"삼성전자기술전문직"의 검색결과 입니다.

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삼성전자 인프라 21세기 인재상 삼성전자 이력서 자기소개서 삼성전자 스페이스마케팅 한솔제지 면접 21세기 족보

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"삼성전자기술전문직" 검색결과 1,801-1,820 / 2,264건

ROHS-유해물질

플라스틱, 고무카드뮴(Cd)모토로라핍립스마쓰시다SONY삼성전자재질물질명..PAGE:12RoHS Exemptions (예외조항)-11. Mercury in compact ... ..PAGE:1담당자 : 정 지 훈Mobile : 010-9377-3895대 표 : 053-752-3081F a x : 053-752-3085RoHS(전기/전자 제품 해외 환경 ... 물질 사용제한지침(Restriction of Hazardous Substances)- EU에서 2006년 7월 1일부터 자국으로 수입되는 전기, 전자 제품에 카드뮴, 납, 수은, 6

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.16

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[마케팅]대형 디스플레이(TV)시장에서 샤프(Sharp)사의 경쟁력 확보를 위한 전략

(중국 국민성)MARKET ANALYSISMARKET ANALYSIS자사분석전자구성요소 부문의 국가 경쟁 기술력 우위 LCD분야에 대한 장기적인 투자와 개발로 산업 내 선점력 보유 ... 향상, 소비 증가 및 정부 주도 디지털화 추진삼성 엘지 히타치 마츠시타 등 경쟁사들과의 치열한 경쟁과 하이얼 및 대만 기업의 추격 아시아권 국가의 반일감정 OLED등의 신규 기술 ... 2006년이후 새로운 성장엔진으로 작용전망LCD 소형화 가전-디카 PDA 등 중대형의 원가경쟁력 저하된 노후라인 사용 OLED 대체제 위험 기술시장의 진입장벽LCD TV등 대형화

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.07

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조직의 다운사이징과 퇴직관리 방안 및 우수사례

Comeback제도2005년 8월 1일 도입한 사무직 기술직을 대상으로 한 프로커리어 컴백제도란 배우자의 전근과 간호를 위해 퇴직하는 사원이 발생할 경우, 이들 중 전문성과 능력이 있 ... · 2001년 2월 기업지배구조 평가기관인 ISS(institutional Shareholder Service)로부터 국내기업 최초로 기업지배구조 최우수상을 수상무엇보다도 삼성전자는 이러 ... 하고, 근로자가 60세 정년을 맞으면, 지난 5년간의 평가기록을 토대로 우수 종업원만을 재고용 하는 것으로 재고용된 인력은 상근직으로 근무하되 매년 계약을 갱신하며 임금은 정년 퇴직시

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.10

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[성공사례]휴맥스의 기술발전과정

으로 단순한 제어계측기기를 제조하는 회사에서 출발했다.지금의 디지털TV용 STB(SET TOP BOX)를 제조하는 세계적인 기업으로 떠오른 휴맥스는 코스닥의 삼성전자, 한국을 대표 ... (2005년 2월 24일)- 세계최대 위성방송사업자인 美디렉TV(DIRECTV)社와 개발. 공급 계약체결미국시장 진출 가속화- 직거래를 통한 파트너십 강화로 안정적 사업기반 마련- 기술력 ... REPORT의 기술발전 과정학과 :학번 :이름 :과목 :교수명 :제출일 :< 목 차 >1. 휴맥스1-1. 휴맥스에 대해서...1-2. 휴맥스 연혁2. 휴맥스의 초창기2-1. 목적

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.09

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[기업윤리] 현대기아자동차의 사회공헌 방향

복지사업과 투명한 경영활동을 통한 국가발전 공헌 ▲협력업체와의 거래에 공개입찰, 전자입찰제 정착 ▲어떠한 형태의 금품이나 향응 수수 행위 배척현대·기아차의 선언문타기업 사례삼성3 ... 년도 11월 수출품목 현황 조사 (한국무역협회)현대 . 기아자동차가 사회에서 차지하는 비중2. 관련산업피라미드형 생산구조기술,자본,노동 집약적 산업대부분의 산업과 연관광대한 고용 ... 성을 감안하면, 국내 판매율 72%를 차지 하고 있다는 사실은 현대.기아자동차가 사회에서 차지하는 비중이 높다는 것을 반영한다.본 론132타기업 사례삼성1. 각종 사회적 공헌활동의 구체

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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[기업경제] 이공계기피현상이경제전반에미치는영향

전자반대를 무릅쓰고 반도체사업에 나섰다. D램이 다른 반도체 분야에 비해 기술 격차가 적고 설계보다 공정 기술이 중요하다는 점도 후발 주자로서 유리한 점이었다. 이후 삼성은 잇따라 ... 세계 최초 D램 제품을 내놓으면서 오늘날 세계적 반도체 기업으로 성장했다. 「전자신문」, 2003.12.1 이렇듯 세계 시장에서 성공하려면 세계에서도 손꼽힐 만큼의 기술자원이 있 ... 이나 내용이 너무 차이가 많이 나므로 인증 평가단으로부터 평가를 받아야 한다는 주장이다. 또 82%는 대학교육의 보완이 필요하다고 응답했다고 오사장은 전했다.또한 삼성전자와 현대자동차

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05 | 수정일 2015.03.04

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인적 자원 개발 전략

)2.삼성전자Ⅴ.결론참고문헌Ⅰ. 서 론최근 유통시장의 개방으로 국내시장도 이제까지 국내기업끼리 경쟁하던 지역경쟁시대 전세계적인 기업들과 경쟁해야 하는 국제 경영시대에 직면하게 되 ... 의 중요성이 크게 부각되고 있는 작금의 현실에서, 유통산업의 근대화가 이루어지려면 도매업의 집단 전문화와 소매업의 대형화, 조직화 그리고 물적 유통의 체계화가 필요하지만 무엇 ... 은, 판단상의 오류나 노사간의 가치의 갈등에서 생기는 기술적 측면과 욕구단계를 가진 개인으로서의 종업원 반응을 고려한 인간적 측면 그리고 기타의 측면을 들 수 있다.2.3. 직무설계

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.06 | 수정일 2017.09.25

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[국제경제] 중국시장과 한류열풍

의 중국에 대한 대중 수출액도 그만큼 늘어난다는 것은 주목할만하다.2.한류(韓流)열풍의 성과1) 대기업의 이미지 마케팅효과 증대(삼성전자,LG전자)중국시장내에 삼성전자의 MP3 ... 플레이어 ‘옙’의 브랜드 인지도를 높이기위해 인기그릅 핑클의 베이징 콘서트를 삼성이 후원하였다.이는 이만명이 넘는 수용규모를 가진 베이징 체육관에서 열린 것이여서 삼성전자의 중국시장 내 ... 의 이스타 마케팅국내 스타연예인과 인기가수들을 동원, 중국 청소년의 정서에 깊숙이 파고들고 있다. 삼성전자-안재욱을 내세워 컬러모니터 매출 중국내 1위의 성과, 이나영,김소연은 휴태폰

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22

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[경영전략] 하이닉스 반도체 경영사례

나 ASIC 사업으로 집중하게 됨에 따라, DRAM사업은 한국의 삼성, 현대가 주도적인 지위를 차지하고 있다.(표1. 참조)하이닉스의 반도체사업하이닉스 반도체는 1983년, 현대전자 ... 통천신제품의 수요가 기술진보에 따라 증가하지 않고 있다는 우려가 제기되는 가운데에, 메모리 반도체에 대한 투자금액은 기하급수적으로 증가하고 있다. 대표적 DRAM 생산 업체인 삼성 ... 을 들 수 있는데, 이는 하이닉스가 과거 종합 전자 제조 기업에서 반도체 전문기업으로 변신을 꿰하고 있음을 보여준다. 이러한 경영개선을 위한 기업구조 조정작업은 중단없이 계속되

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.24

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[인적자원]학습조직에 대해서(사례)

System)사원이 기술 부문 및 판매 부문의 전문직과 관리직의 어느 쪽을 통해 승진해도 급여 등의 차이가 나지 않도록 하는 시스템이다. 주로 연구원이나 기술자, 판매직에 주어지는 제 ... 에서는 자율인 사람에게 매월 지 식스타상을 수여하는 제도이다.2. 삼성물산) http://www.samsungcorp.co.kr/― 사내 '스터디 그룹' 문화삼성물산은 Value ... 해야 한다. 최근 삼성물산 상사부문은 직원 개개인의 경쟁력 향상을 위해 `사내 스터디 그룹'을 결성했다. 사내 스터디 그룹은 업무에 직·간접적인 도움을 주는 주제를 직원들이 스스로 선정

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.28

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[경영혁신]산업구조와 시장구조의 변화를 이용한 혁신

는데, 제2의 창업으로 전문직 종사자들을 위한 ‘감각이 있는’ 자동차를 만들어서 미국 시장에서 강력하고 공격적인 판매자가 되었다.② BMW : 특히 이탈리아와 프랑스에서 ‘대를 이어오 ... 했다. 폰을 공급, 일본 업체와 노키아를 누르고 세계 1위 카메라 폰 메이커로 올라섰다. 삼성전자는 올해 세계 휴대폰 시장에 6500만대를 공급해 13%의 시장점유율을 낼 것이 ... 를 가지고 왔다. 선점업체인 일본은 자사의 핵심기술력을 과신한 나머지 고객의 욕구에 귀를 기울이지 못한 점이 업계선두자리를 내준 원인이었고, 삼성을 비롯한 한국 업체들은 기술

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.18

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[경제학 인물] 최고의 기업가 이병철과 정주영

하였다. 1969년 삼성전자를 설립하여 삼성그룹 육성의 도약대를 만들었다. 1974년 삼성석유화학·삼성중공업을 설립하여 중화학공업에 진출하였고, 이후 용인자연농원·삼성정밀 등을 설립 ... 을 계기로 기업의 사회적 책임을 다하려고 노력했다.삼성물산공사의 창설에 이어 제일제당, 제일모직, 상성전자,중공업등 무역업, 경공업, 중공업에 이르는 국가사회에 꼭 필요하다고 생각 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이병철의 생애와 기업가 정신으로 이룬 삼성그룹Ⅲ. 정주영의 생애와 기업가 정신으로 이룬 현대그룹Ⅳ. 두 영웅, 이병철 정주영 회장이 주는 교훈Ⅴ. 결론< 참고

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07

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호텔종사자의 이직원인 고찰-jw 매리어트와 메이필드 호텔을 중심으로

.7년보다 더 오래 근무한 것으로 나타났다. 직장인들이 가장 오래 근무하는 곳은 현대중공업으로 18.3년인 데 비해 지난해 매출액 순위 1위인 삼성전자는 6.0년으로 매우 짧은 것 ... 을 받게 된 것이다. 즉 몇 년간 일했느냐보다는 어떤 성과나 실적을 냈느냐를 따지게 된다. 이 같은 패러다임의 변화는 결국 직장인의 이직률을 높이고 있다는 게 전문가들의 대체적인 분석 ... 은 직무가 이루어지는 조직의 성격과 특성에 대한 신뢰 혹은 긍정적 심리상태의 개념이다.5. 직무착근도의 정의1) 직무 착근도의 도입 배경이직에 관한 선행 연구들의 대부분은 직업

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.12

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Human Resource Champion(휴먼리소스챔피언)`s

하는 모근무조건 등에 있어서도 변화를 가져 옴.TechnologyCOMMENT관리자나 HR전문가는 기술의 발전에 따른 이러한 작업의 재정립에 발 빠르게 대응하고, 성과를 가져올 수 있 ... 전자 사례 3.직장인들의 의식 변화= 심리적 계약관계의 변화 4.관리계층의 축소 = 팀제의 활성화, 직원들의 임 파워먼트 활성화 5.요구와 자원간의 불균형 관계 = 문제 해결, 직 ... 과 라인관리자와 HR전문가의 조직역량을 위한 지원을 경쟁을 위한 새로운 AGENDA로 봄.COMPETITIVE CHALLENGES AHEADTurnaround is not

리포트 | 23페이지 | 4,100원 | 등록일 2006.12.07

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[경영]우리나라 기업의 물류관리 현황

, 관리력, 기술력 등에 대하여는 거의 무시하고 있다.2. 기업의 물류관리 체제93년에 발간된 대한상공회의소의 '앞서가는 기업의 물류혁신'에서 보면 삼성전자는 89년에 물류화 5개년 ... 를 하여 효율성을 높인다. 전문직 인원을 배치하여 생산성의 향상과 물류활동의 전문화가 이루어 질 수 있도록 한다.물류가 담당하는 분야가 과거에는 수출이나 제조부문 이었으나, 최근 ... 하였고, LG전자와 LG유통은 90년대 물류 합리화 추진 팀을 구성하여 LIS(Logistics Imformation System)의 구축을 하여 물류에 대한 깊은 관심을 갖고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02

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[경영]기업 성공사례 발표

MP3 player의 성장성(source : 日전자정보기술산업협회, 2001)기존 휴대용 오디오 연평균 성장률 2% ('95 ~ '01) 휴대용 MP3 Player 연평균 성장 ... 에 이루어 지기에는 눈에 띠는 한계를 가진다기술적 한계제품 고유 영역의 전문성다양한 기능과 전문성에 대한 요구 - 카메라폰이 인기를 누리는 가운데 디지털 카메라 시장도 더 큰 성장 ... 장관상) '03 OCT 벤처기술대상 (국무총리)'00 JUL (주) 아이리버 설립 '00 DEC 홍콩 현지 법인 iRiver Hong Kong 설립 '02 MAY 미국 현지법인

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.14

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현대백화점 crm자료

)Hmall, (주)호텔현대, (주)한국물류, (주)USFI, (주)현대 지-네트, HCN관계사17,376명 (정규직사원: 5,304명. 협력사 사원 : 12,072명)종업원수보 ... SCRM에 의한 철저한 고객관리 내부 직원들에게 높은 동기부여 협력사들과의 긴밀한 관계유지 다각화가 아닌 집중화, 전문화W협력업체 직원의 교육비 부담 타 백화점에 비해 낮은 시장 점유 ... 전략(2) 현대백화점 CRM 적용 기술Ⅳ. 현대백화점 CRM 전략4. 현대백화점 CRM이 제공하는 서비스 (1) 현재 CRM System이 제공하는 서비스Ⅳ. 현대백화점 CRM

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

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[조직행동론]지식경영과 지식경영시스템

은 중국이나 남미 등 인건비가 저렴한 후진국으로 이동하여 글로 벌 경영을 하고 있다. 우리나라의 삼성전자(주)도 한 사람이 몇만 명을 먹여 살릴 수 있는 인재를 필요로 하고 있 ... 력을 결정짓는 가 장 중요한 요소가 무엇인가? 라는 질문에 첫째는 기술이고, 둘째는 품질과 브랜드이 고, 마지막은 세계의 자원을 적절하게 활용하는 글로벌 경영이다. 라고 답변 ... 하였다. 여 기에서 기술은 바로 기업의 지식인 것이다. 종업원들이 오랜 세월 기업근무를 통해 얻 는 것 중에서 개인적으로 관리하고 소장한 핵심 지식을 기업 인트라넷 및 기업 사이트

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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삼성전자 왜 강한가?

' = 기술경영 중시세계 어느 경영자보다 과학기술을 중시하다 엔지니어만큼 전자제품에 대한 깊숙 전문지식을 갖추고 있다. '엔지니어 이건희 회장이'이 오늘의 삼성전자를 만들 ... 메모리 양산삼성전자, 2기가 플래시메모리 상용화 (매일경제 2002. 09. 17 기사)Ⅴ. IT 산업의 미래 : 기술과 방향 (삼성경제연구소)Ⅵ. Porter의 가치사슬을 이용 ... 할 때력과 아이디어를 정규 교육과정에 길들어진 규격화된 '붕어빵'들이 결코 따라 잡을 수 없는 수준이다"(인재육성). 기술과 사업전략의 공유 = 경기도 수원의 삼성전자 첨단기술 연구소

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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[감성공학응용인간공학] 신기술을 이용한 휴대용 컴퓨터의 감성적 설계

편 초과하게 되어 작년 동기에 비해 372%의 신장을 보였으며 또한 세계시장에서 삼성전자와 LG LCD가 일본업체들을 제치고 나란히 세계 1, 2위를 차지했습니다.에서 보는 바 ... 된 것으로 주로 PDA와 휴대폰 등 휴대용 소형 단말기에 사용될 전망입니다.키보드는 전자인식기술을 이용, 손의 움직임을 관찰한 뒤 이를 `키보드 치는 동작'으로 바꿔주는 원리를 이용 ... 인간에게 적합한지 여부, 인간공학적 지식을 고려하였는지도 평가의 한 부분으로 자리 잡았습니다.앞으로 출시될 제품은 첨단의 기술만으로 승부하기에는 수요의 욕구를 충족할 수 없으며 경쟁

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.04

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