"글로벌조직관리"의 검색결과 입니다.

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"글로벌조직관리" 검색결과 1,801-1,820 / 37,142건

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COVID- 19시대의 외식시장 상황에 따른 대체방안

다. 이와 더불어 사람간 거리를 유지하기 위해서는 조직관리가 중요하며, 매장 내 위생관리를 잘하거나 고정비 절감과 식당 외 매출을 높이려면 고객응대 서비스가 좋아야 하는 것으로 분석 ... .).코로나19가 전 세계적으로 확산되면서 경제적인 측면에서도 글로벌 공급충격과 소비절벽이 동시에 발생하는 경제위기가 시작되었다. 공급측면에서는 세계의 공장 역할을 하는 중국의 생산시설 ... 이 심각한 상황이다. 이와 같이 세계경제 환경의 악화 및 선진 경제권의 이동 제한에 따른 수요위축이 반영되어 글로벌 수요절벽까지 발생할 것으로 우려하고 있다(현대경제연구원 2020

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서

촉진, 상품구색과 상품 보충과 같은 부문에 있어 원재료 공급업체와 제조업체, 유통업체 및 물류업체 등이 서로 정보를 공유해 협력하는 유통공급망관리 시스템이다. 대표적으로 글로벌 ... 기업인 애플은 제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌 SCM으로 확대함으로써 SCM 활용의 성공적 사례로 꼽히고 있다.예컨대 대한민국 대표 철강회사인 포스코의 MIS의 형태 ... 인간의 결합시스템이다. 이러한 관점에서 정보화 시대로 대표되는 오늘날을 살아가는 현대인에게 정보관리라는 용어는 더 이상 생경한 단어가 아니다. 컴퓨터에서 시작해 정보통신 기기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

의 급격한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가면서 조직이 글로벌 경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 되기 때문이다. 이에 따라 세계 ... 다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 조직원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 세계화 시대에서는 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요 ... 한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 경쟁력을 확보해야 하는 21세기에서의 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을 지는 방향이 되어야 한다. 이때 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상

에 구현하는 기업은 드문데 조직 구성, 관리 기법, 조직 형태, 조직 문화 등 내부적인 모순이 발생하기 때문이다. 세 가지 전략은 기본적인 경쟁우위의 구축 수단이기에 이 중 어느 것 ... 마케팅원론주제: 전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계 ... 있다. 이에 본론에서는 전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용해보고 있습니다.새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 기술해보세요.

, 개인 특성에 의존해 조직을 운영하는 비합리적 업무 방식이 만연해 있고, 회의와 보고 등 비효율적 업무가 습관적인 야근을 만드는 악순환에 빠져 있다고 평가하고 있습니다. 글로벌 ... 해법의 실마리가 드러나기 때문인데요, 글로벌 기업들은 다양성에 대한 중요성을 생존 차원에서 절감하며 채용과 인사, 조직 운용에 있어 철저한 원칙을 견지하고 있습니다. 여성 인력 ... 의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 기술해보세요.과목명 : 생산관리학습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31

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자신의 리더십 보고서-셀프 리더십

자신의 리더십 보고서- 셀프 리더십 -과목명학번이름제출일담당교수님목 차Ⅰ. 글로벌리더십 부록Ⅱ. 셀프 리더십에 대한 이해(1) 셀프 리더십의 개념과 정의(2) 셀프 리더십의 핵심 ... 전략Ⅲ. 셀프 리더십에 대한 고찰과 관련 인물Ⅳ. 내가 가진 역량과 발전해야 하는 역량Ⅴ. 참고자료Ⅰ. 글로벌리더십 부록- 셀프 리더십 설문지1. 매우 그렇지 않다, 2. 대체로 ... 는 것Ⅲ. 셀프 리더십에 대한 고찰과 관련 인물병원은 다양한 의료 전문 인력을 중심으로 여러 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 리더십이 요구되는 곳이라 할 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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데이터 전담조직의 필요성,데이터 관련 법령 현황

데이터 전담조직의 필요성과 데이터 관련 법령 현황1) 데이터 전담조직의 필요성21세기 4차 산업혁명시대의 원유는 데이터라는 인식이 팽배하고, 글로벌 팬데믹으로 인한 디지털 경제 ... 여 정부의 ‘한국판 뉴딜’추진으로 범국가적 데이터 정책 수립, 공공?민간데이터 통합관리 ? 연계 ? 활용 활성화, 데이터 산업 지원 등을 위한 조직의 신설 가능성과 그 기능에 대한 ... 전환을 가속화 하겠다는 전략이다.이러한 상황 속에서 여야를 막론한 정치권은 디지털 경제를 활성화할 수 있는 데이터청과 같은 정부조직 신설이 필요하다는 주장이 제기되었다. 이에 더하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2023.03.08

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[A+과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

의 유형1) 목표 갈등2) 역할 갈등3) 조직적 갈등Ⅲ. 결론1. 사례 및 해결방안1) 목표 갈등2) 역할 갈등3) 조직적 갈등Ⅳ. 참고문헌과 목인간관계론전 공경영학이 름Ⅰ. 서론 ... 리포트에서는 한 조직 내에서 일어나는 갈등들을 다루어 볼 것이다. 갈등의 유형과 속성을 좀 더 자세히 들여다보자. 첫째, 갈등의 주체는 개인, 조직, 집단, 국가 등 다양하다. 둘째 ... 간의 지나친 경쟁 등으로부터 야기된다.3) 조직적 갈등조직적 갈등이란 조직적 차원에서 발생하는 갈등을 말한다. 조직적 갈등의 유형은 다음과 같다. 첫째, 계층적 갈등이다. 조직내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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특정주제 정보관리를 위한 온톨로지 모형 연구 (Modeling of Task Ontology for Small Unit Operation : the Case of NGOs)

본 연구는 특정 영역 소규모 업무(Small Unit Operation) 수행을 지원하는 태스크 온톨로지 모형 개발에 관한 것이다. 기존 정보관리에서 효과적으로 진화된 지식시스템 ... 을 구축하기 위해서는 사전 작업인 온톨로지 개발이 필요하다. 대표적 SUO의 하나인 시민단체를 대상으로 선정하여 시민단체의 조직특성, 기대역할과 부진한 기능, 그리고 업무과정 ... 에서 발생되는 정보관리나 활용실태 등을 조사하였다. 그러나 온톨로지 구현의 기초 자료로 삼을 수 있는 시민운동이나 단체들에 대한 분류체계나 시소러스 등이 없는 상황에서 단체 특성 및

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)

이 바라는 인재상’ 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?① 채용허들 ? 기본이 되는 인재 ② 조직적응 ? 그만 두지 않는 인재③ 약육강식 ? 승부욕이 있는 인재 ④ 문제해결 ? 밥 값 ... 하는 능력]5주차1. 미국의 테크니컬 라이팅과 관련 1978년에 공포된 법령의 명칭은 무엇인가?① 기록물관리법 ② 테크니컬 커뮤니케이션 ③ 쉬운 영어(Plain English) 법령 ... 의 인재상으로 옳지 않은 것은?① 도전 ② 글로벌 마인드 ③ 운명 ④ 창의[현대자동차의 인재상 : 도전, 창의, 열정, 협력, 글로벌마인드]10주차1. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자

시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08

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경영혁신 요점 정리

투자대비 효과로 관리비용의절감: 관리비, 재고비용, 인건비등의 비용절감5. 정보처리 과정의 개선으로 조직핵심 역량강화: 부가가치 없는 활동의 개선으로 경영자원을 집중6. 최종 ... 전사적 자원관리(ERP)에 대한 설명1. 업무단위를 독립 모듈로 구성함.2. ERP 도입목적이 BPR인 경우도 있음.3. 원시정보의 생성과 동시에 실시간 처리됨.4. 기업의 제품 ... 생산을 위한 구매, 생산, 영업, 설비, 자재 등의 본원적 활동뿐만 아니라 인사, 회계, 원가 등의 지원활동을 통합하여 기업이 보유한 유무형의 경영자원을 전사적으로 통합 관리

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

의 차별적 경쟁력의 원천을 의미한다. 포스트코로나에서는 현재 코로나 환경이 새로운 일상이 되는 이른바 뉴노멀이 될지도 모르며, 이로 인해 코로나 사태로 인한 뉴노멀이 조직과 인사관리 ... 으로 미래에서의 글로벌화된 경영환경에서 기업(조직)의 전략적 경영목표 달성 여부는 핵심인재의 발굴과 육성에 달려있다고 할 수 있다. 최근 선진화된 기업에서는 탁월한 업무성과를 달성하는 데 ... 는 핵심역량은 조직의 인적자원과 매우 불가분의 관계에 있다. 포스트코로나 시대에는 새로운 일상이 될 것으로 예상이 되는 뉴노멀이 조직과 인사관리에 일으킬 큰 변화를 살펴보면 포스트코로나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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[리더십]리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

하는 글로벌 기업으로 성장하는 배경이 되었다. 또한 삼성그룹은 철저한 능력주의를 바탕으로 인재를 선발 및 육성하며, 충분한 보상을 제공하는 것으로 유명하다. 이는 기존의 폐쇄적인 인사관리 ... 조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직 구성원의 역량도 중요하지만, 이들을 이끌어가는 리더의 역할이 매우 중요하다. 인류의 문화와 함께 리더의 역할과 능력에 대한 연구가 계속되 ... 어 왔으며, 이는 리더십 이론으로 정립되어 현재까지 이어지고 있다. 리더십이 무엇을 의미하는지에 대해서는 많은 견해가 대립하고 있다. 이는 리더로서 필요한 능력이나 역할이 조직에 따라

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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마케팅론 일반과제 마케팅 믹스

적으로 4조 원을 넘는 분기 매출을 달성했다.HE사업본부는 더욱 치열해지는 경쟁 속에서 프리미엄 제품의 판매 비중 확대, 투입 자원의 효율적인 집행, 글로벌 공급망 관리 등으로 시장 기대 ... 하여 2022년 하반기(7월 ~ 12월) 마케팅 믹스 계획을 구축하시오.※ 2, 6, 7, 8장 참고목 차1. 상황분석(SWOT)1) 산업추세2) 경쟁자 분석3) 조직 분석4) 현재 ... 다.27일 글로벌 시장조사업체 트렌드포스(TrendForce)는 올해 TV 출하량이 2억 1200만 대로 연초 예상 대비 감소하며 연간 성장률이 1%에 불과할 것으로 추정했다.트렌드

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.19

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원광대학교 기업가정신 및 창업기초 강의노트

베이비부머 세대의 가계부채 심각!2012년 : 9900만원2013년: 1억 1800만원1년간 19% 증가가계부채 인구: 714만 명#베이비부머 세대의 퇴직2008년 글로벌 금융 위기 ... 년 고도성장기를 통해 자산 축적-1997년 외환위기 극복2008년 글로벌 금융위기 이후 퇴직 연령이 되었음.#베이비부머의 공통점-부족한 노후대책. 희망 시점보다 빠른 퇴직.-‘가교 ... 일2. 사내 기업가정신 활성화 방안1) 기업이 원하는 인재상#기업이 채용하기를 바라는 인재상의 변화성실, 근면, 정직, 책임 창의, 도전, 열정, 글로벌 역량, 인성#매출액 100

리포트 | 113페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.30

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오과목명 : 국제경영학습자명 :Ⅰ서론글로벌 경쟁 양상이 그 어느 때보다 힘겹고 복잡해지고 있는 오늘날, 지난 30 ... 의 경쟁 환경은 점차 역동적이고 복잡하게 변해가고 있으며 이런 변화로 인해 새로운 위협과 기회가 동시에 생겨나고 있습니다. 글로벌 시장을 공략하기 위한 전략을 수립하는 글로벌 전략가 ... 하며 심지어 지리적 한계를 초월해 다른 시장에 접목할 수 있는 방법을 찾는데 더 주목하게 된다면 글로벌 전략을 한층 발전시킬 수 있습니다.문제는 구체적인 방법으로 자사가 보유한 자원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31

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인적자원관리 ) 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인 ... 적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.[목차]서론인적자원관리란 무엇인가?본론1. 현대 조직 사회에서 인적자원관리 ... 는 어떻게 이용되고 있는가?1) 전략적 인적자원관리2) 인적자원관리의 목표2. 현대 조직 사회에서 인적자원관리의 중요성과 특징1) 인적자원관리와 기업의 성과2) 인적자원관리의 단점3) 인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화

를 엄격현지에서 관리 인력을 채용하고 이들을 훈련시켜서 현지 관리자로 만드는 일들이 이루어질 것이다.글로벌 기업들은 그들의 제조 공장을 주로 개발도상국에 두고 있다. 개발도상국의 인건비 ... 의 방향성을 중심으로-(1) 비대면의 시대(2) 글로벌 기업들의 과제(3) IT 인재 영입 전쟁(4) MZ 세대에 대한 기업의 대응(5) 리더의 역할과 조건(6) 빅데이터와 인공지능 ... 업무 효율성을 향상시킨다면 굳이 재택 근무를 시행하지 않을 이유가 없다. 기업의 입장에서도 근로자들이 사무실에 출근을 하지 않으면 관리 비용을 줄일 수 있다는 이점이 있다.다만

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시

경기침체가 지속되고 있는 가운데 경쟁이 더욱 치열해짐에 따라 창의적이고 수평적인 조직문화 구축으로 글로벌 경쟁력을 강화하려는 혁신의 조치일 것이다. ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 요소2. 직무평가방법3. 기업 사례4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서 직무평가는 직무별 보상수준에 대한 결정을 위해 직무의 상대적 가치를 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

의 중요성이 부각되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를 만들어 가고 있는 상황이다. 인적자원관리 인적자원관리는 인적자원이 경영조직의 목표를 달성하는데 기여 ... 다. 또한, 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있 ... 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. Ⅰ. 서론 전 세계 모든 기업에서 인적자원이 차지하는 부분

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

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