"리더십의권력기반"의 검색결과 입니다.

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"리더십의권력기반" 검색결과 1,801-1,820 / 4,029건

독후감 (존맥스웰 리더십 불변의법칙)

었고, 지식의 시대 감성의 시대에는 더 이상 권위적이고 카리마스가 수반되는 전통적기반의 리더십은 더 이상 유효하지 않음을 알게 되었다. 그리고, 막상 그 서번트리더십을 실천 ... 으로 21가지 법칙이 저자가 말하고자 하는 리더십의 기반이 됨을 말한다. 따라서 이 법칙들을 배운 후에는 자신의 삶에 적용하라고 말하고 있다. 이제부터 내가 책을 읽으며 배웠던 리더십 ... 학군단에 입단하고 리더십에 대하여 당연히 관심을 가질 수밖에 없었다. 지난달에는 서번트 리더십에 관한 책을 읽고 크게 감명 받았던 기억이 있다. 내게 정말로 필요한 자질이 무엇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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기업 제국주의의 종말

화된 기업 권력의 시대는 끝났음 권력과 영향력의 기반이 훨씬 분산될 것임{nameOfApplication=Show} ... 기업 제국주의의 종말I. 신흥 중산층에 적합한 사업모델은?II. 유통망은 어떻게 가동되는가?III. 현지 리더십과 글로벌 리더십IV. 일관된 전략을 적용해야 하는가?Ⅴ. 현지 ... 층에 적합한 사업모델은?II. 유통망은 어떻게 가동되는가?III. 현지 리더십과 글로벌 리더십IV. 일관된 전략을 적용해야 하는가?Ⅴ. 현지 협력자를 받아 들여야 하는가?▣ 신흥

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.18

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중국의 외교정책과 우리의 대응

를 하였으며, 동시에 권력 엘리트 내부에 조직화된 반대세력, 또는 대체세력이 형성되어 있지 않다는 점을 강조한다. 따라서 강택민은 강력한 카리스마적인 리더쉽은 없지만, 1989년 ... 천안문사태이후 등소평의 후원하에 구축된 세력기반을 중심으로 최소한 상당기간 생존할 수 있을 것이라고 예측하고 있다. 그러나 두번째의 시나리오를 주장하는 사람들은 강택민의 권력기반 ... 기 때문에 당과 국가기구내부에 독자적인 권력기반이 아직 공고화되었다고 할 수 없다고 주장한다. 특히, 강택민은 보수적인 군부와 당관료를 아직 완전히 장악하지 못했기 때문에 이

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01

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관료제와 인간관계론

가 하나이자 정점에 위치한 조직을 말하는데 이를 의사결정센터의 단일ㆍ정점성이라 한다.기능적 측면에서 볼 때, 관료제는 합리적 측면과 병리적 측면, 그리고 권력적 측면을 함께 지니 ... 주의ㆍ무사주의ㆍ비밀주의ㆍ레드테이프등으로 현실적으로 노출되는 역기능적ㆍ병리적 현상을 말한다. 관료제에는 권력성이 뒤따른다. 라스키와 파이너등의 대표적인 학자이다. 이는 관료군이 정치 ... 권력의 장악자로서 특권층을 형성하고 있는 경우를 말하며, 리그스는 이를 관료주의라고 부르고 있다. 한편 클레이어도 이러한 관점에서 관료제를 시민의 자유가 상실될 위험성이 있는 관료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.22

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지역사회복지론 : 교재에 소개된 지역사회복지실천 모델인 로스만의 모델(8점), 웨일과 갬블의 모 델(8점), 테일러와 로버츠의 모델(8점) 에 대해 각각 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오(6점).

, 협상가, 대변인으로서의 실천가 역할이 강조되고, 전략은 다양한 조직의 협력된 권력기반이 구축된다. 특히 연합모델은 지역사회가 당면하고 있는 무제의 해결이 한 집단의 노력으로 해결 ... 〉1) 프로그램 개발 및 조정모델2) 계획모델3) 지역사회연계4) 지역사회개발5) 정치적 권력 강화4. 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 세 가지 실천모델 ... 다는 점이다. 둘째는 다양한 집단(성, 계층. 인종, 나이, 신체적?정신적 능력)의 공통된 관심사를 추기하기가 어렵다는 점이다. 셋째는 강한 권력집단이 합의 도출과정에 적극 참여

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.31

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카리스마 리더십

함 구체화 목표의 구체화와 추진동기 미약 비전의 구체화와 추진에 강한 동기 권력기반 주로 보상적 직위권력 및 전문적 개인 권력 전문적이고 준거적인 개인적 권력 구성원과의 관계 지시 ... 리더십 카리스마 리더십목차카리스마란 ? 대중을 따르게 하는 초인적인 자질 , 대중 또는 조직 구성원을 복종하게 만드는 강한 마력이나 능력을 의미 카리스마적인 리더 자기 자신 ... 행동이론 House 의 카리스마 리더십 모델 추종자에게 카리스마적 효과를 미치는 리더십Conger kanungo 의 카리스마 귀인이론 귀인이란 ? - 어떤 사실의 결과에 대해 그

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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크루즈여행(선상 리더십 교육, 일본 3개도시)

귀 국 보 고 서국 외 여 행 개 요가. 여행개요여 행 국일 본여행도시오키나와교토후쿠오카방문기관이토만시청(친화경도시)여행목적분 야※ 기후변화 선상 리더쉽 과정기후변화에 대응하기 ... 위한 리더쉽 교육 및 일본 신재생에너지 시설견학여행기간2012년 12월 2일 ～ 2012년 12월 10일 (8박9일간)여 행 자소 속직 급성 명연 락 처나. 여행결과 요약○ 기후 ... 하는 이토만시청 방문하여 신재생에너지의 문제점 및 해결방안 모색다. 국외여행 결과 보고서 : 별첨2012년도 기후변화 선상 리더쉽 과정 결과보고출장 목적○ 기후변화에 따른 사회적 문제점

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24

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자유의 의지, 자기계발의 의지 감상문

를 이끌어가는 인재가 되기 위해 리더십 프로그램이나 인재교육을 통한 자기계발을 하고, 청소년들은 기업가정신 연수, 교육 프로그램 등을 통해 자기계발을 하기도 한다. 여성들은 주로 ... 라는 권력과 의사라는 지식이 만나 지식권력이 개인의 자아에 영향을 미친 것이다.권력은 개인의 자아 뿐만 아니라 몸에도 영향을 미친다.전문가들은 美人의 기준에 대해서는 ‘절대 적인 ... 기준은 단순히 그것으로 끝나는 것이 아니라, 끊임없이 확대 재생산된다. 미스코리아 대회라던지 대중매체를 통해 재생산 되는 ‘마른 여성 선호’라는 사회적 가치는 권력과 맞물려서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.19 | 수정일 2014.10.23

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리더십 이론

, 구성원간의 서열, 응집성 등을 말하는 집단요소, 리더의 권력기반, 규율과 절차, 기술, 의사결정상의 시간적 압박 등 리더행동과 효과에 영향을 미치는 요소를 말하는 조직요소가 있 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십이란 무엇인가 ····························································· 11) 리더십의 의의 ... ······················································ 2Ⅱ. 본 론2. 과거와 현재의 리더십

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.18

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지역경제의 새로운 비전 - 내발적 지역경제 체제 구축을 위한 모색 (새로운 경제 패러다임의 모색과 지방 경제 및 내발적 지역경제론)

이라고 할 수 있는 중앙 정부의 역할이 군사 독재의 붕괴와 함께 일대 전환을 요구받게 되었다. 즉 막강한 중앙 집중적 정부 권력을 전제로 한 이중삼각형 경제 구조는 박정희 대통령 ... 의 장기 지속적인 성장을 위해서는 기술 혁신에 추동되는 내포적 성장 체제를 갖추어야 하나, 한국의 경우 국가의 리더십에 의거한 동원형 경제 체제, 즉 외연적 성장 체제를 채택하여 왔 ... , 은행, 재벌 사이의 경제 권력 공유 현상은 개혁의 명분이 무엇이든 간에 그 권력의 지역적 인적 구성은 서울을 이탈하지 않는 상황이 개발년대를 통하여 일관되게 유지되어 왔다. 뿐

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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김성주를 중심으로 본 리더십

중등교사 리더십1. 성공적인 리더십을 보여준 사례를 적어도 하나 이상 선택하여서, 그 인물에 대하여 간략한 약력을 설명해 주십시오.분석하고자 하는 리더 김성주(성주인터네셔널 ... 의 여성 CEO라 불리며 주목하는가를 그녀의 리더십 전략에 결부시켜 알아 볼 것이다. 그녀의 리더십 전략은 기존의 전통적 리더상과는 확연히 차별된다. 그녀의 리더십과의 비교대상 ... 을 어느 하나로 지정하기 보다는 전통적 리더로 정하고, 신 리더로서의 그녀의 리더십을 분석하고자 한다.-김성주 회장 연혁1956년 대성그룹 막내딸로 대구에서 출생1979년 2월 연세대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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리더십의 패턴·요소·구성 조사 및 리더십의 중심축에 관한 연구 리포트A+

의 재료와 P.E.T의 관계Ⅲ. 리더십의 축은 어떻게 이동하고 있는가1. 누가 리더십의 주체이며 중심인물인가2. 권력의 원천은 어디에서 나오는가3. 리더십의 힘은 어느 방향으로 발휘 ... 에 반응하여 상호작용한다는 점에서 리더십의 출발점은 리더이다. 리더십은 어떤 공통적 표준에 의해서 발휘되는 것이 아니라 리더마다의 개성을 기반으로 발휘된다.둘째, 리더가 발휘 ... REPORT리더십의 패턴·요소·구성 조사 및 리더십의 중심축에 관한 연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 리더십

리포트 | 10페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02

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리더의 권력원천

해서 상대방인 B의 행위에 무제한 적인 영향을 미치고 그로 인하여 궁극적으로 자신의 의지를 관철시키는 행위를 말한다.1. 강압적 권력- 인간의 공포에 기반을 둔 권력 즉 어떤 사람 ... 이 다른 사람을 처벌할 수 있는 능력을 가지거나 육체적 또는 심리적으로 다른 사람에게 위해를 가할 수 있는 능력에 기반을 둔 권력을 말한다. 강압적 권력의 행사는 일반적으로 부하 ... 는 지나치게 일방적이 되어 주변에 아첨하는 부하들만 남게 된다.2. 보상적 권력- 다른 사람들에게 보상을 제공할 수 있는 능력에 기반을 두는 권력을 말한다. 조직이 제공하는 보상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.22

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리더십과 권력

성 증대지도자배분권방향설정복종요구리더십에 내포된 권력의 특성(2/6)조직의 기초기반 구축신설조직조직의 환경적 문제해결과 효과적인 대응리더십에 내포된 권력의 특성(3/6)조직 내 개혁 ... 리더십과 권력목 차서 론본 론권력배드 리더십권력 없인 리더십도 없다조직의 지도자리더십권력과 리더십의 관계팔로워십(Followership)James Ensor《Christ's ... 을행동하지 않고는 배드 리더십을 막을 수 없다.모래 속에 머리를 박고는 배드 리더십을 막을 수 없다.들어가면서리더십 3막 11장싫든 좋든 우리가 사는 세상은 권력의 장이다. 지금

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

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2013년 리더십(기말고사) 교안

생각은 매우 간결했다. 그들은 상황에 가장 적합한 리더를 만드는 것이 최선의 방법이라는 명제를 기반으로 연구를 하였다. 즉 리더십접근과 조직의 상황을 진단함으로써 가장 적합한 조합 ... 좋음 나쁨과업구조 고고 저 고고 저저리더의 지지위위권권력력 강 약 강 약약 강 약 강 약높음낮음LPC점수(1) 리더십 접근Fiedler의 리더십 상황이론은 리더를 관계지향적과 과업 ... 제 23 차시 : 리더십의 정의와 효과성 및 발전과정【 학습목표 】- 리더십의 효과성을 측정하는 변수들을 이해하고 측정에 활용할 수 있다.- 리더십 발전과정에 따른 주요 연구

리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22

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뉴거버넌스

성은 당연히 인정된다고 볼 수 있다. 그러나 한국행정의 경로의존성을 고려할 때 참여자들 간의 권력관계가 존재하고 기존의 한국행정문화와의 문제 등을 복합적으로 고려함은 물론, P ... 설득력을 얻어가고 있다. 이는 발전국가 패러다임 실패와 이에 대응한 NPM개혁의 한계점 대두 등의 문제를 안고 있는 한국에서, 참여주의 관점에 기반한 운영 방식을 어떻게 설계할 것 ... 을 간과할 수 있는 문제를 가지고 있다. 하지만, 뉴거버넌스에서는 정부의 리더십 하에 많은 사람들이 참여하여 민주적 집합적 결정을 내리는 것을 중시하는바, 이는 민주주의 패러다임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28

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리더의 5가지 권력원천에 대해 서술하시오.

본론1. 보상적 권력보상적 권력은 다른 사람에게 보상을 제공할 수 있는 능력에 기반을 둔 권력이다. 보상적 권력은 조직의 권위 체계에서 개인의 직책이 높을수록, 그 사람이 가질 수 ... 준거력을 높이는 원천이 될 수 있을 것이다.2. 강제력 권력강제적 권력은 공포에 기반을 두고 있으며 보상적 권력과는 반대로 처벌이나 위협을 바탕으로 한다. 즉 리더의 영향력 행사 ... 지만, 적합한 상황에서 세련되게 사용한다면 복종을 이끌어 낼 가능성이 비교적 높다.3. 합법적 권력합법적 권력이란 리더가 보유하고 있는 지위에 기반을 둔 권력으로서, 공식조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12

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팀리더십 요약과 적용

과학이론을 기반으로 한 집단연구로 이동 → 1950년대에는 감수성 훈련(sensitivity training)과 T-그룹, 그리고 집단 내의 리더십의 역할로 이동...초기연구 대 ... 하는 역할(changing roles)을 고려하고 있다는 점. 이 모델은 리더의 ‘지위권력’에 초점을 맞추지 않고 그 대신 진단하고 조치를 취하는 리더십의 주요한 기능에 초점 ... 팀리더십 이론을 초등학교에 적용1131. 서술- 조직내의 집단이나 팀의 리더십은 리더십이론과 연구영역에서 가장 인기를 얻고 있는 분야이고 또 빠르게 발전하고 있는 분야- “팀이란

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01

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「바람직한 목회 리더쉽」

소 논 문「바람직한 목회 리더쉽」과 목 명: 교회정치행정담당교수: 황성철교수님학 반:학 번:이 름:제 출 일:總神大學校神學大學院THE PRESBYTERIAN GENERAL ... ASSEMBLY THEOLOGICAL SEMINARY목 차1. 서 론 ……………………………………………………………… 12. 리더쉽의 정의 ……………………………………………………… 13 ... . 리더쉽의 구성요소 ………………………………………………… 21) 지도자(the leader) ………………………………………………………………… 22) 추종자(the follows

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.21

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조직행동론 A+ 정리

관리 → 개인 및 조직 성과의 향상에 기여- 구성원의 성격, 가치관, 욕구와 능력에 적합한 리더십 발휘- 개인 특성의 적합한 직무 배정- 조직 문화에 적합한 인력 선발? 개인 ... psycho-physical system)→ 내성적·능동적·이기적·권위적 등 중심적 행동경향을 기반으로 기술적(descriptive)으로표현되거나, 또는 성격이 좋다거나 나쁘다는 등 평가 ... 며 상황에 따라서 상대적으로변화 가능성이 높음? Allport, Vernon, Lindzey의 가치관 분류= 이론적 : 지식의 기반이 되는 추상적 진리를 중요시하는 가치관= 경제

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2019.12.08

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