"현대자동차핵심역량"의 검색결과 입니다.

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현대자동차 현대자동차 면접 현대차 인사관리 현대제철 현대자동차 R&D

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"현대자동차핵심역량" 검색결과 1,821-1,840 / 2,075건

[경제학]성공한기업의 10가지이유

였고, 1980년 8월의 자동차공업통합조치 등으로 현대를 승용차생산 전문업체로 지정하였다. 이처럼 중화학공업을 육성하기 위한 정부의 의지와 기업의 목표가 부합됨으로써 현대자동차는 급속 ... 하는 품질개선이 필요하다.7.꾸준한 R & D를 통한 독자기술개발이 필요하다.기업은 첨단기술에 대한 꾼임없는 투자로 핵심기술의 개발과 생산기술의 고도화에 경영의 모든 역량을 집중하여 독자 ... 편으로 밀려나게 되었다.3. 미래가 보이는 인재를 뽑아라.기업은 시장과 소비자등 경영환경에 대해 통찰력있게 조직하고 기업이 나가야할 방향을 제대로 설정하는 전략적 역량이 있어야 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.29

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국내기업들을 통해 살펴본 핵심인재 제도의 허와 실

다양한 사고와 가치를 존중하고 포용할 수 있는 개방적 사고 미래가치에 대한 확신과 지속적인 창출노력■ 국민은행이 말하는 핵심인재각 기업이 말하는 핵심인재■ 현대자동차가 말하는 핵심 ... 중요한건 사실이다. 그러나...규모의 기업에서 이익창출의 대부분은 비핵심인재로부터 온다. 업무 시스템화 되어 있는 금융권에서는 일반 직원의 역량이 생산성 으로 이어진다 ( 40 ... 을 위해서는 핵심인재의 역량에 상응하는 대우를 해주어야 하고 타 조직으로의 이탈을 방지해야 한다고 대답 했다.핵심인재에 대한 대우가 없다.설문 / 인터뷰K 텔레콤근무지 : 서울

리포트 | 81페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.10.30

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[경영학,생산관리] 도요타 무한 성장의 비밀

으로 정립한다는 계획인 셈이다현대자동차는 글로벌 톱5 진입을 위해 역량을 집중하고 세계시장에서 가격 및 품질 경쟁력을 갖춘 차를 선보이는데 주력할 방침이다생산력 향상을 위해서 ... 를 통한 철저한 원가 절감 관리등이 도요타의 핵심 역량이라 볼수 있다현재 도요타가 가장 많이 심혈을 기울이고 있는 품질개선요소는 APEAL(매력적 품질)이다.품질은 개별적인 대책 ... 여 년간 무분규 타결 기록을 세우고 있는 이른바 ‘일본 도요타 방 식’의 노무관리 시스템을 본격 도입 할 전망으로 보인다.현대차그룹은 앞으로 직원들의 고용을 최대한 보장해 파업을 줄

리포트 | 4페이지 | 14,000원 | 등록일 2004.11.27

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중소기업의 성공요인분석

처럼 중화학공업을 육성하기 위한 정부의 의지와 기업의 목표가 부합됨으로써 현대자동차는 급속한 성장을 이룩하였다.1. 원만한 노사관계와 공동체의식의 형성성공기업은 종업원지주제도 ... 하여 관리조직을 효율적으로 재배치하고, 사업부별로 책임과 권한을 동시에 부여하였다.5. 꾸준한 R & D를 통한 독자기술개발첨단기술에 대한 꾾임없는 투자로 핵심기술의 개발과 생산기술 ... 의 고도화에 경영의 모든 역량을 집중하여 독자적인 기술을 축적하였다.사례 : 삼성전자는 그룹차원의 종합기술원 및 국내 6개소, 해외 14개소의 자체연구소를 설립하여 91년 매출액의 8

리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.08.07 | 수정일 2015.11.25

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벤치마킹의 이해와 사례분석

사례 분석1. 고전적 벤치마킹 사례1) 경쟁적 벤치마킹(포드자동차)2) 전략적 벤치마킹(제록스사)3) 기능적 벤치마킹(GM자동차)4) 내부적 벤치마킹(휴렛팩커드사)2. 현대 자동차 사례 ... 을 우리 기업의 핵심역량과 접목시켜 우리의 장점 내지 경쟁력으로 구축해 가는 접근방식이다.벤치마킹을 처음 실천한 기업은 미국의 제록스사이다. 제록스사는 미국에서 독점적으로 복사기 ... 을 고려하여야 한다. 첫째, 기업은 반드시 자사의 핵심 성공요인, 핵심 프로세스, 핵심 역량 등을 파악해야 한다. 둘째, 벤치마킹 되어야 할 중요한 프로세스는 반드시 문서화 되

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.02

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[마케팅] 마케팅 시장분석사례

현대자동차 EF소나타 마케팅 사례1. 시장분석(1) 자동차 시장 분석IMF이후 자동차 산업은 다른 어느 산업분야보다도 더 힘들다 못해 빈사상태라 해도 과언이 아니었다. IMF이후 ... 은 현대자동차를 비롯한 자동차 업계에게 위협으로 다가올 수도 있고, 새로운 기회요인으로 작용할 수 있으므로 기업의 환경변화에 대한 신속한 대응이 요구된다.(2) 소비자 분석기존 자동차 ... 중형차에 대한 소비자들의 욕구변화에 대응하기 위하여 현대 자동차가 EF소나타를 출시한 것을 포함해 많은 경쟁사들도 새로운 중형차를 개발하여 중형차 시장은 매우 과열되게 되

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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[기업과 경영]최고의 경쟁력을 갖추기 위해 한국기업 세계화의 길

고 있다는 것이다. 바로 이런 공통적인 요소들은 이런 기업들의 성공의 비결이 아닌가 싶다.예를 들면, 현대자동차는 주로 글로벌 경영가속화, 브랜드 가치 향상, 지속가능 경영역량확보 ... 와 차별화현지전략 등 글로벌 경영 4대 전략 공개했다. 특히 ‘권역별 현지화 전략’이 추진될 예정이다. 즉, 북미와 유럽 등 선진국 시장에서는 현대자동차의 안정적인 수요 기반이 충분 ... 하여 개선되는 점이 보임)점차 해외경험, 글로벌 마인드 등을 중시하고는 있으나 여전히 현지법인의 CEO는 본사파견된 한국인이 주류이다.외국인 핵심인력의 채용이 증가추세이기는 하나

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.01

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현대모비스 자본구조 & 배당정책

한 사업을 하고 있던 현대정공은 그룹 차원에서 사업영역 조정을 진행했다. 현대정공은 자동차 부품기업으로, 현대차는 완성차 제조로, 로템은 철도차량으로 전문화하기로 한 것.이듬해인 ... 1. 관심기업의 선정현대모비스, 3대 핵심모듈로 매출 급성장1999년 초 외환위기가 대한민국을 휩쓸던 무렵. 당시 완성차 제조, 철도차량, 컨테이너, 공작기계, 환경설비 등 다양 ... 2000년 현대ㆍ기아차 AS용 부품판매 사업을 넘겨받고 해외 선진 업체들과 에어백과 인스트루먼트패널 등 핵심부품 제조를 위한 기술협력 계약을 체결한 현대정공은 사명을 현대모비스

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.11

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[인사관리]우리나라 기업의 인재육성동향과 과제

에서는 기업의 경쟁력을 극대화하여 기업의 생존을 지속시킬 수 있는 역량 있는 인재가 필요하다.따라서 본 논문에서는 우리나라 기업의 인재육성 동향과 문제점을 파악하고 핵심인재의 육성과 관리 ... 확보를 위한 산ㆍ학 협력 프로그램을 강화하고 있다.4) 현대차, 해외영입파 이공계가 주류현대차그룹이 해외에서 영입한 고급 인력들은 이공계가 주류를 이루고 있다. 해외에서 영입 ... 된 인재 가운데 80%가량이 남양연구소에 연구직으로 들어간다. 대부분 외국 대학에서 공학 석ㆍ박사 학위를 받은 인력들이다. 하지만 현대차가 해외에서 영입한 인재가 생산ㆍ품질ㆍ연구개발

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.11.06

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최신 HRD동향의 탐색

)으로 참여할 수 있다. 1차 심사를 통과한 22개 팀은 내년 2006년 2월 7일(화)부터 2006년 2월 10일(금)까지 현대자동차 연수원(경기도 파주)에서 팀 Presentation ... 하게 하는 인적자원의 교육에 많은 투자를 지속하고 있다. 이런 과정을 거치면서 기업의 HRD는 핵심인재의 육성이라는 측면과 조직 전체적인 역량 향상의 두 가지 측면으로 분화 ... 하였다. 핵심인재를 기업의 사활이 걸린 자원으로 평가하고 이들의 역량을 지속적으로 유지, 확대하는 다양한 프로그램을 제공하는 교육체계가 확고하게 구축되기 시작한 것이다. 이들에 대한 투자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.28

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[인적자원관리]도요타 기아 자동차 존슨앤 존슨 교육훈련 조사

자동차 소하리광주 화성공장 , 현대자동차 울산 아산 전주공장등계열사를 방문 하거나 견학을 실시도요타존슨앤존슨시사점기아자동차..PAGE:1540㎞행군, 해외탐방, 연극, 노래국내 각 ... 하는 도요타에 비해 연공서열에 묶여 있는 현대차는 생산성이 임금에 전혀 반영되지 못하고 있다2006년 3월 1일 경향신문 현대·기아車 생산력 도요타 절반기아자동차존슨앤존슨시사점도요타 ... '리더십 스탠더드(Standards of Leadership)' 역량1.고객 및 시장 지향2.혁신3.상호의존 파트너십4.복잡성과 긍정적변화 관리5.성과 가치 지향의환경 창출1.고객

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.25

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[경영전략] 현대자동차의 중국시장 진출 전략 성공사례

기업의 간략한 소개현대자동차는 2000년대에 들어서면서 양적인 성장보다는 질적인 성장을 위한 연구개발 역량을 높여나가고 있다.1967년 설립이후 1975년 포니 생산으로 기술자립시대 ... 자동자 중국시장진출 성공사례경영학과 4학년 경영학과 4학년 경영학과 3학년 경영학과 3학년 경영학과 3학년ALL PRODUCED BY GROUP 18현대자동차 선정 이유?현대자동차 ... 의 왕성한 마케팅 노력에 대한 감동으로 투지에 불타는 남자 조원 만장일치로 분석을 시작하였음전 체 개 요경영환경의 분석과 자료의 시간적 순서의 분석을 통해 현대자동차의 중국시장 진출

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.01

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[국제통상]NAFTA에 대하여

·간접적으로 북미 시장에 더욱더 진출을 해야 할 것이다. 원산지 효과를 누리기 위해서라도 제조공장을 설립하고 북미산 원자재를 쓰는 법도 좋은 방법일 것이다.5. 기업사례- 현대자동차 ... 의 미국 현지진출 사례를 보자면 미국 시장에서 현대자동차가 더욱더 부각되고 있는 상황에서 미국 현지상황에 맞는 완성품을 적시에 공급하고 생산능력을 높여서 제조원가를 낮추려는 의도 ... 지 않은 것으로 파악된다. 현대자동차는 미국 알라바마 공장에서 생산되는 쏘나타와 싼타페, 투싼 등으로 시장점유율을 더욱 높여갈것으로 파악된다. 또한 기존의 강점이었던 품질 대비

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.13

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티저광고 전략

자동차 그룹 계열사 편입2001-11-01현대카드(주)로 상호변경2001-10-09(주)다이너스클럽코리아 설립 (한국신용유통(주) 신용카드사업부문 포괄양수-대우그룹)1995-06 ... 사 례기 업 소 개우수한 리스크/마케팅 역량 속도 및 창의력 높은 브랜드 가치 고객 중심, 인재중심 투명경영핵 심 가 치지속적인 성장과 UNIQUE한 금융영역 구축 -지속적인 성장 ... 소비자금융과 전략적 제휴 체결2005-08현대카드 대 변신 (브랜드를 현대[M]카드에서 현대카드M으로 바꾸면서 M을 후방으로 배치)2003-05현대카드[M] 출시2002-01현대

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.27

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마케팅

상태. 세계 100대 브랜드에 포함되는 한국기업은 삼성전자, 현대자동차, LG전자 등이 고작이다.다국적기업 유니레버는 1999년 1600개에 이르는 브랜드를 400여 개로 과감 ... 있게 된 것이다. 이러한 분위기를 반영하듯 윤리경영은 신뢰구축의 가장 기본적이고 핵심적인 과제로 주목을 받고 있다.물론 윤리적인 기업이 되기 위해서는 비용이 들어가게 된다.허나 ... 이 방법은 혼자서 모든 것을 할 수 있다고 생각하는 것이다’라고 하였다.이는 오늘날 기업경쟁의 승패가 개별 기업자체의 역량에 의해 좌우되었던 개별기업 간 경쟁에서 점차 기업 간

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.26

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LG전자의 조직구조문제와 해결방안

전자, 현대자동차, 포스코, SK 텔레콤등의 대기업들을 꼽을것이다.이러한 대기업들이 우리나라 경제구조 전반에 큰 영향을 끼치고 있다는 것은 말을 하지 않아도 자명한 사실이다. 그 ... 장비, 이동단말기 등의 정보통신 제품이다.최근에는 21세기 전자 산업의 핵심으로 성장한 디지털 기술 관련 사업의 역량을 더욱 강화하기 위해 이미 세계적인 기술력을 인정받고 있 ... 에 구축해온 것들로 더 이상 생존하기 어려운 상황을 맞게 된다. 따라서 기업들이 지속적으로 성장하기 위해서는 환경 변화에 대응하여 유연하게 적응할 수 있는 역량을 갖추어야 한다

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.30

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[경영학원론]마케팅이란

할수 있는 유일한 전략 방안임.● STP 모델( 현대자동차 : SantaFe ) ☞ 기본전략 : 미국시장 공략을 위한 새로운 자동차 ☞ 시장세분화 및 표적시장 선정 1990년대 ... 력과 핵심역량을 규정 시장에 대한 이해와 세분화, 표적시장의 선정과 시장확대표적시장 선정 시장세분화 및 표적시장 선정 방법인구통계적 변수를 통한 세분화 제품개발을 위한 세분화 ... ) 기업은 더 이상 경쟁자와의 게임에 몰두할 것이 아니라 고객과의 게임에 역량을 집중시켜야 함. 또한 예측 불가능한 미래와의 게임이 아닌 직면하고 있는 현재와의 게임에서 어떻게 승리

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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금호 미쓰이 화학

기지GM, NISSAN, FORD, 현대자동차 등이며, 전기전자 부문에서 하이얼, 코니카미놀타, SHARP, PANASONIC 등이 있다.‘상해금호일려소료유한공사(上海?湖日?塑料有限 ... 정확한 이해도를 높이고 3년 안에 전문적인 해외영업 인으로 성장하겠습니다. 그리고 중국지역에 대한 독보적인 전문가가 되겠습니다. 지역전문가가 되어 저의 역량을 극대화 하는 동시 ... 해야 하는가 불황일 때 해야 하는가?· 황우석박사의 연구재개역량면접 · 기존의 방식에서 벗어나 새로운 방법으로 도전하여 실패하였던 경험에 대해 말해보시오.· 대학생활 동안 선배

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.19

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[경영경제]외국 자본과 국내지주 회사

을 도입할 수도 있다. 즉 직접투자인 경우 이익을 보는 것은 외국인 뿐 아니라 우리에게도 이득이 된다. 현대자동차의 앨라배마 미국공장. 당시 앨라배마 주에선 세금감면, 투자유치 보조금 ... 의 판단 기준은 성장 가능성과 지주회사가 보유한 핵심 역량, 즉 기술과 지식기반을 접목할 수 있는 가의 여부이다. 지주회사는 신규 투자를 위해 주력 자회사를 분석하는 애널리스트 ... 한다. 분석 보고서는 자회사의 주요 현안 이슈와 미래 핵심과제가 무엇인지를 파악하고, 각각의 이슈에 대해 해결방안을 제시한다. 이러한 분석을 효과적으로 수행하기 위해 자회사에 파견

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.11

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[경영조직론]상생경영

- 첨단기술의 안정적 수혈 기대- 상용차 기술의 향상- 자동차 신인도 증가* 두 회사가 얻는 이익- 현대 자동차 이익 - 품질과 브랜드 이미지 제고- OEM 수출 물량 증가에 따른 ... 으로 고전하는 것을 보고 크라이슬러와의 합작투자를 통하여 GM이 갖고 있는 공장의 활요도를 높이는 방안이 선택된 것이다.또한 전략적 제휴를 통하여 기업은 자신의 핵심역량이 아닌 주변활동 ... 기술을 공동으로 개발◈ 현대차 - 크라이슬러* 크라이슬러의 제휴 목적- 차종 변화 효과- 지역 보완 효과-유럽과 북미에 치우친 판매시장을 아시아시장으로 확대* 현대의 제휴 목적

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17

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