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"사회복지행정조직" 검색결과 1,801-1,820 / 47,767건

  • 사회복지행정론 정리
    사회복지 행정의 이념, 영역이념 : 기본적인 방향과 궁극적 가치 및 사회복지사에게 요구되는 표준적 행동규범이다.- 공익성 : 사회복지조직의 존립 근거를 제공하는 이념, ct ... 에게 최상의 서비스를 제공하는사회복지사들이 갖추어야 할 가장 기초적인 규범∴ 모든 사회복지 조직 활동은 ct의 이익을 최우선 과제로 삼아야 함.- 합법성 : 법률에 따라서 사회복지 행정 ... 이 목표를 달성하고자 하는 노력 ∴ 활동의 결과에 대한 책임감과 함께 과정에 있어서 정당성을 갖추어야 함을 의미영역- 정부조직을 주체로 하는 공공사회복지행정과 비영리조직을 주체로 하
    시험자료 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계원리 회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계에 대해 설명하고, 또 다른 영역을 위한 회계가 있다고 생각하는지 있다면 무엇을 위해 어떤 회계가 있는지 설명하라
    업종으로는 대학, 의료기관, 사회복지조직이 있다.일반 영리법인의 재무제표는 재무상태표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서 등이 기본인 데에 반해, 비영리법인의 재무제표는 재무상태표 ... 한 재정정보를 제공해 준다. (행정학사전, 2009)우리나라의 경우 1997년 IMF 외환위기 이후 정부회계제도 개혁을 위해 복식부기 도입이 검토되었고, 2005년 8월에 지방재정법 ... 는 기관의 회계를 말한다. 현재 적용되는 기준으로는 2017년에 공표된 한국회계기준원의 ‘비영리조직 회계기준’이 있다. 이 기준에서는 복식부기와 발생주의가 원칙으로 적용되며, 대표
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 사회복지행정론_사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.
    사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.학습자명I. 서론사회복지행정론은 사회복지 조직의 운영과 관리를 다루는 학문이다. 이는 사회복지 서비스의 효율적이고 효과적인 제공을 위해 ... 조직의 구조, 인력 관리, 재정 관리, 프로그램 개발 및 평가 등의 다양한 요소를 체계적으로 연구하고 적용하는 것을 목표로 한다. 사회복지행정사회복지의 목표를 달성하기 위한 ... 시킬 수 있다.사회복지행정은 단순히 서비스 제공에 그치는 것이 아니라, 조직의 운영 전반을 관리하고 조정하는 광범위한 역할을 수행한다. 이는 조직의 목표 설정, 계획 수립, 자원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다
    구분되고 있다. 먼저 협의의 사회복지행정이란 사회복지 민간기관이나 사회복지시설 등에서 조직의 목표 달성을 위해 인적·물적 자원을 동원하는 것을 말하며, 행정관리자에 의한 행정관리 ... 행정은 공공·민간기관을 포함하여 모든 사회복지조직 구성원이 수행하는 총체적 활동을 말한다. 협의의 사회복지행정과 달리 거시적 관점으로 사회복지를 이해하기 때문에 사회과학적 이론 ... 한 조직 내에서도 이루어질 수 있으며, 이는 제한된 자원을 활용하여 조직을 효율적으로 운영하고 관리하는 것을 목표로 한다. 따라서 사회복지행정과 일반행정은 모두 문제를 해결하고 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반행정사회복지행정의 특징과 필요성
    하며, 대개 강제성을 수반하는 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 집단적인 행동이다. 즉, 사회복지행정은 주체 및 객체와 관계없이 사회복지조직에서 나타나는 행정 현상에 초점을 두고 이 ... 를 관리하는 일련의 기술적 과정 또는 협동적 활동을 뜻한다. 그러나 사회복지행정의 세부 내용은 학자마다 다르다. 던햄(Dunham)은 사회복지행정사회적 행복을 증진 시키려는 조직 ... 화된 행정처리보다 적절한 목표 달성을 위해 사회복지행정에 대한 기초지식을 토대로 한 재량권의 행사가 필요하다. 2. 사회복지조직 목표의 모호성 사회복지행정을 수행하는 조직 내부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.30
  • 사회복지 조직 분석 보고서(국제앰네스티)/비영리단체 조직 분석 보고서
    사회복지 조직 분석 보고서목차 TOC \t "머리말, 1,머리말 2, 2,부제, 3"\b _TOCRange I. 조직의 목적1. 조직의 미션2. 조직의 비전3. 활동원칙II ... . 조직의 위치III. 조직의 연혁IV. 조직의 구조1. 조직도2. 조직 구성V. 조직의 자원관리1. 인적자원2. 재정보고3. 후원 및 지원 사항VI. 업무 내용1. 사무처의 업무2 ... . 활동과 참여3. 사례VII. 클라이언트 및 대상지역VIII. 서비스 전달체계(서비스이용 방법)IX. 서비스의 질 관리X. 리더십과 조직문화XI. 조직의 장단점 분석XII. 개선방안
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다
    와의 관련성5) 관계의 차이2. 사회복지행정의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정이란 정부와 기업, 학교, 병원 등과 같은 조직 모두에 존재하고 있다. 이러한 행정은 제한 ... 된 자원을 통해 조직을 효과적, 효율적으로 관리하도록 하는 것을 목표로 이루어진다. 한편, 사회복지조직에서도 행정이 중요한데 사회복지행정사회복지 목적을 달성하기 위해서 추상적인 ... 성이 나타났다. 이를 위해서도 사회복지행정과정의 필요성이 높아져 갔다. 또한 재정의 효과성과 효율성을 향상하기 위해서도 사회복지행정이 필요하다고 할 수 있는데 사회복지조직 자원이 유한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    는 그대로 사회복지 행정 수요로 이어지게 되었다. 특히 민간사회복지시설의 경우 기부금 등의 사용에 있어서 그 투명성을 검증받아야 하고 조직 운영에 대한 책임성이 더 중요하기 때문에 이 ... 복지행정학의 발달1999년 2월 전국 대학 사회복지학과 교수 30명을 중심으로 한국사회복지행정학회 창립을 위한 발기인 대회가 개최되었고 이러한 대회가 계기가 되어 실제 한국사회복지 ... 행정학회가 창립되었다. 또한, 한국사회복지행정학 창간호가 해당 년도에 함께 발간되면서 한국사회복지행정학이 이론적으로 크게 발전하게 된 발판이 되었고 이로 인해서 각 지역별 대학
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습
    필요하다. 일반적으로 행정이라고 하면 정부나 지방자치단체의 활동을 의미한다. 그러나 기업에도 행정은 필요하고, 사회복지시설 같은 조직에도 행정은 필요하다. 사회복지행정론은 사회 ... 등 모든 종류의 사회복지 서비스를 생산, 전달하는 조직의 구성원들이 수행하는 총체적인 활동을 사회복지행정으로 이해한다. 이에 반해 협의로 사회복지행정을 이해하자면 민간기관과 시설 ... 에 집중한다. 즉, 사회복지시설이나 사회복지기관, 돌봄 서비스 제공 업체 등 민간의 조직들이 조직의 목표를 달성하기 위해 그들이 가진 인적, 물적 자원을 동원하는 활동 가운데 행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 행정학개론-거버넌스의 대표적 형태인 투명사회협약의 의의, 주요내용, 한계점에 대해 논하시오.
    행정학개론거버넌스의 대표적 형태인 투명사회협약의 의의, 주요내용, 한계점에 대해 논하시오.차 례1.서론2.본론(1) 거버넌스(2) 거버넌스의 대표적 형태 (투명사회 협약)3.결론 ... 를 민주적 책임의 강화 측 면으로 참여시켰다. 그리고 불확실성으로 증대 되던 현대 사회는 그 동안 정부 와 기업들이 경험하지 못한 복잡한 문제 발생에도 전통의 행정학보다 유용 ... 적 요 인을 고려하여야 한다. 여기서 자원배분장치로 경쟁적인 이익과 목표를 조정하며, 행정 관리자들과 수임 사항의 효율적 집행자와 연합정치의 적극적 참여자다.4) 문제점시민사회
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다.
    해 봅시다.서론‘사회복지행정’이란 사회복지조직이 지역주민의 삶의 질 향상과 복지관련 정책의 목표 달성을 위하여 지역의 자원을 바탕으로 다양한 복지서비스를 시행하는 것을 말한다. 사회복지 ... 다. 즉 사회복지행정은 의뢰인과 형성된 관계가 업무의 효과와 효율에 큰 영향을 미친다는 점에서 일반행정과 다르다.행정업무 참여도가 높음일반 행정조직에서는 소수의 행정전문가나 조직의 관리 ... 자가 행정과 관련된 중요한 행정업무를 앞장서 처리하는 경우가 많다. 이와는 대조적으로 사회복지행정조직에서는 소수의 관리자만으로 행정업무를 수행하는 것이 아니며, 조직 내 모든 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술해보시오. 또한 행정가로서 일반행정사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰
    해야 한다. 사회복지행정과 일반행정이 서비스 대상과의 관계에서 눈에 띄는 차이를 보인다.직원 참여도가 높은 사회복지행정일반 행정조직에서는 각종 행정업무를 수행하는 과정에서 조직 ... 의 행정관리자나 행정전문가가 중심이 되는 경우가 많다. 반면 사회복지행정조직에서는 조직 구성원 모두가 각자의 위치에서 자신에게 맡겨진 역할을 제대로 수행해야 복지서비스가 효력을 발휘 ... 하는 경우가 많은데, 일정 수준의 역량이 있다면 개인의 역량은 그리 중요하지 않다. 반면 사회복지행정조직의 직원은 문제가 다른 클라이언트별로 적합한 복지서비스를 개별적으로 제공해야 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능
    되어야 하는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정이란 효율적으로 사회복지기관을 조직, 운영하기 위해 인력관리, 프로그램 평가, 예산조사 등의 과정을 포함하는 개념이라고 할 수 있 ... 다. 사회복지행정사회복지행정이 합쳐진 단어로 사회복지 분야 중 하나이며 독특한 학문적 체계를 이루고 있는 응용과학인데 이는 사람에게 봉사하는 조직을 효과적으로 운영하고 관리 ... 에서 집행한다면 일반행정은 업무에 따라서 중앙 부서, 지자체 해당부서에서 활동이 이루어진다.네 번째는 조직 규모와 범위에서의 차이점으로 사회복지행정은 다양하고 광범위한데 법령에 위반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는
    하며 그것을 달성시키는 것에 필요시 되는 지도 및 감독, 인, 물적인 자원의 정비 및 확립을 통한 조직적인 협력과정이라 말할 수 있겠다. 그렇다면 지금부터는 사회복지행정과 일반행정 ... 를 제공해주고 있는 것을 중요하게 생각한다. 일반행정은 정부기관과 조직을 관리하면서 운영을 하는 것에 중점을 맞추고 있다. 사회복지행정가는 고객과 서비스 제공자 그리고 지역사회 ... 를 달성시킬 수가 있어야 한다. 사회복지행정과 일반행정은 일반적으로 고용이 되는 조직유형도 다르게 나타난다. 사회복지관리자는 사회서비스를 제공해주는 것에 중점을 맞추고 있는 정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 사회복지행정론 학사과정 요약집
    적인 조직적 활동 전제) - 필요성 : 관리, 경영, 행정 (확대된 사회복지기능 실현, 적절한 결과 기대) / 티트머스 (사회복지행정 필요성 제기, 적절한 서비스 부족으로 새 사회 ... 을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성 위한 조직구성원의 협력적 활동의 체계와 과정- 범위 : 정책, 기획, 지역사회조직 (자원 협조), 관리- vs 일반행정 : 유사점 (문제 ... 관리자에 의해서만 이루어지는 것 x) - 기능과 구조 : 사회복지 이념 및 정책 사회복지행정 서비스 및 실천 / 공공 및 민간조직 (기관, 프로그램, 서비스, 전달
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 사회복지실천 방법에 관련된 기출문제
    에 개입하여 지역의 자원 및 지지체계를 발굴해 이를 연계한다.-지역사회조직,지역복지계획,사회복지정책,사회복지행정 등의 형태로 운영된다.24. 사례관리자가 수행하는 직접실천기술 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘사회복지실천 방법’에 관련된 기출문제▣ 사회복지실천 방법㉠ 직접실천-클라이언트와의 직접적인 대면접촉을 통해 서비스를 제공 ... 의 전달상황을 점검한다.④ 다양한 전문가들의 협력과 조정을 수행한다.⑤ 클라이언트와 가족 간의 문제해결을 위해 가족상담을 진행한다.?☞⑤3. 사회복지실천 방법 중 직접실천에 해당하는 것은? (20지9)?
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
  • [a+취득자료] 사회복지행정의 주요 가치 중에서 효율성, 효과성, 접근성을 사례를 들어 서술하시오.
    행정조직들과는 다르게, 사회복지행정은 반드시 해결해야 하는 인간의 문제들과 욕구 그 자체를 대상으로 한다. 사회복지행정사회복지를 구가하는 여타 방법들처럼 인간의 욕구에 직접 ... 들은 공통적으로 수행한다는 견해도 있다.정책은 일종의 방향 제시이고, 행정은 그것을 실천하는 과정이나 수단에 속하는 것으로 구분한다. 협의의 행정은 직접적 사회복지, 실천조직, 관리 등 ... 먼저 결정해야 하겠다. 먼저 광의의 관점에서 보는 사회복지행정이란, 조직의 모든 구성원을 참여시켜서 그들이 목표 형성, 기획, 조직변화, 집행, 평가 등의 과정에서 다양하게 기여
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오 할인자료
    어려운 과제라고 본다. 현대 사회에 살고 있는 시점으로 이론을 바탕으로 보여지는 조직 보다 더욱 다른 조직의 현상을 보이면서 조금은 사람의 생활이 더욱 편리한 복지행정을 단순히 ... ] (행정학사전) -[조직개발과 변화],Christopher G. Worley 지음 | 이은형 , 문재승 , 박재춘 , 심덕섭 외 2명 옮김 -[조직문화가 전략을 살린다] 안근용, 조원규 외 1명 -‘인력개발과 활용’교안 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리가 살아가고 있는 현대사회를 우리는 조직사회라고 한다. 수많은 형태의 조직들이 사회를 움직이고 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는
    하는 과정에서 필요한 조직관리, 인적 물적 차원의 효율적 동원 및 관리를 위한 집단적 노력과정으로 정의된다. 이러한 사회복지행정사회복지 행정 또는 관리한다는 의미로 행정은 정부 ... 조직을 의미하는 것이 아닌 사회복지 공공 또는 민간조직의 경영이나 관리라고 할 수 있다. 사회복지행정은 인간의 사회복지 증진을 목적으로 하며 이를 위한 목표, 사업영역의 설정과 이 ... 물적자원을 효율적으로 동원하고 활용하는 과정이라고 할 수 있다.이러한 사회복지행정사회복지의 특성으로 인해서 일반 조직행정과는 구분되는데 본론에서는 사회복지 행정과 일반 행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 노인일자리전담기관 종사자의 감정노동과 이직의도의 관계: 조직헌신과 직무소진의 매개효과 (The relationship between emotional labor and turnover intention of employees working in the senior employment agencies: the mediating effect of organizational commitment and job burnout)
    influence of various variables related to the turnover intention of employees in the agencies. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 이병록 ... 본 연구는 노인일자리전담기관 종사자들의 감정노동이 이직의도에 미치는 영향관계에서 조직헌신과 직무소진의 매개효과를 분석하였다. 대전과 충청 지역의 노인일자리전담기관 21개소의 종사 ... 하였다. 노인일자리전담기관 종사자의 감정노동과 이직의도 관계, 그리고 조직헌신과 직무소진의 매개효과는 유의미한 것으로 검증되었다. 본 연구의 분석결과를 감안하여 노인일자리전담기관 종사
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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2025년 08월 18일 월요일
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