"취업전략"의 검색결과 입니다.

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"취업전략" 검색결과 1,801-1,820 / 25,565건

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컨벤션의 개념과 다음 컨벤션 주최자의 특성에 대해 설명하시오

하고 끌어가는 존재인 ‘주최자’의 중요성에 주목하게 되었다.일상 속에서 컨벤션은 멀리 있는 것처럼 느껴지지만, 알고 보면 우리 주변에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 취업 박람회, 도시 축제 ... 처럼 컨벤션은 기획과 운영, 그리고 현장 관리까지 포함한 복합적이고 전략적인 이벤트이다.2. 컨벤션 주최자의 역할과 필요성컨벤션을 준비하는 과정에서 주최자는 단순히 행사를 기획하는 기획 ... 자를 넘어서는 존재이다. 행사 전에는 일정 수립, 장소 섭외, 연사 및 참가자 섭외, 프로그램 구성, 홍보 전략 수립 등의 다양한 업무를 수행한다. 이 과정에서 가장 많이 부딪히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT 분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

평생교육경영론5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT 분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 ... 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.서론평생교육기관은 정부보조금으로 운영되기는 하지만 궁극 ... 와 달리 공공기관을 제외한 민간기관이 진입해 민간기관의 기술·마케팅·홍보·전략으로 경쟁해야 하는 위기를 맞고 있다. 이번 경쟁에서 뒤처지면 공공성을 갖춘 기관이 뒤처지고, 우위전략

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 치별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

으며, 소득 격차 또한 심각한 수준입니다. 이는 단순한 수치 이상으로, 장애인들의 사회경제적 기회와 삶의 질을 근본적으로 제한하는 심각한 사회적 문제를 의미합니다. 장애인들은 취업, 교육 ... 적 개선 방안 및 사회적 인식 전환 전략 모색장애인 차별 문제는 더 이상 특정 집단만의 문제가 아닙니다. 이는 우리 사회 전체의 인권과 정의, 그리고 미래와 직결된 중요한 과제 ... 에 따르면, 장애인 고용률은 비장애인의 절반에도 미치지 못하며, 취업률은 36.0%에 그치고 있습니다. 대부분의 장애인들은 저임금 단순 노동에 집중되어 있어, 실질적인 직업 기회

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.27

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

에서 필요한 요소인 융통성과 적응력으로, 환경에 적응하는데 필요한 태도와 행동과 능력을 의미전략과 자원에 따라 자신감, 호기심, 통제, 관심의 요소를 포함생애주제(Life Theme)직업 ... 비용의 증가분- 노동의 한계비용 = 총 노동비용의 증가분/노동투입량의 증가분취업탄력성(고용흡수력) = 취업자증가율/경제성장률고용률 = (취업자 수/생산 가능인구) X 100취업률 ... = (취업자 수/신규 구직자 수)X1004과목 노동시장론효율임금 가설- 기업이 시장임금보다 높은 임금을 유지해 노동생산성 증가를 도모경제적 조합주의- 경영참여 회피- 노사관계를 이해

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)

의 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 청년층은 구직에 어려움을 겪는 이들이 많다. 경쟁이 심해져 직장을 구하는 것 자체도 어려울뿐더러, 입사 후에도 근무 환경에 만족 ... 하지 못하고 새로운 곳으로 이직하려 하므로 ‘좋은’ 직장의 경쟁률은 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있다. 경쟁자에 비해서 더 탁월하다는 점을 드러내기 위해 취업 준비생들은 각종 스펙 ... 큰 시간과 비용을 소모할 수 있다는 점을 고려한다면 이에 대한 전략적인 접근이 필요한 것으로 보인다. 그 접근에 있어 선결되어야 하는 것은 자신이 평소 관심을 두는 직무의 구인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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학교중단, 학교폭력 문제에 대해 효과적으로 대응하기 위한 여성가족부와 교육부의 연계방안을 기술하시오.

을 지속할 수 있도록 보다 체계적인 지원을 제공해야 한다. 이를 위해 학업중단숙려제 강화, 대안교육 확대, 멘토링 프로그램 도입 등의 전략이 필요하다.(1) 학업중단숙려제현재 일부 교육 ... 하고, 학업을 지속할 수 있도록 적극적인 지원이 필요하다. 이를 위해 정보 공유 시스템 구축, 검정고시 및 대입 지원 확대, 직업교육 강화 등의 전략이 필요하다.(1) 학교 밖 청소년 ... 기록부를 대체할 수 있는 청소년생활기록부 제도를 확대해야 한다. 또한, 대입을 준비하는 학교 밖 청소년을 위한 1:1 컨설팅 및 대입 설명회를 정기적으로 운영해야 한다.(3) 취업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.08

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다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오

되어야 한다. 예컨대, 다문화 가정 자녀를 위해 지역 아동센터와 연계하거나, 결혼이주여성의 취업을 돕기 위해 기업과 연계하는 등의 구체적 전략이 필요하다.다. 지역사회 통합을 위한 사회복지 ... 는 과정이다. 보다 구체적인 수치와 통계자료를 통해 다문화 현황을 파악하고, 문제 해결을 위한 핵심 전략을 논의하여 다문화 복지정책이 나아가야 할 방향을 제시한다. 이를 통해 사회복지 ... 로 부각되고 있다. 예를 들어, 자녀 교육 문제에 대한 고민이 생기면서 언어발달 지원이나 학습 보조가 중요해지고 있고, 문화적 차이를 극복하기 위한 한국어 교육과 취업 지원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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현재 또는 과거에 있었던 경험 중 상담받고 싶은 문제를 기술하시오

갈등은 효과적인 의사소통과 갈등 해결 전략을 통해 개선될 수 있다. 상담을 통해 이러한 기술을 배우는 것은 건강한 인간 관계를 유지하는 데 도움이 된다. 마지막으로, 진로 불안 ... 은 미래에 대한 불확실성으로 인해 발생한다. 많은 대학생들이 졸업 후 취업이나 진로 선택에 대한 고민을 가지고 있다. 이는 개인의 자기 이해와 목표 설정에 영향을 미친다. 상담 ... 는 것이 중요하다. 상담은 대인 관계 갈등을 해결하는 데 매우 유용한 도구이다. 상담을 통해 효과적인 의사소통 방법과 갈등 해결 전략을 배울 수 있다. 상담사는 갈등의 원인을 파악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트

하여 인사전략에 변화를 제안하고 기존의 인사관리 프로그램을 그에 따라 변경시키는 업무를 담당 ③ Associate Director / Director and Beyond : 조직적인 ... 인사전략을 개발 , 실행하며 조직의 인사전략이 다른 사업전략과 일치되도록 업무를 수행인재육성 시스템 P G 의 독특한 인재육성 시스템 은 이 회사가 지속적으로 우수한 성과를 올리 ... 화하고 기업이 퇴사자들의 재취업이나 창업 등 새로운 일자리를 찾도록 지원해 주는 일체의 활동 불가피하게 회사를 떠나야 하는 사람을 위해 기업이 마지막까지 책임을 다하겠다는 것 아웃플레이스

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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2022년 서울시 사회복지정책에 대해 작성하고 관련 사례를 적은 후 본인의 느낌을 작성하시오 서론

는다.제4기 사업 주요 내용분류주요내용일자리 확대고령자, 장애인, 70대 이상 여성의 취업 수요 및 일자리 확대. 완전고용시장에 불리한 사람을 위한 공공기관 채용기회 확대.주거안정장애 ... 서비스를 발굴해 지원이주민 인권생활 보장이주민은 계속 늘고 있지만 서비스 지원은 미흡. 다양한 문화 간 갈등, 긴급생계 위험 개선, 의료문제 지원 등이 필요주요 목표 및 추진 전략목표 ... : 모두가 참여하고 즐길 수 있는 더 강한 복지 도시 서울!목표 기준: 생애주기별 전략과 특별한 니즈를 제시하고 아동·학령아동·청소년·중·장년·장애인이 독립적으로 성과를 평가할 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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활동분야별(사회복지기관) 자원봉사조사하기

의 분야에서는 첫 번째로 빈곤가정 자립과 저소득 가정 빈곤 전략을 예방하고자 소득증대자원 서비스 기능을 수행한다. 사회복지서비스 차원에서 자조력, 사회적응 능력, 사회문제에 대한 ... 유형에는 취업주민 상조회, 지역주민 교육프로그램, 주민자원봉사 단체육성, 기능 분야에 따른 위원회, 지역지도자의 육성 등이 있다. 여섯 번째로 정보의 제공과 사회적 이송 서비스 기능 ... 교통의 제공, 미용, 아동을 위한 지역사회기관과의 협동 등이 이루어지는 아동과 청소년 시설, 도덕 윤리교육, 상담, 기술교육, 말벗, 취업 알선 등이 이루어지는 여성 시설, 도시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

하는 방향으로 기여한다. 더욱이 사회통합 차원에서 취업 기회가 제한된 이들이 공동체 내에서 자립 역량을 키우도록 지원하고, 이들이 스스로 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 핵심 ... 으로도 빈곤 예방과 탈빈곤을 위한 핵심 전략으로 작동할 가능성이 높다. 따라서 본 과제에서는 자활사업의 유형, 성과와 한계를 정리하고, 이를 바탕으로 향후 발전대책을 제안해봄으로써 국내 ... 한 것으로 조사되며, 이는 공공형에 비해 전문 인력 양성의 효과가 상대적으로 높다.취·창업 지원형 자활사업은 자활기업 설립 지원, 창업 대출 지원, 취업 알선, 자격증 취득 지원 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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내가 사는 거주 지역의 지역사회복지계획(광역시도시군구 단위 중 택1)을 조사하여 제출하시오

고령화 및 저출산 기본계획의 청년 일자리 대책 강화, 여성, 외국, 중고령 인력의 확대 전략과 맞추어 제4기 계획에 있어 추진전략의 첫 번째로 일자리 전략을 선택했다. 이는 기본 ... 소득이 실현되는 경기도 전략과 그 방향성을 같이하고 있고 충분한 일자리 만들기는 일자리가 필요한 노인, 장애인, 청년 등의 계층이 일자리를 찾을 수 있게 직업능력 개발을 지원 ... 하며 직업을 유지하는 데에 필요한 교육을 필요한 만큼 제공을 해서 일자리의 확대를 도모한다. 충분한 일자리 만들기 계획의 세부 전략은 공공형 어르신 일자리 사업과 수행기관의 확대, 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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A+성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

적인 채용 및 전형에는 특정 직종에 필요한 스킬 및 자격을 결정하기 위해 워크 분석, 다른 채용 채널 사용, 행동 면접, 스킬 평가, 배경 조사 등의 다양한 전략이 포함 ... 됩니다. 본론에서는 사례를 조사하여 성공한 기업의 채용과 전형에 대해 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 성공적인 기업의 모집과 선발성공한 기업들은 전체 인력관리 전략의 핵심 요소로 채용 ... 하기 위해 데이터를 사용하는 경우가 많습니다. 분석과 메이저를 사용하여 채용 채널의 효율, 취업 성공 및 기타 중요한 요소를 추적할 수 있습니다. 다양성과 포용성 우선순위 결정

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.24

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여가로서의 축제와 관광산업으로서의 축제가 발전하기 위해 추구해야 할 방안

은 2013년 기준 취업유발계수가 21.3명으로 전체산업 평균인 12.6명보다 높은 고용 친화적 산업이다. 관광 지출의 취업유발인원의 총 취업인원에 대한 비중은 1990년대 3.8 ... 되었기 때문이다. 마지막으로 관광홍보 및 마케팅이 상대적으로 부족해 한국을 대표하는 관광이미지와 상품 브랜드화가 필요하며, 경쟁국에 비해 국가 관광산업 전략적 지원을 확충해야한다는 것이 ... 을 더욱 풍요롭게 만들 수 있다.관광 콘텐츠로서의 축제가 발전하기 위한 전략을 설명하겠다. 우선 관광의 본질이 타 지역의 문화를 체험하고 이해하는 것이다. 문화체험에 있어서 지역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29

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역량모델 개념 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심. 전략적인적자원개발론. 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 에서는 역량 모델을 활용하여 교육과정을 개발하고, 교육의 효과를 평가할 수 있다. 또한, 경영 분야에서는 역량 모델을 활용하여 조직의 전략 수립 및 실행에 필요한 역량을 파악하고, 이 ... 을 포함하거나, 역량의 중요도를 부적절하게 평가할 경우, 역량 모델이 오히려 업무를 방해하는 요인이 될 수 있다. 따라서, 역량 모델을 구성하고 활용할 때는 조직의 목적과 전략에 맞

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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노인 정책 관련 내용을 기사로서 풀이, 지자체 지방선거 공약에 대한 해석과 노인 정책의 방향성 제시

노인 스포츠 지도론(노인 관련 프로그램 전략 및 지방선거 후보 공약)학과 :학번 :이름 :e-mail :6.13 지방선거. 어르신 공약 무엇 있나?레저000학과 201300000 ... 도 실버 세대들의 마음을 열 수 있는 예상 공약이라고 생각한다. 경기지사 이재명후보의 예를 들어보자.경기지사 후보 이재명 노인 관련 공약1. 어르신 일자리 창출2. 신 중년 취업 ... 이 주어지고 실버 민주주의가 폭넓게 제공 된다면 저 출산과 취업난에 고통 받고 있는 젊은 세대들의 불안감이 증폭하고 결국 실버세대와의 갈등으로 나타날 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.15

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경영 ) 데브시스터즈 기업 소개 및 가치 분석

. 데브시스터즈 제품 및 서비스의 소비자 분석4. 데브시스터즈 제품 및 서비스 관련 핵심 역량 분석5. 데브시스터즈 제품 및 서비스 관련 수행 전략 소개(ex. 어떠한 전략을 써서 ... 4. 데브시스터즈 관련 핵심 역량 분석5. 데브시스터즈 전략 소개(성공 및 실패 사례)Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론21세기에 들어서자 많은 스타트업 기업이 생겨나고 있 ... 다. 최근 몇 년을 보면 취업을 위하여 취업에 관한 많은 도전을 중심적으로 기업을 소개하였다면, 지금은 창업에 관심을 모으고 있다. 창업은 실제로 회사를 직접 설립하는 것으로 설립과 함께

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

의 문화에 따라 각기 다른 중요성을 지닌다. 기업은 기업에 부합하는 가치를 토대로 선발요소를 설정해야 할 것이며, 취업희망자는 적합한 인재가 되기 위한 내재적, 외재적 요소를 단련 ... 하는 시험이다. 언어 구사능력과 사고력을 함께 측정하여 학업적 능력을 평가하고자 시행된다. 경영학의 경우, 빠르게 변화하는 경쟁 환경 속 기업 우위 전략과 경제 흐름을 파악하는 것 ... 을 통해 경쟁사에 대비하여 우위를 차지할 수 있다. 직무에 필요한 선발요소 파악은 취업희망자에게도 직무를 이해하여 미래의 목표 설정과 달성으로 인한 긍정적 성취감은 기업의 성과 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

하거나 경력관리를 위해 필요한 경우, 육아 및 가사의 문제로 인함이나 취업, 진학 준비, 학원 수강 등과 같은 개인적 사유나 발전을 위함, 미래의 회사 정규직에 취업하기 위한 판단 등 ... 에서 필요한 인력을 확보하거나 과잉인력을 감축하는 것은 기업의 적응전략이자 단기적으로는 인력활용의 융통성을 최대로 활용하는 일이다. 계획 전략에 있어서는 미래 시점에 발생할 기술변화 ... 등과 같은 환경변화를 미리 예측해 인력의 양적 및 질적 문제에 대한 충분한 시간을 가지고 준비하는 전략으로써 이는 미래의 시점에서 필요 인력에 대해 외부노동시장에서 확보하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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