"회사내의사소통"의 검색결과 입니다.

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"회사내의사소통" 검색결과 1,801-1,820 / 28,038건

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방송통신대_청소년인성교육_청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오.

을 해결하고 공동체 의식을 갖고 서로 의사소통하는 것을 더 중요하게 생각한다. 2) 리더십의 상황 이론 리더의 특성이나 행동보다는 처해진 상황에 따라 리더십의 효과가 발휘된다고 보 ... 지 않을 것이다. 시키는 업무, 필수적인 업무만 행하는 구성원들로 회사는 더 큰 발전을 해 낼 수 없고, 더 높은 이윤을 창출할 수도 없을 것이다. 회사는 공동의 목적을 가지 ... 다. 그러므로 올바른 리더십에 관한 가치관과 태도를 미리 습득하고 형성해야 한다. 올바른 리더십을 통해 타인과의 건강한 관계를 맺는 사회성을 기를 수 있고 의사소통 능력도 기를 수 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인간행동과사회환경(교육유아) ) 아들러(Adler)가 제시한 개념 중 열등감과 보상, 우월성 추구, 사회적 관심을 정리하고, 각각에 대한 자

에게 더욱 잘해주셨고, 나는 타지에서 유창한 한국어를 들을 수 있었기에 서로에게 유대감이 생겼고 친해졌다. 동물에게서는 확실히 생성될 수 없는 유대감이다. 그리고 의사소통 부분에서 차이 ... 가. 동물들은 이런 것이 불가능하다. 호랑이가 자식에게 사냥하는 방법을 가르칠 때는 직접적인 의사소통을 통해서 가르치는 방법밖엔 없다. 만약에 어미 호랑이가 의도치 않은 사고로 인 ... 살속 이야기는 나에게만 하고, 회사에서는 일부러 게으름을 피운 사람을 제외하고는 나를 정말 좋아했다. 내가 이렇게 너그러웠던 이유는 사실 단순하다. 내가 싫었던 감정을 다른 사람

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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사회적 배경을 통해 본 꼰대문화

을 받는 하층 구조에 속해 있는 이들이 윗사람과 의사소통 하는 과정에서 그 권력을 인식하면서 꼰대라는 개념이 등장하게 된다. 청년세대들은 직장 내 위계서열 등의 사회경제적 지위에 대한 ... 어 보면 안다”는 식으로 현세대는 공감 못하는 기성세대의 문화를 강요하여 세대 차이에 따른 갈등도 있다. 또 조직 내에서 정보독점을 통해 복종을 강요하는 구성원들의 언행에서도 꼰대 ... 화된 가치 사이에는 갈등 관계가 존재한다. 회사의 회식 문화를 모더니즘의 예로 들 수 있다. 기성세대의 집단주의 가치를 가장 잘 실현해주는 것이 회식인데 문제는 하층 구조에 있는 청년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.01.13

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A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

이 촉진되어야 한다.- 민쯔버그의 5가지 조정 기전 :조직 내 조정정의 및 예시상호 조정위계적 관계에 있지 않은 개인들 사이의 비공식적 의사소통을 통해 조정이 이루어지는 것이다.예 ... 는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결해나가는 수평적 활동이 요구되기도 한다.- 업무 조정의 어려움 : 업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 다음 요인에 기인한다.1) 직무기술 ... 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성학 교과 목담당교수학 과학 년학 번이 름< 목 차 >Ⅰ.서론

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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경영정보시스템_기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

게 되는 것 또한 이러한 경영정보시스템이 있기에 가능하다고 생각한다.내가 만일 경영정보시스템을 도입하게 된다면 회사의 구성원들이 참여하는 참여와 소통의 공간을 많이 늘려놓을 것이 ... 들에게 정보를 제공하며 조직 내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정 기능을 지원하는 종합적인 사용자. 기계 시스템으로 정의하기도 한다. 이러한 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어 ... 고 보는 것이 아니다.정보는 내가 무언가의 호기심을 가지고 있는 대상에 대한 다양한 형식의 자료를 의미한다. 이에 기업은 이러한 급변화하는 사회, 기후변화, 산업의 변화 등의 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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무역1-경영학원론 B형-언론에 소개된 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판

을 예방하기 위한 적절한 조치를 취하지 않고 위기 대응을 미루는 등 LG유플러스의 미덕이 부족함을 보여주며 LG유플러스의 도덕성을 훼손한 것이다. 더욱이 위기는 회사 내에서 이익 ... 적 상호작용의 부족으로 이어질 수 있으며, 이는 고립감과 외로움을 초래할 수 있다. 이것은 직원의 사기와 직업 만족도에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 의사소통의 어려움: 재택근무 ... 는 직원과 고용주 간의 의사소통을 더욱 어렵게 만들 수 있다. 이는 오해와 오해로 이어져 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 번아웃 위험 증가: 재택근무로 인해 직원이 더 오래

방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.22

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공정한 리더 The Fair Leader 독후감

의 경험은 흙이 되어 차별과 불평등, 불이익과 불공평을 해결하려고 노력한다. 직장 내 성차별에 민감한 데다 사내 직원의 올인 풍토가 회사 분위기에 암묵적인 분노를 유발한다. 그래서 ... 고, 외식을 하는 것도 마찬가지다. 임명, 임무, 권한 위임 등이 분리되고 있다. 완벽한 공정성은 불가능하지만 적어도 리더는 자신이 공정해지려고 노력하는 모습을 보여줘야 조직 내 ... 문화가 긍정적인 문화로 탈바꿈할 수 있고, 기업 내 협력과 연대, 설득, 화합이 쉽다. 하고 싶은 일이 있을 때, 함께 하고, 시간을 할당하고, 일의 양에 따라 적절히 쓰면 능률적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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생산관리_본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요.

의 의사소통을 원활하게 할 수 있도록 리더십의 발휘가 필요한 것이다. 통제는 운영상태가 계획이 되어있는 목표와 일치를 하는지 평가를 하고 운영의 상태 조정이 필요한 경우에 이에 대하 ... 생산관리본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요.1) 선택한 회사의 생산관리 시스템이 무엇인지를 설명하세요.2) 선택한 회사가 생산관리시스템을 통하여 생산 ... 되는 제품은 어떤 것이 있는지 설명하세요.3) 선택한 회사가 추구하는 생산관리 시스템이 글로벌시장으로 나아가기 위한 공급사슬(SCM)이 어떤 것인지를 설명하시오.4) 선택한 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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힘들어도 사람한테 너무 기대지 마세요 독후감

하는 사람들, 자기와 소통이 안 되는 사람들은 우울증을 앓는 것은 물론이고 심지어는 자신의 인생을 그만둘 극단적인 생각까지 한다. 이 세 가지 공통점은 무엇일까? 이들의 공통점은 인간 ... 관계로 인해 고통 받는다는 것이다. 17만 구독 유튜브 채널 '정우열 정신과 의사'의 운영자이자 정신과 의사인 정우열씨에 따르면 인간관계에 어려움을 겪는 사람들은 다음과 같은 공통점 ... 가 매우 큽니다. 그리고 마지막으로, 이 모든 공통점들의 근본적인 원인은 '자신과의 관계가 어렵다'이다,저자는 심리 유튜브를 운영하면서 상담실에서 수많은 의뢰인을 정신과 의사로 만나

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

을 제공하며, 명확한 기대치에 대한 의사소통 지원 및 부하가 직원의식을 가질 수 있도록 이끌어주며 이상적인 모델이 되어주는 것이라고 하였다. 이 같은 리더의 코칭행동은 조직 문화 개선 ... , 일반 관리 기법과는 달리 관리자와 구성원 간의 개방적이고 수평적인 의사소통, 일대일의 관계, 조직구성원 중심의 의사결정 등을 근간으로 한다. 이런 특징을 반영하여 많은 학자 ... 들에게 영향력을 행사하고 감독하기 위해하나의 감성적 역동을 사용하는 능력. ② 구성원들의 감정을 인식하고 관리하여, 공감과 긍정적 관계로 이끌어 내어 조직에 영향력을 발휘하는 행위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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리더십과 관리를 비교·설명하시오

한다면 리더십은 의사소통을 통해서 이를 해결해야 한다. 자신의 의견에 반대되는 사람들과도 대화를 나눠 사람들에게 자신의 메시지를 믿을 수 있도록 신뢰를 구축해야 한다. 세 번 ... .결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리는 많은 사람들 가운데 행동을 유도하는 사람들을 리더라고 부른다. 현대 사회는 리더들이 각광받고 있으며, 많은 사람들에게 리더십을 강조하고 있다. 회사 ... 며, 조직 내에 드러나는 긴장감을 완화시켜 업무 능력이 향상되도록 해야 한다. 특히, 일부 조직원들은 의견이 달라질 경우 기분이 상해서 업무에 적극적이지 않을 때가 있는데 이럴 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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2025년 2학기 중간과제 세대와 소통

한 배경 차이는 구체적인 갈등 상황으로 이어졌다. 예를 들어, 내가 스타트업 인턴십에 지원하려 했을 때 부모는 “그런 불안정한 회사는 언제 망할지 모른다”, “안정적인 직업을 두 ... 2025년 2학기 중간과제 세대와 소통1. 1강에서 7강까지의 강의를 들으십시오 (15점)1) 가장 인상깊은 내용을 세 개를 선택하시오.2) 인상이 깊은 이유를 적으시오2. 자신 ... 된 사회현상으로 이해할 필요가 있다.1강부터 7강까지의 강의는 이러한 맥락에서 세대의 개념과 특징, 갈등의 원인, 그리고 소통의 필요성을 단계적으로 다루며, 세대 이해의 틀을 제공

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

하고 새로운 아이디어를 생각해 낼 수 있도록 조직 문화를 조성하는 것도 중요하다. 보통 회사에서는 조직 구성원들이 자신의 생각을 직접적으로 말한다는 것이 어렵지만 혁신을 통해 기업이 성장 ... 에 필요하면 언제든지 상의하고 토론할 수 있도록 의사소통에 장벽을 없앴다. 구글의 직원들이 협동을 용이하게 할 수 있도록 이메일을 통하여 한 주간 프로젝트 성과와 업무 흐름을 파악할 수 ... 에서 적절한 의사결정을 내릴 수 있도록 모든 근로자에게 인센티브와 책임을 제공한다. 고성과 작업 시스템은 21세기에 나온 개념으로 지식정보화가 발전되면서 인적자원에 대한 확보가 경쟁우위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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지역사회간호학 가족간호과정

을 유지하는 시기이다 . 일차적 관심은 부모와 자녀 간 의사소통 문제이다 . 남편과 아내의 역할 전이 , 고콜레스테롤 수치나 고혈압 등 만성질환의 출현 , 갱년기 문제 등이 나타나 ... 와 큰 딸의 수입 안정된 수입 - 3. 상호작용과 교류 가족 의사소통 매일 식사시간에 30 분 정도 대화를 하며 , 일상을 공유하는 편임 . 가족 간 소통이 활발함 . - 사회 ... 전반적인 사례 요약 목차 INDEX 1 INDEX 2 INDEX 3가족 사정 (4 인 가구 ) INDEX 1 INDEX 2 INDEX 3 취약자 (M/50 대 ) 회사원 불교 당뇨

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

이 검증된 경영자가 대표이사가 돼 회사 경영을 담당하는 제도입니다. 전문경영체제를 도입한 기업 대부분은 조직 내에서 민주적 의사소통과 경영 관련 의견교환 시스템을 갖추고 있어 권력 ... 만 해도 일부 기업이 시장에서 두드러진 것은 아니었지만 고객을 끌어들이는 기술 개발에 주력해 시장에서 좋은 성적을 거둔 기업도 있었습니다. 이들 회사의 경영방식은 크게 소유권관리 ... 남용 여부를 객관적으로 확인하는 장치를 갖추고 있습니다. 전문경영인 1명이 마음대로 회사를 운영하는 것을 사전에 막고 회사 구조를 개방해 투명하게 하는 것이 장점입니다. 대주주

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성

한 커뮤니케이션일론 머스크의 투명한 커뮤니케이션 능력은 그의 리더십 스타일에서 빼놓을 수 없는 중요한 요소이다. 그는 자기 조직 내에서 공개적이고 직설적인 의사소통을 강조 ... 함으로써 효과적인 결정을 내리고, 조직의 목표에 맞게 팀을 끌어 나가는 데 큰 역할을 한다.머스크는 그의 조직에서 열린 의사소통의 중요성을 꾸준히 강조한다. 그는 팀의 구성원들이 자신 ... 사람을 움직이는 리더십평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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부모상담 사례 및 평가 과제

기능조를 파악한 이후 부모 교육적 상담을 통하여 역기능적인 상호작용방식을 수정하기 위하여 자녀이해, 개인이해, 훈육방법, 상호작용 패턴 바꾸기, 의사소통 연습, 상황별 대처연습 등 ... )④부모-자녀 간 의사소통 연습부모가 A에게 의사를 전달하는 방식은 일방적이거나 강압적이거나 혹은 의도를 알아차리기 어렵게 간접적으로 전달하는 형식이다. A와 대화를 하면 대부분 화 ... 으로의 생활이나 진학, 진로에 대한 고민을 하며 자기 성찰이 시작 되었으며 이를 부모를 비롯한 상담자와도 나눌 수 있게 되었다. 이 점은 부모-자녀간의 역기능적이고 파괴적인 의사소통

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

이 마케팅을 위한 의사결정을 할 때 자원 고갈, 환경오염과 같은 다양한 사회적 문제들을 고려하는 것을 말한다. 즉, 사회 구성원 전체의 이익과 소비자의 욕구, 기업의 이익이라는 세 ... 보다는 인권이나 환경과 같은 사회적 문제에 관한 관심을 유발하는 광고를 노출한다. 이는 기존의 광고가 자기 회사의 제품이나 서비스를 널리 알리는 것에 목적을 두는 데 반해 사회 지향 ... 기업은 이미지 개선 외에도 자사에 대한 대중의 인지도를 높일 수 있고, 결과적으로는 간접적으로 기업을 홍보하는 효과를 거둘 수 있다.21세기 들어 정보통신 기술의 발달로 실시간 소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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인적자원의 교육훈련

-러닝, 체험학습 등 다양한 방법을 담을 수 있다. OFF JT는 종종 의사 소통, 리더십 및 문제 해결과 같은보다 일반적인 기술을 개발하는 데 사용된다.OJT와 OFF JT 모두 ... 하고 회사의 성공을 이끌어 낼 수 있는보다 숙련되고 적응력있는 인력을 창출할 수 있다.본론1. 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점조직이 직원의 기술과 지식 ... 다.마찬가지로 OFF JT 프로그램은 직원들에게 현재의 직업 기능이나 미래의 직업 열망에 적용할 수 있는 새로운 기술과 지식을 개발할 수 있는 기회를 제공한다. 이것은 직원들이 회사 내

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오

이익에 대해, ① 기업 임직원들의 삶의 질(Quality of Life)에 대한 관심에 부응하게 되고, ② 자원봉사 프로그램에 참여함으로써 임직원들의 지도력과 의사결정, 의사소통 ... 적 차원의 활동과 기업의 시설, 장비 등 기업 자원을 지역사회가 활용할 수 있는 기회를 제공하고 임직원의 회사차원의 조직적 동원을 통하여 기업의 인적 자원을 지역사회에서 활용하는 활동 ... 는 자사의 전?현직 임직원과 그들의 가족을 위해 공식적이고 체계적인 프로그램 및 지원체계를 마련, 자원봉사하는 것을 말하며, 퇴근 후와 주말은 물론 회사가 허용하는 일정 시간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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