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"리더십행동이론특징" 검색결과 1,801-1,820 / 7,011건

  • 전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점
    론은 과학과 과학적 방법을 사용하여 합리화하고 효율성을 극대화하는 것을 특징으로 하는 경영방법이다. 실제로 과학적 관리 이론의 목표는 사용자의 임금을 낮게 유지하면서 노동자의 임금은 높 ... 게 유지하는 것이었다. 과학적관리론이 일반기업 경영의 기본이론으로 작용한 것은 경영의 합리화였다. 경제적, 물질적 요인을 우선으로 하여 업무의 과정을 분석, 연구하여 직원과 조직 ... 적 일수도 있고 부정적 일수도 있으며 이는 곧 조직의 성과에 영향을 미치기 때문이다. 즉 직무에 대한 만족감은 조직의 목표와성과에 깊은 관련이 있는 조직 행동론적 중요 변수이다. 결국
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.경찰관점(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)
    이 직무 만족도에 미치는 영향력을 분석한다. 이어서, 직무 수행 능력 강화를 위한 태권도 수련의 활용 가능성을 이론적·제도적 관점에서 제안하고, 마지막으로 그 실천적 함의와 조직 내 ... 하고 있으며, 승급 시험과 명확한 상하 관계 구조는 조직 내 질서와 예절을 체화하는 데 도움이 된다. 이는 위계 중심의 경찰 조직 문화와 유사한 구조적 특징을 지니며, 수련 과정 ... 은 조, 위기 상황 대응력, 감정의 절제, 대인 간 의사소통 능력, 그리고 공공성을 바탕으로 한 윤리성과 책임감 등 다층적이다. 더 나아가 조직 내부에서는 협력적 팀워크와 리더십, 높
    리포트 | 8페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.27
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    에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점
    을 포괄하고 있으면서 맥락과의 상호작용을 강조한다는 점에서 이론특징이 있다.인간의 연령대 각 시기별로 어떻게 교육을 제공해야하는지에 대한 시사점을 제공한다. 유치원 시기의 유아에 ... 형__________________________________________________________________________________ㅇ 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시 ... 오.- 목 차 -1. 서론2. 본론2-1 성격발달단계 이론 개요2-2 교육에 대한 시사점3. 결론4. 참고문헌1. 서론에릭슨은 정신분석학을 기초로 전 생애 성격발달이론을 개발
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)
    와 성과를 발생시키는 원인과 과정에 대한 근본적인 관리이다.답 : 4다음 중 행동기준평가법(Behaviorally Anchored Rating Scale)의 특징이 아닌 것은 무엇인가 ... 보다 공식집단이 개인의 행동에 미치는 영향이 더 크다.사원의 다양한 행동을 불러일으키는 요소는 경제적 욕구뿐 아니라 사회적∙인간적∙감정적 욕구에 의해 지배되는 경우도 많다.관리자 ... 는 감독보다는 직무만족, 자율권 부여 등의 인간중심의 관리를 실천해야한다.참여경영, 민주적 리더십, 자유로운 커뮤니케이션 분위기를 형성하는 것이 필요하다.답 : 1(비공식 조직 중시
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02
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    Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론
    과목명:심리학개론주제: Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과 ... 과 악 그리고 옳고 그름에 대해서 벌이나 보상과 같이 신체적인 혹은 쾌락적인 행동의 결과와 규칙 그리고 표시를 규정하는 사람들의 힘의 관점에서 해석하는 것이 보편적이다. 전인습 수준 ... 들의 말을 들었을 때 아버지에게 결과적으로 혼나는 경우가 있었기에 그 사람들의 말은 틀리다고 생각하는 것이다.이처럼 단순히 자신에게 벌을 주는 사람이 행동을 하는 기준이 된다는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)
    을 가하는 행동을 하지 말아야 한다. 또한 일선 요원들의 동기부여 및 조직의 일체감을 발전시키기 위해 공평하게 대해야 한다.2)계층별 리더십 수준3.조직문화1)조직문화의 의의 및 기능 ... 의 선택과 행동에 어떤 영향을 미치는지에 대해 끊임없이 성찰하고 가다듬어야 한다.공동의 비전? 조직 구성원들이 공동으로 추구하는 목표와 원칙에 관한 공감대를 형성하는 것이다. 조직 ... 을 통해 개인적 능력의 합계를 능가하는 지혜와 능력을 구축할 수 있게 하는 것이다.시스템 중심의 사고? 체제를 구성하는 여러 연관 요인들을 통합적인 이론체계 또는 실천체계로 융합
    시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
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    군경 조직에서 인간의 변화에 대한 자신의 이론 정리
    교과목명 : 군경상담의실제 군경 조직에서 인간의 변화에 대한 자신의 이론 정리Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 군 조직 특성2. 군 상담 특징3. 부적응적 사고, 행동 등을 학습하게 되 ... 기관, 산업현장과 군대에서의 상담을 도입하기 시작한 것은 최근으로 와서 나타난 일이다. 군 상담은 군 집단 안에서 병사 개인의 행동과 그들 사이의 관계를 개선하고 더 나아가 그 ... 통솔적인 요소와 더불어 부대의 전투력을 높이기 위한 하나의 방법이면서 수단이라 할 수 있으며 이는 상담의 지휘 능력의 방법으로 규정하는 것이다. 육군 리더십 센터의 상담기법 교재
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담이론과실제
    인식은 감정 지능, 대인관계 능력, 직업적 성취, 그리고 개인의 전반적인 삶의 질에 직접적인 영향을 미치는 근본적인 능력입니다. 심리학과 조직행동학 분야에서 중요한 이론적 틀 ... 가 스스로 인식하지 못했던 어린 시절의 성격 특성과 행동 패턴을 이해하는 데 중요한 통찰을 제공할 것입니다. 둘째, 대학 시절부터 친밀한 관계를 유지해온 오랜 친구를 선정하였습니다. 이 ... 을 객관적으로 평가할 수 있는 중요한 관점을 제공합니다. 셋째, 현재 직장에서 함께 근무하는 팀원을 선정하였습니다. 전문적 환경에서의 나의 업무 태도, 리더십 스타일, 협업 능력 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    강의교안 9주차 1차시의 낭만적 애착에 대해서 예습하고, 이를 토대로 자신의 애착스타일을 점검
    했다. 양육자에게 안정적인 애착을 형성한 영아는 신뢰할 수 있으며 자신은 사랑을 받을 가치가 있다는 신념을 형성하고 다른 사람과 조화로운 관계를 형성하며 리더십, 상호작용 기술을 더 많이 ... 애착과는 차별적으로 성인기에 사랑하는 연인관계에서 이루어지는 정서적인 유대를 뜻한다. 청소년기 이후 부모는 여전히 중요한 애착 대상이기는 하지만 점차 애착 행동, 관심이 부모 ... 는데, 자신과 다른 사람에게 기대하는 것에 따라서 애착의 결정이 이루어진다. Bartholomew와 그 동료는 아동기에 양육자와 형성하는 관계의 질적인 특징이 자신과 다른 사람에 대한 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    (교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    게 된다면 열등감을 형성하게 된다.다섯 번째는 정체감 대 역할혼미 단계로 청소년기에 해당한다. 주요 사회적 관계는 또래집단, 리더십 모델이다. 주요 특징으로는 자신의 존재, 가치 ... 교과목명: 교육심리학[과제명]1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론 ... . 문제 2Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성격발달단계2. 성격발달단계의 교육적 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 문제 1Ⅰ. 서론동기란 인간이 어떠한 특정 방향으로 행동하도록 만드는 요소
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    네이처셀 경영&기획 자기소개서
    직무와 관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례4 ... . 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선 ... 과 기획의 중요성을 배웠고, 이론을 현실에 적용시키는 것에 관심과 열정을 갖고 있습니다. 네이처셀의 경영 및 기획팀에서 일하면서 그들의 전략적 사고와 탁월한 실행력을 배우고, 제
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제
    은 역량 모델에 관한 것입니다. 역량을 모델링을 하는 과정에는 역량 * 성과의 인과관계에 대해 알아야 합니다.역량은 동기, 특징, 자기개념, 지식 등등에서 시작하며 이를 행동으로 옮겼 ... .현대의 리더십 이론에 따르면 리더를 크게 3가지로 구분해둔 것 같습니다.▶ 변혁적 리더십 : 변화를 통해 조직의 혁신을 이끌어내고자 하는 타입. 열정 및 욕구와 같은 정신적인 ... 를 체계화한 것을 말합니다.6주차 내용 요약6주차는 리더십의 정의와 역할에 대한 내용을 담고 있습니다. 실제로, S기업의 면접에서 자주 묻는 질문이 ‘본인은 리더형인지? 팔로워형인지
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
  • 경영전략 세미나 요약
    위해서이며 따라서 기업은 이윤을 극대화 할 수 있는 방안을 연구한다. ‘경영전략’은 기업의 목표를 달성하기 위한 가장 기본적인 이론이라고 할 수 있다. 기업의 행동을 분석하는 이론 ... 에는 ‘경영전략’외에 ‘조직행동론’과 ‘경영조직론’이 있다. 우선 경영전략은 기업의 성과, 경제적이윤에 집중하여 협소하고 구체적인 주제만을 연구하는 이론이다. 과거, 현재, 미래 ... 를 거치며 이윤을 어떻게 극대화 할 것인지 생각한다. 경영전략은 기업전체를 분석의 주체로 파악하는 면에서 Macro분석이라고 할 수 있는 반면 조직행동론은 기업 안의 개인이나 작
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하고 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)
    구성원은 개인으로서 행동하고 특정한 속성과 상호작용한다. 가족에서, 아버지와 어머니는 그들의 성격적 특징과 상호작용하면서, 전체 시스템의 개인으로서 상호작용한다. 이 모든 상호 ... 환경적인 체계로 보았고, 조직을 구성하는 인간은 이성적으로 생각하고 행동했다. 이곳의 대표적인 학자로는 과학경영의 아버지로 불리는 테일러, 합리성에 입각한 관료주의 이론을 제기 ... 리더십, 직무 중심의 반복적·일상적 업무수행 방식이 강조되었다.폐쇄 ? 사회 조직 이론1930년과 1960년 사이에 주창된 이론은 인간관계학파에 속하는 이론가들에 의해 대표된다. 위
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    비자발적 클라이언트를 동기화 시킬 수 있는 방법을 제시하세요
    습니다. 이러한 비자발적 클라이언트들은 자발적으로 상담을 선택하지 않았으며, 강요나 권고에 따라 상담을 받게 됩니다.본 레포트의 목적은 비자발적 클라이언트의 개념과 특징을 탐구 ... 본 연구는 비자발적 클라이언트의 특징을 서술하고, 이들과의 상담에서의 접근 방법을 논의하여 상담자들이 더 나은 지원을 제공할 수 있도록 돕고자 합니다.이를 위해 본 레포트는 다음 ... 과 같이 구성되었습니다. 첫 번째로, 이론적 배경에서는 사회복지상담의 개념과 목적을 간략히 살펴보고, 자발적 클라이언트와 비자발적 클라이언트의 차이점을 이해하는 데 도움이 될 것
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
  • 심리사회모델의 각 발달단계와 그 단계별 특징에 대해 간략히 설명하고, 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계는 무엇인지, 왜 중요하다고 생각하는지에 대해 서술하시오.
    리비도를 비롯한 성장의 역학이 집중되는 시기를 중심으로 성심리적 발달 이론을 만들어 인간의 존재와 행동을 설명하고자 하였다. 특히 유아기의 발달단계에서 나타나는 다양한 특성 ... 사회복지 실천기술론심리사회모델의 각 발달단계와 그 단계별 특징에 대해 간략히 설명하고, 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계는 무엇인지, 왜 중요하다고 생각하는지에 대해 서술하시 ... 과 부모와의 초기 관계 경험에 주목하면서 그 영향력이 인간의 성격을 결정하는 시기로서 유아기의 중요성을 강조했다.에릭슨은 이 프로이트 이론을 받아들여 인간의 존재를 전체적으로 이해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    조선대학교 이미지와 커뮤니케이션_1~6주차 퀴즈족보
    주제는 리더쉽의 역할과 집단 구성원의 역할 등이다.5 공중커뮤니케이션의 연구주제는 강의와 선거 연설 등이다.4. 정신적 이미지와 행동적 이미지가 통합되어 시각적 이미지가 나타난다 ... 은 신뢰감7. 경제적 행위 이론으로 사람들의 관계에서 혜택을 극대화하소 비용을 최소화 시키는 행동이론으로 옳은 것은?+ 사회적 교환 이론- 인지부조화 이론- 이용과 충족이론- 3자 효과 ... 3. 다음 중 커뮤니케이션 유형별로 특징을 설명하고 있다. 옳지 않는 것은?1 문화간 커뮤니케이션은 다른 국가나문화간의 커뮤니케이션 만을 비교하는 커뮤니케이션이다.2 매스
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
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    인사관리 강의교안
    는 측정 가능한 행동 특성을 의미한다.③ 역량은 교육훈련 및 개발을 통해 개선될 수 있는 지식, 기술 및 태도의 집합체라고 할 수 있다.(2) 역량의 특징① 근본적인 사고방식이 반영 ... [1강 강의안]대영역인사관리■ 직무 분석 및 평가 직무분석1. 산업 및 조직심리학의 이해(1) 산업 및 조직심리학① 산업 및 조직심리학은 심리학 원리와 이론을 기업 현장에 적용 ... ① (관계적 측면) 동기부여, 리더십, 조직 구조, 조직문화 등과 관련이 있다.② 근로자들이 생각하는 조직의 강점과 약점을 알기 위해 근로자 태도를 조사하며 문제를 개선시킬 수 있
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22
  • 아동대상 사회서비스 종류
    특징? 국민의 일상생활 지원, 가족과 공동체를 위한 생활서비스? 상대적인 불평등과 관련된 요구가 강한 서비스? 사회적으로 필요하나 시장에서 최적의 양이 공급되지 못해 주로 초기 ... )■ 아동청소년심리지원서비스항목내용서비스 대상? 소득 : 기준 중위소득 140% 이하? 연령기준 : 만18세 이하? 욕구기준 : 다음 중 어느 하나를 충족하는 문제행동 위험군 아동 중 ... 8천원지원기간12개월서비스내 용서비스내 용아동·청소년 사회성향상, 리더십증진, 학습코칭, 자기주도력향상촉진,진로탐색 프로그램 ?주요서비스 : 자존감회복을 위한 라이프 코칭, 리더십
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.11.12
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술
    의 개념(1) 학자의 정의2) 조직문화의 특징(1) Schein (1992)(2) Pascale & Athos (1981)3) 조직문화의 기능(1) Deal & Kennedy ... 으로 사용되고 있다. 이번 과제를 통하여 조직문화에 대하여 살펴보고 이를 논의해보려 한다.II. 본론1. 조직문화의 의의1) 조직문화의 개념 및 정의조직문화는 조직 구성원들의 행동 ... 및 가치관, 신념과 규범 및 관습 등의 종합적인 것을 말하며, 이는 조직문화 전체는 조직의 구성원들과 조직전체의 행동에 영향을 미치는 것이라고 할 수 있다. 조직문화의 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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2025년 08월 24일 일요일
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