"심리측정관점"의 검색결과 입니다.

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심리학개론 조선대 교육심리 성격심리학 관점 심리학 노인간호 논문 정신건강론 사회문제론 다중지능이론 심리학의 5대 관점 사회복지실천론

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"심리측정관점" 검색결과 1,821-1,840 / 15,082건

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사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론

은 사회복지서비스와 사회복지정책의 쌍방향의 전달과정을 의미하는 총체적인 활동을 말하는 것으로 정책전환과정을 중시하는 관점임.? 협의의 사회복지행정은 주로 사회복지 조직 관리자의 활동 ... 을 찾을 수 있다는 확신에서 출발한다. 이러한 최선의 방법을 찾는 과정에는 면밀한 관찰과 측정이라는 과학적 방법이 동원된다.? 과학적 관리의 원리(Taylor)① 최선의 방법 ... 관계모형은 고전모형의 결점을 보완하기 위한 이론으로서 호오돈(Hawthome) 실험을 통하여 생산과 관리에서 인간적인 요소와 감정의 중요성, 인간의 사회적?심리적 욕구와 구성원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

과목명:산업심리학주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 나 경영학의 분야에서 교육훈련이라는 것은 조직관리와 내부마케팅의 관점에서 지속적인 관심, 주요 연구주제로 다루어지고 있다. 그렇지만 과거에 직무능력향상과 리더십을 중심으로 하여 이루어지 ... 훈련 활동을 대상으로 하는 투자를 지속적으로 확대함으로 생산적인 성과인 결과에서 근본적 문제에 해당하는 조직 구성원의 심리적 주인의식을 높이며 그로 인해서 시나브로 조직성과로 연결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[과제A+]간호관리학 관리이론 정리

었고 종래의 고전적 관리이론에 변화를 요구함- 1940년대와 1950년 사이의 지배적인 이론-인간론적 관점에 중점- 인간관계론과 형태과학론이 포함됨1) 인간관계론- 인간을 중시 ... → 생산량 증가: 근로자의 태도나 감정이 생산성에 영향을 미침②호손효과(hawthorne effect): 인간의 사회적, 심리적 욕구 충족이 동기화되면 생산성이 높아짐③ 비공식 조직 ... 이 조직의 성과에 영향을 미침- 비판 : 지나치게 인간적 측면을 강조함2) 행태과학론- 1950년 초, 인간의 행동에 영향을 미치는 요인에 관한 지식을 체계화한 학문- 심리학, 사회학

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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[경영학과] 2023년 1학기 전략적인적자원개발론 중간시험과제물 공통(역량모델의 개념과 중요성)

I. 서 론역량은 직무의 주요 부분에 영향을 미치고, 직무상의 성과와 상호관련 되며, 기준에 비추어 측정할 수 있고, 훈련과 개발에 의해 개선될 수 있는 관련된 지식, 스킬 ... 그리고 태도의 집합이다.하버드대 심리학자인 McClelland(1973)는 실제 수행상황에서 우수한 성과자와 그렇지 못한 평균 집단의 성과 차이 원인을 밝히는 연구에서 역량의 개념 ... 으로 정의하였다. 가장 일반적으로 많이 인용되는 역량에 대한 정의는 '어떠한 직무나 상황에서 준거지향적인 관점에서 효과적이거나 우수한 성과를 나타내는 개인들의 내재적인 특성이며, 이

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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(교육심리학) 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론에 대해

다. 행동주의 학습이론의 관점에서는 학습의 과정을 구체화 할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 행동주의는 측정 가능한 행동에 관심을 두고 행동의 형성과정을 과학적으로 분석하였다.행동 ... 과목명: 교육심리학주제: ※ 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론에 대해 설명하시오(50점 만점)-목 차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... 적으로 관찰하고 측정할 수 있는 겉으론 드러난 행동만을 과학적 연구대상으로 삼았으며, 학습의 중요성, 엄격한 과학적 연구의 필요성, 동물 연구의 중요성을 강조하였다. 사람의 행동을 연구

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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직무와 조직태도 총정리 (직무만족, 직무관여, 직업몰입, 조직몰입, 조직 동일시, 조직 시민행동, 조직 내 갈등 등 )

. 측정 1) 전반적 직무만족 지표 , Job Satisfaction Index, JSI) 직무와 관련된 구체적 내용을 포함하지 않은 전반적 직무만족 문항 1. 나는 내가 하는 일 ... 출근하는 경우가 많다 ®2_ 직무태도 - 직무만족 2. 측정 2) 안면 직무만족척도 Face Job Satisfaction Scale: FISS 단일문항척도 , 각기 얼굴 표정 ... ( 복통 , 수면장애 등 )3_ 직무태도 - 직무관여 1. 개념 1) 개인의 직무에 대한 자아 관여와 애착 2) 한 직무에 심리적으로 일체감을 가지고 있는 인지적 상태 3

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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(A+,상담심리학, 2-1 유아교육) 프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 행동수정이론을 비교 및 설명한 후, 핵심적 내용을 정리하여 하나의 <표>로 요약하여 제시하시오.

(A+,상담심리학, 2-1 유아교육) 프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 행동수정이론을 비교 및 설명한 후, 핵심적 내용을 정리하여 하나의 로 요약하여 제시하시 ... 와 경쟁의 발달을 설명하는 정신 분석 이론입니다. 이 이론은 자신도 모르게 아버지를 죽이고 어머니와 결혼한 오이디푸스의 그리스 신화에서 이름을 따왔습니다.심리성적 발달의 단계: 심리성적 ... 있습니다.(3) 프로이트의 정신분석이론의 주요 개념프로이트의 심리성적 발달 이론은 구강기, 항문기, 남근기, 잠복기, 생식기 등의 심리성적 발달 단계는 아동의 성적 욕구가 발달

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.02.03

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

과목명 : 조직심리학주제 : 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족1) 정의2) 직무만족 ... . 서론직장인이라면 누구나 건강한 조직에서 일하고 싶어한다. 건강한 조직에서의 일은 조직을 위하는 일 뿐만 아니라 개인적으로 행복을 추구하는 일도 가능하기 때문이다. 이러한 관점 ... 내 현상이나 상황을 지각하고 평가하는 단계를 거쳐 나타낸 정서적 반응의 형태다.직무만족은 직무의 여러 요소에 대해 대개 느끼는 만족감을 측정한다는 점에서 구체적 결과만족과 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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적성개발 및 진로 지도를 위해서 가장 의미있다고 생각되는 이론은 무엇이라고 생각하십니까

과목명 : 교육심리학주제: 적성개발 및 진로 지도를 위해서 가장 의미있다고 생각되는 이론은 무엇이라고 생각하십니까?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적성개발 및 진로 지도를 위 ... 적 심리학자들이 제안한 테스트들은 옳지 않으며, 오직 그러한 검사 결과만으로 학생의 능력을 판단하는 것은 잘못된 것이라 지적하고 있다.학창시절에 성적은 좋지 않았지만, 모든 학생 ... 을 하나의 것으로 보는 전통적 심리학자들이 제안한 테스트들은 옳지 않으며, 오직 그러한 검사 결과만으로 학생의 능력을 판단하는 것은 잘못된 것이라 지적하고 있다.1) 여덟 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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Gardner의 다중지능 이론 Sternberg의 삼원지능이론 개념및 장단점

GardnerGardner의 다중지능이론Gardner의 다중지능이론은 1970년대까지 심리측정적 입장에서 개념화되었던 지능이론과 지능검사, 지능지수 및 지능의 요인이론 등을 비판 ... 여러 종류의 능력으로 구성되어 있음을 밝혔다.Gardner는 각종 검사간의 상관관계의 연구를 토대로 하여 지능을 개념화하는 심리측정적 지능이론을 보충하는 다중지능이론을 제안 ... 에서는 강점을 보일 수도 있으나 다른 영역에서는 약점을 보일 수 있다는 관점을 전제로 한다.다중지능 이론은 일반지능과 같은 단일한 능력이 아니라 다수의 능력이 인간의 지능을 구성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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여성간호학 개별과제(정상임신 사례를 제시하고 임신 산전관리에 대한 간호)

: 여성이 자신의 건강상태 검진하고 건강한 아이 갖기 위한 준비를 하는 것 → 신체검진 - 심리 정서적 준비도 포함 - 산전검사, 산전 상담 : 임신 전 산모의 위험요인 발견, 감소 ... 은 양의 융모생식샘자극H도 판별 가능 확정적 징후 - 임신을 최종적으로 확인하는 근거 - 태아심음 청취: 도플러 초음파 → 임신 10~12주 / 청진기 → 임신 17~20주에 측정 ... 1. 임신에 대한 사회문화적 관점 - 임신 동기를 문화적 체계에 초점을 두어 제시한 Griffith(1982) - 문화적 영향에 의한 가치체계, 결혼과 가계혈통으로부터 규정

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

, 생산성 등과 같은 조직 차원의 성과가 있으며 기업의 단기성과측정으로 사용되는 재무적 경영성과가 있다. 재무적인 관점에서의 수익성은 ROA, 판매이익률, 투자이익률 등 여러 가지 ... (1995)은 더 나아가 인적자원개발을 심리학, 경제학, 시스템 이론 등을 바탕으로 이루어진 하나의 독립적인 분야로 규정하면서, 성과향상을 목적으로 조직개발과 개인의 훈련 및 개발을 통 ... 차원까지 고려해야 하기 때문에 개념적 정의와 측정기준의 명확화가 대단히 어렵다. 그러나 성과는 재무적 성과 기업성과 및 조직 유효성 차원으로 구분해 볼 수 있다. 재무적 성과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오

는 것이다. 인간 대 인간의 심리적인 연결을 인간관계라고 부른다. 여기에 바로 조직을 중심으로 하는 인간관계가 성립되는 것이다. 인간관계를 요약하면 인간과 인간이 만나 서로 존중 ... 하고 신임하면서 충분한 의사소통을 하여 견해차를 좁혀 추구하는 가치관이나 목표에 도달하려고 상호 노력하는 관계를 맺는 것이다.통속적 의미의 인간관계는 인간과 인간의 일정한 심리 ... 어서의 인간관계의 의미로 다시 나누어 생각 할 수 있는데, 여기에는 심리학, 사회학, 사회심리학, 사회인류학, 임상심리학 및 경제학, 정치학, 법학까지도 포함시키고 있다. 그리고 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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A+/ 아동간호학- 아동의 성장과 발달

(미숙아, 조숙아 감안 필요)3) 골 연령, 치아, 골격의 성장-골 연령: 일반적 발달 측정법, x-ray측정, 생리적 성숙도-치아의 상태는 규칙성 때문에 발달 사정의 기준-6세 ... 적, 까다로움-기능적으로 중간 정도의 불규칙성-아동의 15%[2. 심리 사회성 발달과 인지발달]심리사회성 발달의 기본 이론1) 심리성적 발달-프루이드의 심리성적 발달 이론-의식과 무싀식 ... 는 중요문제나 갈등 숙달-> 건강한 자아-사회적 환경에 적응하려는 개인의 욕구와 욕구충족 과정에서 야기되는 갈등에 의해 구별(1) 심리사회성 발달 단계①신뢰감 대 불신감(0~1세

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30

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해커스A+/A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육,

. 결론 Ⅳ. 참고문헌 [산업심리학] • 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받 ... '와 같이 객관적이고 측정 가능한 구체적 기준을 적용해야 한다. 또한 도식적 평정 척도보다는 행동 기준 평정 척도를 사용하는 것이 객관적인 평가를 하는 데 유리하다. 성과 데이터 ... 하다. 또한 다면평가(360 Degree Feedback)를 활용하는 것도 편향을 줄이는 효과적인 방법이다. 기존의 상사 중심의 평가에서 벗어나 동료, 고객, 자신 등 다양한 관점

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성해보세요.

건강은 개인의 삶의 질과 행복에 직결되는 중요한 요소로, 현대 사회에서는 단순히 병리적 상태의 부재를 넘어서 심리적 안녕과 사회적 적응력을 포함하는 개념으로 확장되고 있다. 정신 ... , 부정적인 관계는 스트레스와 심리적 문제를 야기하여 정신건강을 저해할 수 있다. 이런 맥락에서 보면, 인간관계 내에서 정신건강을 유지하는 것은 개인의 전반적인 삶의 만족도와 직결 ... 하고, 자신의 공동체에 기여할 수 있는 심리적, 정서적, 사회적 안녕 상태를 의미하는 것으로 이는 단순히 정신질환이 없는 상태를 넘어서, 개인이 자기 삶에서 만족과 행복을 느끼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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프로이드의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고 사회복지실천에 적용을 기술하시오, 로저스의 현상학 이론의 핵심내용을 설명하고 로저스의 현상학 이론과 사회복지실천을 기술하시오, 마지막으로 본 과제를 준비하고 수행하는 과정에서 두 이론에 대해서 느낀 점을 기술하시오.

으로 본 과제를 준비하고 수행하는 과정에서 두 이론에 대해서 느낀 점을 기술하시오.과목명 : 인간행동과 사회환경성함 :Ⅰ서론프로이트 이론은 무엇보다 사회심리학을 중요하게 여긴다고 ... 생각이 되는데, 일반적으로 프로이드는 신경증 환자 개인의 심리 연구에서 출발해 정신분석 이론을 세우게 되었고 그의 생애 후반에는 그 이론을 종교 현상이나 문화 현상 등의 집단 심리 ... 에 응용하게 되었습니다. 집단 심리 현상을 밑바탕에 기본으로 세우고 거기에서 유추해 신경증 환자 개인의 심리를 이해하려 했으며 프로이드가 개업의가 돼 실제 신경증 환자의 진료를 맡

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.12.18

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A+(심리학의이해) 도서 "현대심리학의 이해" 1장-4장 요약본

) = 인문학2.오늘날의 심리학 5대 관점(1)신경생물학적 접근 - 대뇌피질, 신경계 특히 호르몬의 결과:뇌를 이해해야 심리를 이해 가능하다(2)행동주의적 접근 - 누구나 객관적으로 ... 선택을 통해 우리 자신을 제작을 하게 된다는 관점 (인간이 최우선)3.심리학의 여러 분야1)생물 및 생리심리 : 생물학적 기초 연구2)실험심리 : 연구방법은 실험 , 연구대상 ... )가작)와 종속변수(실험에서 측정된 결과)※실험집단과 통제집단- 실험집단은 참여자가 일정한 수준의 처치를 받는 것.통제집단은 참여자가 아무런 처치를 받지 않는 것.5.심리학의 미래1

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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<전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 10장 전생애인간발달 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사, 발달심리학

심리학과삶 10 전생애인간발달발달심리학: 수태로부터 전생애까지 신체적/심리적 기능의 변화과정 연구하는 심리학발달의 연구: 변화- 항상 균형을 포함 / 아동기 동안에는 대체로 증가 ... 를 떠올릴 수 있음->상징 놀이, 지연된 모방 가능(흙을 밥으로 여겨 놀이, 엄마 아빠 놀이(지연된 모방~>배운 것을 나중에 보여줌))자기중심성: 다른 사람의 관점 취할 수 있는 능력 없 ... 심호한 의문 깊게 생각 시작) / 문제 대해 체계적인 방식으로 해결하고자- 가설-연역적 추론 가능->가설을 세우고 그에 맞는 연구 가능. 내적 성찰 가능- (대안적인 관점이나 현실

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.20

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가치창출 프로세스는 어떤 것인가.

개념은 제조업이나 서비스업 무두에게 통용된다.◎ 성공적인 경영자는 프로세스 구조를 잘 이해한다.◎ 그 이유는 프로세스가 고객관점에서 업무들이 연관되어 있기 때문이다.◎ 또한 효과 ... 적인 프로세스는 물 흐르듯한 업무처리를 통하여, 효율성과효과성을 제고할 수 있다.◎ 그리고 업무성과의 측정이 가능한 지표와 목표를 개발할 수 있다.■ 프로세스는 다음과 같은 특징 ... 을기울여야 한다.◎ 전통적인 관점은 조직도에서 보는 바와 같이 조직을 기능적으로 나누고수직적으로 바라본다.◎ 기능식 조직의 장점은 명확한 명령체계를 갖추고 있고, 부서 안에서전문가

리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.19

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