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"리더가되는길" 검색결과 1,841-1,860 / 22,542건

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    '퓨리' 영화감상문
    의 활약이 뛰어났다고 한다. 미군의 전차는 기술적이 면에서 타이거에 비할 바가 되지 못했으나, 전쟁이 길어짐에 따라 수세에 밀린 독일은 어린아이들과 여성까지 전투에 참여시킬 정도였 ... 다.‘워 대디’라고 불리는 리더와 네 명의 부대원은 오랜 시간 의지하며 독일군과 전쟁해왔다. 불과 몇 시간 전, 전투에서 한 명의 부대원을 잃었고 그 빈자리는 이제 입대한 지 두 ... 달밖에 되지 않은 노먼이 채운다. 전투 경험은 물론이고 전쟁에 대한 이해조차 없는 노먼은 워대디의 전차에 탑승한다.독일과 미국의 탱크가 등장하는 이야기로 전차부대의 활약과 시원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.08
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    나의 인생 연출하기
    의 갈림길에서, 나 혼자 빠르게 통과하기보다 누군가의 손을 잡고 함께 돌아가는 길을 택하는 사람이 되고 싶다. 내가 쌓는 데이터는 숫자들의 해석이 아니라, 사람들의 결정을 돕는 장치 ... 력을 기여할 수 있을지 생각해 보고 표현하면 됩니다.삶의 주인공으로서 각자의 미래를 어떻게 연출할 것인지, 그리고 각자의 삶이 타인에게는 어떠한 긍정적인 영향을 줄 수 있을지 자유 ... 롭게 표현하면 됩니다.연출하게 될 인생의 범위: 지금부터 60대 사이의 어떠한 기간도 가능함"타인에 대한 배려와 소통이라는 말은 이제 너무 익숙한 일상어가 되어버렸다. 마치 공기
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
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    책 [철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가] 감상문(독후감)
    어서는 인문학적 소양과 옳은 철학적 사고, 배움의 가치 등을 실천하는 사람이 조직의 리더가 될 것이고 사회의 훌륭한 지도자가 될 것이다.꼭 리더, 지도자를 바라는 것이 아닌 우리가 한 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml책[철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가]감상문(독후감)불확실한 삶을 돌파하는 50가지 생각 도구 -도서 감상문 (독후감)[철학 ... 에 대해 해결점이나 정리를 하는 사람이 있다면 참 그 회의는 갑자기 값진 회의가 될 것이다. 이처럼 과거 철학자들이 끊임없이 세상에 대해 회의감을 가지고 고민하고 변증법도 써가면
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.01
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    조직행동에 있어서 개인 차이에 대한 이해가 중요한 이유가 무엇인지에 대해 경영자
    의 관점에서도 개개인의 차이가 존재한다는 점을 특기할 필요가 있는데 이는 스스로 경력 목표(career goal)를 달성하고 직장에서 더 나은 성과를 창출하는 데에도 도움이 된다 ... 에서 차이를 보이기 때문이다.따라서 개인은 자기 자신의 이러한 요인을 성찰할 수 있어야 하며, 자신의 요인을 고려함으로써 더 나은 자기 개발의 길과 방법이 무엇일지 자기주도적으로 탐색 ... 를 이해하는 것이 필요하다.2. 귀인 및 귀인 오류1) 내부귀인과 외부귀인팀장 김단국은 과업지향적인 리더이며, 부하직원들에 대해 엄격하게 평가하는 편이다.사원 장사달은 꼼꼼하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    제갈명 내 일을 위한 기록 독후감
    이 아니다. 이 책은 우리가 일상 속에서 쉽게 지나쳐 버리는 '기록'이라는 행위가 어떻게 삶의 방향성을 되찾고 자기만의 길을 만들어가는 결정적인 도구가 될 수 있는지를 보여준다. 저자 ... 었던 적이 있다. 팀장으로서 프로젝트를 이끌던 중 여러 변수와 내부 갈등으로 인해 프로젝트는 흐지부지되었고, 나는 리더로서의 자존감을 심하게 잃었다. 당시 나는 하루하루를 무기력 ... 게 되었고, 그 안에서 기록이 지니는 엄청난 힘을 재확인할 수 있었다.무기력했던 시절, 기록이 주는 힘을 깨닫다나는 몇 년 전, 직장에서 큰 프로젝트 실패를 겪으며 삶의 방향을 잃
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16
  • 전문가 특강 자아성찰 - Get comfortable with being uncomfortable
    리더의 위치에 있더라도, 팔로워의 위치에 있더라도 항상 정직하게 살자고, 그리고 필요하다면 불편한 진실을 마주하고 크게 소리내며 살자고 다시 한 번 다짐하게 되었다. 물론 이것 ... 것이다. 그것이 진정한 리더십이며, 더 좋은 세상을 만드는 길이라는 것을 알기 때문이다. 누군가가 나의 도미노가 되어주기를 바라기보다, 내 자신이 도미노가 되어 다른 사람들을 움직이는 존재가 되어야겠다. ... 1. 특강주제 요약하나의 도미노가 쓰러지면 나머지 다른 도미노는 별 수 없이 쓰러진다. 강의자는 도미노가 되자고 마음 먹었고, 강의자에게 있어서 도미노가 된다는 것은 목소리
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 바울의 리더
    -에 따라 리더리더십이 결정 될 수 있다는 논리다. 리더의 영향력과 구성원 간의 인간관계가 집단 상황에 크게 변화를 가져온다는 것에서 리더십의 의미를 찾아 보려고 하는 흐름이 ... 에서 리더십을 정의하고자 하는 노력이다. 린드 스미스(Lind Smith)와 스트라우스(A.Strauss)는 리더십을 사회의 상호 작용의 형태로 보고 리더와 구성원 간의 관계라는 특정 ... 되기 시작했다고 한다.정치학자 번즈(Burns)는 “지도력이란 지구상에서 가장 많이 관찰되었지만 가장 이해가 안 된 현상들 중의 하나이다.” 라고 말하고 있다. 행적학에서는 일반
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.09
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    졸업을 맞으면서 느끼는 학교생활과 학과생활에서 좋았던 점 아쉬운 점 등을 중심으로 교수님에게 보내는 감사 후배들에게 주는 조언도 함께 쓰면 될 듯합니다. 또한 졸업 이후의 각오도 포함되어야합니다.
    의 장단점을 알고 그를 활용할 수 있을 때 사회, 경제, 문화적으로 글로벌 리더가 될 수 있다는 점을 알게 해 주셨기 때문이다. 아울러 교수님들께서 수업 중간에 추천해 주시는 책 ... 주제: 졸업을 맞으면서 느끼는 학교생활과 학과생활에서 좋았던 점 아쉬운 점 등을 중심으로 교수님에게 보내는 감사 후배들에게 주는 조언도 함께 쓰면 될 듯합니다. 또한 졸업 이후 ... 과 학과생활에서 좋았던 점과 아쉬운 점내 인생의 주인공은 누구일까? 흔한 말이지만, 그것은 바로 나 자신일 것이다. 그러나 안타깝게도 자신의 인생에서 실제로 주인공이 되지 못하는 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 섀클턴의 위대한 리더십 <자막>
    하엿음에도 역사는 그를...최악의 리더로 꼽는다.그러나 여기 남극횡단에 실패하고도 가장 위대한 리더로 추앙받는 사람이 있다.1914년 8월, 28인의 남자들이 남극 횡단 길에 올랐 ... 의 보트. “무슨 일이 있어도 보트가 서로 떨어져선 안된다.” – 탐험대장 섀클턴 -.48시간 쉼 없이 파도를 헤쳐간 28인.문명세계를 떠나 온 지 297일.표류 170일 만에 밟 ... 게 된 땅.그러나 자강과 펭귄의 오물로 뒤덮인 땅.탐험대장의 결단.“사우스조지아 섬으로 가서 구조선을 이끌고 이곳으로 돌아 오겠다. ““나와 함께 갈 대원들의 지원을 받겠다.”2
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.10.08
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    경영학특강1공통) 최근의 우수기업 사례-현대차 현대자동차-를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오0k
    은 기업운영에 시너지 효과를 거두게 되어 우수한 자동차를 생산할 수 있는 토대를 마련한다.4) PEOPLE-인재 존중우리 조직의 미래가 각 구성원들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿 ... 를 등요하기 위해 힘쓴다.5) GLOBALITY-글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경 받는 개인과 조직이 된다 ... 는 관계를 더 강하게 하고, 서로를 공감하게 하여 더 가치있는 삶을 제공한다. 현대차는 인류를 위해 옳은 일을 하고자 존재하고 있다.‘더 나은 미래를 향한 동행’을 꿈꾸는 현대차의 길
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.14
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    [독후감] '자신의 가치를 높이는 기술 50가지'를 읽고 쓴 독후감으로 무한경쟁시대에 살아남는 방법을 알려주는 작품입니다.
    도 없는 5퍼센트의 패자 그룹이다. 지금 일하는 회사에 남겠다고 선택한 이상, 자신의 일을 통해서 어떻게든 자기실현을 꾀한다는 목표를 가지고 적극적으로 리더나 전문가가 되는 길을 선택 ... 전문가가 될지 추종자가 될지 패자가 될지 이렇게 네 가지 선택이 따른다. 비즈니스맨의 80퍼센트 이상이 추종자의 길을 택한다. 이 경우, 업무 능력이 다른 사람들과 비슷한데 ... 하는 것이 바람직하다.회사를 그만두겠다는 두 번째 길을 선택한 경우에는 전직한다, 독립한다, 가업을 잇는다의 세 가지 선택이 따른다. 전직을 할 경우, 옮기고 나면 어떻게든 되
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
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    [간호학개론] 간호계 리더에 관한 레포트, 나이팅 게일의 업적, 나에게 간호란
    A+ 레포트간호계 리더 레포트나이팅게일의 업적Ⅰ. 간호란 무엇인가?1) 간호의 정의2) 간호의 역사Ⅱ. 간호의 리더들Ⅲ. 나이팅게일1) 출생에서 간호사로 자원하기까지2) 업적(1 ... . 나이팅게일의 유산Ⅴ. 간호리더의 이념 - 나에게 간호란?Ⅰ. 간호란 무엇인가?1) 간호의 정의어린 시절 나에게 간호사는 무서운 존재였다. 아픈 주사를 놓는 사람들이었기 때문이 ... 다. 하지만 그들은 내게 사탕을 건네주는 따뜻한 사람들이기도 했다. 그들은 어떤 사람들이었을까?시간이 흘러 나는 간호학을 공부하게 되었고, 자연스럽게 간호학은 나의 고민 주제들 중 하나
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14
  • 사진영상론 ) 영상이 의미를 생산하는 과정과 관련하여, 통합체적 관계와 계열체적 관계에 대해 각각 사례를
    에 비행기를 타게 된다. 그러던 중 비행기 추락 사고를 당하게 되고 의사였던 그는 무인도에 고립되면서 부상자를 치료하게 되면서 리더의 역할을 맡게 된다. 무인도에서 일어나는 여러 ... )1. 영상을 구성하는 요소의 의미를 생산하는 과정은 크게 두 가지 원칙에 따라 이루어진다. 첫 번째 원칙은 한 프레임 내의 직접적인 연결이 되는 요소들 사이의 통합체적 관계(s ... 의 기호 단위가 하나의 계열체 내에서 선택이 되고 그 후 다른 기호 단위들과 특정한 규칙에 의하여 결합된 기호들의 통합적인 관계를 말한다. 예를 들면, “나는 학교에 간다” 문장
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • [A+ 독후감, 초깔끔] 폭스바겐은 왜 고장 난 자동차를 광고했을까(자일스 루리, 부제-자신을 소개하기 위해선 스토리가 필요하다)
    되었다는 것을 보여주고 차밑에 서구에서 불량품을 뜻하는 레몬이라는 단어를 간결하게 사용하여 눈길을 끌게 했다. 시대적으로 과장과 조작이 난무하는 시장에서 폭스바겐의 이런 광고 ... 다. 확실히 이해하기 어려울 수도 있는 마케팅이라는 것을 이야기식으로 풀어 놓으니 한눈에 확 보이고 집중하기도 편하며 쉽게 접할 수 있게 되는 것 같다.이 책에서는 마케팅을 할 때 핵심 ... 적인 것을 5가지로 나눠봤다. 5가지 핵심 단어는 브랜드, 혁신, 아이디어, 실행 그리고 리더이다. 그리고 이 핵심 단어에 어울리는 이야기들을 나열되어 있다.내가 이 책을 처음 들
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.16
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    19세기말 근대화과정에서의 조선의 문제점(일본과 비교중심), 동북아 정세에서의 한국의 리더
    리더십론 중간고사 레포트(19세기 말 근대화 과정에서 조선의 문제점을 일본과 비교중심으로 원인을 살펴보고, 최근 동북아 국제적 환경에서 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 ... 을 일으키던 와중 1858년 미국의 페리제독이 함선을 가지고 일본정부에게 압력을 가하면서 결국 미일수호통상조약을 체결한다. 이후 서양세력에게 문호를 개방하게 되었다. 이후 서양문물 ... 과 제도가 일본에게 들어오기 시작하였고, 시모노세키전쟁,조슈정벌 등을 거쳐 근대화의 발판을 다지게 되었다. 이후 1899년 대일본제국헌법을 발표를 통해 근대국가로 변하게 된다.19세기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
  • [전략적간호관리 2023] 1. 보건의료기관 세 곳 선정 1) 3개 기관 명칭 특성 미션과 비전 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문 비교 특성 3) 미션 또는 비전을 개발 고려할 점 3가지 2. 자신 조직 소개, 조직화의 기본원리인 1) 계층제 원리 2) 통솔범위 원리 3) 명령통일 원리 4) 분업원리 5) 조정원리 평가 결과 6) 총평과제언
    서 비전은 리더의 핵심요소이다.조직은 구성원 모두가 달성하여야 할 조직의 공동목표를 가지며, 이의 달성을 위해 구성원들의 공헌의욕을 이끌어 내고, 의사소통의 수단이 확보 ... ), 학교법인가톨릭학원가톨릭대학교서울성모병원, 학교법인연세대학교의과대학세브란스병원, 한양대학교병원경기서북부권(4개)가톨릭대학교인천성모병원, 순천향대학교부속부천병원,의료법인길의료재단길병원 ... 을 지속적으로 확보함으로써 국민과 의료전문가들이 믿고 선택하는 병원이 된다.나) 생명의 미래를 여는 병원건강한 생명의 연장에 필요한 연구를 통하여 세계적 성과를 창출함으로써 의학연구
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.31
  • 조직행동론 ) 선정한 영화를 조직행동론 관점에서 조직 내 인간 행동 분석하기
    를 밀쳐야 했다. 이런 분열 구조에서는 누구도 서로를 믿지 못하고, 자연스럽게 리더에게 의존하게 된다. 이는 고립을 통한 간접 지배 방식이다.정치적으로 보면 이는 분열 통치 전략 ... 의 순간을 넘기며, 그들은 서서히 등을 맞대게 된다. 그 변화는 단지 '상황 때문'으로 설명되기엔 무언가 더 깊은 감정과 판단이 깔려 있었다. 왜일까? 무엇이 그들을 움직이게 했 ... 은, 생존을 위해 어쩔 수 없이 손을 맞잡은 동료에서, 서로를 믿고 의지하는 진짜 팀으로 성장하게 된다.2. 행동 원인이 작은 공동체는 우연히 만들어졌지만, 그 안에는 효과적인 팀
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
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    아름다운 영웅 김영옥 독후감
    을 반복하지 않기 위해, 더 다양한 사람들을 끌어안는 리더가 되려고 노력했다는 대목이 나왔을 때 마음이 뜨거워졌다. 남을 배려하는 마음이 일시적이 아니라 꾸준히 이어졌다는 것은 쉽지 않 ... 었다. 책을 읽어나가며, 김영옥이라는 인물이 생각보다 훨씬 큰 스케일로 활동했다는 사실을 서서히 깨닫게 되었다. 전장이라는 극단적 환경에서 여러 어려움을 헤쳐나갔고, 전후에는 자신 ... . 그런 내용이 반복적으로 나와서인지, 그의 이미지는 점차 강인함과 따뜻함을 동시에 갖춘 사람으로 자리 잡게 되었다.전쟁이 끝나고 난 뒤에도 그는 안주하지 않았다. 미국으로 돌아간
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    롬멜 보병전술 독후감
    을 헤쳐나가는 모습이다. 그 모습에는 자신의 판단을 믿고 과감하게 행동하려는 의식이 배어 있고, 잘못된 결정을 내릴까 두려워하더라도 그 두려움에 매몰되지 않으려는 태도가 엿보인다 ... . 그와 동시에 부하와의 소통, 그리고 적절한 희생과 결단이 함께 어우러져야 한다고 생각하게 된다. 전쟁을 배경으로 한 기록물이라 해서 무조건 폭력적이고 파괴적인 내용만 담겼 ... 시대에나 필요한 요소라 할 수 있다. 그래서 책을 읽다 보면 마치 과거의 지휘관이 오늘날의 여러 리더들에게 말을 걸어오는 듯한 느낌마저 든다.당시 롬멜이 처했던 전쟁은 인류에게 거대
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    가 살아가는 일상의 모든 장면에서 마주치는 문제이다. 사람은 혼자가 아니라 집단 속에서 살아가고, 집단이 모이면 반드시 변화라는 과정을 겪게 된다. 변화가 없으면 정체가 되고, 정체가 길 ... 하다. 리더가 강하게 밀어붙이지 않으면 변화가 흐지부지될 수 있고, 반대로 지나치게 참여를 강조하면 속도가 늦어질 수 있기 때문이다. 현장에서 적절한 균형을 찾는 것은 단순한 이론 ... 었다. 시간이 지나면서 차츰 익숙해졌지만, 그 과정에서 ‘변화는 늘 불편함과 저항을 동반한다’는 사실을 체감하게 되었다. 아무리 효율적이고 합리적인 제도라 하더라도 현장에서 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
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2025년 08월 29일 금요일
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