"인적자원관리론과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 실습종결평가서 자원봉사론 인적자원관리 노인복지론 실습최종평가서 지역사회복지론 학점은행제 맞춤형 복지>

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론과제" 검색결과 1,841-1,860 / 39,503건

노인의 사회적 지지와 여가활동증진을 위한 전략 ppt자료입니다

창조와 전통문화의 계승발전에 도움이 된다 .노인의 여가활동 2. 전망과 과제 적극적 형태의 노인여가 활동으로 인식되는 자원봉사활동은 다음과 같이 크게 2 개의 영역으로 구분 (1 ... 노인의 사회적 지지와 여가활동 증진을 위한 전략 노인의 사회적지지 여가활동의 현황 전망과 과제목차 노인의 사회적 지지 노인의 여가활동 1. 여가활동의 현황 2. 전망과 과제노인 ... , 집 유지관리 등 ③정보적 지지 : 문제를 대처할 수 있게 충고 , 피드백 , 조언해 주는 것노인의 사회적지지 1. 사회적 지지의 정의 ․ 사회 조직 - 사회적 지지와는 달리

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

훈련3. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점4. 실시 경향Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 기업에서 가장 중요한 자원은 인적자원으로 생각된다. 이는 점점 자원을 활용하는 기술이 발달 ... 를 창출하기 위해서 여러 가지 방법으로 마케팅하기 시작했고, 이러한 마케팅에 가장 중요한 요소는 역시 새로운 아이디어와 양질의 서비스를 만들 수 있는 인적자원인 것이다. 따라서 기업 ... 에서 인적자원은 가장 중요한 자원으로 급부상하게 되었다. 이렇게 중요한 인적자원을 확보하고 유지하기 위해서 기업은 여러 가지 전략을 활용하고 있다. 이러한 전략에서 인적자원을 확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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[사회복지시설과사회적경제] - 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업)선정 / 실천과 특징 / 사회적 경제조직의 미래와 전망 / 본인의견 작성

비즈니스(CB)주민들이 지역의 자원을 활용하여 지역의 사회·경제·환경적 과제를 해결하기 위해 비즈니스 원리를 도입하고 창출된 수익을 지역으로 환원하는 지역순환 경제활동⑷ 마을기업 ... ③ 공동체성: 공동체가 주도, 출자하여 기업설립 / 공동체가 참여하고 결정하여 운영④ 지역성: 지역의 인·물적 자원을 활영하여 동일한 생활권(마을)을 기반으로 거주하는 주민들이 참여 ... 었다.3) 사회적 경제 조직으로서 마을기업의 실천과 특징⑴ 복지행정의 효율성 극대화희망케어센터가 공공 및 민간영역의 거점으로 각 영역에서 산발적으로 관리되고 있는 서비스와 자원을 통합

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.04

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한국의 사회복지정책 중에서 한 가지를 선택하여 분석하시오.

안정을 도모하고 사회적 안전망을 구축하는 데 중추적인 역할을 하고 있다. 그러나 제도의 운영 과정에서 발생하는 여러 문제점들은 지속적인 관리와 개선을 통해 해결해야 할 과제로 남 ... 생활보장제도를 통해 약 50만 명의 자녀가 교육비 지원을 받았으며, 이는 장기적으로 인적 자원 개발에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 교육 지원은 저소득층 가정의 자녀들이 더 ... 적으로 개선되고 있으며, 사회적 요구에 부응하기 위해 다양한 변화와 확장이 이루어지고 있다. 그러나 여전히 정책의 실효성, 예산의 적정성, 수급자 선정의 공정성 등 여러 과제가 남아 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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주변 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오. (간접실습-부산)

202 학년도 학기사회복지현장실습간접실습 과제 : 주변 장애인 관련 사회복지기관에 대한 조사과목명사회복지현장실습지도교수기 수성 명간접실습기간202 년 월 일 ~ 202 년 월 일 ... , 운영지원팀으로 나뉘어 업무를 진행하고 있다.2. 주요사업가. 상담·사례관리조직 구성중 상담사례관리 지원팀에서 진행하는 사업으로 사회복지서비스 욕구를 가지고 있는 시각장애인 ... 장애인의 인식개선, 인식개선 교육, 특수 교육 교사 연수, 교구대여 등 시각장애인 관련 사업을 진행하거나 관심있는 지역사회에 대한 전반적인 서비스를 제공하며 자원봉사자의 교육 및

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.24

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다

. 최근 한국 사회복지행정1) 강조되는 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1980년대 제5공화국 이후 복지국가를 국정의 지표로 내세우고 있다. 복지국가는 천부인권사상에 기반 ... 권리(제34조) 등을 보장함으로 인하여 복지국가 실현을 명문화하고 있고 이를 기반으로 국민복리 향상을 국정의 핵심적 과제로 삼고 있다. 이에 따라 우리나는 복지국가 형성을 위하 ... 다는 것이다. 이에 행정과 관리의 방법보다는 봉사와 희생정신이 중요시 되었다.셋째, 사회복지사업법을 제정한 것이다.한국사회사업가협회를 창립하고 사회복지사업법이 제정됨에 따라 공공복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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사회복지행정가의 역할과 과제

기술을 구체화하는 것, 그러한 서비스를 수행할 수 있는 인적자원을 선발하고 훈련시키는 것, 그리고 서비스 노력들이 결과와 어떻게 관련되어 있는지 추적하기 위한관리정보체계를 개발 ... 사회복지행정가의 역할과 과제사회복지행정가는 재원이나 정책의 주체가 요구하는 책임성의 기준에 잘 부응할 수 있는 조직성과 측정치들을 개발하고, 그것들을 가용한 자원, 서비스 생산 ... 는 국가정책의 사안이 되고 있다.미국의 경우 구체적인 프로그램의 기준들뿐만 아니라, 관리보호와 같은 보다 넓은 정책 및 재원충당 제도와 1993년의 “정부 성과 및 결과에 관한 법률

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술해보시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰

이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오.서론사회복지행정은 사회복지기관이 복지정책의 목표를 달성해 국민의 삶의 질 향상에 활용할 수 있는 신체적·인적 자원을 활용해 다양 ... 하는 역할을 하는 것을 말한다.의사 결정 기능사회복지 관리자는 의사 결정 기능과 관련하여 기업가, 갈등 조정자, 자원 할당, 협상가 등의 역할을 한다. 그 중 ‘기업가’란 사회복지사 ... 한 사회복지서비스를 시행하는 것을 말한다.사회복지행정은 구체적인 문제를 해결하고 다양한 자원을 동원하거나 정리한다는 점에서 일반 행정과 다소 유사하다. 다만 사회복지행정은 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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국제생산입지의 결정요인에 대해 기술하시오.

관행과 태도를 가지고 있어, 이는 기업의 인적 자원 관리와 조직 문화에 직접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 일부 지역에서는 장시간 근무와 엄격한 직장 내 계층 구조가 흔한 반면 ... 한 영향을 미치며, 기업의 전략적 인적 자원 관리에 중요한 고려사항이 된다.결론국제생산입지 결정을 위해서는 해당 지역에서 각 요인이 어떻게 작용하는지 정밀하게 분석하는 것이 필요 ... 서, 글로벌 시장 접근성, 공급망의 효율성, 정치적 위험의 관리 등 다방면에서 기업의 전략적 방향을 좌우하는 주요한 부분이다.이 글에서는 국제경영의 시각에서 볼 때, 국제생산입지 결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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CCSP(Certified Cloud Security Professional/국제 공인 클라우드 보안전문가) 자격증 대비 핵심 요약 및 정리 자

. 광범위한 네트워크 엑세스2. 온디맨드 셀프 서비스3. 자원 풀링4. 신속한 탄력성 및 확장성o NIST 800-145 클라우드 컴퓨팅의 정의- 최소한의 관리 노력이나 서비스 공급 ... IaaS- 고객은 자신의 자원에 대한 통제권을 가장 많이 갖음-인적 위협(personnel threats): 악의적이거나 부주의한 내부자-외부 위협(extenal threats ... 가 남겨둔 백도어-가상화(Vitualization): 가상화된 OS-자원 공유(Resource sharing): 프로그램 및 고객이 실행하는 인스턴스는 다른 고객이 사용하는 장치와 동일

시험자료 | 53페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.04.25

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환전략

인적자원개발론 과제주제 : 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환전략인적자원을 인적자본으로 전환하기 위해서는 개인과 조직의 지속적인 ... 수님).먼저 인적자원(Human Resourec)과 인적자본(Human Capital)의 개념을 구분하여 정의하면 다음과 같다. 인적자원은 경영학적 측면에서 물적자원과 대비 ... 되는 개념으로 사람이 소유한 지식의 경제적 가치에 초점을 맞춘 용어이다. 미국에서는 국가차원에서와 조직차원에서 “인간에 대한 중요성”을 새롭게 인식하는 계기가 되었던 용어이다. 인적자본

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.27

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다음 프로젝트의 활동과 활동시간을 보고 1) 프로젝트네트워크를 작성하시오 2) 활동들의 시간을 구하시오 3) ES,EF,LS,LF 를 구하시오 4)여유시간(ST)을 구하고 주경로를 결정하시오.

이다. 예를 들어 관리자가 작업, 인적자원, 품질, 의사소통등을 관리하는 책임을 진다. 이상 본론으로 넘어가 본 과제의 주제를 완성해보겠다. II. 본론 1. 프로젝트 네트워크 ... 생산관리 주제: 다음 프로젝트의 활동과 활동시간을 보고 1) 프로젝트네트워크를 작성하시오 2) 활동들의 시간을 구하시오 3) ES,EF,LS,LF 를 구하시오 4)여유시간(ST ... )을 구하고 주경로를 결정하시오. I. 서론 생산관리는 생산시스템을 계획, 운영, 통제하는 것이다. 즉 생산시스템의 목적을 달성하기 위해서 생산시스템의 네 가지 요소인, 투입물

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

다. 이렇듯 최저임금제와 주 52시간 단축 근무제는 인적자원관리 차원에서 기업들이 인건비를 줄이고, 인적자원관리와 개발 차원에서 효율성을 높여야 한다는 과제를 던져준 것이다.2) 인 ... 들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안 ... 을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인건비 폭탄의 후폭풍2) 인적자원관리 차원의 대응방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금제도로 인해서 매년 최저임금이 인상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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홍익대 결혼학개론 정리

자원사용에서의 변화가 있고 해당주기에 적응해야 할 과제 있음.장기적으로 가족생활을 예측할 수 있게 하고 해당주기에 적응해야 할 과제 대한 준비를 가능케 함각 가족생활주기의 적응 ... 과제에 따라 결혼준비교육, 부부관계증진교육, 부모교육, 아버지교육, 가족의사소통향상교육, 청소년기 가족생활교육, 중년기 이후 부부를 위한 노후생활설계교육, 노년기 가정생활교육 등 ... 기4단계 자녀성년기 : 첫 자녀 대학, 취업, 군복무, 가사협조 등의 시기5단계 자녀결혼기 : 첫 자녀 결혼 ~ 막내 자녀 결혼6단계 노년기 : 은퇴기4-4 가족생활주기와 적응과제

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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지역사회복지론_과제-사회복지사의 역할을 제시

, 중개인, 의뢰자, 촉진자, 중재자, 안내자, 자원자, 행정가, 자문을 하는 사람 등으로 지역사회복지실천을 위한 사회복지현장에서의 사회복지사의 구체적인 역할을 제시해 본다 ... 클라이언트에게 적합한 자원과 서비스를 연결하는 역할로서 사례관리의 핵심적 지능을 수행한다. 지역사회 자원에 대한 정보와 이를 연결시키는 데 필요한 지식과 기술을 갖추어야 한다.(3 ... .)▷ 사회복지사의 구체적 역할직업역할과 관련하여 많은 직무기능들은 구체적인 역할 내에서 수행하느 과제나 활동으로 가장 잘 설명할 수 있다. 사회복지사들은 많은 실천역할을 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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본인이 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회복지실천과정에서 사회복지사의

를 총족하기 위해서 관리되는 지역사회이다. 현재는 정부와 민간기관이 공동주체가 되어 공공과 민간의 협력이 강화되는 추세로서 조직적인 활동을 강조하는 전문적인 서비스와 방법을 사용 ... 기술은 지역사회가 주민 자신의 문제 및 욕구와 자원 간의 조정을 도모하고 유지함으로써 문제를 해결할 때 자주 유용하게 활용되고 있다. 연계 기술 이는 지역사회 주민들과 사회 자원 ... 을 연결시키는 개념이다. 여기서 사회자원은 사회적 욕구를 충족시킬 수 있는 시설, 자금, 물자, 서비스 및 개인이나 집단이 보유하고 있는 지식 또는 기능을 모두 포함하고 있는 기술이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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학점은행제 경영전략론 과제, 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

사업자들과 협력하여 스마트폰 판매를 하고 있다. 또한, 관련 SW와 스마트폰의 기기를 지속적으로 업그레이드를 진행하고 있다.지원활동은 기업의 인프라와 인적자원관리, 기술개발, 조달등 ... 서를 발간하며 관계자들과 의사소통을 하고 있으며, 기업 현황을 평가하고 있는 노력을 하고 있다. 인적 자원 관리의 경우 직원이나 관리자와 같은 인적 자원을 보충하는 역할로 그 ... 다. 가치사슬이란 조직 내부적으로 이뤄지는 물류 관리뿐만이 아니라 조직과 연계되어 있는 공급 사실 그리고 공급자와 고객에 이르는 모든 활동을 포함한 과정을 의미한다. 이러한 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09

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현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고,

어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.인적자원관리란 인적자원관리는 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한 인적 자본을 확보·개발·활용 ... 인적자원관리 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 ... 를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)

Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회에서 조직의 성과는 지식을 기반으로 한 인적자원의 역량에 의해 좌우된다고 해도 과언이 아니다. 인적자원개발(HRD: Human Resource ... 하기 위한 목적을 가지고 있다. 학습전략은 또한 학습자의 내적 상태를 조절해주는 동기전략, 감정조절전략, 주의집중전략, 시간관리전략, 자원관리전략까지 포함한다.(3) 학습몰입도몰입 ... 을 고려하여 학업성취도 등 학업극대화를 위한 제반요인에 대한 이해가 요구된다. 이번 과제에서는 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 살펴보고 실제 경험한 HRD

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 설명하세요

프로그램 개발은 인적 자원과 물적 자원에 대한 설계관리를 포함하고 있다. 자원확보는 프로그램 성패를 좌우하는 중요한 요소로서 아무리 훌륭한 프로그램도 자원이 확보되지 않으면 실현 ... 될 수 없다. 프로그램에 대한 인적 자원은 프로그램 개발자, 프로그램 운영자, 프로그램 교수자 및 평가자를 의미하며 물적 자원은 프로그램 예산에 대한 전반적인 항목을 의미 ... 한다. 기영화(2001)는 프로그램 인적 자원 중 프로그램 교수자에 대해 교수자는 더 이상 단순히 지식이나 기술, 태도를 일방적으로 전달하는 사람이 아닌 학습과정을 도와주는 조력자로, 자원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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