"한국관료개선"의 검색결과 입니다.

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"한국관료개선" 검색결과 1,801-1,820 / 8,702건

한국정부론 D형) 사회자본에 대해 설명하고, 시민사회단체가 사회자본에 영향을 미쳤던 구체적인 사례를 제시하시오.

한국정부론 D형) 사회자본에 대해 설명하고, 시민사회단체가 사회자본에 영향을 미쳤던 구체적인 사례를 제시하시오.Ⅰ 서론사회자본은 여러 학자에 따라 다른 관점에서 해석되기 때문 ... 의 효율성을 높임과 동시에 사회생활 상에서 발생하는 다양한 부정적인 모습들을 개선할 수 있는 방편으로 동원될 수 있는 종합적인 사회재화라고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 사회자본에 대해 ... 적인 시민참여로 공공재 해결에 드는 비용을 줄일 수 있고, 정부 규제를 효과적으로 수행할 수 있게 한다. 또 정부관료 사이에도 신뢰와 규범을 통해 부처 내 이기주의를 극복하게 하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.08

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한반도 통일을 위한 주변국들의 과제와 한국의 전망

는 자유민주주의와 시장경제의 굳건한 토대 위에서 기본권과 자유와 복지가 보장되는 민족공동체를 만들어나가는 의지와 노력이 필요하다.대한민국은 자유민주주의 국가이며, 개인의 자율 ... 한반도 통일을 위한 주변국들의 과제와 한국의 전략Ⅰ. 서론 -----------------------------(1~2)Ⅱ. 통일의 필요성 --------------------- ... 적으로 이루어 나간다는 것’이다.통일문제에 있어서 국민적 합의를 이루어야 하는 이유는 통일이 기본적으로 한국사회의 질적 변화를 수반하는 것이기 때문이다. 통일이 됨으로써 야기되는 수많

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.16

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[노인복지론] 최근 사회문제가 되고있는 노인 요양시설 요양병원 문제점과 개선방안을 제시하시오

시설의 설비 및 장비부족, 노인시설 직원배치 개선, 지역사회와의 연계부족, 양로시설노인의 건강문제, 노인복지시설의 재정 확보를 문제점으로 파악된다. 이러한 문제점에 대응한 한국 ... [노인복지론] 최근 사회문제가 되고있는 노인 요양시설 요양병원 문제점과 개선방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 요양시설, 요양병원이란2. 노인 요양시설, 요양병원 ... 의 문제점3. 노인 요양시설, 요양병원의 개선방안1) 요양서비스의 질적 향상2) 급여대상자 등급판정방식 개선3) 요양보호사의 자질4) 운영주체에 대한 개선5) 인력규모의 개선4. 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.03

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한국가스공사 지배구조 및 방만경영 사례분석

8조목차서론:주제 선정배경 및 한국가스공사 소개소속 산업 현황과 기타 관련 이슈지배구조 분석한국가스공사의 3개년 요약 재무제표후속조치 및 결론케이스에 대한 8조의 질문질문에 대한 ... 조는 주목하게 되었다.그리고 그 중,최근의 자원외교 논란뿐 아니라 그 이전에도 꾸준히 크고 작은 논란거리가 있어왔던 한국가스공사에 주목,어떠한 특성에서 그러한 논란거리가 발생 ... 하게 되었는지 알아보기로 하였다.‘한국가스공사 방만경영’이라는 단어를 포탈에 검색 시,다양한 자료가 나오는 것을 알 수 있다.기간도 다양한데,99년부터 자료가 나오는 것으로 보아 현재

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.21

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구조조정

기 때문이다. 구조조정이라는 용어가 본격적으로 쓰이기 시작한 때는 1981년 레이건 대통령이 취임 후 공급중심의 경제정책을 채택하면서 부터이다.대한민국에서는 1997년 IMF를 겪 ... 으며 여러 기업들이 조직원의 인원을 감축, 퇴출시키고, 조직을 매각, 폐쇄하며 '규모의 조정'을 중점적으로 감행하면서 등장했다. 이로 인해 대한민국에서는 구조조정이 부정적인 의미 ... 구조개혁 작업을 말한다. 사업 구조조정의 목적은 비능률적인 조직을 능률적인 사업구조로 개편하는 데 있다. 한 국가차원에서 보면 국가단위의 정책결정 시스템, 즉 관료와 민간과의 역할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.25

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한국 교육의 문제점 및 해결방안 (사회학적 관점)

다. 선발경쟁으로 인한 사교육과 학교 관료화로 인한 사교육이 동시에 존재하기 때문이다. 한국사회에서는 사교육비를 동원해야만 보다 나은 교육기회를 얻을 수 있는 오늘날의 상황은 평등한 교육 ... ※한국 교육문제 지적하고, 핀란드 교육제도 이용하여 그 문제의 해결방안 마련하라!!1.서론나는 한국사회에서 10년 넘게 교육을 받아왔다. 초등학교 때에는 방과 후에 친구들과 군것 ... 친구들 중에는 학교 수업시간에 자거나 수업을 듣지 않고 학원에 의존하는 아이들이 생겨나기 시작했다.교육문제는 한국사회에서 항상 대두되는 큰 이슈 중 하나이다. 특히 자녀를 가진

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2015.07.13

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[행정학] 과도기의 행정사상과 연구(제5공화국 정부를 중심으로) - 신군부의 등장(위기에서 탄생한 정권), 억압적 분위기 속의 자유화와 작은 정부론

의 개방과 자유화(1) 정권유지와 민주화 투쟁의 혼란(2) 개방과 자유화3) 강화된 관료제 논리하의 정부 규모의 축소참고문헌1. 신군부의 등장: 위기에서 탄생한 정권이 시기는 권위 ... 군부 세력이 형성되고 있었다. 즉 한국전쟁 기간에 새로운 모습을 갖춘 정규 4년제 사관학교에서 양성된 장교들을 중심으로 소위 신군부세력이 형성되고 있었으나 그 잠재적 역할이 표면 ... 화되어 있지는 않았다. 이것은 마치 4.19 혁명으로 준비 없이 정권을 담당하게 되었던 민주당 정부가 6.25 한국전쟁 전 ? 후에 성장한 하나의 사회세력으로서의 군부에 대해 알

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.31

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신 공공관리기법의 한국 인사행정

에는 내부적으로 기존의 권위주위적 관료의식에서 벗어나서 신한국 창조라는 대통령의 선언의 행정부의 경쟁력 제고 차원에서 정부가 모범을 보여야 한다는 내부적인 개혁압력을 강화시키는 주요 ... 신 공공관리기법의한국 인사행정목차Ⅰ.서론(1)연구의 목적(2)연구의 범위 및 방법Ⅱ.이론적 논의(1)신 공공관리론의 의의(2)신 공공관리론의 발달 및 이론적 배경1) 신 공공관리 ... 론의 등장 배경2) 신 공공관리의 이론적 등장배경3) 신 공공관리론의 주요 개혁원리(3)인사행정의 의의Ⅲ.신 공공관리론과 한국의 인사행정(1)신 공공관리론 도입 이전의 한국인사행정

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.19

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[세상읽기와논술A]우리 사회의 가장 심각한 부조리 한 가지를 택해 그 내용과 해결 방안을 논술, 종교와 관련하여 내가 살아오면서 경험한 것을 토대로 자신의 종교관을 논술

는 관료집단의 전관예우로, 입법부는 이익단체의 로비에 각각 절어 있다는 생각을 갖게 되면 대한민국 헌법기관의 권위에 승복하겠는지 심각하게 고민해야 한다.3) 공직자 윤리법 강화저축 ... 계의 특혜적 관행을 일컫는다.이러한 전관예우가 이제 정부부처 전반으로 확산이 되고 있다. 고위관료, 각료 출신이 거액의 보수를 받고 유관기업, 단체에 취업, 자문을 통해서 관청로비스트 ... 로 활동한다.재벌기업의 불투명한 경영을 감시하려고 도입이 된 사외이사도 퇴직관료, 각료의 로비창구로 전락을 했다.이들은 과거 근무처에서 취득한 정보와 경험을 활용하는 한편 학연과 고시

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

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환경부 조직분석

, 기능과 정무직관료의 특성과 역할, 조직문화에 대해 살펴보아 다른 조직과 다른 환경부만의 특징을 탐색해보고자 한다. 또한 정치적으로 환경부가 정책 시행 과정에서 어떤 역할을 하 ... 사무를 담당하는 중앙행정기관이다. 환경부의 산하 공공기관으로는 한국 환경공단, 국립공원관리공단, 수도권매립지관리공사, 한국환경산업기술원, 국립생태원, 국립낙동강생물자원관, 한국환경 ... 를 맡아서 하며 행정제도 개선(정부3.0추진 및 관리 등) 등 부내 행정혁신업무를 총괄하며 법령 안을 입안하고 심사하는 등 법제업무를 하며 행정심판과 소송사무를 총괄적으로 관리

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21

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[공기업의 제도] 공기업의 의의와 설립동기, 분류, 통제방법, 우리나라(한국) 공기업의 문제점과 개선방안, 공기업의 민영화

[공기업의 제도] 공기업의 의의와 설립동기, 분류, 통제방법, 우리나라(한국) 공기업의 문제점과 개선방안, 공기업의 민영화목차공기업제도Ⅰ. 의의Ⅱ. 공기업의 설립동기Ⅲ. 공기업 ... 한다.(3)비합리적인 운영으로 경영이 부실하다.(4)민중의 통제가 미약하다는 점 등이다.(5)정치적인 압력으로 관료주의적, 무사안일적인 운영이 거듭되고 있다.2) 개선방안(1)합리적인 ... 의 분류Ⅳ. 공기업의 통제방법Ⅴ. 우리나라 공기업의 문제점과 개선방안Ⅵ. 공기업의 민영화공기업제도I. 의의공기업(公企業)이란 정부나 공공기관이 수행하는 사업 중 사업경영적인 성격

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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의료

)에서도 의료는 인간의 기본 권리임을 천명함.? 우리나라는 1987년에 개정된 대한민국 헌법에서 건강권에 대해서 명문화 함.의료의 목표는 양질의 의료(good care ... 체계적이어서 자원의 활용도가 높은 반면, 관료조직체계가 갖는 경직성이나 의료인에 대한 인센티브 결여로 의료서비스의 생산성이나 질은 떨어진다.5) 보건의료체계 개혁(1) 건강보험 ... 의 지속가능성 제고를 위한 제도 개선2009년 32억 원의 건강보험 재정적자에 이어, 2010년에는 1조3천억 원 규모의 재정적자가 연속 발생하여 총력적인 재정안정 대책 추진이 필요

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.02

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홀라크라시 4차 산업혁명 시대, 스스로 진화하는 자율경영 시스템(원제 Holacracy)-독서감상문

에서 업무를 수행하는 제도'로 한국의 일반적인 업무환경과는 많이 다른 모습이다. 한 조직이 있다면 그 관계가 수평적이든, 수직적이든 리더라는 존재가 필요하다고 생각한다. 그런데 그런 관리 ... 조직이며, 그 구성원들은 실질적인 권한을 가짐으로써 관료적인 조직보다 민첩하고 유연하게 업무를 처리한다. 서클 구조가 정착되면 회사는 구성원들 하나하나를 관리, 감독하는 부담 ... 은 것을 감지하고 흡수하고 있다. 이런 상황에서 직원, 즉 조직의 감지기들이 업무 중 발생하는 긴장을 활용해 업무흐름, 기대치, 조직 구조 자체를 활발하게 개선한다면 얼마나 커다란

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.11

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정책학개론 정치제도 보고서- 5년 단임 대통령제의 종말?

정책학개론 정치제도 보고서5년 단임 대통령제의 종말?“5년 단임제 대통령 제도는 이미 죽은 제도가 된 것 아니냐.” 현재 자유한국당 홍문종 의원이 한국방송(KBS)에 출연해 했 ... 의 정치현실과 헌법현실이 많이 달라졌고 또한 발전하였음이 분명하므로 중임제의 장단점을 살펴봄으로써 4년 중임제가 한국의 현실에 맞는 책임정치를 실현할 수 있는 제도인지 살펴볼 수 ... . 관료들 또한 ‘몇 년 만 버티면 된다’는 복지부동의 처세로 각종 현안이나 개혁안에 대해 방관하기 일쑤다. 그러나 4년 중임제를 실시하면 4년 간 재직하고 재선거에서 당선되면 다시 4

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.08

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세상읽기와논술 1)한반도 비핵화와 남북관계에 대하여

다. 그래서 군 일부와 관료 엘리트 조직에서 핵 보유에 대한 주장이 나온 것은 당연한 것이라고 할 수 있다.이런 상황에서 핵 포기는 국가 미국과 러시아를 중심으로 한 국제사회 ... 이후 서방과의 관계 개선 및 핵 협상에 대한 적극적 참여를 통해서이다. 미국의 오바마 정부와 1 대1 비밀협상을 통해 일정부분 합의를 도출한 후 2014년 11월부터 시작된 P5 ... 의 대상은 미국이며 한국은 아니라는 기존의 입장을 굳건히 유지하고 있기 때문이라고 할 수 있다. 때문에 가장 큰 당사자이면서 한국과 북한은 핵에 관한 논의가진행되지 못하고 있는 것이

방송통신대 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24

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유럽의 유연안정성에 관한 연구 - 네덜란드의 유연안정성 모델의 사례를 중심으로 -

이다. 닐슨코리아의 왓츠넥스트 그룹에서 실시한 ‘유연근무에 관한 한국인 인식조사’에 따르면 75.5%의 응답자가 ‘연봉은 적지만 일과 삶의 균형을 적절하게 지킬 수 있는 회사 ... 안정성은 신뢰문화와 공공 관료들과 함께 사회파트너(노사)간의 대화를 요구한다. 여기에는 모든 이들이 변화를 위한 책임을 지고, 균형된 정책을 마련하기 위해 노력해야 한다.8. 유연 ... 을 지지하는 것으로 해석되어서는 곤란하다.파트타임이나 임시직과 같은 비정규직 노동자의 법적 지위와 고용안정을 정규직 노동자와 동등한 수준으로 개선함으로써, 노동시장의 유연화가 가져올

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

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현대 사회에서 시민의 사법참여 A+

고, 유죄 평결이 내려진 피고인에게 선고할 적정한 형벌을 토의하는 등 재판에 참여하는 기회를 갖게 되는 제도이다.② 특징- 배심원은 만 20세 이상의 대한민국 국민으로 해당 지방법원 ... 의 평결 결과를 알리고, 평결과 다른 선고를 한 이유를 판결문에 분명히 밝혀야 한다.2. 검찰시민위원회① 정의대한민국 검찰의 기소독점주의의 폐해를 견제하기 위해 미국의 대배심과 일본 ... 가 개별 사건에 대해서는 초연하고 중립적일 수 있으나, 그들의 직업, 경력, 사회경제적 지위와 관련하여 형성된 사회적 편견으로부터 자유롭다고는 누구도 말할 수 없다. 더욱이 법조관료

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28

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아동복지의 원칙 중 초등학교 무상급식이 선별성의 원칙에 입각할 때와 보편성에 입각할 때의 장단점

어 나간다. 다시 말해서 어릴 때 부터 아이들이 가난한 집, 부자집을 가리지 않고 모두 같은 식사를 하게 된다는 것은 대한민국에서 모든 사람은 평등하다는 인식을 성인이 되어서도 가져 갈 것이다. 따라서 교육적인 면에서도 무상급식은 충분히 긍정적이다 라고 생각한다. ... 에 따라 빈곤층으로 한정되어야 한다. 소득에 관계없이 무상급식을 실시하게 되면 교육환경 개선에 필요한 예산이 줄어들게 될 것이다. 따라서 불필요한 재정적 낭비로 밖에 볼 수 없다 자립 ... 한다.② 중산층에서 빈민으로의 계층이동을 완화한다.③ 낙인이 없다.3) 단점① 들인 비용만큼 효율적인 서비스가 이루어지지 않는다.② 경직된 관료제적 구조의 한계로 대상의 변동에도 유연

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.10

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현대 다원화 사회에서의 엘리트 이론 영향과 타당성

전제3) 의사소통 및 논의의 합리성2. 엘리트이론1)엘리트 이론 정의Ⅲ. 다원화 사회에서의 엘리트 이론 영향과 타당성1. 한국의 엘리트적 체계1) 한국행정의 엘리트적 특징2 ... ) 한국의 폐쇄적 파워 엘리트2. 한국 사회에서의 타당성1) 엘리트주의 행정적 한계와 방안2) 대의제 하의 엘리트주의 병폐fin. 결론- 대의제하의 엘리트주의 극복Ⅰ. 서론1. 연구목적 ... , 엘리트주의 이론을 중심으로 하여 이론과 여러 주장, 두 이론의 개념적 정의에서부터 의의를 살펴보고 서적, 신문, 관련 자료를 탐구하고 이를 현대 한국사회에 적용시켜 정리한 의견

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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비교행정론3D) 북한의 행정체제에 대하여 설명하시오0K

을 끊임없이 바꾸어 왔다. 권력기관와 내각조직의 개편에는 북한의 정치ㆍ사회ㆍ경제적 배경 및 환경이 작용하였다. 북한의 행정체제의 구조와 기능, 그리고 관료들의 행동은 민주성과 개방성 하 ... 에 있는 한국에 경우와 비교해 볼 때 그 특성 면에서 큰 차이가 있다고 할 수 있다.북한의 행정체계는 국가의 중앙행정기관인 내각과 지방행정기관으로 구분해 볼 수 있다. 특히 지방행정 ... )·김형권(金亨權, 숙부)군 등은 양쪽에 다 걸친다.2. 북한의 행정체제1) 관료제의 수립과정① 기반 조성단계(1945.8 -1948.9)북한에 의한 정권형성과정 중 이 기반 구축

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.26

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