"리더쉽론과제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 과제 천안순천향 기아자동차 간호관리 리더십 수용의 법칙 수간호사 리더십 순천향 자소서 셀프리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽론과제" 검색결과 1,841-1,860 / 24,391건

우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.

리더십(피들러의 상황적합이론)과목명 : 리더십이름 : 윤규식아이디 : interyks과제주제우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀 ... 가 되기 위해서는 어떤 리더십을 발휘 하면 좋을 지 피들러의 상황적합이론을 통해 확인하고, 과제의 제시된 과제의 사례를 보고 과연 어떻게 문제를 풀어나가야 좋을지 필자의 시각 ... 에서 생겨났다. 리더십 상황은 F.E. Fiedler(피들러)라는 사람으로부터 최초로 시작되었고, 리더에게 있어 가장 효과적인 행동과 특성, 기술 등을 결정해주는 상황적인 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

다운로드 장바구니
인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

지만 인적자원 관리자의 역량은 매우 중요하다. 역량, 가치관 등이 다른 개개인을 관리해야 하기 때문이다.본 과제에서 인적자원 관리 차원에서 역량에 관해 자세히 알아보고, 필자 자신 ... 아야 한다.4. 리더십과 네비게이션조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 것을 말한다. 직원들이 조직문화와 연동된 행동을 하도록, 서로 협업하기를 촉진해야 한다.개인의 역량이 뛰어나 ... 더라도 조직문화에 적합하지 않다면, 다른 사람과 협업하지 않는다면 좋은 결과를 이뤄내지 못한다. 인사담당자는 직원들에게 리더십을 발휘하여 방향성을 제시하고 모든 직원을 북돋아 줘야 한다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오.

어서 매우 중요한 역할을 하는 수단인 셈이다. 이상 본론에서는 인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2 ... 하나로 손꼽히고 있다. 이처럼 후계자 계획은 주로 조직 내의 핵심 인재들에 대한 육성과 개발을 강조하며, 이들이 중요한 지위나 리더십 역할을 맡을 때 신속하고 원활하게 대체될 수 있 ... 도록 준비해준다. 실패 사례 ㅇㅇ은행은 국내에서 큰 영향력을 갖는 은행이다. 그러나 은행 내부의 후계자 계획 부재로 인해 조직의 성공은 뒤엎어지게 되었다. 은행 내부에는 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
A) 리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

은 인생을 보다 가치 있게 만들 수 있다. 이 과제에서는 '리더십'에 대해 설명하고 그 리더십을 높이는 방법이 무엇이 있을까 생각해볼 것이다. 그리고 그런 방법을 통해서 내 자신 ... 로 리더쉽 향상 계획을 세워보고자 합니다.첫 번째로는, 리더십을 높이기 위한 나의 삶의 목표를 정할것이다.먼저 내 인생을 10년, 1년, 한 달로 나누고 그 후 나는 어떤 사람이 되고 싶 ... - 리더십- 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기1. 서론리더십 이라고 하면, 많은 사람들은 조직을 이끄는 리더를 생각하는 경향이 있다. 리더십의 정의 자체가 "조직 내

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

게 변화하는 시대에 따라 기업의 조직구조에 바람직한 리더십이 필요한 바 본 과제는 내가 몸담은 집단의 바람직한 리더십 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해 보겠다.본론1. 내 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직의 특성2. 조직 내 바람직한 리더십 유형1) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십이 필요한 이유(2) 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론정보통신과 기술의 발달로 인해 정보의 수집과 전달

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오

적 위험을 관리하기 위해서는 정치적인 리더십과 정책의 효과적인 구현이 필요하다. 정치적인 리더십은 국가의 안정성과 안전을 확보하기 위해 중요한 역할을 수행하며, 정책의 효과적인 구현 ... 며, 정치적 위험의 발생은 국가나 지역의 안보를 위협할 수 있다는 것이 결과로 나타났다. 이러한 이유로, 정치적 위험을 예방하고 대처하는 것은 국제사회에게 매우 중요한 과제이다.4 ... 적으로 위험 인식과 대처 능력을 강화하고, 외부적으로는 정치적 지혜와 대처 전략을 마련해야 한다는 것을 밝혀내었다. 또한, 이를 위해 조직 내부에서는 리더십, 조직 문화, 커뮤니케이션 등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

리더십 유형이 발휘된 경험을 정리하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 리더십의 개요 ... 사회복지행정론 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 1.서론 오늘날 조직 내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접 ... 적, 간접적인 영향을 끼치는 존재이기 때문이다. 따라서 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 그들의 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여줘야 할 필요가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
[A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠하나 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)

혜택을 주는 사례들이 늘어나고 있다.본 과제에서 리더십의 정의와 특성과 리더와 관리자의 차이를 살펴보고, 나 자신의 리더십을 향상 시키기 위한 계획을 수립해 보려고 한다.2. 본론1 ... REPORT리더십 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠하나 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다 ... .)■ 목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 정의와 특성2) 리더와 관리자의 차이점3) 리더십의 종류4) 나의 리더십 향상을 위한 계획3. 결론4. 참고문헌1. 서론먼저 리더십이란 조직체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

변화가 필수적이며, 이러한 변화에 성공적으로 대응하지 못하면 시장에서 경쟁력을 잃고 도태될 수밖에 없기 때문에, 조직 변화는 기업의 생존과 직결된 중요한 과제가 되었습니다. 조직 ... 변화의 궁극적인 목적은 조직의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장을 실현하는 데 있고, 이를 위해서는 리더십과 의사소통, 교육과 훈련, 구조 및 프로세스 개선, 문화와 마인드 변화 등 ... 다각도의 노력이 필요합니다. 이를 참고로 본 과제에서는 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

문헌Ⅰ. 서론21세기가 되면서 리더십이라는 말은 사회의 각 분야에서 중요성이 대두되고 있고, 많은 곳에서도 활용되는 말이라는 것은 누구나 알 수 있다. 이번 리더십의 레포트 과제 ... 레포트 주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1 ... . 리더십의 개념2-2. 특성이론의 정의2-3. 특성이론의 특징2-4. 특성이론의 한계2-5. 행동이론의 정의2-6. 행동이론의 한계2-7. 행동이론의 분류Ⅲ. 결론(나의생각)Ⅳ. 참고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

유능한 경영자의 계층 및 자질 분석과 글로벌 외식기업의 한국 진출 방식 고찰

, 보다 투명하고 윤리적인 리더십 구축이 향후 과제라 볼 수 있다.2) 글로벌 외식 기업의 국내 진출 사례 분석(1) 분석 대상 기업 맥도날드(McDonald's)맥도날드는 세계 ... 다. 이러한 시대적 흐름 속에서 기업의 생존과 발전은 경영자의 리더십에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 유능한 경영자는 기업의 내부 역량을 강화하고 외부 환경에 민첩하게 대응 ... 회장의 전략적 리더십이 자리하고 있다. 그가 어떠한 경영 계층에 속하며, 어떤 자질을 통해 조직을 이끄는지를 분석하는 것은 경영학 이론의 실제 적용 사례로서 매우 유의미하다.또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
간호관리학 병원 실습/ 수간호사 리더십스타일

리더십 스타일지침: 리더의 행위 유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.oo병동의 수간호사 선생님 리더십 스타일은 행동 이론을 근거로 민주적 리더십을 가지고 계신다. 민주적 리더십 ... 은 구성원임을 느끼도록 말하고 대화를 이끌어가셨다.관리격자 이론을 근거로 리더십 스타일을 구분해보자면 팀형이라고 생각한다. 관리격자 이론은 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 ... 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법을 개발한 이론으로 그 중 팀형은 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 모두 높으며, 구성원들에게 공동 목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

다운로드 장바구니
간호관리학-리더십 이론의 비교 및 분석 레포트(A+ 받은 꼼꼼한 레포트)

, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론이 있다. 각 리더십이론은 다른 관점을 가지고 전개되고 있다. 이번 과제를 통해 이러한 리더십이론에 대해 학습하고 비교, 분석해보고자 한다.Ⅱ ... 리더십 이론의 비교 및 분석- 간호관리학 -리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ.서론리더십이론은 시간이 흐름에 따라 그 당시의 변화에 맞추어 발달해오고 있다. 리더십이론에는 특성이론 ... . 내용1. 특성이론리더십이론의 초기 이론으로 기질이론이라고도 하며, 리더는 리더로서의 특성을 처음부터 가지고 태어나며 만들어지는 것이 아니라는 관점이다. 이러한 리더로서의 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다.기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.목차1. 서론2. 비윤리적 경영 사례인 ‘넥슨 ... 과목명 : 리더십주 제 : 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 윤리적 리더십적 대응 방안기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 ... 의 확률형 게임아이템 확률 비공개 정책’과 윤리적 리더십을 중심으로 한 대응 방안3. 참고문헌1. 서론대한민국이 건국된 이래로 우리는 전례 없는 시장의 자유를 경험해오고 있다. 자본

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을

리더십 과제주제: 특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을 발휘하는지를 보여주고 있으나, 상황이론은 리더십을 형성하는 결정적인 요소 ... 가 리더십 유형과 집단의 상황에 있다고 주장하고 있다. 이에 상황이론의 기본 개념을 기술하고, 상황이론의 대표적 이론인 ①F.E. Fiedler의 리더십 상황모형, ②R.J ... 하시오.(서론, 본론, 결론순으로 작성 및 참고문헌 기재요망)-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황 이론의 개념2. F.E. Fiedler의 리더십 상황 모형3. R.J. House

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
해커스 사회복지학 인적자원관리 토론과제 최근에는 SNS를 통한 경력정보의 공개, 경력관리 앱 등을 통해 개개인의 경력이 공개된 경우가 많다. 재직자 중 일부는 오랜기간 한 기업에서 근무한 경우도 있고 일부는 상대적으로 짧은 기간동안 여러 기업에서 근무하는 경우도 있다. 한 직원이 오랜기간 한 기업 내에서 근무하면서 경력을 계속 개발하도록 지원하는 것이 기업

해커스 사회복지학인적자원관리 토론과제최근에는 SNS를 통한 경력정보의 공개, 경력관리 앱 등을 통해 개개인의 경력이 공개된 경우가 많다. 재직자 중 일부는 오랜기간 한 기업 ... . 이들은 기업의 목표와 가치를 공유하며, 조직을 보다 안정적으로 운영할 수 있습니다.4) 리더십 발전: 오랜 기간 근무한 직원들은 리더십 역량을 발전시키는 기회를 얻을 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 사례보고서 (본인이 경험한 리더십 사례_공유리더십)

1. 최근에 알려진 다양한 리더십 이론 중 교과서 이외의 내용으로 하나를 골라 자세히기술합니다.1) 공유 리더십의 등장배경과 개념공유 리더십(shared leadership)이 ... 라고 하는 개념은 이미 오래전에 조직심리학 분야에서 등장하였으며 Gibb(1954)은 팀 리더십(team leadership)이라는 용어를 처음으로 소개하면서 리더십이 구성원 ... 리더십 관계가 더 중요하다는 것이다. 이처럼 구성원들 사이에서 영향력이 행사되는 현상이라는 점에서 Bowers and Seashore(1966)는 공유 리더십을분산된 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

다운로드 장바구니
학문적의미로서 경찰행정의 개념은 경찰법학적과 경찰행정학적으로 나누어지는데, 두 개념의 차이를 서술하고 행정학적 개념의 시대적 배경을 정리하시오

의 운영과 관리, 리더십, 정책 제정 및 시행, 자원 할당, 업무 프로세스 개선, 효율성 향상 등을 연구하고 분석하여 경찰 조직의 효율성을 높이고, 사회 안전과 질서 유지를 위한 ... . 경찰행정의 개념경찰행정의 개념은 경찰 조직의 운영과 관리, 리더십, 정책 제정 및 시행, 자원 할당, 업무 프로세스 개선, 효율성 향상 등을 다루는 학문적 분야를 일컫는다. 이 ... 상황에 대응하는 데 필요한 행정 절차, 정책, 리더십, 인사 관리, 예산 편성, 법률 준수, 시민 서비스 향상 등 다양한 측면을 다룬다. 경찰 조직이 자원을 효율적으로 활용하고 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

에 속해 있는 지도력, 영도력 혹은 지도성인 것이다. 그리고 이런 리더십에는 다양한 유형이 있는데, 그 중 서번트 리더십에 대해서 기술하여 과제를 완성해보겠다. 2.본론 서번트 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 1.서론 오늘날 리더십은 비전과 목표를 제시하여 조직내 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. 즉 유능한 리더십을 가진 리더들만이 자신의 영향 ... 력을 활용하여 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어 내는 셈이다. 따라서 리더십은 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

에서 능동적으로 자신의 역할을 발견하고 과제를 해결하는 것소수의 리더를 조직의 주체로 인식하는 것이 아니라 구성원 모두를 주체로 인식하면서변화에 적응하며 대응 할 수 있는 리더십 ... 리더십의의: 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의적인 능력필요성: 조직설계의 불완전성급속한 환경 변화 때문이 ... 다조직의 내부 동태성이다조직구성원의 본질에 대한 인식 때문이다기능: 리더십은조직의 동태성에 중요한 역할을 수행하며 , 전통적 조직설계의 결함을 보충하고 , 환경 변화에 대한 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

다운로드 장바구니

이전10개 88 89 90 91 929394 95 96 97 다음10개

파워링크

신청하기