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"환경결정론" 검색결과 1,801-1,820 / 380,134건

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    사회복지실천기술론 기말리포트(제출용)
    , 기술은 사회복지실천의 전문성을 구성하는 3대 요소이다. 여기서, 지식은 인간과 사회환경의 기능을 잘 설명하고 스스로의 욕구에 반응하게 하며, 가치와 철학은 자신의 우선시 되는 또는 ... . 클라이언트의 자기 결정을 극대화를 위한 전제조건에 관하여 알고 있는 바를 자세히 적으시고, 클라이언트의 자기 결정권에 대한 사회복지사의 딜레마에 관해서도 예를 들면서 자세히 ... 설명 하시오Q1. 클라이언트의 자기 결정을 극대화하기 위한 전제 조건으로여러 대안을 만들어야 한다. 가령, 임신한 미혼모가 있다고 가정하면 누구에게 부탁을 할 수 있는 건지, 비용
    리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.08
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    공기업 필기시험 대비 사회복지학 요약정리
    [ ] 인간행동과 사회환경 인간발달의 원리체계적 규칙적 일관성 있는 원리 , ,(1)일정한 순서와 방향성인간발달은 상부에서 하부로 중심부위에서 말초부위로 전체운동에서 , ,특수 ... 운동으로 진행(2)연속적 과정전 생애를 통해 이전 발달에 이어 연속적으로 진행(3)속도의 불규칙성발달의 순서는 일정하지만 발달의 속도는 일정 , X(4)유전과 환경의 상호작용(5 ... )개인차O연령이 증가할수록 환경 등 외적인 변수들의 영향이 많을수록 개인차 ,의 폭은 커지고 발달을 예측하기 어려움(6)분화와 통합의 과정(7)점성원리이전 단계의 발달을 토대로 다음
    시험자료 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2023.06.18
  • 행정조직론 기말고사 요약본
    환경의 불확실성의 정도에 따라서 조직의 구조가 결정된다고 생각하였다. 즉 조직의 환경이 불확실하면 할수록 그 조직은 그 환경에 적응하기 위해서 더 높은 정도의 분화를 필요로 하 ... 으결정론적 편견을 강조함으로써 환경 조건의 통제에 단순한 적응만을 강구하게 되기 때문에 적극적 대응전략을 제시하지 못한다는 점이 한계로 지적되고 있고, 조직의 최고관리자의 지각 ... 다. 태스크 포스 또는 프로젝트 조직은 시간상으로 임시적이고 그래서 임무가 완수되면 해체된다는 특성이 있는 반면 매트릭스 조직은 시간적으로 더 영속적이라고 할 수 있다. 전자가 환경
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    문제 1. 소비자 행동론에서 중요한 개념인 관여도를 설명하고, 저관여와 고관여에 대해 제품이나 서비스사례를
    나 서비스를 구매할 때 정보를 탐색하는 과정 속에서 시간과 노력을 기울이는 정도를 의미한다. 소비자들은 제품을 선택할 때 많은 시간과 노력을 들이기도 하고 고민 없이 신속히 결정 ... 의 정보만으로 구매 결정을 내린다. 실용적인 이유로 물품을 구매하거나 기분에 따라서 구매하기에 샴푸, 면도, 휴지 등과 같은 생필품을 예시로 생각해 볼 수 있다.3. 고관여고 관여 ... 할수록 고 관여 구매행동이 나타난다. 예를 들어 가전제품, 명품 등을 생각해 볼 수 있다. 가끔 가격이 비싸지 않더라도 구매를 결정하기 전까지 오랜 시간이 걸리는 유아용품도 고 관여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    애자일 조직(Agile Management) 할인자료
    경영학개론 [과제주제] 애자일 조직(Agile Management) [부연설명] 최근 조직은 급변하는 외부 환경에 대응하기 위하여 여러 가지 방안을 강구하고 있습니다. 기업 간 ... 있을 것이라고 판단됩니다 1.서론 조직문화가 조직의 생존을 결정한다는 말은 현재 조직문화가 조직에 미치는 영향이 매우 크기 때문에 설득력이 있다. 조직문화는 의사결정 방식 ... , 커뮤니케이션, 자원 관리 등 조직의 모든 측면에 영향을 미치며, 이에 따라 조직의 성공과 실패가 결정될 수 있다. 최근 들어 조직문화의 중요성을 입증할 수 있는 직관적인 사례로 인재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 임원평가 및 보상제도 개선(안)
    의 투명성 및 전문성 제고역할 단계 중심의 직급 간소화책임경영체계 구축임원의 업무역할 단계를 토대로 직급단계 축소 임원의 책임 및 역할 확대와 의사결정 Speed 제고 이사부장 직급 ... 곤란함 - 임원 Position별 역할가치에 대한 평가가 선행되어야 하며, 평가결과의 공정성 및 수용성이 사전에 확보되어야 함 - 경영환경이 매우 유동적/탄력적으로 변화하는 건설업 ... 특mpetency)커뮤니케이션(Communication) 전략적 사고(Strategic Orientation) 의사결정(Decision Making) 인재육성(Developing
    서식 | 19페이지 | 38,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 장애인복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료
    하는 사람, 보조견# ICF의 두가지 구성요소- 기능과 장애영역, 상황적요인영역# ICF가 제시되면서 시작된 장애개념의 변화- 장애당사자의 자기결정과 선택이 강조함- 장애당사장 ... 의 환경적 요인들을 강조함- 단순모델에서 복합모델로 전환됨# 장애의 개념적 모델 중 개인적 모델의 특징- 개별적 치료, 의료화, 전문가의 지배# 무장애인증의 평가 부문- 구성체계, 보행 ... 없음.# 체중의 3%를 차지하는 체내 최대 장기- 간# 뇌전증 장애- 장애인 스스로 자신의 발작을 예측할 수 있음.# 자폐성장애의 특성에 해당하는 것- 고립적이고 단조로움을 고집함- 비정상적인 일을 반복함- 환경의 동일성을 요구
    시험자료 | 90페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.12
  • [강력추천] 2025 주택관리사 자격증 필기시험 기출문제 총정리 할인자료
    관리법에서 관리 주체가 해야 할 업무가 아닌 것은?가) 공동주택의 관리비 징수 및 회계 처리나) 입주자대표회의와 협력하여 공동주택 내 환경 관리다) 주민들의 생활 안전을 보장 ... 을 담당하며, 시공사를 선정한다나) 입주자대표회의는 공동주택의 관리비와 관련된 결정을 내리고, 주민들의 의견을 조율한다다) 입주자대표회의는 관리비를 징수할 수 있는 권한을 갖고 있지 않 ... 는 관리 업무 외의 개인적인 목적으로 사용할 수 있다나) 관리비는 공동주택의 보수, 유지, 경비 및 청소와 같은 공동의 생활환경을 위한 용도로 사용된다다) 관리비는 오직 공동주택 건설
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    로 자리잡고 있다. 정보시스템의 도입은 현대 기업의 경영 환경에서 중요한 변화를 가져오며, 이는 경영자와 근로자 모두에게 다양한 영향을 미친다. 정보기술의 발전과 디지털 혁명은 기업 ... 의 운영 방식, 의사 결정 과정, 업무 효율성 등을 크게 변화시켰으며, 이는 기업의 경쟁력 향상에 큰 역할을 한다. 이런 정보시스템은 기업의 업무 프로세스를 자동화하고, 효율성을 증대 ... 시키며, 데이터 기반의 의사 결정을 가능하게 한다. 이를 통해 업무의 효율성을 극대화하고, 경영 전략을 보다 효과적으로 실행할 수 있는 기회를 얻게 된다. 정보시스템의 도입은 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간 행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간 행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간 행동의 이해가 다른 분야에서의 인간 행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오
    보다는 관찰 가능한 행동에 초점을 맞추었다. 그들은 인간의 행동이 주로 환경적인 요인에 의해 결정된다고 주장했다. 이 시기에는 특히 조건형성과 같은 학습 이론들이 발전하였다.그러나 ... 특징이 무엇인지를 설명하시오.심리학이 인간의 행동을 연구대상으로 한다는 점에서는 대체로 합의한다. 그러나 도대체 무엇이 행동을 결정하는가? 인간이 가진 동기와 의도가 행동을 결정 ... 하는가? 행동을 결정하는 선행요인들을 무엇으로 설정하느냐 하는 것은 연구 집단에 따라서 다르다. 심리학 내에 존재하는 관점과 접근을 몇 가지 소개하면 다음과 같다.1.인간행동인간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13
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    전략경영을 정의하고 중요성에 대하여 서술하시오.
    한 방향과 방법을 결정하고 실행하는 과정을 의미한다. 기업에서 전략경영의 중요성은 다양하게 있다.1) 전략경영의 중요성의 일반적인 측면①기업의 환경 변화에 유연하게 대처할 수 있는 적응 ... 하고 중요성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론기업의 모든 환경이 글로벌화되고 그에 따라 모든 영역에서 경쟁이 범세계적으로 치열하게 되었다. 4차 산업혁명으로 이어지는 최근에 기업환경은 매우 ... 빠른 변화를 경험하고 있다. 첨단화된 기술혁신, 시장경쟁의 국제화, 근로자들의 가치관 다양화, 소비자 선호의 빠른 변화, 블록화되어 가는 국제경제 현상 등으로 인해 경영환경이 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.18
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    인간 심리의 여행 1~14강 전체 강의 노트
    . 인간 발달의 영향요인 : 유전이냐, 환경이냐?- 유전론적 입장 : 인간의 모든 발달특성은 선천적 요인에 의해서 결정- 환경론적 입장 : 인간의 발달특성 및 과정은 후천적 요인 ... 에 의해서 결정- 절충적 입장 : 유전 요인과 환경 요인의 상호작용에 의해 결정? 최근의 연구 동향은 유전론적 입장이 더 우세함!... 학습과제 : 유전론과 환경론에 관한 자신 ... 에 의해서 결정됨2-3 상황적 자아 인식수준 : 꽃 + 특정인 (someone)- 꽃 = 특정한 꽃 / ? = 특정한 사람- 꽃은 아름다운가? 라는 물음을 던졌을 때, 특정한 사람이 특정
    시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. 할인자료
    다. 단순히 이익을 많이 내는 것이 아니라, 기업이 장기적으로 존속하며 사회적 책임을 다하는 것이 중요하다는 사회적 공감대가 형성되고 있기 때문이다. 이러한 변화는 기업 경영 환경의 복잡 ... 적 이익을 최대화하는 것을 의미한다. 과거에는 기업의 성과를 평가할 때 이익 규모가 가장 중요한 지표로 여겨졌고, 재무적 의사결정 역시 단기적 이익 증가에 집중되는 경향이 강했 ... 다. 그러나 기업 환경이 점차 복잡해지고, 주주뿐만 아니라 직원, 고객, 지역사회 등 다양한 이해관계자의 요구가 커지면서, 단순 이익 극대화만으로는 기업의 지속 가능성과 사회적 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동발달_발달에 관한 쟁점들에 대해 정리하고 이 중 본인은 각각 어느 입장에 속하는지 이유와 예를 들어 설명하시오.
    다. 최근 동향은 환경과 유전의 상호작용론으로 의견이 모여지고 있는 추세이다.(2) 성숙과 학습다음은 성숙과 학습으로 성숙은 유전적 요인에 의해 결정되지만, 학습은 직접적이고 간접적인 ... 에서 서로의 주장은 명확한 결론 없이 충돌하고 있다. 이런 학문적 특성에서의 발달에 대한 쟁점들은 첫 번째 유전과 환경론, 두 번째 성숙과 학습, 세 번째 연속과 불연속성, 네 번 ... 째 결정적 시기, 다섯 번째 초기 경험과 후기 경험의 중요성 등으로 나눌 수 있기에 본론에서는 이를 다루고 어느 입장에 속하는 지에 대한 견해를 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 발달
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 경영학의 이해 중간고사 예상문제-1
    요소 사회 문화적 환경요소 기술적 환경요소로 이뤄져있다. 경제적 환경요소의 예시로는 GDP가 구매력과 소비 수준을 결정하는 것으로 볼 수 있다. 정치 법적 환경요소는 중소기업 육성법 ... 관계자 자본주의 비교순환출자와 지주회사의 차이점과 각 특징지주회사와 콘체른공기업 존재 이유사기업 중 공동기업 5가지를 쓰고 각 특징을 서술하시오카르텔과 트러스트 비교일반 환경요소 4 ... 가지를 쓰고 각 환경요소를 설명하시오조직/인사 이론 중 거시적 이론인 조직이론을 통해 조직 구조와 조직 이론 연구 흐름, 지배구조, 경영자에 관한 것에 대한 연구를 알수있고 이
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05
  • 경영지도사 1차 [경영학]
    들이 카네기 메론 대학 교수인 사이몬은 1947년 「경영관리 행동」이라는 책에서 개인은 행동을 일으키기 이전에 어떤 행동을 일으켜야하는가에 대해서 자기의 의사를 결정하게 됨 ... .② 어떻게 하면 종업원으로 하여금 조직에 공헌(합리적인 의사결정)하도록 하느냐가 중요함.③ 조직에 있어서 인간행동과 의사결정을 중시해야 함.④ 조직적 의사결정론을 주장4) 행동과학의 요지 ... (사례)학파? 인간행동학파? 사회시스템학파? 결정이론학파? 수리학파? 경험(사례)적 접근학파? 인간상호행동적 접근학파? 집단행동적 접근학파? 협동사회시스템적 접근학파? 사회기술시스템
    시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19
  • 마이클 포터는 산업의 경쟁환경을 분석할 수 있는 도구로서 경쟁세력 모형을 제시하였다. 마이클포터의 경쟁세력 모형을 정의하고 어떻게 이루어지는지 설명하시오.
    경영정보시스템마이클 포터는 산업의 경쟁환경을 분석할 수 있는 도구로서 경쟁세력 모형을 제시하였다. 마이클포터의 경쟁세력 모형을 정의하고 어떻게 이루어지는지 설명하시오.서론산업구조 ... 를 결정하는 마이클 포터의 5대 경쟁력 모델을 참조하기 위해, 담덕의 경영학 노트(2019)에 수록된 MBA Sutdy Note 전략경영을 참조하였다. 마이클 포터 교수는 저서 ... '마이클 포터의 경쟁 전략'에서 기업이 경쟁하는 외부 환경인 시장에서 파이브포스 모델이 우위를 결정짓는다고 밝혔다.기존 경쟁사, 구매자, 공급업체, 잠재적 진입자, 대체재 등 5개
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    직업상담사 과목 중 <<직업심리학>> 요점 정리입니다. 시험 2주전 기출과 함께 보면 90점 이상 가능!
    을 하도록 돕는다.③ 인생 특정 시기에 직업 의사결정 시 도움④ 특성은 검사에 의해 측정 가능하다. (흥미, 적성, 성격, 가치관 등)⑤ 요인은 직업수행에서 요구하는 특징이 ... 의 일부이다.③ 직업 선택은 유전적 소질과 환경적 요인 간 상호작용의 산물이다.④ 직업적응방식은 6가지 종류로 구분하고, 직업 환경을 6가지 차원으로 구분한다.⑤ 사람들의 성격 ... -> 결정화, 구체화, 실행화, 안정화, 공고화③ 생애공간이론(생애진로무지개) : 전 생애(종단적) + 9가지 역할(동시에 여러 가지 역할을 수행하며 발달단계에 따라 가장 중요
    시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10
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    고려대학교 A+자료 자유정의진리1 자정진1 3강. 경제와 예측 글쓰기 과제(교통에서의 베이지안 업데이팅) 수필, 에세이형식
    시스템은 여러 가지 센서를 이용하여 주변 환경 정보를 수집하고, 이를 분석하여 차량의 운전 결정을 내린다. 그러나 외부 환경은 항상 불확실하며, 실시간으로 변화할 수 있기 때문 ... 정보를 계산하는 방법이다. 이를 자율주행 시스템에 적용하면, 시스템은 현재 시점에서 가지고 있는 주변 환경에 대한 사전 확률 정보를 기반으로 운전 결정을 내리고, 새로운 정보 ... 하는 통계적 추론 방법이다. 이를 운전 상황에 적용해보면, 운전자는 처음에는 어떠한 선택을 할지 결정하기 전에 현재 상황과 자신의 지식 및 경험을 고려한다. 이때, 베이지안 업
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.19
  • HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    11회계세무학과 21620261 최성문.hwpHR이란 무엇인가?(HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경)< HR의 개관 >HR의 개념 = 경영의 개념 ... 다.? ‘마쓰시타 고노스케’ - “기업은 사람이다”→ 인적자원(HR)이 그 기업의 생존, 효율성, 경쟁력을 결정하는 결정적 주체가 된다.사람 없이 기업조직 있을 수 없다.사람에 따라 기업 ... 성공 or 실패 = 기업의 미래는 사람에 의해 결정∴ 인적자원의 중요성 강조? ‘이반 세비치’: 인적자원관리란 조직의 목표와 개인의 목표를 성취하기 위해서 종업원들을 가장 효율
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
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2025년 08월 29일 금요일
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