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"성공리더의7가지조건" 검색결과 1,801-1,820 / 3,207건

  • CEO최고경영자의자질과경영철학-fp
    아서 그런 상황이 반복되지 않도록 고쳐 나가는 것도 한가지 방법일 것이다.5. 겸손한 CEO가 천재CEO보다 낫다?1) 신세계질서에 대비한다. 초우량기업의 조건?"위대한 기업 ... CEO(최고 경영자)의 자질과 경영철학1. 서 론CEO란 최고 경영자를 이르는 말로 현대에 이르러 그 중요성이 부각되고 있다경영학을 공부하고, 그런 직업을 가진 사람들은 모두 한 ... 씩은 CEO가 된 나를 상상해 보곤 한다. 특히 신문이나 방송에서 성공한 여러 CEO들이 나와서 그들이 꿈꿔왔던 세상을 자신의 신념으로 만들어 가는 과정을 볼 때면 나도 모르게 가슴이 뛰
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07
  • 좋은기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감
    지 않았다면 앞으로 변화가 생길 것인지.. 또 이들 중 진정한 5단계 리더형이 누구인지, 앞으로 관심 있게 지켜 볼 것이다. 내용 중 질문에 성공하면 그만이지 굳이 위대해질 필요 ... 상승했고, 최소한 15년간 주가가 그 시장 평균의 3배 이상 올랐다. 이러한 조건을 가지는 위대한 기업들 11개를 선정하여, 그렇지 못한 기업들과의 벌전 과정을 비교하여 위대 ... 한 기업으로 도약하는 조건들을 알아 보았다.가장 먼저 겸손 이라는 결과가 나왔다. 보통 우리가 쉽게 생각하는 리더라 불리는 이들의 모습은 어디에도 굴하지 않는 카리스마나 리더쉽이 뛰어난
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019 조선일보자기소개서, 조선일보자소서, 조선일보(경영지원/전략기획/마케팅/홍보) 자기소개서, 경영지원자기소개서, 경영팀자소서, 조선일보자소서, 조선일보자기소개서 할인자료
    를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는? 4. 가장 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건은? 5. 입사를 위해 준비한 것은? 6. 입사해서 향후 1년 이내 계획은? 7. 기업 발전을 위해 ... 프로젝트가 주어졌을 때 리더의 역할을 잘 감당하고자 노력하였고 구성원들의 화합을 이끌어 긍정적인 마인드로 도전하였습니다. 또한 실패를 두려워하지 않는 도전정신과 성취욕, 추진력 ... 신문들을 정독하면서 단순한 비난이 아니라 논리적인 비판이 많은 조선일보 기사를 다수 접하면서 일원이 되고 싶다는 바람을 가져 보았습니다. 이후 정치, 경제, 법, 사회 문화 등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2013.06.15 | 수정일 2020.11.28
  • 조직행태론 발표7조 조직행동론 리더
    그리고 내용까지 결정한다는 전제를 갖고 있었기 때문이다.또한 1970년대 조직발달론이 유행하면서 “리더는 조직 성공을 위한 하나의 필수적 자원이다.” 라는 인식과 함께 그 조직 ... 주립대학의 연구오하이오주립대학의 경영연구소에 의하여 1945년에 시작된 리더십에 관한 연구는 리더의 행동을 여러 가지 차원에서 분석한 것이다. 즉, 리더의 행동유형과 이에 따른 집단 ... 을 요인분석을 통하여 어떠한 행동항목간에 상관관계가 있는지를 밝혀내고 관력항목들간의 유의미한 부분이 존재하는가를 파악하였다. 분석 결과 하위자는 리더의 행동을 두 가지 행동범주로 분류
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27
  • 전략적관리
    로서의 환경분석 ------- 46. 효용 ? 한계 ? 성공조건 ------- 5Ⅲ결론 ------- 6???????????????????????? 참고문헌 ------- 6Ⅰ서론세계 ... 하고 기회를 포착하는 분석기법이다.6. 효용 ? 한계 ? 성공조건(1)효용SM은 격동하는 환경에 대한 조직의 대응능력을 향상시키는 체계적 접근방법이다. 조직이 장기적 ? 포괄정 안목 ... 적 ? 개혁적 관리이다. 개혁의 비전과 목표의 확인 ? 명료화를 중요시한다.(2) 장기적 시간관장기적 시간관을 가진 관리이다. 조직의 변화에는 긴 시간이 걸린다는 전제 하에 계획
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.14
  • Ricardo Legorreta _ 리카르토 레골레타 분석
    에 어려움축이 한창 일어났던 시기이고 , 미국이 그 주도권을 가지고 세계를 리더하고 있던 때였다 . 레고레타는 인터내셔널 스타일을 수용하여 디자인하였다 . 빌라그란씨 사무실에서의 건축 ... 작업의 성공에도 불구하고 , 레고레타는 그의 건축 작업에 만족하지 않았다 . 루이스 바라간 (Luis Barragan ) 바라간은 모던 멕시코의 자연적인 조건과 문화적인 여건의 맥락 ... 에서 우리가 잃어버린 특성이 있다 . 5. 토착적인 것은 지적인 것이 아니라 , 상식적인 것에 근거를 두고 있다 . 6. 시적인 감각에서와 마찬가지로 직접적인 그것은 기능적이다 . 7
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22
  • 새로운인재가온다 독후감 (5매 요약, 1매 느낌및비평)
    - 리더조건 : 첫 번째, 센스 메이킹이다.두 번째, 핵심적인 관계를 구축하는 것이다.세 번째, 비전을 갖는 것이다.마지막으로 창조하는 것이다.CHAPTER 3 글로벌 인재 ... 할 수 없다. 엔지니어들이 리더가 되기 위한 소양을 가르쳐야 한다.- 한국의 녹색성장 정책이 성공적으로 발전해나가려면 대학을 지원하는 외부 기관의 적극 적인 역할이 필요 ... 으로 큰 역할금융위기를 거치면서 각국이 찾아낸 경제 회생 해법을 여러 나라에 동시에 적용할 수 있도록 국가 간 유대를 강화해야 한다.한국은 G7 이외 국가 중에서 처음으로 G20
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 36계 인생설계
    (조정)7)internet business 7) global business▶ 진로를 위해 수강한 전공과목2학년 1학기회로이론물리전자전자기학공학수학컴퓨터기본구조2학년 2학기회로망 ... 위한 일종의 여행이라고 인식되어야 할 것이다.강한 조직 응집력의 확보는 한국 벤처기업에게 최대 성공요인임에 틀림없다. '건강한 조직', '핵심가치가 존재하는 기업; '영혼이 있 ... 는 기업', '인간중심의 관리', '같은 경영철학을 가진 경영팀' 등이 조직의 단합된 힘이 이 궁극적으로 기업의 경쟁력을 결정한다는 주장을 지지하고 있다. 우수한 인재들을 확보
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.08
  • CEMEX의 해외진출 사례 (하버드비즈니스케이스리뷰)
    비용을 줄이는 데 성공 2 . 성공적인 국제진입 전략을 구사 ✔ 엄격한 인수 조건 - 첫째 인수 대금보다 더 높은 수익을 얻을 수 있어야 한다. - 둘째 재무건전성과 신용에 타격 ... 연 매출 21조 7천억 사업규모 : 세계 30 개국에서 시멘트를 생산 / 판매 , 60 여 개국에서 각종 사업활동 직원 수 : 2 만 1 천명의 직원 세계 시장의 4.5% ... 원 ( 업계 평균의 4 배 ) - 경상이익률 : 37% ( 홀더방크 , 라파지에의 1.6 배 ) - 연평균 매출액 신장률 12% 이상 ( 홀더방크 , 라파지에 보다 7% 높음 )
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.30
  • 선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)
    선진기업에서 배우는 인재 육성 전략 1) 도요타자동차의 글로벌 리더 육성 2) 'Toyota way 2001'의 개요 2-5 국내기업에 주는 시사점 2-6 경력개발 프로그램 2-7 ... 도요타자동차의 글로벌 리더 육성차세대 글로벌 리더 육성을 기업의 핵심전략의 일환으로 설정글로벌 리더로서 갖추어야 하는 자격 조건에는 전세계적으로 공유하는 'Toyota way ... 경력개발 프로그램의 최근 Trends 2-8 경력 개발 프로그램의 성공 요인 3.결론기업에서의 다양한 종업원 훈련 및 교육, 경력개발 사례기업의 교육훈련 선정이유기업의 교육훈련이란
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15
  • 설득, 고정관념, 경청 발표
    수 있는 조건이 되어도 쉽게 헤어나오지 못하는 것을 실험으로 보여주는 영상이다 .설 득설득 [ 說得 ] 말씀 또는 말하다 , 를 의미하는 설 [ 說 ] 얻다 , 획득 ... 을 잘하기 위한 12 가지 법칙 1. 논쟁에서 최선의 결과를 얻는 유일한 방법은 논쟁을 피하는 것이다 2. 상대방의 견해를 존중하고 , 결코 ' 네가 틀렸다 ' 고 말하지 말라 ... 은 이야기를 하게 하라 . 7. 상대방으로 하여금 그 아이디어가 자신의 것이라고 느끼게 하라 . 8. 상대방의 관점에서 사물을 볼 수 있도록 성실히 노력하라 . 9. 상대방의 생각
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2017.07.23
  • [합격자소서] 현대제철 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 현대제철 채용 / 현대제철 합격방법
    합격자소서【현대제철】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ 현대제철 프로필 ]ㅇ 대표이사 부회장: 박승하ㅇ 비전: 새로운 철강시대의 리더ㅇ 본사 위치: 인천광역시 동구 송현동 ... ,595억원- 영업이익 1조 3,067억원- 당기순이익 7,353억원[ 회사소개 ]1953년 설립된 대한중공업공사를 모태로 하는 현대제철은 국내 최고(最古)의 철강회사입니다. 30 ... 10권 글로벌 철강회사로 도약하게 됩니다.2011년 현대제철은 유로존 재정위기와 건설경기 침체 등 국내외 악조건 속에서도 부가가치가 높은 전략제품(자동차용 강판, 조선용 후판
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 전략기획노트
    적인 프로젝트의 수립 (W/S 6.3) 10가지 정도목적번호우선순위목적책임자실행계획서 작성 (W/S 7.3) 명확하고 구체적으로프로젝트 No. / 프로젝트명 / 우선순위책임자실행계획 ... 리더 (실행자)이다전략기획팀 구성혼자보다는 여럿이 6~8으로 구성 / CEO의 적극적인 참여재무 / 시장 / 운영 부분에서 골고루 참여팀장 역할 전략을 수립하는 것이 아니 ... 세분화 법칙기준 고객의 니즈와 기호, 일용품과 특제품, 제품유형, 시장유형, 인구통계적 조건, 지리적 조건, 고객유형 또는 구매경로고객 그룹화에 도움이 되는 질문고객들은 무엇을 구매
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.19
  • 농협
    이상 100byte 이내]고등학교 때부터 동아리 활동을 해온 농구가 취미이며, 다른 이가 꺼리는 리바운드가 저의 특기입니다.4. 자신이 소중하게 생각하는 3가지 [30byte 이상 ... 100byte 이내]첫째, 나를 소중하게 생각하며 둘째, 지금 순간이 소중하며 셋째, 저를 믿어주는 사람들과의 조화입니다.5. 지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지 [30byte ... 합니다. 종합금융리더로의 발전이 농협의 비전이라 알고 있습니다. 그 비전과 저의 목표는 통한다고 생각합니다.농협에 지속가능한 보탬을 위해 1년 안에 은행의 직접적인 펀드판매와 관련된 펀드
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.11
  • [전략경영] VIVENDI의 사업 다각화와 결과
    tructure - S ystems 7S 분석을 통하여 조직이 혁신을 하기에 얼마나 적합한 특징을 가지고 있는 지를 가늠할 수 있다 . 7S 분석의 도입은 Soft Element 의 중요 ... 성을 상기시킨다 . 기업을 구성하는 7 가지 원자Soft Element 2 번 문항 7S Analysis Hard Element 사업부 구조 관련 다각화 강력한 미디어사업부 보유 ... 했던 시너지가 발생하지 않은 이유 비벤디 위기의 이유 - 7S 프레임 분석 Vivendi CEO 메시에의 전략 평가 Ⅰ . Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ. Ⅴ . What would you have
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.01
  • 칼라파오나
    성을 미리 정하지 마라! 팀워크가 가지는 '위대한 힘'을 잊지 마라! 중간에 포기하지 말라! 겸손함과 자신감의 균형유지. 하고 있는 일을 사랑하라.성공은 열정의 산물이다. 정직하라 ... 의 한계로부터 배울 수 있는 점 칼리는 추종자들 모두를 가지고 리더를 발휘하지 않고, 그들을 해고함으로서 재정확보를 중시하였다. 하지만 리더는 그의 추종자들의 능력뿐 아니라 그 ... 합병2.외부에서 인재를 충당하지 않고 내부에서 양성 3.자발적인 경력 개발의 기회제공 4. 1:1 멘토링 5.개개인의 후계자 육성프로그램 6. 확실한 보상프로그램+ @7. 칼리
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16
  • [성공하는사람들의7가지습관] 성공하는사람들의7가지습관 요약 분석
    성공하는사람들의7가지습관 요약 분석《성공하는 사람들의 7가지 습관》의 저자 스티븐 코비는 1980년대 불황에 허덕이던 미국경제를 회생시킨 주역으로 평가받으며, 대통령의 개인 자문 ... 고 있다.《성공하는 사람들의 7가지 습관》을 비롯한 주요 저작에서 스티븐 코비 박사는 4,000년 이상 통용되어 오다 지난 50년 동안 잊혀져버렸던 영원불변의 원칙들을 어떻게 생활 ... 의 터널에서, 그리고 3만불 시대로의 도약에서 어려움을 겪고 있는 한국경제에 스티븐 코비 박사의 처방은 시사하는 바가 크다. 호황기에는 단편적인 처방과 처세 중심으로도 얼마든지 성공
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 리더쉽상
    에 국가가 망하는 7가지 조건을 지적하셨습니다.원칙이 없는 정치(政治), 도덕성이 없는 상업(商業), 노동이 없는 부(富), 인격이 없는 교육(敎育), 인간성이 없는 과학(科學 ... 은 당연하다. 140여 나라가 난립(亂立)하여 약육강식의 혼란 속에서 위와 같은 자세를 가진 리더가 있었다면 적군이라도 찾아와 머리를 조아렸을 것이다.어찌 옛날뿐이랴. 오늘 리더쉽 ... 을 받아 그를 존경하고 그의 가르침을 따라간 것과 똑 같이 리더의 솔선수범은 한 조직의 생명이다.또한 바람직한 리더쉽의 몇가지 덕목을 볼 수 있는데, 몇가지 살펴본다면1. 때로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01
  • 웃음치료법
    소리 등 여러 조건이 있겠지만 웃는 인상의 파워는 매우 중요함.바. 마음에서 병이 온다.인간은 하루에 5만가지의 생각을 하는 데 그중75%가 부정적인 생각임. 부정적인 생각을 지워 ... 한다는 가정은 무엇일까?특히 무뚝뚝하기로 세계에서 소문난 한국인의 무표정을 보면서 웃음에 대한 궁금증이 발동 해 웃음치료 창시자인 한광일박사의 웃음치료법이란 책을 읽게 되었다.이 책은 7개 ... 함께 제시하여 누구나 따라할 수 있도록 만들었다.파트6과 파트7에서는 웃음치료의 사례와 부록으로 칭찬관계훈련 등 각종 행사진행자료를 실어주고 있어 현장에서도 활용할 수 있을 것
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.01
  • 대한항공 합격 자기소개서
    및 인턴십 기간동안 짬이 날때마다 주변국을 여행해 출국전 목표했던 동남아 7개국 일주에도 성공했습니다. 동남아를 돌면서 제 자아를 돌아보는 한편, 같은 아시아이지만 다른 문화 ... 747기를 도입하고 Sky-Bridge를 활용한 중국시장공략, 노르웨이 연어항로, 나보이 허브 구축 등 대한항공은 항공화물 시장의 글로벌 리더로서 새로운 도전을 멈추지 않 ... 을 가지고 계셨습니다. 하지만 그 자리를 유지하려면 자만하지 않고 항상 새로운 시도를 해야한다고 생각합니다. 이러한 경험을 통해 저는 입사 후, 자만심을 버리고 항상 발전하며 고객
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.30
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2025년 08월 29일 금요일
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