와 시장의 ‘ 보이지 않는 손 ’ 에 역행하고 , 이들의 생명을 인위적으로 연장시키는 빈민법은 사회에 불필요한 것이 ... , 임금 , 가정의 수입과 지출 , 질병 , 근로조건 등에 관한 기초자료로 활용 .우애방문원 자선조직협회의 자원봉사자 . 구호 신청자들을 개별적으로 면접 , 방문가정에 관한 보고서
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 사회복지법(아동복지법,장애인복지법, 노인복지법 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.
    사회복지법(아동복지법,장애인복지법, 노인복지법 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.1 ... 이 걸려 있는 경우도 많다. 이렇다보니 65세 이상 임금 근로자의 절반 가까이(44.6%)는 월평균 근로소득이 100만원 미만인 것으로 나타났다.- 대형 건설사가 지었지만…노인 울리 ... 시책을 강구하며 근로능력있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다며, 이에 근거하여 노인일자리전담기구 설치, 건강진단, 홀로 사는 노인에 대한 지원, 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 새 정부의 사회복지 정책기조(약자복지)에 대한 내용과 방향 탐색
    중요한 수술을 받기 위해서 몇 달씩 병원을 대기해야 하며 영국의 의사들은 학부시절 지불한 학비와 근로강도에 비해 낮은 임금을 받는 것이 불만이여 다른 영어권 국가로 이민을 가 ... 계층과 아동,노인, 장애인 중심으로 촘촘하고 둽게 지원 한다는 것. 두 번째 전 국민에게 필요한 보육,돌봄,간병 등 사회서비스를 고도화하고 혁신 생태계를 조성한다는 것,세 번 ... 부터 장애인 권리 보장에 한발 더 앞서겠다는 취지로 지원금 인상을 시도 하여 기초* 차상위 경증장애인대상 장애 수장을 월 4만원에서 6만원으로 인상하였고 만 18세 이상 중증 장애
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31
  • 복지국가의 개념 과제
    등이다. 이를 목적으로 하는 대표적인 정책이나 제도로 예를 들면, 누진세나 기초생활수급자, 장애인, 노인 등 지원정책과 국민건강보험제도 등 4대 보험을 들 수 있다. 이런 복지국가 ... . 특히 자본주의국가에서는 완전고용·최저임금보장·사회보장제도 등이 가장 중요한 시책이라고 나와 있다. 그리고 통합논술 개념어 사전에서는 복지국가는 국민의 인간다운 생활을 위해 국가 ... 으려는 보수주의적 관점에서도 지향할 가치가 될 수 있다. 그러나 복지정책에는 보통 많은 예산이 소요되고 기업가 정신이나 근로의욕을 떨어뜨려 효율성을 저하시킨다는 우려도 있기 때문에 반대
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05
  • 지역개발론(기말) ) 재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적으로 분배를 통해 성장을 이끌어낼 수 있다는 낙관적 전망에 기초하고 있다. 현재 우리의 정치권에서도 이를
    고용 촉진 수당제를 도입하였고, 기초연금이나 장애인 연금, 육아휴직 급여액을 인상하였으며, 국민연금 소득대체율 높이고, 국민연금과 고용보험의 사각지대를 완화하는 정책을 추진 ... 과 같다 첫째, 분배정책은 정책의 수급자나 납세자 모두의 근로 동기를 약화하고, 둘째, 저축의 동기도 약화해 투자는 줄어들고 결국 생산성이 낮아진다는 것이다. 셋째, 불필요하게 가족 ... 론문재인 정부가 출범이래 경제 정책의 핵심 기조로 내세운 것은 소득 주도 성장이다. 그리고 소득 주도 성장의 과제로 가계의 실질 가능 처분 소득의 확대, 사회 안전망 확충, 인
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실체 현장은 어떠한 것들이 있는지와, 그 전망
    적으로 부족하며 근로자의 경제적인 권한과 복지적인 권한은 기업이 충족시켜 줄 수밖에 없다. 따라서 기업은 근로자들을 충족시키기 위해 임금 인상을 해줘야했으며 또한 복리후생비도 지급 ... 시켜준다. 또한 생활 상담을 통해서 정신적인 측면에서도 도움을 준다고 한다.미국의 경우에는 ‘메디케어처방약카드’를 제공한다. 이카드는 65세 미만의 저소득층과 장애인들을 위한 것이 ... 통합성이 비교적 비효율적이다. 따라서 이는 정부에서 지방행정 차치단체에 대한 관리 방법 개선 또는 조직구조에 대한 개편이 필요한 것 같다.우리나라는 지역사회에 대해서 노인이나 장애
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정
    침해에 해당하며 또 다른 인권 침해로는 직장 내의 괴롭힘으로 인해서 인권 침해가 발생하는 이는 근로자가 직장에서 지위를 이용하여 업무상의 적정 범위를 넘어서 다른 근로자에게 신체 ... 적인 인권에 대해서 가치가 명확해 졌으며 점차 기아와 장애인 그리고 아동과 난민들에 대한 사회적 소수자의 권리에 대해서도 구제받을 권리에 대해서 제시하게 되었다.3. 인권 관점 ... 의 위협 그리고 환경 파괴로 인해서 생태위기에 대해서 대응하기 위한 집합적인 수준의 정의를 실현되는 권리를 말한다.2. 인권 침해는 무엇인가?인간의 존엄성을 실현하고 또한 이를 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 생활하는 지역사회의 욕구와 이것을 해결하기 위한 사회복지 프로그램을 기획하세요
    - 사회서비스형은 아동시설지원, 청소년시설지원, 장애인시설지원, 취약가정지원시설, 노인시설지원, 기타시설지원으로 나눌 수 있다. 우리 프로그램은 아동시설지원 및 청소년지원시설로 특정 ... 을 보면 만 60세 이상자의 취업률은 높지만 임금근로자의 68%는비정규직으로 고용지위가 매우 불안정한 상황이다. 취업 직종도 단순노무직이 많고교육을 통해 취업을 하는 것이 아닌 하향 ... 대상 및 인원핵심 참여자- 서울특별시 거주하고 있고 직업교육을 통해서 노인일자리에 취업하고싶은 어르신 120명주변 참여자- 서울특별시에 거주하고 있는 취업의지가 있는 어르신들- 직업
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • [가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스
    한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무 복귀 규정을 신설하였다. 2012년 산전후휴가의 명칭을 출산전후휴가로 변경하였고, 2014년 임신 기간 중 근로시간 단축 허용 규정 ... 으로 인해 인적자본 및 잠재적 성장력은 감소하게 되며, 인구 고령화로 인한 연금 및 사회보장체제의 부담 또한 가중될 것이다. 따라서 본론에서는 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 ... ) 일?가정 양립 제도휴가 ? 휴직급여의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 유연근무제 활성화 등 일 ? 가정 양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    을 위하여 자활지원 프로그램을 함께 제공한다.-열등처우의 원칙: 국가가 제공하고 있는 원조 수준은 임금이 가장 낮은 근로자들의 여건에 비하여 더욱 낮은 수준으로 제공된다.2. 사회보험 ... 과 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등 사회적인 위험으로부터 모든 국민을 보호하며 국민 삶의 질을 향상시키는 것에 필요한 소득과 서비스를 보장해주는 사회보험 ... 는 포괄성을 지니고 있지만 이와 동시에 이들이 가지는 욕구나 문제의 수준에 따라서 차별화하는 개별화 원칙을 따르고 있다.-자활강조: 근로를 할 수 있는 능력이 있는 대상의 자립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    는 집단이다. 여성뿐 아니라 장애인, 외국인, 흑인 등이 적극적 조치의 대상이 된다. 남녀고용평등법에서는 고용의 영역에서 실질적 의미의 남녀 평등을 실현하기 위해서 사업주들이 적극 ... 에 90일의 휴가를 사용할 수 있도록 하여 출산휴가를 보장하고 있다. 출산휴가 기간 동안은 우선지원 대상기업-예를 들어 500인 이하 사업장-은 90일 분, 대규모 기업의 근로자 ... 는 최초 60일을 초과한 30일 분에 해당하는 근로기준법상의 통상임금 상당액을 근로를 하지 않고도 휴가급여로 받을 수 있다. 한편, 고용평등법에서는 육아휴직에 대해 규정하고 있다. 만
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 사회문제론 ) 교재 내용 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    다. [’일한 만큼 응당 보수를 받을 수 있는‘ 선순환의 노동구조를 꿈꾸며] 본문 강의에서는 비정규직 노동자의 저임금-실직-근로 빈곤 악순환의 고리를 끊어내야 하는 것이 우리 ... 적으로 임금 격차를 해소하는 제도가 만들어져야 한다고 생각한다. 실제로 저임금 노동자들을 위한 근로장려금 제도 등이 시행되고 있다. 이러한 제도가 하나의 정권에서 그치는 것이 아니라 지속 ... 민국 노동 환경을 바꾸고자 분신한 이래로 대한민국의 노동운동은 급물살을 타고 전개되었다. 열악한 노동자들의 현실을 개선하기 위해 처절하게 고군분투했으며 그 결과 근로기준법의 대대
    방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12
  • 경제학개론 기본소득, 사례, 효과, 정의 및 등장배경
    수밖에 없다. 하지만 낮은 임금으로 기꺼이 일을 하는 외국인 근로자의 유입이 늘어나면서 임금은 낮은 수준에서 균형점을 찾게 되었고, 기업들이 비용 절감을 내세우며 비정규직의임금 ... 하는 반면 특별한 수요가 있는 장애인, 한 부모가정 등의 수요를 반영하지 않는 기본소득의 개념은 공공재원의 비효율적 사용을 초래하고 소득불평등을 높일 것이라는 점이 우려의 대상이 ... 이 시도된 바 있다.우리나라는 1960년대에서 1980년대 말까지 정부 주도하의 경제 성장우선 정책을 펼쳐왔다. 저렴한 임금을 바탕으로 한 수출 상품은 가격경쟁력을 가지게 되었고 이로
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있다 사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오.
    성 실현을 위해 고려해야 할 주요 요소를 정리하면 다음과 같다. ①공정한 노동 관행(Fair Labor Practices) 근로자의 인권 보호, 공정한 임금 지급, 안전한 근무 ... ) 사회 구성원의 다양성을 존중하고 모든 사람이 동등한 기회를 가질 수 있도록 보장하는 것이다. 이를 위해 기업 내 여성, 장애인, 소수자에 대한 차별을 방지하고, 공정한 기회를 제공 ... 권을 보장하는 것으로 차별 없는 채용, 성별·인종·장애 등에 대한 포용적 정책 시행, 적정 임금 지급 등이 포함된다. 이를테면 구글(Google)과 페이스북(Facebook)의 다양
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 취약계층을 위한 일자리 창출방안 연구 : 취업취약계층을 중심으로 (Study on Job Creation for the Hard-to-employ Populations)
    창출 및 자활프로그램(한국형 근로연계복지정책)에 맞추고 있는데, 그 이유는 이 정책들이 주로 실직빈곤층, 취업취약계층 그리고 장애인이나 장기실업자와 같은 소외계층을 대상으로 추진 ... 하는데 심각한 어려움에 직면하였다. 그 결과는 반대로 저임금근로자의 증가로 나타나게 되었다. 이처럼 고용없는 성장의 문제에 대처하기 위해 정부는 을 위한 고용창출전략 ... tudy propose the rigid targeting in job match program design and the demand side approach in job creation policies. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 노대명
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오
    하고 자원 재활용, 근로시간 단축, 여성-장애인-노인의 노동권 보장과 함께 서비스 경제화가 두드러질 것이다. 주민생활 측면에서는 인구의 고령화에 대응한 복지사회 구축이 강조 ... 을 향상시킬 수 있는 기회를 보장하고자 하는 사회적 권리의 개념을 확대 적용하고 있다. 국가는 임금과 권리에 초점을 맞춘 사후·재분배·소모적 사회복지를 넘어 전 국민에게 기회의 평등 ... 을 주고 있으며, 성별·연령·경제적 지위에 관계없이 타고난 재능을 발휘하여 차별을 없애고 인적자본 형성에 적극 투자하여 시민 개개인이 자신의 목표를 실현할 수 있도록 하자는 취지이
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-5강 수강 후, 주요 주제 세 가지에 대해 요약하고
    장애인활동지원은 자원봉사와 다른 개념으로서 활동보조인은 임금을 받아 고용이 됨으로써 책임감과 더불어 전문 직업의식을 가지고 장애인의 결정권과 선택권을 존중하여야 하고, 장애인 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :장애인 상담과 교육- 멀티미디어 강의 1-5강 수강 후, 주요 주제 세 가지에 대해 요약 ... 하고(표지 및 제목 제외하고 1-2페이지), 국내외 장애인 지원 사례를 찾아 이를 교육적 관점에서 분석하시오(2페이지 이상). 총 3장 이상 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론1. 주요 주제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현 사회복지법의 개선방안
    된 주요법률에는 아동복지법, 노인복지법, 최저임금법, 장애인복지법, 사회복지사업법 일부 개정, 국민연금법 전면 개정 등이 있다.6) 1990년대 이후김영삼 대통령은 “제7차 경제 ... 이 가능하도록 개정했다.1990년대 이후로 제정된 주요법률에는 장애인 고용촉진 등에 관한 법률과 고용보험법, 영유아보육법, 정신보건법, 국민건강보험법, 국민기초생활보장법 등이 있 ... 연금법, 장애인연금법, 다문화가족지원법, 입양특례법, 아이돌봄지원법 등이 제정되었다.2. 현재 사회복지법의 개선방안현재 우리나라의 사회복지법은 사회복지개념의 모호성, 사회복지에 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을
    이 더욱 많아졌고 열악한 노동환경도 산업재해의 원인이 된다. 장시간 근로하는 부분, 노동강도의 강화, 안전설비 미비와 중층적 노동시장이 요인이다. 노동력 제공과 임금 보상에 대한 고용 ... 을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가?두가지 관점에 따른 차이를 서술 ... 하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오.-목차-Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 작업장 위험2. 개인의 계약인가? 구조적 관계인가?3. 내가 지지하는 관점과 그 이유Ⅲ.결 론Ⅳ
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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2025년 08월 20일 수요일
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