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"간호리더십사례" 검색결과 1,821-1,840 / 2,808건

  • '다르게 생각하면 답이 보인다' 독후감 (리더십 교양과목 과제)
    리더십을 발휘할 수 있는 역량과 리더십을 발휘했었던 사례를 기술하라는 것이었다. 이러한 양식을 보고 지금의 사회는 조직의 고위관리자에게만 리더십이 필요한 것이 아니고 조직원 모두 ... 가 리더십을 가지고 있어야 한다는 것을 깨달았다. 평소 학급임원이나 조장, 발표자의 자리를 꺼려했던 나에게 리더십사례를 쓴다는 것이 여간 어려운 일이 아니었다. 그래서 리더십 ... 이후 다시 리더십에 대해서 소홀해졌음을 느꼈다. 이번에 읽은 ‘다르게 생각하면 답이 보인다.'는 취업준비를 하며 읽으려고 적어두었던 책 목록 중 하나이다. 오랜만에 리더십 자기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.02
  • 간호관리-간호전달체계
    Nursing Management N간호전달 체계 개선방안과 필요한 리더십 제시01 간호전달체 계 의 정의와 종류 Concept Category 정 의 간호 대상자에게 간호 ... 를 전달하는 방법 일정한 기간 동안 1 명 또는 그 이상의 환자에 대하여 간호사가 총체적인 간호를 제공하는 방법 종 류 사례방법 모 듈 방법 팀간호 방법 기능적 분담방법 일차 간호방법 ... 사례방법 전문간호사와 보조인력으로 이루어진 2~3 명의 그룹이 환자를 입원 - 퇴원때까지 간호를 전담하는 방법 팀리더인 전문간호사의 지도하에 구성원들이 환자중심 간호를 수행
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학/간호관리학/실습/보고서/ 병원실습 간호 자아성찰 보고서.
    , 인성, 행동 등으로 저마다의 다른 리더십을 발휘하였기 때문에 소수의 존경스러운 분이 있는가 하면 대다수가 ‘저런 리더는 되지 말아야지’라고 생각하기 일상이었다. 이번 간호 관리학 ... 실습을 통하여, 평소 꿈에 그리던 간호 관리자로서의 업무를 더 현실적이고 임상적으로 배울 수 있었고 생각보다 더 많은 책임감과 전문 지식, 융통성, 상식, 창의성, 리더십.. 등 ... 많은 분야의 다양한 것들을 접목해야 된다는 자리인 것을 깨닫게 되었다. 간호사로서의 위치에서 만족하지 않고, 더 많은 것들을 보고 듣고 배워서 내가 존경하던 분들의 리더십을 합쳐
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.25
  • [간호관리학] 리더십, 리더십종류
    간호관리학 Report[리더십]목 차1. 전문직에서의 윤리적 리더십 ... . 간호 대학생, 간호 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발 전략 ··································· 61) 간호대학생의 리더십 전략 ... ) 간호대학생에게 적용 가능한 리더십
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2022.05.09
  • 변혁적리더십
    변혁적 리더십INDEX 변혁적 리더십의 정의 2 . 변혁적 리더십의 목적 3 . 변혁적 리더십의 필요성 변혁적 리더십의 구성요소 변혁적 리더십의 특성 변혁적 리더십 사례 내가 수 ... 간호사라면 참고문헌변혁적 리더십의 정의 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 부하들의 확고한 믿음이나 신념을 유발시키고 , 리더가 부하들에게 확실한 목표를 설정해주고 모범을 보이 ... 변혁적 리더십 사 례변혁적 리더십 사 례 간호사의 심리적 안녕감 증진과 스트레스 감소 → 간호업무성과 증진과 간호서비스의 질 향상 → 환자의 만족 → 병원의 효율성 극대화 변혁
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06
  • 간호관리학(조정의 정의, 조정자의 역할, 조직 등)
    간호 관리학- 조정자의 역할 및 리더십 유형 -목차Ⅰ. 조정 및 조정자란?Ⅱ. 조직의 유형 및 조정자의 역할Ⅲ. 조직 구조의 유형에 따른간호리더십의 종류, 장단점,사례 제시Ⅳ ... 은 상황에 대비하도록 조정한다.Ⅲ. 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시1. 라인-스태프 조직① 리더십의 특징- 스태프 조직은 최고관리자의 통솔범위를 확대 ... 성이 높아진다.- 단점 : 라인과 스태프 간의 혼란과 갈등 초래할 수 있다.비용이 증대한다.관료제화로 인해 조직이 경직될 수 있다.③ 간호 상황에 따른 적용 사례- 라인 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.06
  • [공무원 합격생 자료] 간호관리 요점정리
    투입)간호전달체계의 개념간호를 조직하여 전달하는 방법으로 “간호모델” 또는 “간호업무분담체계”라고도 한다.체계 유형1) 사례방법 : 1명 간호사가 자신에게 배정된 환자들의 요구 ... 적 간호법 : 사례방법의 변형된 형태, 8시간 근무시간 동안만 총체적 간호를 책임지는 것. (현대)기능적 간호방법: 간호업무를 기능별로 나누어 각 간호인력이 전체 간호업무들 중 한두 ... - 스태프 조직라인 조직만으로 하기 힘든 일 .명령통일 + 전문화의 원칙 조화. 라인 조직 바깥에 스태프 조직 설치한 것.ex) 간호수련담당 간호차장, 간호 행정실장.장점 : 독단을 막
    시험자료 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24
  • 환자안전3.1,3.2,3.3,3.4,환자안전
    간호사로써 임상 경험을 토대로 자료를 작성해보고자 한다. 병동에서의 임상 경험을 환자안전 문화 측정 도구에 비추어 보았을 때의 문제점들을 다양하게 발견할 수 있었다. 문제점 ... 들을 일목요연하게 정리해보고 향상되어야 할 영역을 파악 하고 환자안전 문화 조성 계획을 세울 것이다.- 리더십 : 조직 내 리더십으로 조직 전체가 환자안전의 중요성을 깨닫고 실천하여 환자 ... 안전의 첫 걸음이 될 수 있는 발판이 마련되어진다. 또한 누군가의 훌륭한 리더십은 환자안전에 대한 강력한 의지를 보여주기도 하고 환자안전의 중요성에 대해 직원들과 지속적, 연속적인
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.19
  • 간호관리 실습 사전학습
    으로 나눈다.3. 간호전달체계 유형별 개념과 장단점 구분하기?사례방법-가장 오래된 전인적 간호방법-환자는 일정 근무시간 동안 한 명의 간호사로부터 일관성 있는 간호를 제공받 ... 불충분4단계 성숙도(R4)숙련성도 높고 과업에 대한 헌신성도 높아 스스로 과업완성 기능-상황에 적합한 리더십 유형지시적 리더(S1)높은 과업지향낮은 관계지향성숙도가 낮은 신규간호사 ... 에 대한 흥미와 의지가 충분치 않은 경력간호사에게 적합위임적 리더(S4)낮은 관계지향낮은 과업지향성숙도가 높은 집단에 적합?현대적 리더십 이론1) 거래적·변혁적 리더십-리더
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2018.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 case study
    의 역할과 주요업무 및 리더십 사례5) 간호단위의 법적 윤리적 사례6) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어7) 학생간호사 주요업무와 학생실습시 구체적 Tip2. 간호관리진단1) 업무 ... ) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 사례간호간호사? 병동운영관리- 환자- 인력- 행정관리- 자문/협동- 교육/연구? 소독약품점검? 응급 Cart 점검 및 정리 ... 수행 관찰2) 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감1) 간호관리학 성찰일지2) 수간호사 및 일반간호사의 리더십 관찰소감4. 참고문헌1. 실습단위의 특성1) 병동 특성8275호6인실
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2021.05.02
  • 간호관리자 리더십
    Ⅰ. 관리자의 리더십1. 내가 생각하는 실습 병동 간호관리자의 리더십 유형- 감성리더십2. 선택 이유- 실습 2일째, 저희 병동이 아닌 다른 환자께서 station에 오셔서 파트 ... . 느낀점- 조직마다 적용되는 상황은 다르겠지만 ‘병원’이라는 조직에서는 환자나 동료들 간에 감성 리더십은 중요하다고 생각합니다. 간호에 있어서 공감을 하는 것은 치료적인 의사소통 ... 습니다.‘ 수간호사의 감성 리더십간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 ’[ 연구목적 ]대학병원과 종합병원 간호사를 대상으로 수간호사의 감성리더십간호사의 직무만족 및 조직몰입
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.17
  • 간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)
    간호 관리학 과제를 진행하면서 간호계의 리더 중 누구를 분석해야할까 생각하니 바로 김수지 선생님이 떠올랐고 선생님처럼 사람을 위한 간호를 하고 싶어 김수지 선생님의 리더십 ... 1. 리더 선정이유저는 ‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였습니다. 고등학생 때 간호와 관련된 서적들을 읽었습니다. 그 중 ‘사랑의 돌봄은 기적을 만든다.’라는 책을 읽고 간호사 ... 의 꿈을 더욱 확정지었던 기억이 있습니다.김수지 선생님은 한국 최초의 간호학 박사이셨고 2007년 ‘플로렌스 나이팅게일 기장’을 수상하셨습니다. 또한 10가지 사람 돌봄 이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05
  • (A+)자신부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정, 지도자리더십 스타일이 현조직 또는부서에 미치는 영
    면 대부분의 간호 인력들은 2가지 상황에 속해 있다. 그 2가지 리더십이 필요한 상황은 지시적 리더십과 참여형 리더십이다. 먼저 지시적 리더십이 필요한 경우는 입사 1년 이하의 신규 ... 간호 인력들이 대부분이다. 조직에 대한 적응이 덜 되었고, 명확한 업무 소화능력이 떨어지기 때문에 능력과 일에 대한 의욕부분에서 낮게 평가되고 있다. 따라서 지시적 리더십을 통해 ... 신규간호인력들의 업무 능력을 끌어올리기 위한 철저한 관리, 감독이 필요하다. 이 영역에는 또한 낮은 능력, 높은 의욕을 보여주는 지원적 리더십의 경우도 소수 포함되어 있다.두 번
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2019.07.31
  • 간호관리학, 이상적인 간호지도자상, 레포트, A+
    제목 : 이상적인 간호지도자상목차1. 리더십 이론2. 이상적인 지도자상3. 실습시 관찰한 간호지도자와 이상적 지도자상과 비교서론간호조직에서 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표 ... 를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 많은 임상 실습을 통하여 다양한 간호관리자의 리더십 ... 을 경험할 수 있었고 그에 따라 조직의 분위기와 구성원들의 동기부여 또한 다양한 방식으로 이루어진다는 것을 느낄 수 있었다. 따라서 본 과제에서는 실습을 통해 경험한 수간호사의 사례
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.23
  • [병원조직]정의,특성,기능,경영관리,병원내 간호조직의 유형
    - 병원조직의 유형 Ⅰ 형 Ⅱ 형 Ⅲ 형 Ⅳ 형 Ⅴ 형본론 - 병원조직의 사례 Ⅰ 형 Ⅱ 형결론 우리는 이번 간호학 411 이경영 package part1 시나리오를 통해 병원조직 ... 병원조직의 개념 : 정의 , 특성 , 기능 , 경영관리 , 병원 내 간호조직 유형서론 신규 간호사는 자신이 일하는 병동의 간호전달체계에 대해 묻는다 . 원래 기능적 분담방법 ... 을 사용하다가 팀 간호법으로 바꿨다는 답변을 들을 수 있었다 . 또한 시나리오 상에서 당신은 병원의 비전과 조직도를 파악하는 것을 이경영에게 묻는다 . 우리는 병원조직이 정확히 어떤
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 간호지도자론 ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.목차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 하위자의 발달수준2. 리더십 유형3. 사례연구4. 사례연구 ... 에서의 바람직한 리더십1) 매니지리얼 그리드 리더십2) 사례에 적용되는 바람직한 리더십Ⅳ. 결론 ?참고문헌Ⅰ.서론상황적 접근법의 리더십은 다른 이론보다 더 폭넓게 인정을 받는 리더십 이론 ... 간호지도자론(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 전문간호사,간호의 전문화,전문간호사 제도,전문간호사의 역할
    ) 간호 리더십과 관리 기술의 개발 간호사가 인정받고 경쟁력을 발휘하기 위해 간호리더십과 관리기술이 개발되어야 함 이는 간호사가 전문성을 확보하는데 중요한 기여요인으로 작용하기 때문 ... 리더십 기술은 조직차원의 팀 빌딩에 필수적 73) 근거중심간호 (Evidence-Based Nursing) 의 실천 (1) 근거중심간호실무 환경의 구축 임상에서 근거중심간호실무 ... 파트너십 개발 사례 ( 전경자오명희 , 2001) 주민자치센터 내 건강상담센터 운영 사례 ( 간협신보 , 2009.1.21) 지역 방문간호사업 ( 간협신보 , 2007.1.18
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05
  • 간호관리 이상적인 간호지도자 상,간호리더쉽의 유형
    제목 : 이상적인 간호지도자상목차1. 서론 2. 본론 3.결론간호조직에서 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있 ... 는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 그동안 많은 임상 실습을 하며 다양한 간호관리자의 리더십을 경험할 수 있었고 그에 따라 조직의 분위기와 구성원들의 동기 ... 부여 또한 다양한 방식으로 이루어진다는 것을 느낄 수 있었다. 따라서 본 과제에서는 실습을 통해 경험한 수간호사의 사례를 바탕으로 이상적인 간호지도자상에 대해 말하고자 한다.1
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.10
  • 간호관리학 (실습 리더십이론과 간호단위 관리유형 분석)
    간호관리-실습부제 1. 리더십이론과 간호단위 관리유형 분석부제 2. 간호단위 윤리상 문제점 및 해결방안과 목 명 :간호관리학실습실습기간 :실습기관 :담당교수 :학년, 반 :제 출 ... 자 :제 출 일 :목 차1. 리더십이론과 간호단위 관리유형 분석1) 리더십이론 및 간호단위 관리자의 리더십 분석?삼원론 (아이오와대학교의 일차원 모형의 리더십 스타일)?오하이오 ... 주립대학의 리더십연구?피들러의 상황적합성이론?상황대응리더십이론2. 간호단위 관리상(윤리상) 문제점 및 해결방안1) 한국간호사 윤리강령2) 간호단위의 윤리상 문제점 및 해결방안3
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.03
  • 간호관리학실습A+ 업무수행관찰보고서
    / 예측할 수 없는 환경(환자 수, 질환 등)4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례? 병동 운영관리(환자간호, 인력, 행정관리, 자문/협동, 교육/연구 ... 의 간호인력 구성(인력구성, 조직기구표, 간호전달체계, 근무일정표 등)- ER의 간호 인력은 전부 RN으로 구성되어 있음.- 수간호사명 : 김종화 수간호사 선생님.(변혁적 리더십) ... , 일반 간호사 모두 환자 간호에 적극적으로 참여하며, 함께 도와 일을 처리함.? 장점 :다양한 환자 사례 관찰 가능/ 치료의 효과가 빠르게 나타남/ 다양한 과(내과, 외과, 재활
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24
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2025년 07월 09일 수요일
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