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"리더십이론비교" 검색결과 1,841-1,860 / 8,460건

  • 인적자원개발론 총정리
    ex) 조직의 전략, 정책, 사업 등개인적 적응 역량 교육(스트레스 관리, 신체적 건강 유지, 환경 적응)리더십 역량 리더십 개발개인의 복지 조직 구성원들의 현재나 미래의 수행성과 ... 을 맞추는 조직관리에 대한 관심을 불러일으키는 계기26. Likert의 4가지 조직경영 체계 유형착취적 권위주의 체계 (체계1)전제적이고, 상의하달식 리더십이 발휘되는 조직체계직원 ... 의 생산성, 품질, 만족도를 보여주는 조직체계27. HRD 목표의 공통적 특성구체성 HRD 결과들측정가능성 목표달성여부와 정도파악가능관찰가능성 변화결과28. 조직개발이론변화과정이론
    방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 교육공학 2024년 1학기 중간과제물) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    하고 구현하는 데 사용되는데, 이 모형을 활용하여 교육 과정을 체계적으로 설계하고 구현함으로써 학습 효과를 극대화할 수 있다.교육공학의 다양한 이론과 모형을 이해하고 적용 ... 주요 영역 중 설계영역교수체제설계는 교육 목표를 달성하기 위한 효과적인 방법을 제시하는 분야로, 학습이론과 교육 실제를 연결하여 교수의 질을 향상시키는 전문적인 활동이다. 교수체제 ... )는 전달하고자 하는 정보나 아이디어로, 커뮤니케이션의 내용이 담겨 있다. 통로 (Channel)는 메시지가 송신자로부터 수신자에게 전달되는 경로로, 말하거나 쓰기, 비교적 현실적인 수단
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 관광대학원 조리외식경영학과_최종합격_학업계획서(자기소개서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    하거나 힘들어하는 부분을 자발적으로 도맡는 솔선수범으로 공동의 목표달성에 기여하는 낮은 자세의 리더십도 함양할 수 있었습니다.이러한 경험들은 새로운 환경에 빠르게 적응하고 다양 ... 체계적인 이론지식기반 없이 개인적인 노력으로 체득한 노하우 만으로는 스스로 설정한 목표를 실현하기 어렵다고 판단했습니다.이러한 고민의 과정을 거치며 빠르게 변화하는 글로벌 외식산업 ... 는 조리외식경영 분야의 학술적 이론 정립과 현장 중심의 우수한 교육과정 개발을 통해 다양한 인재를 배출, 양성하며 명실상부 최고 권위의 교육기관으로 기여해 온 경희대 관광대학원
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 현대자동차 모빌리티 기술인력 생산직(기술직) 직무 합격 자기소개서
    한 협업이란 ‘경청’을 기반으로 한다는 점을 체감하게 되었습니다.이후 저는 회의 때마다 팀원들의 아이디어를 메모하고, 중요한 기술적 의사결정은 투표나 자료 비교를 통해 결정하도록 유도 ... 에서도 장려상을 수상했습니다.이 경험을 통해 저는 '리더십은 나서서 주도하는 것만이 아니라, 조율하고 공감하는 것까지 포함된다'는 교훈을 얻었고, 이후 협업 상황에서도 항상 ‘내 ... ’을 목표로 정하고, 학교 수업과 병행하며 자격증 준비를 진행했습니다. 해당 자격은 단순 암기보다 구조적 원리와 법규에 대한 깊은 이해가 필요하기 때문에, 이론과 실무의 균형 있는 학습이 요구되었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들어 이유를 설명하시오.
    은 저렴한 인건비, 비교적 안정적인 정치 환경, 빠른 경제 성장률을 바탕으로 매력적인 생산기지와 소비시장으로 부상하고 있다. 특히 중소기업뿐 아니라 대기업들도 이 지역에 제조 공 ... 일이었다.이 글에서는 한국기업의 동남아 자회사 운영에 있어 과연 어떤 방식의 관리자가 더 효과적인지 고민해보고자 한다. 단순한 이론이나 원칙보다는 현실적인 시선, 실제 현장의 사례 ... 관리자 선택의 현실문화적 갈등은 관리 구조에서 가장 민감하면서도 중요한 문제다. 태국에서 제조업을 운영하던 한 중소기업은 한국인 부장을 파견했으나, 과도한 규율과 강압적인 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    수학 세특 예시
    에 대해 발표함. 단일변동환율제, 관리변동환율제 등 중국의 환율제도를 시기별로 소개하고 비교하였으며 마셜-러너 조건과 J-커브 효과를 통해 환율변화가경상수지에 미치는 영향을 설명 ... 에 따라 효용의 대응 관계를 파악하여 이를 효용곡선으로 다시 나타내고 소비자 이론과 생산자 이론 또한 음함수 미분법을 통해서 파악할 수 있었으며, 이를 활용하여 한계대체율을 구하 ... 나아가 글로벌 경제 속에서 사용되는 이론들에 대입하여 경제 상황 속에서 최대한의 이윤을 얻어내기 위한 수단으로서의 좋은 방식이 된다는 것을 깨닫게 됨.7. 유리함수와 원의 방정식
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 행정학개론 2 요약
    표준라. 형식적 합리성 ?과학적, 경제적, 법률적, 수단과 목적접근 중시4) 디싱의 이론가. 기술적-수단, 목적수단의 연쇄관계나. 경제적-비용과 편익 비교다. 사회적-조화있는 통합 ... )와 충돌, 현실성 없음사회적 형평성-1970년대 격동기의 도래 신행정론자-형평의 기준 및 내용1. 필요기초이론(욕구이론)-최저 평등 확보(공적부조)연금제도, 보험제도, 실업수당제도 ... , 생활보호, 공적부조, 최저임금2. 실적이론-실적에 따른 결과3. 평등이론-모두가 같은 기회, 결과4. 수평적공평5. 수직적공평1. 합법성-법치주의-절차적 민주성, 투명성 확보
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.
    리더십 개발에 대한 방향지시가 이루어질 수 있다.상사와 부하직원 사이에서 이루어진다는 점에서 코칭과 비교할 수 있는데, 코칭이 업무 경험유무에 따라 코치와 피코치가 결정 ... 성 정밀성을 요구하는 훈련에 있어 적합하며, 훈련 내용이 이론적인 것이 아니며 실용적이며 훈련을 받으면서도 직무를 수행할 수 있다는 점에서 많이 활용된다.본론에서는 직장 내 교육 훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 사회조직의 개념과 이론적 기초
    에 옮김가. 행정적관리론의 한계점 :-일반화된 조직이론으로서의 한계점. 이 이론에서는 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내 인간적 요소들을 적절히 설명하지 못함 ... . 즉, 조직의 각 하위체계들이 어떤 기능, 역동성, 기제 등을 수행하는가의 표준을 제시함으로써 조직의 성과를 비교·평가할 수 있는 이론임3) 체계이론은 조직을 과 같은 다섯 가지 ... 사회조직의 개념과 이론적 기초Ⅰ. 사회복지조직이론의 개념조직이론이론가별 분류 (참조: 사회복지 조직연구, 지은구(2007), p.74 )Hutchison(1967)과학적 관리
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오 할인자료
    는데, 특히 사회복지조직같은 경우는 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다고한다. 현재사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심 ... 으로 전개되고 있다. 따라서 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취할 것인가가 중요한 과제로 대두되는 것이다. Ⅱ. 본론 1 ... , 낮은 팀워크를 특징으로 하는 조직구조가 많기 때문에 한계가 상당하다. 기계적?폐쇄적 조직관 전통적 조직이론은 조직을 하나의 기계로 보고 조직 구성원들을 기계의 부속품과 같은 존재
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20
  • 동서양 고전의 이해 ) 교재(2021)에서 동양의 고전을 다룬 장 하나를 골라서 지은이 소개부터 본문 및 원문의 내용을 읽고 독후감 - 제5장 맹자
    ‘맹자’에서는 그의 제자들을 이름이 아닌 존칭으로 부르는데, 맹자가 직접 이 책을 집필했다면 제자를 굳이 존칭으로 언급하지는 않았을 것이라는 의견도 비교적 설득력이 있다. 아울러 ... 었다. 그러므로 ‘맹자’에 드러난 그의 주요 사상들은 당시 실제적인 정치와 연관하여 보다 구체적이고 실질적인 대안을 마련하기 위한 이론적 근거라고 할 수 있다. 우리에게도 익숙한 맹자 ... 에게 익히 친숙한 중국의 사상가이지만, 일부 대중에게는 소위 따분한 이론만 늘어놓는다는 ‘공자왈 맹자왈’로 이어지는 고루한 인식이 자리 잡고 있었던 것도 사실이다. 그러나 우연
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성
    청소년복지론주제: 청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론 ... 적 통념상 청소년이 대부분 포함되고 있다. 물론, 나이가 어린 아동들과 비교적 성인에 가까운 청소년들을 한 가지의 범주로 바라보기엔 어려울 수 있으나, 청소년 권리는 아동 권리 ... 에 관한 역사적인 논쟁과 그 맥을 같이 한다고 볼 수가 있다. 그러면 지금부터는 청소년복지에 적용되는 이론 중 임파워먼트에 대해서 알아보면서 청소년복지에 대해서 더 파악해보도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 사회심리학 ) 사회 심리학 연구를 하게 된다면 연구해 보고 싶은 주제를 생각해 보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구방법과 가설을 세워보시오. 할인자료
    에 대한 연구도 할 수 있고 집단의 형성과 발달, 집단과제수행, 리더십, 편견 등 집단행동과 집단 간 관계에 대한 연구도 할 수 있고 자기개념이 사회적 행동이나 사회적 동기에 영향 ... 들과 관련된 이론과 연구결과들이 사회문제를 해결하는데 적용이 많이 되고 있다. 예시로는 광고심리학, 건강심리학, 환경심리학 등을 예시로 들 수 있다.사회심리학은 이처럼 다양한 주제 ... 률이 줄어들었다는 것을 비교하여 보여줄 수 있고 통계를 보게 되면 초기보다는 점차 이용률이 높아졌을 것이다. 이에 대해서는 인식의 변화가 있다고 생각을 할 수 있다. 또한 각종 상업시설
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오
    요인이 주변 환경과 상호작용하는 데에서 형성된다. 이러한 성격 이론 중 가장 강력하면서도 대표적인 Big 5 이론에 관해 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. Big 5 외국 ... 이기에 신경증은 낮은 편으로 여겨진다. 두 번째로 외향성이다. 여기에는 온정, 리더십, 자극 추구, 활동성, 명랑, 군집이라는 하위요인이 있다. 외향성은 대인관계 강도, 양 ... 고 지내는 것을 좋아하는 편으로 인간관계가 상당히 넓은 편이다. 활동적인 운동을 좋아하기도 하고 신체적 활동 양이 많은 편이며 또래와 비교했을 때 운동을 좋아하기에 에너지의 양이 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론
    을 동기부여라는 관점에서 비교하고 전자를 X이론(Theory X)으로, 후자를 Y이론(Theory Y)으로 정의하였다.결론적으로 인간관계론에서는 생산성 향상을 위해서 가장 필요한 것 ... [경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론목차경영이론의 발전I. 고전적 관리론1. 과학적 관리1) 테일러의 과학적 관리법2) 베버의 관료제2 ... 권14) 협동심II. 인간행동관리1. 인간관계론2. 행동과학III. 조직관리론1. 바나드의 조직이론2. 사이먼의 제한된 합리성3. 계량경영학IV. 현대적 관리론1. 시스템이론2
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.27
  • 사회복지행정연구-사회조직의 이론
    함Budgeting(예산)예산을 준비하고 실행에 옮김가. 행정적관리론의 한계점 :-일반화된 조직이론으로서의 한계점. 이 이론에서는 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내 인간 ... 위한 방법을 제공해 줌. 즉, 조직의 각 하위체계들이 어떤 기능, 역동성, 기제 등을 수행하는가의 표준을 제시함으로써 조직의 성과를 비교·평가할 수 있는 이론임3) 체계이론은 조직 ... 사회복지행정연구-사회조직의 이론적 기초사회조직의 개념과 이론적 기초Ⅰ. 사회복지조직이론의 개념조직이론이론가별 분류 (참조: 사회복지 조직연구, 지은구(2007), p.74
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 덩샤오핑의 개혁개방(시대적 상황과 이론적 기반 및 분야별 정책 방향과 성과)
    의 수준에 접근할 수 있게 될 것이고, 이것이 바로 개혁개방을 통한 중국경제의 3단계 발전전략이라고 선언하였다.(조준현, 2003)이와 관련하여 덩샤오핑 개혁개방의 시대적 상황과 이론 ... 정책의 기본 체계출처: 이승익(2010). 당대 중국 최고 정치 지도자들의 리더십 유형 연구.에서 알 수 있듯이 덩샤오핑은 이념투쟁을 중시했던 마오쩌둥과 큰 차이를 보이 ... 을 증가시킴으로써 중국 인민의 삶을 획기적으로 변화시켰다.2. 개혁개방의 이론적 기반덩샤오핑은 개혁개방 정책을 본격적으로 추진함과 더불어 개혁개방의 필연적 요구에 대한 인민들의 폭넓
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 조직의 안전의식 저하가 불러온 사고사례 고찰
    은 안전문화의 이론적 배경을 바탕으로 이태원 10ㆍ29 사건 사례를 통해 안전의식 저하가 실질적으로 어떠한 문제를 야기하는지 살펴보고자 한다. 사례 분석을 통해 드러난 공통적인 문제 ... 점과 차이점을 비교함으로써, 조직 안전문화의 강화와 관련된 실질적이고 효과적인 개선 방안을 모색할 것이다.본론이태원 10ㆍ29 사례사고 개요2022년 10월 29일, 서울 이태원 ... 의 개선 방안을 제시하였다. 조직의 리더십과 구성원 모두가 안전을 최우선 가치로 삼고, 이를 실천으로 옮기기 위한 지속적인 노력이 필요함을 결론지을 수 있다. 이는 단지 사고의 예방
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [심리학개론100점] 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.
    도록 도와준다. 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 구분한다. 기초심리학은 이론심리학이라고 부르기도 하는데, 이론적이고 철학적인 관점을 다룬다. 응용심리학의 경우 이론심리학이 ... 도움을 주고 있다. 최근 몇 년 사이 인기가 급부상한 MBTI 검사는 칼 융의 성격심리학 이론을 바탕으로 개발된 것이다.1-2) 진화심리학진화심리학은 심리학적 기제의 생물학적 기원 ... 은 공식적인 조직에서 개인과 조직의 행동 양식을 과학적으로 연구하는 학문이다. 조직과 관련된 4요소인 일, 사람, 조직, 조직환경이 주된 연구대상이며, 작업동기, 리더십, 조직개발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론4) 허즈버그의 두요인이론활용하여 스테레오타입 초두효과 후광효과 대비효과 대인매력의이론 중 강화이론과 호감득실론 설명하시오0k
    인간관계론4) 허즈버그의 두요인이론활용하여 스테레오타입 초두효과 후광효과 대비효과 대인매력의이론 중 강화이론과 호감득실론 설명하시오0k청소년교육 인간관계론41. 허즈버그의 두 ... 요인이론을 활용하여, 운동을 전혀 하지 않고 허약한 중학교 2학년 학생을 건강증진을 위한 스포츠 프로그램에 참여하도록 이끌 수 있는 방법을 제시하시오. (10점)2. 스테레오타입 ... , 초두효과, 후광효과, 대비효과에 대하여 설명하고 각각의 요인이 작용하여 타인에 대해 왜곡된 판단을 하는 경우(실제 또는 가상의 예)를 제시하시오. (10점)3. 대인매력의 이론
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.22
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2025년 08월 28일 목요일
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- 작별인사 독후감