"교육전문직시험자료"의 검색결과 입니다.

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"교육전문직시험자료" 검색결과 1,801-1,820 / 4,393건

전문간호사의 역할 및 업무개발

교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자. 자격갱신 : 5년마다 갱신해야 하며 매년 간호사 보수교육을 받아야 한다. 보수교육 미 이수자는 자격시험 재시험에 응시해야 함 ... 를 바시간실습 + 자격시험조산사․1-2년간 조산사과정 이수자+자격시험마취전문간호사․2-3년간 마취전문교육 과정 이수+ 자격시험캐나다심혈관계, 중환자, 소아중환자, 응급, 위장계, 노인 ... , 호스피스, 신장, 신경, 산업, 종양, 주산기, 수술, 정신(14종)․간호사면허+4-5년 경력 ․간호사면허+해당교육과정 + 3-4년 경력․주 시험센터 ․5년마다 자격갱신일본전문

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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임상연구관리 학습활동 9.1. 임상시험의 발전방향

인적 자원의 양적 확보와 질적인 교육/훈련, 임상시험 관련 시설(임상시험실, 약국, 문서 및 자료 보관실 등)의 확보, 임상시험심사위원회(IRB)의 활성화, 임상시험을 위한 표준 ... 인적 자원의 확보와 교육/훈련 부분은 최근의 임상시험 증가에 따라 더욱 절실히 요구되고 있으나, 국내에서는 질적으로 향상된 전문인력의 원활한 공급이 제한되고 있음.최근 임상시험 ... 다. 또한 체계적인 교육프로그램과 자격인정제도가 확립되어 있지 못한 실정이므로 임상시험업무를 전문화하는데 저해 요인이 되고 있다(강현숙, 김원옥, 정인숙, 2003, 미간행).6

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.23

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꼼꼼하게 정리, 분석이 잘 된 간호관리학 -인사기능과 간호적용 레포트 입니다.

한 전문간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호인력자원을 유지. 활용하게 한다.-교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활의 향상을 도모한다.-근무의욕을 고취 ... 와 인 병동간호사들을 대상으로 간호기술과 관련된 시험을 실시한다.*간호표준을 설정하여 간호를 수행하고 평가를 실시한다.*전문적인 간호사를 위한 보수교육을 실시한다.(병원 내 교육 ... 교육 자료를 개발하고제공한다.평가0. 평가 방법 : 평가방법, 평가기준, 평가시기(1)서열법-가장 오래되고 전통적인 방법으로 간단하고 신속하게 수행할 수 있는 방법-각 직무를 최

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.06.27

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간호역사 레포트 입니다. ^^

우리 나라 간호가 전문직을 향한 주요 발전을 겪은 서기이다.- 일제는 한국을 지배하기 위하여 사회 전체에 권위에 기반한 수직적 관계를 설립할필요가 있었다.< 산파규칙 >- 산파시험 ... 학생 가정의 방문⑧ 교사의 보건교육에 관한 협조와 필요시의 보건교육⑨ 보건실의 시설, 설비 및 약품 등의 관리⑩ 보건교육 자료의 수집 및 관리⑪ 학생 건강기록부 관리⑫· 기타 ... - 인간은 신중히 자신의 세계를 변화시켜 나갔고, 그 변화의 기세는 점점 커져 갔다.* 자가간호에서 종교간호로 넘어감.< 간호역사를 학습하는 목적 >- 간호직에 대한 의미유발과 동기

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.22

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동기위생이론과 학교조직 특성

듯이 연공서열 중심으로 승진이 이루어진다.마. 몰인정지향성 : 개인적인 감정을 떠나서 원리 원칙에 의해 조직 운영2) 전문적 성격- 장기전 직전교육과 현직교육- 자격증제도(시험) ... 한 내용에 비추어 교육조직에서 교사들이 직무 자체를 통해 만족을 얻을 수 있도록 인사체계 개선 필요.(ex>수석교사제->교사들이 한정되어 있는 교감직이나 교장직으로의 진출을 최종목적 ... 관료제로서의 학교 → 관료제 : 분업화, 전문화, 위계화 / 전문가 : 교육전문가1) 관료제의 특징가. 권위의 계층 : 공식적 명령계통을 중심으로 계층구조를 가지고 있음- 교무분장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.18

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여성건강간호학 1~5장 summary

는 면허간호사로서 석사학위 이상의 교육과정을 이수하고 일정수준의 경력을 쌓은 후 시험에 합격하여 자격을 취득한 간호사이다.(4) 모성간호 임상전문가모성간호 임상전문가는 인간의 생식 ... ) 임상전문간호사임상전문간호사는 면허 받은 전문직간호사로서 석사학위 이상의 자격을 가지고 가임기간 내에 있는 여성과 가족을 대상으로 간호를 하는 전문가이다.(2) 여성건강전문간호사 ... 과정과 성장발달에 대한 고도의 전문 지식을 가진 사람으로서 깊이 있고 숙련된 간호를 제공한다.(5) 간호조산사간호조산사는 면허받는 간호사로서 1년간의 조산교육, 혹은 대학원의 조산

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.23

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비교행정론3B) 선진국 행정체제의 일반적 특징과 함께 근대적 행정체제의 형성에 미친 역사적 요인들에 대하여 설명하시오0k

원화하여 국립행정대학원에서 관리하고 있다. 1945년에 국립행정대학원이 창설됨으로써 각 직군별로 고급공무원단과 고위직을 모집한 데서 오는 채용시험 및 교육훈련의 상이성을 해소할 수 ... 있게 되었다. 또한 학위취득 여하에 관계없이 어떤 계급에 일정한 기간 근속한 현직 공무원들에게 공개경쟁시험을 통하여 고위직에 진출할 수 있도록 하고 고위관료들의 직전교육을 강화 ... 분야를 포괄하고 있기 때문이다. 이러한 전문직업화 경향은 충원에 적용되는 여러 가지 능력의 기준, 여러 전공분야에 걸친 교육 및 훈련, 업무수행 및 태도면에서 가지는 자부심, 그리고

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.28 | 수정일 2019.04.03

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보훈병원자소서

.보훈병원합격 간호사 자기소개서 면접 질문 필기시험 한국사 중앙보훈병원 간호사면접 신입 경력 간호학 경력직 경력단절.보훈병원 자소서 중앙 부산 대전 보훈병원에 광주 신입직 일반경력직 ... 보훈병원자소서 보훈병원면접 자기소개서 중앙 보훈병원자소서자기소개서보훈병원 자기소개서 중앙보훈병원자소서 간호사자소서 부산 인천 보훈병원 자기소개서 광주 대전대구 자소서 필기시험 ... 공통 간호사 면접질문 필기시험 면접시험 합격팁 직무능력 등1. [보훈병원 ‘의사소통능력’] 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. 그런데 고객은 이해가 되지 않

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.24 | 수정일 2020.08.18

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평생교육사 현상태와 직업적사명

- 39.5. 보수교육 ----------------------- 43.Ⅲ. 평생 교육사의 정체성 확립1. 전문직의 개념 -------------------- 58.2. 정체 ... 적 정체성 -------------------- 64.Ⅳ. 평생 교육사의 전문성 함양을 위한 방안1. 자격시험 ------------------------- 66.2. 학 력 -- ... ) 중 자격취득 가능 평생교육사 제도 관련법 변천과정*자료 : 교육인적자원부 (2009). 평생교육백서1) 평생교육사(1) 사회교육법과 사회교육전문요원우리가 지금 시대를 살아가면

리포트 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.12 | 수정일 2014.05.19

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[사회복지실천] 생태학적 접근에 대해 설명하고 사회복지사에서 생태학적 접근의 중요성에 자신의 생각을 서술하시오

의 생태체계의 모든 요소를 평가한다. 그러므로 생태체계이론은 개인과 개인에게 영향을 직·간접적으로 미치는 주변 환경요인이 복잡적(multiplicative) 상호작용 과정을 중시 ... 의 목적에 전문적인 피드백을 관련시켜야 할 필요성을 낳는다. 만약 어떤 살아있는 개방체계가 진보적인 발전을 위하여 다른 체계 및 환경과 지속적인 상호교류를 요구한다면, 사회복지사 ... . 체계의 경계에 관한 개념은 체계를 관찰하는 새로운 방법을 제공하여 준다. 그것은 건전한 체계로부터 조심과 시험적인 행동을 예측할 수 있게 하며, 너무 개방적이거나 혹은 너무 폐쇄적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.26

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직위분류제, 계급제에 대한 이해와 적극적 인사행정에서의 적용가능성

적인 항목들로 현대의 공직분류체계는 대체로 경력직과 특수경력직, 직위분류제와 계급제, 폐쇄형 공무원제와 개방형 공무원제로 구분되고 있다. 앞으로 다루게 될 내용은 이중에서 직위분류 ... 를 분석하고 평가해서 거기에 적합한 지식과 기술, 능력과 경험을 가진 인물을 임용하는 제도이기 때문에, 노동 분화의 전문화와 동일 노무에 대한 동일 보수를 지급하는 보수체계의 형평 ... 분류제의 직급이나 등급은 직무의 책임도나 곤란도에 의해 구분된 것이기 때문에 직위를 점하고 있는 사람의 사회적 신분이나 지위를 나타내지 않는다. 따라서 상.하위직 간의 계급의식

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05

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[2018 최신 취업자료(합격 자기소개서+필기시험 기출문제 및 대비자료)] 2018년 보라매병원 공채 자기소개서, 보라매병원 간호직, 간호사 자기소개서, 간호사 합격 자소서,지원동기 및 본인이 지원한 직무에 적합한 이유, 성장과정 및 학교생활, 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점, 사회활동, 봉사활동, 직무경험, 입사 후 포부, 발전계획

2018년서울대학교병원운영서울특별시 보라매병원간호직 합격 자기소개서+필기시험 기출문제 및 자료1. 지원동기 및 본인이 지원한 직무에 적합한 이유 (300)"인간존중의 실천과 최상 ... 하여 신뢰할 수 있는 간호사가 되겠습니다.혈액종양내과에서 근무하며 ‘전문간호과정’을 통해 종양 전문 간호사로 성장하고 싶습니다. 임상 간호 연구활동에 참여하여 교육 프로그램을 개발 ... 하고 근거기반간호를 제공하겠습니다. 서울시 공공의료의 안전망을 구축하는 데 일조할 것을 약속드립니다.2018 필기시험 기출문제 및 대비자료전부 주관식입니다. 약물 계산이나 의학용어는 단

자기소개서 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2017.11.11 | 수정일 2018.06.18

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포스코의 인사관리 제도

, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을 지속적으로 수행할 수 있습니다.5)신입사원 입문 교육은 이론교육 및 체험교육으로 구성되어 신입사원들이 그룹의 경영이념을 이해하고 조직 ... 방과 육성을 위한 심화교육을 실시하고 있습니다.8.포스코 채용정보1). 포스코 현장 인턴사원(직훈생)모집-개시일:2009-10-30 마감일:2009-11-03 진행현황:10-30 ... ~11-032). 2009년 포스코 전문경력직 채용-개시일:2009-10-09 마감일:2009-10-23 진행현황:서류접수(09.10.9~10-23 18:00 限)3). 영어의전

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

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영업직 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 5편 우수샘플 모음 + 이력서양식 (대기업 중견기업 일반영업직 영업관리직 취업 합격자소서/입사동기 입사 후 계획 잘쓴예시 모음집)

에서 배운 것을 토대로 직접 그 영업사원을 지원하는 중간 위치의 계급으로서 교육을 지원할 것이며 여러 영업소와 거래처 등에서 필요한 니즈를 빠르게 확인하며 원만한 관계를 유지해 협력 ... 습니다. 많은 시장조사와 자료들을 분석해 매장운영 콘셉트를 기획해야 하고, 그 다음 콘셉트와 시장성이 적합한 개선안을 매장에 적용해야 할 것입니다. 졸업 후 백화점 명품의류부서 ... 가장 중요한 것은 실전업무에 잘 적응하고 직무전문가가 될 수 있는가에 있다고 생각합니다. 00그룹이 50여년 간 안정적인 성장을 이룰 수 있었던 것은 인재를 존중하고 구성원의 소속

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2022.04.20

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[현대사회와 직업윤리] 중등교사 직업윤리

) 주요 업무- 교육계획에 따라 교수활동을 계획하고 연구한다.- 학습내용을 가르치기위해 교과서, 시청각 자료, 실험장치와 적절한 교수방법을 적용한다.- 학습 진단을 위하여 시험 ... 되어있습니다. 아래는 1958년 9월 대한 교육연합회에서 선포한 전문직으로서의 교사가 갖춰야 할 윤리적 강령의 내용입니다. (1982년 개정)※ 한국 사도헌장 < 사도 강령 >민주 과 제자 ... 은 관련 자료와 연구이론, 단행본 등의 2차적 자료를 수집하여 분석하고 인터넷을 이용하여 정보를 참고하는 방법으로 조사하고 서술합니다.Ⅱ 본론[제 1절] 연구의 이론적 배경① 직업윤리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28

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(간호)교육학개론 발표

하는 선택받은 사람으로서, 학생이나 학부모로부터 신뢰와 존경을 받고 있다고 본다.② 전문직으로 보는 관점교사는 교육에 대한 전문적인 지식과 기술을 바탕으로, 인격체인 학생을 다루고 있 ... ·교육연구기관의 교육전문직으로 하고 있다.나) 전국교직원노동조합① 근거 - 교원노조운동은 1960년에 시작되었으나, 본격적인 활동은 1980년대가 되어서야 이루어 졌다. 이후 1999 ... 노동조합을 결성하고 노동3권을 주장하여 집단적으로 행동하는 것이 당연하다고 본다.(2) 교직의 이중성전문직과 노동직의 성격을 모두 가지고 있다. 교직은 분명히 전문적인 지식과 기술

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01

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경북대학교병원 면접 경북대병원경대 간호사 신규 2024

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자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.11.22 | 수정일 2023.07.27

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[정부인사관리] 정부인사관리의 의의(개념)와 기초

의 의의나) 계급제다) 직위분류제라) 직위분류 구조정부인사관리의 의의와 기초1. 사회발전단계와 정부인사관리정부인사관리의 특징은 시대별로 많은 차이를 보인다. 이 자료에서는 농업사회 ... 하며, 공무원의 수가 적다. 중국, 한국 등 몇몇 고대국가를 제의하고는 실적에 바탕을 둔 공무원채용시험이 거의 없으며 정실에 의해 임용된 부족장의 가신이나 영주의 신하들의 주군(主君 ... 된다. 공무원 임용에서는 실적제와 엽관주의 그리고 대표관료제 등의, 공직분류에서는 계급제와 직위분류제 등의 변증법적 변화가 요구된다. 인사관리의 다양성과 전문성이 요구되며, 공무원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01

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한국수자원공사의 인적자원관리

, 혁신 , 고객만족 , 윤리경영 리더역량교육 일반사원 제외 리더십 , 경영능력교육으로 구분 직무역량교육 전체 직무기본과 직무전문과정으로 구분Ⅲ. 인사조직 시스템 - 개발 □ 교육 ... , 유형 비공개 - 시험 문제 난이도의 일관성 부족으로 시험 준비 혼란 - 직무능력검사의 문제유형과 전공필기시험 출제영역 및 출제비중 사전 공개 - 과거 시험문항 분석자료 ( 문항 ... 별 난이도 ) 교육 후 문제출제 최종절차 합산제 - 최종합격자 선택 시 전공시험과 면접 점수를 합계 함 ( 면접보다 시험 점수가 더 중요 ) - 시험 위주의 채용보다는 공기업

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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학습활동 9.1. 임상시험의 발전방향

다. 또한 임상시험 관련 교육을 실시하는 기관이 절대적으로 부족하여 전문인력 양성에 어려움이 있고 단기연수과정이나 보수교육의 형태로 이루어져 전문성 확보에 어려움이 있다고 하 ... 나 지위 등 처우개선, 제도의 확립, 처우개선의 면에 있어서 희망사항이 많았고 응답자의 97.4%에서 전문교육프로그램이 필요하다는 의견이었다.관련논문인 『임상시험 연구간호사의 업무 ... 제도도 확립되어지지 않은 상태이므로 전문가로의 발전 방향을 위해서 적절한 자격기준과 교육프로그램 개발도 필요 할 것이다. 또한 학부에서부터 임상시험 연구 간호사나 임상시험 등과 관련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.06

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