"간호사가말하는간호사"의 검색결과 입니다.

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간호사가말하는간호사 독후감 - 간호사가말하는간호사 관련 독후감 58건 제공

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"간호사가말하는간호사" 검색결과 1,841-1,860 / 130,703건

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요양원 조직과 기능

요양원 조직과 기능구분내용요양원조직(서린)1) 조직도2) 종사자 현황시설장사무국장사회복지사사무원간호사물리치료사영양사조리원요양보호사관리원촉탁의합계남111.....2116 ... 의 일부가 훈련받은 보건 의료인으로부터만 제공될 수 있음을 나타냅니다. "간호"는 해당 시설에서 간호사가 제공하는 대부분의 관리를 나타냅니다. 간호사들은 거주자들에게 그들의 약을 주 ... 고, 질병을 모니터하고, 치료를 감독하며, 관리에 관하여 의사들과 상담하고, 요양원에서 대부분의 활동을 준비합니다. 간호 직원은 (가장 많이 훈련된) 공인 간호사, 실무간호사, 간호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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A+) 간호관리학 케이스 스터디(진단 1개, 과정 1개)

- 간호사의 업무 부담이 감소하였다고 말한다.- 간호사들은 적절한 언어를 통해 소통하여 서로간의 신뢰감을형성한다.관리계획 및 중재1. 간호사들의 스트레스 요인과 척도를 정기적으로 측정 ... 시간에도 일을 계속해서 하고 있으며, 병원에서 도시락을 제공하고 있지만 그 마저도 먹을 시간이 없어 방치되어 있었다.갓 독립한 선생님에 대해 선배 간호사들이 직접적인 충고나 격려 ... 점심으로 바쁜 간호사 선생님들을 위해 도시락이 제공되지만 그마저도 먹지 못하고 방치되어있었음- 점심시간에도 업무가 많아 식사를 거르는 모습 확인함- 오버타임 심함. 다음 Duty

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.06.05

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간호관리학 - 수간호사의 리더십에 대해서

체적 관리를 담당하므로, 간호사는 간호 관리자의 리더십에 많은 영향을 받게 된다. 특히, 최근 병원 조직이 커지고 세분화 됨에 따라 간호사는 가장 가까이에 있는 관리자인 간호 관 리자의 리더십에 더욱 의지하게 된다. (박경숙, 하미옥. 2019) ... 로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 팔로워십이란 리더의 지도 아래 함께 일하는 팀원들의 역할을 의미한다. 효과적인 팔로워 십은 리더를 지원하고 그들의 지시를 따르는 것뿐 아니라 자발 ... ) 간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. 팀워크는 각 구성원들 이 그가 속한 팀이 추구하는 공통의 목표를 인지하고, 구체적인 결과를 달성하기 위하여 상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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[아동간호실습 A+] 소아과 병동 72시간 소감문, 나이팅게일 다이어리, 간호사 다큐멘터리 3일 소감문

을 뛰어다니고 있었다. 간호사가 제일 많은 병동임에도 박 간호사님은 쉴새 없이 빠른 걸음으로 아이들을 보러 다니고 간호하며 혼잣말을 쉬지 않으면서 EMR을 기록하기도 하는 모습을 볼 수 ... 있었다. 왜 그렇게 혼잣말을 하느냐는 카메라맨의 질문에 박 간호사님은 할 일이많기 때문에 빠르게 처리하고 다음 할 일을 하기 위해 생긴 버릇이라고 말씀했다. 보통은 간호 수첩 ... 어. 튼튼하게 크자’ 주문을 외우며 이 말들이 정말 마법처럼 효력을 발휘해 준다고 믿으며 한 명 한 명에게 속삭여준다. 이곳 신생아중환자실에서는 부모보다 저 중요한 존재가 간호사님들이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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[보건의료정책보고서] 간호간병통합서비스의 현황 및 성과와 문제점

, 2017). 입원 환자를 간호하기 위해 필요한 간호인력이 적정하게 투입되지 못하고 있는 상황에서 간호사의 업무 중 일부분은 보호자 또는 간병인에게 전가되고 있으며, 그 결과 의료 ... 단위로 제공된다. 또한 병원이 환자 입원에 따른 모든 간호·간병서비스를 책임지고 제공한다. 둘째, 간호·간병통합서비스가 제공되는 병동에서는 보호자나 사적 고용 간병인의 상주가 제한 ... 된40 이하1 : 12 이하 (표준)1 : 25 이하1 : 30 이하1 : 40 이하1 : 14 이하1 : 16 이하 간호·간병통합서비스 제공인력 배치 기준(재활병동)종 별간호사

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.21

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간호학과 자기이해보고서

이호사, 능력이 뛰어난 간호사로 보이며 인정받는 간호사가 되어있으면 좋겠다. 또한 앞서 이야기했던 자녀 양육도 이 시기의 과업으로 생각하며 최고의 양육을 하고 싶다. 일과 양육 ... 자 기 이 해 보 고 서1. 나의 강점 및 약점강점약점간호에 미칠 수 있는 영향1. 고민 상담을 잘해준다.2. 계획적이다.3. 집중력이 좋다.1. 성격이 급하다.2. 한 번에 2 ... 가지 이상의 일을 하는 것이 불가능하다.3.고민 상담을 잘해준다는 말은 상대방의 이야기를 잘 들어준다는 말이다. 그래서 환자와 상담을 할 경우 좋은 영향을 끼칠 것이다.많은 환자

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.15

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간호윤리 사례3가지 (장기수혜자 순위, 미성년자 임신에 대한 비밀유지, 노인환자 억제대사용)에 대한 나의 생각기술

, 임신 4개월이라는 사실을 간호사에게 털어놓았다. 그리고 다음 주에 낙태할 계획이며 이 사실을 자신의 어머니는 모른다고 말했으며 비밀로 해 주기를 원했다. A양의 어머니는 자신의 딸 ... 한다.2. 김 간호사라면 미성년자 A양의 임신 사실을 A양의 어머니에게 말할 것인가, 아니면 말하지 않을 것인가. 자신의 입장과 그 이유에 대해서 논의해보자.말하지 않을 것이 ... 의 민씨는 30세 가장으로 부인도 건강이 좋지 않으며 자녀가 둘이며 게다가 부모님을 모시고 부양을 해야 하는 상황이며 생활 형편이 어렵다. 장기이식코디네이터인 이 간호사는 우선

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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정신간호사에 대해서 작성

고 있는 전문간호사 교육과정을 이수하고 있으며 전문간호사 자격시험에 합격한 자로서 보건복지부 장관이 인정을 하는 자를 말한다.전문간호사의 경우 임상 간호술 뿐만 아니라 전문간호 ... 하도록 대상자에 대해서 돕는 것이라 말할 수 있다.2. 현황 및 활동과 업무1) 정신 전문간호사의 현황99년 3월에는 대략 1,085명의 정신 전문 보건 요원이 배출되었고 그중 ... 에서도 정신보건 간호사는 534명으로서 이는 절반에 해당이 되었다고 말할 수 있다. 2000년이면 대략 1,250명의 정신보건 간호사를 배출할 수 있다. 하지만 이들 인력으로는 대부분

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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좋은수업 에세이 공모전

있어 보이셨고 당당해 보이셔서 더 멋있었다. 그리고 간호학과 4년째 다니면서 마인드맵을 수업에 이용하신 교수님은 이 분이 처음이셨다.지역사회간호학 전공 책을 몇 년 전에 샀는데 법 ... 하실 때, 교수님의 경험을 생생하게 이야기해주시기 때문에 이해가 잘 된다. 산업보건을 배울 때는 산업간호사로 일하실 때의 일화를 이야기해주셨다. 산업간호사는 병원 간호사보다 일이 ... 훨씬 쉽고 쉬는 시간도 많다고 하셨다. 병원 간호사로 일하실 때는 커피 마시는 여유를 가지지 못했었는데 회사에서 일하는 산업간호사로 일하니 회사 다니는 직장인처럼 커피 타임이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례

할 꾸 저러시네요”의사 : “제가 한번 가볼게요”간호사 : “네. 알겠습니다”의사 : “상담이 필요한 거면 환자 상태 제대로 말해주세요. 괜히 왔다 갔다 하니까”간호사 : “아 ... 요소 : 퉁명스러운 말투로상냥하고 따듯한 말투를 사용한다.수정한시나리오간호사 : (상냥하고 따듯한 말투로 천천히 또박또박 말한다)“선생님, 1362호에서 입원 중인 박환자분 ... : “네. 알겠습니다”의사 : “상담이 필요한 거면 환자 상태 제대로 말해주세요. 괜히 왔다 갔다 하니까”간호사 : (정중한 태도로) “네. 알겠습니다. 다음부터는 정확히 설명해

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28

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[정신간호학 A+과제] 조현병 증상에 대한 간호표준

지 않는다.대상자의 반응을 이해하지 못했을 때 “당신의 말이 이해되지 않는군요.”라는 반응 보다는 “나는 당신이 말하고 있는 것을 따라가기가 어렵습니다”와 같이 반응한다.간호사 ... 가 이해하지 못한 것은 대화 내용을 요약, 설명하여 대상자가 수정할 수 있도록 한다.간호사가 이해한 것을 대상자에게 말한다.대상자가 반복하는 내용의 소재나 주제를 찾고, 이를 사건 ... 의 변화에 대한 간호표준을 기술해 보십시요사고의 변화1) 망상침착하고, 공감적이며, 부드러운 시선 접촉으로 대상자와 상호작용 해야하며, 신뢰가 중요하다.신뢰가 형성된 후 간호사는 분명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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A+자료 성인간호학 과제 간호 관련 논문 요약하기 장애인에 대한 임상간호사의 옹호간호 영향요인

다. 간호대상자 옹호이론에 따르면 불리하거나 약자 입장인 대상자를 보호하고 인권을 존중하기 위해 간호사가 수행하는 간호활동을 말한다. 국외의 연구와 비교하면 국내의 간호학 분야에서 옹호 ... A+자료성인간호학 과제간호 관련 논문 요약하기- 장애인에 대한 임상간호사의 옹호간호 영향요인 -목 차* 선정이유Ⅰ 서론Ⅱ 본론● 연구목적● 연구설계● 연구대상자● 자료수집 방법 ... ● 자료분석 방법● 연구도구● 결과 및 논의III. 결론IV. 고찰 후 느낀점V. 참고문헌연구제목 : 장애인에 대한 임상간호사의 옹호간호 영향요인* 선정이유인구의 노령화와 만성질환

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13 | 수정일 2024.01.29

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[아동간호학실습] 치료적의사소통 보고서(문헌고찰+상황, 언어적 비언어적 치료적의사소통 기술, 개선방안 제시) A+받은 자료임

은 주제를 선택하도록 격려하며, 대상자가 지금 여기 있음을 확인하도록 해준다.3) 재진술대상자가 표현한 주요 내용을 다시 말하는 것이다. 재진술은 간호사가 대상자의 말을 경청 ... 로 받아들여질 수 있다.2) 불필요한 칭찬대상자의 생각이나 행동을 칭찬하는 반응은 판단하는 권리가 대상자보다 간호사에게 있다는 의미를 전달한다. 또한 대상자가 생각한 바를 솔직하게 말 ... 하고 행동하는 자유를 제한할 수 있으며, 대상자가 칭찬을 받으려는 방향으로만 말하고 행동하게 할 수 있으므로 비치료적이다.3) 비난비난은 간호사가 대상자의 생각과 행동에 관하여 판단할 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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간호관리학, 간호사의 법적의무, 자료조사

Ⅰ. 간호사의 법적 의무1. 간호사 주의의 의무(due care)1) 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무2) 업무 능력이 있는 사람이 이를 태만히 하여 타인의 생명 ... 또는 건강에 위해를 초래할 경우에는 민ㆍ형사상 책임 추궁의 핵심이 됨(주의의무 태만)3) 간호사는 특정 행위를 함에 있어서 해당 시점의 지식과 기술에 도달해야 할 의무가 있음4 ... ) 결과 예견 의무: 특정 영역 통상인이라면 결과 발생을 인식, 예견하여야 할 의무? 간호사의 예견의 의무가 인정될 때- 발생 가능성이 낮은 경우라도 객관적으로 보아 일반 간호사

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호실무에서 발생한 법적, 윤리적 사례에 대한 윤리적 문제점과 해결방안

하자면 간호윤리는 관계에서 발생하는 윤리, 돕는 과정에서 발생하는 윤리를 말하며 간호사로서 마땅히 할 도리를 실천하는 것을 말한다. 법이나 어떤 규칙, 형식도 덕 등으로부터 자유 ... 로운 자발적 의지의 실천이다. 또한 간호사들이 간호실무에서 실제 로 따르고 있는 윤리규범이나 윤리원칙을 의미하기도 하며, 간호사들의 간호실무 일상 을 지도하고 재배하여 간호사 ... 들이 따르겠다고 선언한 윤리규범이나 윤리원칙을 의미하 기도 한다. 이렇게 간호사가 마땅히 따라야하는 윤리원칙과 그 실천에 대해 연구하는 학문을 간호윤리학이라고 한다. 이것은 간호와 관련

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

하고 신뢰하며, 안락하고 참여적인 분위기를 형성하는 문화를 말하는 것으로 본 연구(권지은, 2023)에서 병원 간호사가 스스로 소속된 간호조직을 관계지향문화로 인식할수록 세대갈등은 낮 ... 간호사의 적응, 구성원의 조직몰입도, 간호서비스의 질 향상, 조직변화 유도, 환자만족도 등을 결정하는 중요한 요인이다. 필자는 위 보고서를 통해 간호계의 현안 중 간호조직문화 ... 을 조직 내 세대갈등이라 한다(김영곤, 2016).병원의 간호조직은 다양한 세대로 구성된 간호사들을 포함하는데, 건강보험심사평가원에서 국내 의료기관의 병동간호사를 분석한 결과

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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A+간호관리학_의사소통 사례보고서(의료진간, 환자-의료진)

전 간호 시행 중 머뭇거리는 모습을 보인다.선임간호사(한숨을 쉬며) 뭐 빠트린거 없어요?신규간호사...선임간호사(짜증내며) 아까 계속 말했잖아요. 틀니요 틀니.신규간호사아.. 장 ... (짜증내며) 아까 계속 말했잖아. 틀니요 틀니.-> (온화한 목소리로) 틀니 확인하셔야 해요. 환자분께서 수술 직전에 틀니 빼겠다고 했었어요.*온정선임간호사(큰소리로) 아 그렇게 ... 지 마세요.간호사다 됐어요. 여기 건들지 마시고 15분 뒤 확인하러 올게요.환자는 한숨을 쉬고, 간호사는 물품정리 후 인사하고 스테이션으로 간다.개선내용위 의사소통은 간호사가 빠른

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

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간호관리학실습 주간보고서, 종합보고서

을 시간순서대로 작성1주화6:30 - 업무준비: 수액(TPN)교환병동에 처음 도착해서 관찰한 업무는 성인간호학실습 때 많이 관찰하였던 액팅간호사 선생님들의 수액교환이었다. 이 ... 해야할 내용을 간략하고 정확하게 요약해서 전달해야함을 알 수있었다.7:15 - 라운딩 및 아침 투약인수인계 후 두명의 간호사선생님께서 라운딩을 하며 의사 회진, 식사여부 등 환자 ... 의 상태를 파악하고, 아침 투여약물을 주며 어떤 약물인지 설명해주는 것을 관찰하였다.7:30 - V/S 측정간호사선생님들과 라운딩 후 V/S을 측정하며 환자분들을 관찰하고, 상태를 파악

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.09

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간호 이론 ) 간호이론 필요성에 대해 자신의 견해 포함 설명. 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 사례 조사

의 자율성 향상이다. 여기서 전문직의 자율성은 간호사들이 지각할 수 있는 독립성 혹은 근무활동에 대한 통제를 의미하게 된다. 간호전문직 자율성이 결국 간호사는 독립적이면서 창의적인 ... 다.간호의 자율성을 가지는 것 자체가 전문직으로서 법적, 윤리적, 수행 표준에 대한 충실함과 함께 스스로 결정하여 전문적인 의무를 수행할 수 있는 능력이고, 자율적인 간호사가 전체 ... 으로 간호의 독자성 영역확보를 위한 필수적인 요인이며 전문직 지위가 자율성 정도에 의해 결정될 수 있다는 것을 의미한다.즉, 전문직 자율성이 간호사는 양심과 윤리 그리고 법과 책임

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.10

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정신간호학 시험정리

) 간호사-대상자 관계? 어떤 상황에서도 격분하지 말고 항의하거나 논쟁 금지? 침착성 유지? 대상자 행동에 찬성 또는 반대를 보여주지 말 것? 친절하고 유머? 간호행위 시 설명? 대상자 ... 자Ⅴ. 간호과정1. 사정? 간호사의 가치와 태도? 자살단서? 자살행동? 행동변화? 위험시기? 자살위험 평가2. 중재? 위기의 의미 이해 시키기? 대처전략의 적용? 입원 필요성 사정 ... 으며 의심, 피해망상인 경우 간호사와 신뢰관계를 어렵게 함.초기에는 망상 자체를 다루기보다 망상으로 초래된 일상생활이 어려움을 위주로 접근하여 편안감을 제공하는 것이 효과적임.(2

시험자료 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.28

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