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"조직관련이론" 검색결과 1,801-1,820 / 117,876건

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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명
    었다. 이렇게 조직 생활을 하는 것이 불가피한 일이기 때문에 리더십에 대한 관심도 크다. 나 역시도 리더십과 관련된 다양한 기사나 서적 혹은 유명한 리더들의 리더십 등을 해부 ... 리더십주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리 ... 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수3. 피들러 이론의 의의III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    간호과정 요약 정리
    을 촉진시킴)-연구결과 읽고 수행할 수 있는 시간-참여적인 관리자의 태도-조직의 문화로 적립-학사 수준 이상의 교육-관련 연구의 적용 가능성과 간결성-근거기반간호실무와 연구 학습 ... 위해서 자료를 분석, 분류, 조직하는 것 / 강점을 발견하면 더 빨리 회복할 수 있음난다분류체계 이용대상자의 현 상태(간호진단)와 영향을 미치는 요인(관련요인)을 설명하는 진술문 ... 수정?평가 예시 : 9/25일 보행기를 사용하지 않고 화장실을 출입하였다.6) 간호과정과 관련되는 이론(1) 매슬로우의 인간욕구이론 ? 태어날때부터 2가지 성향이 있
    리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2025.01.30
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    수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 할인자료
    을 인식함에 있어서 조직의 성과 창출에 영향을 주는 상황변수에 관심을 가지고 연구하게 되었다고 한다. 2-1. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론의 개념 허쉬와 블랜차드 ... 다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하다. 참고문헌 김기원, 「상황적 리더십이론의 검증」, 전남대학교, 2008. 김경수, 「허시와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 재고찰」, 인사관리 ... 하는 과정”이라고 정의할 수 있다. 결국 리더십은 기본적으로 조직의 효과성 또는 생산성에 어떠한 영향을 주었는가가 핵심적 사안이 될 것이다. 특히 전문화, 고도화, 복잡화, 도시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16
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    사회복지 전달체계
    을 반영하여야 한다는 것- 사회복지조직의 운영과 관련되는 원칙? 조사 및 연구 원칙- 개입의 필요성 및 방법에 대한 경험을 토대로 기존의 전문적 개입이론을 확인하거나새로운 이론 ... 제3장 사회복지 전달체계에 관한 이론적 기초1. 전달체계의 개념(추상적이고 일반적인) 사회복지정책을 (구체적이고 개별적인) 사회복지서비스로 전환하는 과정에 있는 조직들의 연결구조 ... 프로그램과 관련되는 원칙? 민주성- 지역참여 원칙을 통해 지역사회의 자원을 동원하고, service의 제공에서 지역의 다양한 조직과 기관들의 참여와 욕구를 정확히 파악하여 다양한 의견
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
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    동기부여이론 정리과제
    있는 조직분위기 조성의 중요성을 일깨운다.2. 허츠버그의 동기-위생이론1) 사람들은 직무에 불만족을 느낄 때는 직무환경이 문제가 되고, 만족을 느낄 때는 직무내용과 관련이 있 ... 동기부여이론(욕구단계이론, 동기-위생이론, 성취동기이론,기대이론, 공정성이론, 목표설정이론)- 정의 : 구성원들이 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 조직이 원하는 목표를 달성 ... 할 수 있도록 유도하는 것이다.- 구분(1) 내적 동기부여 : 성취감, 도전감, 자존감, 문화적 배경 - 개인의 열망수준과 직접 관련(2) 외적 동기부여 : 급여, 승진정책, 감독
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06
  • 지역사회복지론 - 아래의 용어를 설명하시오.
    이론9) 교환이론10) Rothman의 지역사회조직 모형1) 인보관① 개념인보관은 인보(?保) 사업과 빈민 구제를 목적으로 세워진 단체나 기관으로, 빈민지역에서 함께 생활하며 지역 ... , 방향의 의미를 가지고 있으며, 공공 활동에 관련된 다양한 조직과 기구의 연결 유형, 느슨한 결합체, 다중 제도적 조직 상황, 새롭고 긍정적인 행정 이미지의 표현을 의미 ... 와 관련된 단체가 아니라 순수한 민간조직을 총칭하는 말로, 비정부기구 혹은 비정부단체라고도 지칭된다.넓은 의미에서 반드시 국제활동을 벌이는 단체를 말하는 것은 아니며, 정부운영기관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07
  • [a+취득자료] 한국의 지역사회복지실천 모형에 대해 서술하시오.
    이론과 이것에 대해 적용한 모형은 관련 개념의 혼재로 인하여 아직까지 확실하게 자리를 잡지 못하고 있는 상황이 우리나라의 실정이다. 이러한 개념의 혼재는 가장 먼저 이론가 ... Ⅰ. 서론사회복지제도는 점차 다원화되고 있는 사회형태에 적합하게 변화와 발전을 거듭해왔다. 이에 따라 지역사회복지실천와 관련한 관심이 점차 높아지고 있다. 그러나 지역사회복지실천 ... 들이 규정하고 있는 지역사회복지실천의 범주에 기인하고 있으며 더불어 다른 다양한 문제에 대한 이론적 개념의 불일치로 인해 나타나는 것으로 판단된다.이어지는 본론에서는 지역사회복지실천
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
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    [김영평생교육원_2023_조직행동론_과제_학점A+]
    에서는 호손 연구에 대하여 개념과 과정, 호손 연구가 경영 이론에 미친 영향과 오늘날 조직에 미친 영향 등에 대하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ 본론1. 호손 연구의 개념호손 연구란 호손실험 ... 공식 조직에 속한 노동자는 능력이나 숙련도보다는 근로 의욕, 비공식적 규범 등에 의하여 생산성의 차이가 나타난다는 점을 알게 되었다.3. 호손 연구가 영향을 미친 경영이론그렇 ... 다면 호손 연구는 경영이론에 어떠한 영향을 미치게 되었을까? 당시 비공식적인 요소나 인간관계, 심리적 요인 등은 조직 관리에서 중요한 것이 아니었다. 그러나 호손 연구를 통하여 비공식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
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    Thorndike(손다이크)의 자극반응 이론에서 설명하는 주요 세 가지 법칙과 후속 다섯 가지 법칙을 제시하여 설명하고, 주요 법칙과 후속 법칙 각각에서 하나의 법칙을 선정하여 그에 부합하는 사례를 제시하시오
    Thorndike(손다이크)의 자극반응 이론에서 설명하는 주요 세 가지 법칙과 후속 다섯 가지 법칙을 제시하여 설명하고, 주요 법칙과 후속 법칙 각각에서 하나의 법칙을 선정 ... 하여 그에 부합하는 사례를 제시하시오? 본 문1. 서론Thorndike(손다이크)의 자극반응 이론은 동물학 및 교육심리학 분야에서 매우 중요한 이론 중 하나이다. 이 이론에서는 학습 ... 에 대한 법칙을 제시하며, 이것은 교육학에서 특히 유용하게 사용되고 있다. 이 이론에서 설명하는 주요 세 가지 법칙은 효과 법칙, 연결 법칙, 반응 법칙이다. 이들 법칙은 모두 학습
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    행정학원론 중간고사 범위까지 정리
    조직관 : 공식적 조직보다는 비공식적 집단 구성원 상호 간의 관계 중시② 인간관 : 경제인 -> 사회인, X이론 -> Y이론③ 능률관 : 기계적 능률 -> 사회적 능률④ 행태론 성립 ... · 인간관계론의 한계① 지나친 심리적 감정주의 : 경제적 동기를 무시한 지나친 비합리성, 비경제성 중시② 보수적 관리 : 부드러운 관리가 최선의 조직관리인 것으로 착각③ 폐쇄조직이론 ... ☆중요!!☆· 이론: 행정관리론 ? 통치기능설 ? 행정행태론 ? 정책화기능설(=신행정학) - cf)비교행정론 - 신공공관리론 - (뉴)거버넌스론 - 신공공서비스론· 배경
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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    인간행동과 사회적 환경
    혹은 간접적으로 관련되어 있는 구성요소들의 복합체2) 체계의 속성 및 특징(마틴과 오코너)- 조직화 : 체계의 부분 혹은 요소가 서로 관계가 있고 연결되어 있음- 상호 인과성 ... 존재함- 개인이 속한 가족, 집단, 조직, 지역공동체, 문화 등으로 구성됨- 개인의 지각과 행동을 조정하는 기능을 함.2. 사회체계 이론의 주요 개념1) 경계- 체계를 외부환경 ... 적으로 조직과 효과적인 기능의 상실이 초래되는 현상3) 대상체계, 상위체계, 하위체계⑴ 대상체계 : 분석의 대상이 되는 특정한 사회체계⑵ 상위체계 : 대상체계의 외부에 있으며, 대상체계
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
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    성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을
    .Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인교육 이론2. 아동교육 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성인은 생활 나이, 법적 성인 지위의 획득, 발달의 정도, 사회적인 역할수행 능력, 도덕적인 ... 에서는 사회적인 역할의 수용과 책임을 수행할 능력이 있는 사람으로 조직적 차원에서 가치를 창출하는 생산자의 기능을 수행하는 사람이다. 성인 개념은 생물학적인 정의로 인간이 생식 ... 며 자기 주도적 자아개념에 도달한 시기를 의미한다. 성인학습자는 아동 학습자와는 다른 특징이 있기에 이러한 특징을 바탕으로 성인교육 이론과 아동교육 이론이 어떻게 달라져야 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    조직에서 리더의 리더십의 효과성을 향상시켰으며 새로운 리더십이론은 리더들의 구성원이 이상적인 목표에 대한 몰입과 자기회생, 현재의 역량보다 더 많은 성취가 가능하도록 하는 방법 ... 적인 행동은 관리자에 대한 구성원의 만족과 관련이 있다. 그리고 전통적 2차원 리더십이론 역시 보완하고 3차원 리더십이론을 주장했는데 3차원 분류체계는 효과적인 리더십 행동에 관하 ... 과 관련되며 업무의 품질과 진척도 등을 점검하며 개인과 부서의 성과를 평가하는 것이다.2) 관계지향 리더십 행동주로 리더가 조직 구성원간의 협동과 상호신뢰, 직무만족과 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 행정학개론 2 요약
    . etzioni 개인의 복종관계 기준2. 블라우와 스콧의 분류 : 조직의 수혜자 기준1) 호혜적 단체 : 구성원 자신2) 사업조직 : 조직 자체3) 서비스조직 : 조직과 직접적인 관련 ... )와 충돌, 현실성 없음사회적 형평성-1970년대 격동기의 도래 신행정론자-형평의 기준 및 내용1. 필요기초이론(욕구이론)-최저 평등 확보(공적부조)연금제도, 보험제도, 실업수당제도 ... , 생활보호, 공적부조, 최저임금2. 실적이론-실적에 따른 결과3. 평등이론-모두가 같은 기회, 결과4. 수평적공평5. 수직적공평1. 합법성-법치주의-절차적 민주성, 투명성 확보
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.10
  • [간호학개론] 기말고사 요약 정리 A+
    와 기타 보건관련 전문인 간의 윤리적 갈등? 병원 조직은 복잡성이 요구되는 업무로 구성되어 있어 중요함? 원무, 행정, 식사 등의 영역을 포함된 총체적 지속적 관리가 필요? 서로 업무 ... 해야 함종양, 임상, 아동분야의 전문간호사가 인정되어 총 13개 분야의 전문간호사 인정Ⅳ. 간호관련 조직체계1. 간호 관련 국제 조직1) 세계보건기구(WHO)- 1948년 보건수준 ... 세계 간호사들을 대표하는 비정부 기구로 1899년 창립되어 보건의료분야에서 가장 오랜 역사와 규모를 자랑하는 전문직 단체2. 간호관련 국내 조직1) 보건복지부- 사회복지에 관한
    시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 스포츠 산업경영론 30문제 자문자답
    ㉡ 관리적 의사결정 ㉢ 기능적 의사결정4. 스포츠 경영환경에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 스포츠 경영환경이란 스포츠와 관련된 재화나 서비스를 제공하는 조직의 경영활동에 직접 ... 은 아니라는 관점에서 리더십이 얼마나 효과적인가는 리더가 담당해야 할 역할을 수행함에 있어 조직 구성원들에게 어떤 행동을 보여주는가에 달려 있다는 이론임.㉢모든 상황에 적용될 수 ... 가 수행하는 활동이다.③ 경영은 연속적인 것이다.④ 경영은 효율성과 효과성을 추구한다.⑤ 경영은 계획, 실행, 평가의 과정을 거쳐서 이루어지는 활동이다.답 : ① 경영은 조직의 목표
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26
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    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    결과 생산현장에는 비공식 조직이 있었고 이것이 생산성 향상에 영향을 준다는 것을 밝혀냈다.2)공헌호손이론은 인간의 행동과 태도가 관련성이 있다는 것을 밝혀냈다. 인간의 생산 ... 지 못한다는 것을 알아냈다. 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론은 모두 경영학에 있어서 큰 영향을 미쳤다. 하지만, 두 가지 이론은 모두 한계점이 존재한다. 본론을 통해 ... 의 여공을 대상으로 작업조건을 개선하여 이것이 생산성 향상에 관련성이 있는지 살펴봤다. 실험결과 작업조건을 개선한 것이 생산성 향상과는 별다른 연관성이 없는 것으로 나타났다. 생산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    사회복지정책형성과정의 이론적 배경
    을 의미한다.(4) 마르크시즘마르크시즘(Marxism)은 자본주의 사회에서 국가란 하나의 중립적 기관이나 조직이 아니라 계급지배에 기며하는 도구로 간주한다(이 마르크시즘 이론은 앞 ... 사회복지정책형성과정의 이론적 배경사회복지정책의 형성과정이론은 특히 특정의 사회복지정책이 '어떤 배경'에서 '왜' 수립되었는지에 대한 '목적론적 관심'을 가진다. 이러한 관심 ... 달라진다는 것인데 이러한 집단의 영향력은 구성원의 수와 능력, 재원, 조직력, 지도자의 리더십, 정책결정자에의 접근 가능성, 내적 결속력 등에 의하여 결정된다고 한다(이와 같은 다원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.
    의 리더십은 또한 상황적 리더십 이론(situational leadership)과도 연결됩니다. 상황에 따라 유연하게 접근 방식을 바꾸며, 조직의 필요에 맞추어 리더십 스타일 ... 합니다. 이 회장은 체계적인 관리와 평가 시스템을 통해 직원의 성과를 관리하고, 이를 토대로 조직의 효율성을 극대화했습니다.또한 그의 리더십은 전략적 리더십 이론(strategic ... leadership)과도 밀접한 관련이 있습니다. 전략적 리더는 장기적인 비전을 가지고 조직의 방향성을 설정하며, 그러기 위해 필요한 자원을 적절히 배분하고 관리합니다. 이병철
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    동아보건대학교 간호학개론 중간고사 족보 (2022년, 1학년 1학기)
    , 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동2. 간호의 예술적 특성으로 옳은 것은?1) 건강을 예측하는 수준의 이론을 확장시켜 인간의 건강한 삶에 기여하는 것2) 체계적이고 조직적인 ... 방법에 의해 얻어진 지식체3) 고유한 철학적 관점을 가지고 개인이나 가족, 집단에 속한 인간 및 건강과 관련된 현상을 다루는 학문4) 최신의 과학적 지식과 원리와 근거에 기반
    시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.07.18
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2025년 08월 24일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감